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株式会社ヒューマンテック

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年183日休み(年休92+明休91)!?【設備オペレーター(監視/保守)】 株式会社ヒューマンテック 働きやすさ◎残業月5H程/有休取得ほぼ100%/社員定着率高い環境

  • 正社員
  • 320万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/04/15

この求人のポイント

《安定成長企業で長期キャリア形成》成長を後押しする各種研修、安心して働ける職場環境・福利厚生を整備!
【安定基盤】創業100年以上のシムラグループの一員 【インフラ】社会に欠かせない『エネルギー』を支える 【未経験歓迎】研修充実&各種資格取得支援制度アリ! 【働きやすさ◎】残業月5H程度&有休取得ほぼ100%
<入社5年後の定着率100%>働き方を見直したい方必見!「2日働いて2日休む」感覚です。残業は月5H程度!
組織体制の強化に伴い複数名を積極採用中!社会インフラを支える仕事だからこそ、働きやすい環境を整えています。
例えば…
●残業ほとんど無し
●<年間183日>休める勤務体系(年休92日+明休91日)
●有休取得ほぼ100%
●ゼロから確かな知識・技術が身に付く研修&資格取得支援制度 etc

未経験入社の先輩が多数活躍!安心してスタートできます。
社員寮や住宅手当を完備している為、遠方の方も歓迎!引越し費用補助有♪

仕事内容

【1班3名のチーム体制だから、安心して働けます!】大手エネルギーメーカーのLPガス貯蔵施設内で、設備の運転管理・保守点検等をお任せします。

具体的には

運転管理

計器室内で、各設備の計器類の監視、タンクや配管内のガス量・温度の調節等を行います。

保守点検

施設内を巡回し、圧力計数値、機械の振動、塗装状態等の異常有無を確認します。年間を通じた計画的な点検もあります。

試験分析

LPガスの品質確認を行います。

※6~7割程度が保守点検業務となります

入社後の流れ

まずは本社で、2日間の座学研修を行います。当社についてやビジネスマナー、就業規則などを学んで頂きます。
その後、事業所での研修がスタートします。設備の概要や機器の名称など、基本的なことから学んで頂きます。
業務習得までの期間(4~6ヶ月程度)は、【8:10~17:00/土日祝休み】の勤務となります。

教育研修制度

年間の教育スケジュールに基づき、体系的に研修を行います。
「3ヶ月でこのレベル、6ヶ月後にはこのレベルまで」など、細かい到達目標を設定しています。上長や先輩と随時習熟度の振り返りを行い、進捗を確認しながら、着実に知識と技術を習得していくことができます。
将来的には、リーダーや管理職を目指せる環境です!

働きやすい環境で重要設備の安定稼働を支えています

勤務は4直2交替のシフト制です。聞きなれない言葉かもしれませんが、感覚的には「2日働いて2日休む」そんな働き方です!固定シフトで年間の予定が決まっている為、生活リズムが作りやすいのも特徴です!
夜勤は主に、室内で運転管理業務や書類作成等を行います。シャワー室や仮眠・休憩室を完備しており、しっかり休めます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/正社員デビューOK】■必要資格は普通免許のみ■過去の雇用形態・転職回数も不問■社会インフラを支えるヤリガイある仕事です

育成前提での募集だから、未経験から安心のスタートをお約束します!


【必須資格】

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
※機材運搬時に、軽トラック(AT車)を使って構内を移動する場合があります。

【こんな方をお待ちしています】

  • チームワークを大切にできる方
  • 体を動かすことが好きな方
  • 専門知識や技術を身につけ長く働きたい方 等

【経験・職歴等は一切不問!】

先輩の前職は、営業職や介護職、飲食店でのアルバイトなど様々。未経験入社のメンバーがほとんどです。職場一丸となってサポートします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

設備の安定稼働を支える上で、些細な異常や変化に気づく事が重要です。安全意識を高く持ち、慎重に取り組める方が向いています。また、チームで作業を行う為、周囲と連携を取って進める事が好きな方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

一つの操作ミスや確認漏れが、出荷遅延や製品が使えなくなってしまうなど、大変な事態につながりかねません。自分の勝手な判断で工程を変えてしまったり、確認を疎かにしてしまう方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名程度
勤務時間
■日勤 8:10~17:50
■夜勤 17:40~翌8:30
☆<日勤⇒夜勤⇒明け休み⇒休み(公休)>のローテーションで、4直2交替制の勤務です。
☆夜勤を含む交替勤務は、基本的な業務を習得した後(4~6ヶ月程度)、徐々に担当します。業務習得中は【8:10~17:00/土日祝休み】の勤務となります。

勤務例

月曜 - 火曜 - 水曜 - 木曜…
日勤 - 夜勤 - 明休 - 休み…

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40H以内)
※残業は月平均5H程度
勤務地

■神奈川県川崎市川崎区水江町

☆車通勤OK
☆社員寮有※生活家電・Wi-Fi完備
☆引越し費用補助有!遠方の方も応募歓迎♪
☆転居を伴う異動なし

※取引先である大手エネルギーメーカー LPガス貯蔵施設内の勤務です

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
■車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
■各線「川崎駅」よりバス約20分(「日立造船入口」バス停 下車1分)
給与
月給22万円以上+各種手当
※経験・能力等により優遇します。
※各種手当として別途 住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、夜勤手当等の支給がございます(規程有)。

【月収例/入社1年目の場合】
月収25万8000円(月給22万円+2万円(夜勤手当8回)+1万8000円(住宅手当))

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:有
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(月5万円迄)
  • 時間外手当(全額)
  • 夜勤手当(2500円/回)
  • 住宅手当(月1万2000円~2万4000円)
  • 家族手当(被扶養配偶者:月1万2000円、18歳未満の子:月2000円/1人)
  • 資格手当(危険物乙4:月2000円、高圧ガス製造保安責任者:月3000円~5000円)
  • 役職手当 他

※諸手当は当社規程による
休日・休暇
  • 月7~8日(4直2交替のシフト制)
☆夜勤明け休みを含めると<年間183日(年休92日+明休91日)>休めます!
☆業務習得期間中は土日祝休み(4~6ヶ月程度)
  • 創立記念日
  • 有給休暇(入社半年後付与)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後・育児・介護休暇 ※取得実績有
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 研修・面談制度
  • 資格取得支援制度(危険物乙4、高圧ガス製造保安責任者等)
  • 制服・装備品貸与
  • 結婚・出産祝い金
  • 慶弔見舞金
  • 報奨金制度
  • 退職金(勤続3年目より適用)
  • 車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員寮完備
☆各部屋ロフト付・ユニットバス形式
☆生活家電(エアコン・洗濯機・冷蔵庫等)付
☆フリーWi-Fi完備
  • 引越し費用補助有(10万円~15万円支給)
☆遠方の方の応募も歓迎
  • 福利厚生倶楽部(外部福利厚生サービス)加入
☆全額会社負担

※上記各種制度等は当社規程による
入社後に実感!交替勤務の魅力◎
4直2交替の勤務は、実はメリットがたくさんあります!残業はほぼなく、夜勤前の日中や明け休みなどオフの時間を多く持てるので、転職して家族との時間が増えた、趣味に没頭できるようになった…という社員の声が多数!
勤務の年間スケジュールが決まっている為、プライベートの予定が立てやすいのも便利♪平日に混雑を避けて話題の場所に行ったり、有休を組み合わせて4連休を取ったり等々、働きやすさ抜群の勤務体系です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年7月
代表者
代表取締役社長 置鮎 弘健
従業員数
267名(2023年2月現在)※グループ全体:356名 ※契約社員・パート等含む
資本金
3,500万円
売上高
12億3,800万円(2021年3月実績)、12億2,100万円(2020年3月期実績)、12億1,500万円(2019年3月期実績)
事業内容

■エネルギー事業

  • LPガスの製造・出荷・管理
  • LPガスの受注・配車業務
  • 各種装置類の保全
  • 潤滑油の製造・出荷 など

■介護福祉事業

  • 通所介護施設・住宅型有料老人ホームの運営
  • 介護福祉用具貸与事業所の運営
  • 居宅介護支援事業 など

■シムラグループについて

シムラグループは大正初期の創業以来、100年以上にわたり地域社会に貢献して参りました。
社会インフラを支えるエネルギー事業の他、約15年前からは地域高齢化ニーズに応え介護福祉事業も展開。当社の扱っている製品・サービスは人々の暮らしになくてはならない大切なものであり、これからも2つの安定事業で拡大・成長を続けていきます。
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
関連会社
  • 株式会社シムラ
  • 株式会社ハートプラス
  • 有限会社シムラトランスポート
多彩なキャリアを築ける環境です
~COLORFUL Career Designing~
「みんな違って、みんないい。」そんな考え方のもと、人材育成に注力し、多彩なキャリア形成をサポートしています。社員一人ひとりが尊重され、互いに認めあう職場環境を醸成し、十人十色の多彩な能力を発揮できる企業を目指しています。
だからこそ、20代・未経験入社の社員が活躍中!新卒社員の入社5年後定着率は100%。新卒・中途や職歴の有無に関わらず、安心して働ける環境を整備しています。
企業ホームページ https://hu-mantec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

電話での問い合わせ・応募も歓迎です

TEL/044-344-1222
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいたデータをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)・適性検査

日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※1次選考はオンライン(Web面接)でも実施しています
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。(入社日は応相談。在職中の方もぜひご相談ください。)
面接回数
2回
面接地
【本社事務所】神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7

<< 本社へのアクセス >>
JR各線「川崎駅」 または 京急線「京急川崎駅」 下車
⇒東口バスターミナル8番乗場より「三井埠頭行き」
または「川崎港郵便局行き」バス約15分
⇒「浜町三丁目バス停」下車 徒歩2分
問い合わせ
株式会社ヒューマンテック

住所
〒 210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3‐7(本社事務所)
地図を見る

採用担当
業務本部人事グループ 採用担当

E-mail

電話番号
044-344-1222

備考
1次選考は、オンライン(Web面接)でも実施しています。
ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
※2次選考では、会社の雰囲気や働く環境の理解を深めていただくために、ご来社をお願いしています。

【オンライン面談も受付中】
●もっと詳しく会社・仕事のことを知りたい…
●いきなり選考に進むのは不安…
そんな方には、個別にオンラインにて面談を実施します!
少しでも気になった方は、お気軽にお問合せください。

会社・仕事の魅力

人を大切にする社風◎20代・未経験入社の若手が活躍中

ライフラインを支え、日常の”当たり前”を守る!

当社が手掛けているのは、「普段目にはしないけれど、日常生活に欠かせない」そんなエネルギーの一つである『LPガス』です。家庭に供給されるプロパンガスをはじめ、タクシー・ボイラー等の燃料、広くは工業用・電力用等にも使われています。
多くの人の日常生活や産業分野に貢献している”使命感”と、危険物を扱う”責任感”を持って、日々の勤務に臨んでいます。

職場環境の整備にも力を入れています

重要設備の安定稼働には、安全が第一です。そのため、充実の研修・サポート体制の整備や、社員の健康状態のチェック・こまめな休憩の推奨、定時内で業務が終わる作業工程など、無理なく安心して働ける環境作りに力を入れています。
だからこそ社員の定着率も高く、20代若手~勤続20年を超える先輩まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。「腰を据えて長く働きたい」という方にピッタリです!
(株)ヒューマンテックは、創業百年を超える(株)シムラのグループ会社。安定した経営基盤とお客様である大手エネルギーメーカーからの厚い信頼を背景に、今後も更なる成長・拡大が期待される。
同社の特徴の一つが、人を大切にする社風。人材育成に注力する同社なら、未経験でも安心してスタートできるだろう。働きやすい職場作りにも取り組んでおり、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っていると感じた。

マイナビ転職
編集部より

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