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ヤマト住建株式会社

その他の募集要項

安心の教育で高収入へ!【提案営業】平均年収800万円/未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!インセンだけで年間200~800万円も可能!【提案営業】 ヤマト住建株式会社 ハウスオブザイヤーインエナジー大賞受賞のハウスメーカー

掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

ちゃんと評価する環境があるから、未経験スタートで年収1,000万円以上も夢じゃない!
▽▼ヤマト住建だからできること▼▽ 01│高断熱・高気密・高耐震な家を手がけるメーカー 02│完全反響型。飛び込み&ノルマなしで未経験も安心 03│住宅1棟の成約すれば「インセンティブ」で還元 04│年間休日113日に加えて、有休も柔軟に取得OK 05│ハンデなしだから、早期キャリアアップを実現
\今年もハウスオブザイヤーインエナジー大賞を受賞/ 心からいいと思える住まいでお客様を笑顔に。

★めざせ!全国100店舗体制

「長寿命」「広い」「安い」「高性能」な家づくりを追求している当社。さらに、お客様一人ひとりの意向を汲んだ自由設計の注文住宅を生み出しています。そんな当社では、今回3度目となる、ハウスオブザイヤーインエナジー大賞を受賞しました!

★POINT

  • キャリアアップはハンデなし
  • 年収1,000~2,000万円も可能
  • インセンティブだけで
 年間200~800万円をGETも!

仕事内容

【研修で成約のコツを教えます♪】WEB・チラシからの問い合わせや、店舗や住宅展示場に来場したお客様への100%反響営業。★飛び込み&テレアポなし

具体的には

★100%反響型営業です!

WEB・チラシを見てお問い合わせを
いただいたお客様や、そのほか店舗や
住宅展示場へ直接お越しくださった
お客様の対応をお任せします。

《仕事内容》

  • 住まいに関するご要望のヒアリング
  • 自社ブランド注文住宅の説明
  • モデルハウス内の案内
  • 購入に伴う事務手続き など

《POINT》営業デビューでも安心!

★完全反響型営業で安心

お客様のお問い合わせへの対応なので、
興味を持って話を聞いてくれます。
テレアポや飛び込みもありません!

★提案に集中できるから安心

成約後はインテリアコーディネーターや
設計士が案件を引き継ぎます。
また、日常業務は社員間でフォローし合い、
日報作成もありません!

入社後の流れ

★まずはここから

ベテランの先輩とチームを組んで
業界や会社のことを学んでいただきます。
提案方法などの実務も一緒にやりながら
習得していけば大丈夫です◎

★できるまでサポート

未経験の場合は1年の研修期間がありますが
多くの先輩は約半年でほとんどの仕事を
マスターできていますよ♪

売り込みなし!?当社の注文住宅が人気のワケ

★当社のつくる家は世界水準のクオリティ

断熱性と気密性が高め、家の温度を均一化。
夏も冬もずっと快適な住み心地の良さが
ポイントです。

また、耐震性と制振性についても
阪神淡路大震災で1棟も倒壊しなかったほど
地震にも強固。

だから、売り込まなくても
興味を持ってもらえる注文住宅なんです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★学歴・職歴・就業ブランクなどは一切不問!あなたのその頑張り、給与で還元します!◎普通自動車免許(AT可)

★堅苦しい志望動機はなくても大丈夫!

応募条件は「普通自動車免許(AT可)」だけ。
未経験の方も安心して取り組めるように
細やかな教育&サポートは万全です!

「住まいの提案に興味がある」
「大きく稼げる営業に挑戦したい」
「人と話すことが好き」
「正社員デビューしたい」
など、少しでも興味があれば
エントリーしてください◎

★20代~40代の男女が活躍中!

社会人経験の浅い方、
就業ブランクのあった方を含め、
みんなここでイキイキと働いています。
女性のマネージャーや役員も
活躍中ですよ。

《あれば活かせます》

営業・接客・販売などの実務経験
※必須ではありません

情報共有とスタッフ同士の交流で不安なし!

★情報共有

国の施策などに関する情報を本社が
全社員へ向けてメールで配信。
各拠点ではみんなで話し合いや
出し合って良い案があれば、
全拠点で共有しています。
加えて、成功事例の共有も実施!

★スタッフ同士の交流

同年代の社員が集まる委員会や
他拠点での勉強会などで顔を合わせています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら学ぶ意欲がある方

業界&職種未経験でも問題ありません!職場での教育とサポートは手厚く、知識・スキルはすべて入社後にイチから身につけられます。積極的にスキルを磨いていってください。

この仕事に向いていない人

△前向きに取り組めない方

多くの強みがある同社の注文住宅。「自らもいいと思える、自身を持ってPRできる商材を扱いたい」などの想いがある方は、提案の幅も広げられるはずです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:9:00~17:40
※一部関東店舗は、9:20~18:00
勤務地
【関東・東海・近畿・中国エリアの各営業所にて配属!】
※希望を最大限考慮します

【 関東 】

<東京>
  • 東京都台東区
  • 東京都立川市
  • 東京都杉並区
  • 東京都八王子市
<千葉>
  • 千葉県船橋市
  • 千葉県柏市
<群馬>
  • 群馬県伊勢崎市
  • 群馬県高崎市
<神奈川>
  • 神奈川県大和市
  • 神奈川県横浜市
  • 神奈川県厚木市
<埼玉>
  • 埼玉県川口市
  • 埼玉県上尾市
  • 埼玉県所沢市
<栃木>
  • 栃木県宇都宮市

【 東海 】

<愛知>
  • 愛知県一宮市
  • 愛知県岡崎市
<岐阜>
  • 岐阜県岐阜市
<静岡県>
  • 静岡県浜松市

【 近畿 】

<兵庫県>
  • 兵庫県尼崎市
  • 兵庫県西宮市
  • 兵庫県神戸市北区
  • 兵庫県神戸市西区
  • 兵庫県三木市
  • 兵庫県加古川市
  • 兵庫県姫路市
<大阪>
  • 大阪府大阪市鶴見区
  • 大阪府寝屋川市
  • 大阪府堺市
  • 大阪府貝塚市
<京都>
  • 京都府宇治市
<滋賀>
  • 滋賀県草津市
  • 滋賀県彦根市
<和歌山>
  • 和歌山県和歌山市
<奈良県>
  • 奈良県奈良市 
  • 奈良県橿原市

【 中国 】

<岡山>
  • 岡山県岡山市
<広島>
  • 広島県福山市

★下記エリアも順次出店予定!

岡山県倉敷市、茨城県つくば市、埼玉県熊谷市、三重県四日市、愛知県名古屋市、広島県広島市、福岡県福岡市博多区、鹿児島県鹿児島市、etc

★詳細は別途、HPよりご確認ください。

○関東エリア https://www.yamatojk.co.jp/office_area/east
〇東海エリア https://www.yamatojk.co.jp/office_area/chubu
○関西エリア https://www.yamatojk.co.jp/office_area/west
〇中国エリア https://www.yamatojk.co.jp/office_area/chugoku

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県
給与

月給:25万円~50万円 +インセンティブ


※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※家族手当等各種手当あり
※固定残業代:49,300円~88,000円/40時間相当分が含まれます。
※残業が超過した場合は、別途超過勤務手当を支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし)

◆安心の固定給とインセンティブで 年収1000万円以上の先輩が多数活躍しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収1200万円 / 45歳 店長代理職 経験5年
年収905万円 / 33歳 主任職 経験5年
年収600万円 / 25歳 経験2年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆車両手当(自家用車持込の手当)
※ガソリンカード支給
※ETCカード支給
◆資格手当
休日・休暇
◆週休2日制(毎週水曜日+当社規定カレンダーによる休日)
※当社カレンダーによる
◆有給休暇
◆夏季・年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員旅行
◆達成賞など特別報奨制度あり
◆携帯電話貸与
◆資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり)
◆同年代が集まる委員会 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1987年11月(創業)
代表者
中川 泰
従業員数
618名 (2022年12月時点、パート社員含む)
資本金
3憶1900万円
売上高
302億円
事業内容
  • 注文住宅事業
  • 分譲住宅事業
  • 不動産流通事業
  • リフォーム事業
  • 中古住宅買取再生事業

宅地建物取引業免許:国土交通大臣(5)第5946号
建設業免許:国土交通大臣許可(特-30)第20561号
一級建築士事務所:兵庫県知事登録第01A01038号
東京都知事登録第56425号
群馬県知事登録第4571号
JIO届出事業者:事業者番号A5100195

《受賞実績》

【省エネ大賞経済産業大臣賞 受賞】

2021年 省エネ大賞の最高賞 経済産業大臣賞を受賞
日本トップクラスの省エネな家に選ばれました。

【ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 受賞】

省エネルギー性が優れた住宅を表彰する制度で、ヤマト住建はおかげさまで13期連続で受賞しております。
※2014年、2017年、2023年「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」大賞
★大賞は2023年で3度目の受賞となりました!
本社所在地
〒651-0083
神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル18階
企業ホームページ https://www.yamatojk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。


※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果につきましては、
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
NG質問なし!

楽しくお仕事するために、お互いのこと良く知る機会にしましょう。

リラックスして話せる雰囲気なのでご安心ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼1次面接

書類選考を通過された方には、担当者による面接を実施いたします。面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼最終面接

一次面接を通過された方には、担当エリアの長による最終面接を実施いたします。面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    4

▼内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
入社日はご相談に応じます。
面接地
★ご希望の勤務地にて行いますので、ご相談ください。
★WEBでの面接も可能!ご希望の方はご相談ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
問い合わせ
ヤマト住建株式会社

住所
〒 651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル18階
地図を見る

採用担当
人事部 黒木・白柳

E-mail

電話番号
078-251-0300(直通)

会社・仕事の魅力

頑張った分はしっかりと還元!未経験から収入アップ!

★キャリアアップのハンデなし

年功序列は一切なし!
▼店長代理
▼店長
▼エリアマネージャー
▼役員
とキャリアアップの道をご用意しています。
これまでの経験や年齢などによる、
ハンデは一切なし。
頑張った分をしっかりと評価しています。
そのため、30代で役員になっている実績も!

また、昇格に伴い、収入アップが叶います◎
実際、【年収1,000~2,000万円】を
手にしているスタッフも多いですよ!

★インセンティブが収入アップを後押し

当社のインセンティブは、
住宅1棟の成約につき、
その着工時と完工時のタイミングで
支給しています。

実はインセンティブだけで
【年間200~800万円】の収入アップを
実現してる先輩もいるんです!

また、インセンティブ以外にも
目標を達成した拠点の社員には
会社が「達成報酬」を支給。

多角的に頑張りを評価する環境だからこそ
誰もが稼げるようになっています。
同社が “長持ちする家” にこだわる理由。それは、欧米諸国の住宅の「平均寿命」は100年前後。一方、日本の住宅のそれはたった30年とされているからだそう。高品質な住宅機能を付加した、日本水準でなく世界水準の住まいを創造している。「マイホームの購入は一生に一度の大きなお買い物。ずっと住める家がほしい」。そのお客さまのニーズを完璧に満たしているため、先方の方から「ぜひ買いたい」と熱望されるケースが多いという。「省エネ大賞経済産業大臣賞」「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」なども受賞し、日本トップクラスの注文住宅を提供していると言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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