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株式会社トライアルカンパニー

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地域に好まれる果物・野菜を提供する【青果スタッフ・バイヤー】 正社員

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価値ある毎日に挑戦し、未来の可能性を広げる【店舗スタッフ】 正社員

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不可能を現実に変えてきた私たちと、未来を変えよう【店長候補】 正社員

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新店のスターティングメンバー募集【総合職】全国各地で出店加速 正社員

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上場グループの戦略を支える【税務】※M&Aや組織再編も進行中 正社員

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日本の食文化、地域の食卓を支える【鮮魚スタッフ・バイヤー】 正社員

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リゾート、旅館、マンションなど多彩な建築物を創造する【設計】 正社員

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自社・グループの建築物を担当する【建築系総合職】◆100%元請 正社員

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自分の技や得意を活かして適正な評価を得よう!【精肉スタッフ】 正社員

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成長中につきポストチャンスが多数!【惣菜スタッフ】週休2日 正社員

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成長中につきポストチャンスが多数!【惣菜スタッフ】週休2日 株式会社トライアルカンパニー 2024年3月「トライアルHD」東京証券取引所グロース市場へ上場

掲載終了日:2024/04/01

この求人のポイント

注目大!未来型スーパーマーケットとして、有名TV番組やネットなど多くのメディアで取り上げられています
機械を使うから、調理スキルが無くても大丈夫です 学歴や年齢、入社年に関係なく実力次第でキャリアUP可 リーダー経験やマネジメントスキルが活かせる部署 やりがいを実感できる仕事でポスト、年収UPのチャンス
あらゆる部門の料理専門家や職人と連携して考案したレシピやアイデアで美味しい惣菜を提供しています
全国に約280店の店舗を展開するTRIAL。今、私たちがもっとも注力しているのが生鮮で地域に選ばれる店づくり。毎日の食卓に喜ばれる惣菜やお弁当、新鮮な地元食材。レジに並ばずに決済ができるスマートショッピングカートの導入など、「毎日買い物に行きたくなる」地域の生鮮繁盛店をめざし拡大を続けています。
*募集の背景*
全国各地で新店もOPEN予定!無理のない人数体制を維持するために、惣菜スタッフを増員募集します。

仕事内容

◎お弁当や惣菜の製造、商品陳列 ◎製造量の調整・売上管理、スタッフへの指示出し ★教育 機械を使用するため調理スキルは不要です

具体的には

  • 機械を使用しての製造
  • お弁当や惣菜の品出し・陳列
  • 売り場づくり

唐揚げや天ぷらなどの揚げ物、おにぎり、煮物、麺、焼き魚や炒め物、丼、お弁当などさまざまな惣菜を調理します。

★調理や陳列、売り場づくりなどの作業がメイン。フライヤー、スチコンなどの機械を使うため、調理スキルは不要です。

★売り場担当者やパート・アルバイトスタッフさんに活躍してもらえるお店作りに取り組みます。

★第14回唐揚げグランプリ西日本スーパー惣菜部門 3年連続金賞を受賞した『2段仕込みの旨み醤油から揚げ』など料理専門家や職人が考案したレシピによるこだわりの惣菜を提供しています。
※一般社団法人 日本唐揚協会/2021~2023

【マネージャーは下記も行います】
  • 機会ロスが出ないように日々の製造量を調整
  • パート・アルバイト(アソシエイト)さんのシフト・作業管理
  • 惣菜部門の売上・在庫、販売計画や数値の管理 など

入社後は?

TRIALのやり方や調理に使用する機械のコト、基本的な技術、惣菜売り場における数値カウンセリングを学ぶため、基幹店舗のマネージャーについて約半年間の現場研修・WEBでのOFF-JT研修を行います。その他、本部にてスキルの確認と会社方針・ビジョンの説明を実施。学ぶ場をしっかり設けています。

対象となる方

◎高卒以上 【経験者】◎小売業または外食・飲食業の経験がある方(接客・販売・営業なども可) 【未経験者】◎39歳まで(※)
【経験者】
◎年齢不問

▼下記いずれか一つでも該当する方大歓迎
  • 食品スーパーや小売業などの経験者
  • 中食の経験者
  • レストランや飲食店など外食・フード業界の経験者
└正社員・パート・アルバイトなど雇用形態は不問
  • オーブンやフライヤーなどを使って調理ができる方
  • パート・アルバイトさんの教育・業務管理などマネジメント経験がある方

【未経験者】
◎39歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
★エリア勤務や全国勤務など広域で活躍いただける方、積極採用中
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

惣菜部門では、アソシエイトと呼ばれるパートアルバイトさんと一緒に製造を進めていくことになります。そのため、スタッフさんと一緒に仕事をするのが好きな人、マネジメントが出来る人に向いています。

この仕事に向いていない人

店舗の規模も種類もさまざまなですし全国各地にお店があるため、活躍のチャンスが多い会社です。さまざまな経験が積める環境なので、1店舗だけに根ざして働きたいという人にはもったいないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)

※勤務時間は店舗により異なります。
※月平均残業時間は13.25h
勤務地
全国のトライアル各店舗

※県、勤務地は希望を考慮します
※マイカー通勤OK

  • 北海道
  • 東北/宮城,福島,岩手,青森
  • 関東/茨城,栃木,群馬,埼玉,千葉,山梨,神奈川
  • 中部/愛知,岐阜
  • 関西/大阪,兵庫,奈良,滋賀,三重,和歌山
  • 中国/鳥取,島根,岡山,山口,広島
  • 四国/香川
  • 九州/福岡,佐賀,長崎,大分,宮崎,熊本,鹿児島

※転居なし勤務のほか、セクター勤務、エリア内勤務、全国勤務も選択可能です。

《 積極採用中のエリア・店舗 》

  • 中部エリア
岐阜県羽島郡岐南町
岐阜県安八郡安八町
岐阜県関市
岐阜県岐阜市
愛知県額田郡幸田町
愛知県半田市
愛知県名古屋市

《新規OPEN予定》
  • 熊本県熊本市東区尾ノ上4-18/2024年2月OPEN予定
  • 大分県大分市/2024年3月OPEN予定
  • 香川県丸亀市/2024年4月OPEN予定
  • 愛知県大府市/2024年4月OPEN予定
  • 宮城県宮城郡利府町/2024年7月OPEN予定
※OPEN前までは近隣の店舗勤務となります

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給20万6千円~44万7千円

《 経験者 》
月給25万5千円~30万5千円

《 マネージャー採用の場合 》
月給30万円~44万7千円

《 未経験者 》
月給20万6千円~

※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)。
昇給・賞与
  • 昇給/
あり

  • 賞与/
年2回

※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
諸手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 単身赴任手当
  • 残業手当

※一部、会社規定による
休日・休暇
  • 休日/
週休2日制(シフト/月8~10日)
※固定曜日でのお休みが基本です

  • 休暇/
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 寮・借上社宅
  • 転勤による引越し費用負担
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度

研修制度
  • マンツーマン教育制度
  • 店舗マネージャー教育研修
  • 生鮮エキスパート教育研修
  • 登録販売者取得サポート制度
  • アメリカ流通セミナー
  • Eラーニング
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
5,629名(正社員)※2023年
資本金
21億2,335万300円
売上高
6,531億円(2023年6月)←5,974億円(2022年6月)←5,353億円(2021年3月期)←4,834億円(2020年3月期)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売

店舗業態として

【大型店】
  • メガセンタートライアル
【中型店】
  • スーパーセンタートライアル
【小型店】
  • トライアルスマート
  • TRIAL GO など

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
グループ・関連会社<1>
  • 株式会社トライアルストアーズ
  • 株式会社SU-PAY
  • 株式会社青森トライアル
  • 株式会社明治屋
  • 株式会社トライアルカーズ
  • 株式会社MLS
  • 株式会社トライアル・インシュアランス・サービス
  • 株式会社Le Petit Nicois
  • Trial.Korea Co.,Ltd.(関連会社)
  • 株式会社Retail AI
  • 煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
  • 上海翔迹企業管理有限公司(TTC)
グループ・関連会社<2>
  • 株式会社SalesPlus(関連会社)
  • 株式会社トライアルリアルエステート
  • 株式会社サンリアルエステート
  • 株式会社neri resort
  • 株式会社トライアル開発
  • 株式会社河村佐藤デザイン
  • 株式会社トライアルゴルフ&リゾート
  • 株式会社白鳥ロジスティックシステム
  • 株式会社トライアル・シェアードサービス
  • 株式会社トライアルベネフィット
  • 株式会社トライアルチャレンジド
  • 株式会社Fieldman
企業ホームページ https://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。
応募受付後の連絡
今後の選考については、応募受付後1週間以内に応募者全員にご連絡差し上げます。

マイナビ転職のマイページでのやり取りではなく、ご登録いただいている個人メールアドレスまたはお電話にご連絡いたします。

採用プロセス
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いしてざっくばらんに話しましょう!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。職務内容などこれまでの担当業務を詳しくご記入ください。
  1. STEP
    2

面接(エリアマネージャー)

転職者の不安を解消し、お互いのミスマッチを防ぐため初回配属エリアを管轄するマネージャーが行います。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
面接場所はご相談に応じます
※新型コロナウィルスの拡大を防ぐため現在WEB面接も行っています
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
地図を見る

E-mail

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

やりがいも働きやすさも。両方手に入る成長企業です!

バランスの取れた働き方で

見込み残業はなし!システムで勤怠を管理し、働いた分はキッチリ残業代を支給しています。無理のない人員体制、残業を前提としない働き方を進めており、月の残業平均時間は15.5hと少なめ。仕事終わりに毎週スポーツクラブに通うようになった、趣味を楽しめるようになったと転職後、生活にも変化があったと話す社員も珍しくありません。

全国企業(ナショナルチェーン)なのに、現場の裁量が大きい

社歴の長い既存社員、入社したばかりの中途社員に関係なく誰にでも平等にチャンスがある会社です。やってみたいと手を挙げた人に、任せる!現場に大きな裁量があり、失敗しても次に活かせばいいという企業カルチャーのため遠慮せずにチャレンジできます。

新しい風を受け入れる企業カルチャー

市場のトレンドを見極め、消費者の心の奥底にある「本当に求めるもの」を探求。テストキッチンで熟練の職人たちが開発したレシピは、誰でもその味を再現できるように設計されており、各店舗での製造・販売が可能となっています。地域の食卓を豊かにしたいという企業の想いと成長性に惹かれて、食品スーパーや小売業だけでなく飲食業などで経験を持つ人材も続々と加わっているTRIAL。新しい風を受け入れる企業カルチャーもあり、中途メンバーが第一線で活躍しています。

システム会社発祥だから、仕事の進めやすさが段違い

自社開発システムにより効率的なマーケティングを実現。平均値や曜日の売数予測、過去のロスなど豊富な数値データを活用しながら製造量を予測し、調理を行う点が「カンだよりではなく、自身をもって製造コントロールができる!」と他社から転職してきた人からも好評だという。

マイナビ転職
編集部より

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