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三浦工業株式会社

その他の募集要項

【フィールドエンジニア】賞与6.03ヵ月/業界・職種未経験歓迎◎ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【フィールドエンジニア】賞与5.6ヵ月/文理不問/若手活躍中◎ 三浦工業株式会社 #完全週休2日 #年間休日123日 #"売上規模1,500億円超"の上場企業

掲載終了日:2023/12/07

この求人のポイント

"転職は初めて" "新たな環境で挑戦したい" "自身の経験を活かしたい" ⇒ ミウラでチャレンジしませんか?
【安定性】売上1,500億円超/業界を牽引する大手企業 【休日&待遇】年休123日/賞与年5.6ヵ月(前年実績) 【福利厚生】借上げ社宅や寮も利用可能で負担軽減◎ 【若手活躍】20代~30代のエンジニアが多数活躍中! 【文理不問】未経験・異業種からの転職も大歓迎◎ 【全国募集】初任地は可能な限り希望を考慮します
業界・職種未経験歓迎!20代若手社員も全国各地で活躍中◎/フレックスや借上社宅制度などの制度も充実☆

■ | ボイラのチカラ

当社が扱う”ボイラ”とは
水を沸騰した際に発生する「蒸気」を
エネルギーとして供給する設備のこと。
食品やスマホ、自動車など、
私たちの生活に身近にある製品を
製造する多数の工場で活用されています。

全国47都道府県に拠点を展開し
業界をリードする企業へと成長した当社。
現在では、国内だけでなく
世界各地でのシェアNo.1を
目指し更なる躍進を続けています。

仕事内容

【高い技術力と知名度が業務をバックアップ】自社商品(産業用ボイラや水処理機器等)の修理・点検/技術面のアドバイスや改善提案等をお任せします。

具体的には

商品の修理・点検といった維持活動のほか、
技術コンサルとして、技術的なアドバイスや
作業環境の改善、設備の活用に関する提案など、
幅広い業務をお任せします。

  • 定期点検、修理対応、オーバーホール
  • 設備やエネルギー関連の診断業務
  • 設備更新・省エネ・環境保全提案
  • 保守契約の取得及び更新交渉 など

配属先の編成

採用拠点へ配属後は、4~6名で構成される
1つのチームへ所属し、先輩社員または
上司の現場同行を行いながら、
実践的なOJTを実施。

実際の機械に触れながら
商品や点検方法を学びましょう。

  • 独自のカリキュラム
  • マニュアル
  • 先輩のサポート
が整っているため、安心して
スタートができる環境です。

世界に誇る技術を支える技術者集団!

当社のエンジニアは、
ミウラの信頼を大きく育てながら、将来に
渡ってベストパートナーとしての
関係を築く大事なセクションです。

単に修理や点検を担当するだけではなく、
お客様とのコミュニケーションの中から
問題点や課題を聞き出し、常に最適な
提案を行っていきます。
既存の取引先での点検・修理のため
担当者様と顔なじみになることも。
「いつもありがとう!」
「調子良いよ」などの言葉をいただけると
モチベーションにも繋がります。

プロとして育成された技術者だからこそできる
最適な提案・迅速な対応で
お客様に心から喜んでいただけることも
この仕事の醍醐味です。

将来のキャリアパス

本人の意欲次第で、どんどん仕事を
お任せする社風のため中途入社のハンデは
一切なく、キャリアアップも可能です!

そのため、
  • 収入をアップさせたい
  • 将来的にキャリアアップしていきたい
という方にもぴったり。
基本給のベースはもちろん、
賞与も前年実績5.6ヵ月分と高水準ですよ。

対象となる方

【"転職経験がない"方、少ない方も応募大歓迎!未経験/第二新卒歓迎】<応募条件> 高卒以上(文理不問)/要普免(AT限定可)/未経験者:35歳以下

応募要件

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 未経験者:35歳までの方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 経験者 :年数不問で業界・業務経験のある方

活かせる経験

  • ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、
 冷凍機などのメンテナンス
  • 産業機械のメンテナンス
  • その他産業用機械の保守、整備
  • 産業用機械などの法人営業
  • 空調機器、OA機器のメンテナンス
  • 生産工場内での勤務経験

求める人物像

  • コミュニケーションを取りながら
 チームで仕事に取り組める方
  • エンジニアとしてスキルアップしたい方
  • 働きがいとやりがいを持って働きたい方
※転勤が可能な方(全国に拠点を展開しているため)

初めての転職という方は必見!

転職が”初めて”という方もご安心ください!
今までの経験よりも意欲を重視した
採用で、あなたのチャレンジを応援します!

私たちの生活を支えるフィールドエンジニアは、
社会にとってなくてはならない存在。
転職を通じて、さらに社会へ貢献できる仕事に
携わりたいという方にもおススメです◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

各種研修や支援制度が充実している同社。人財として社員を大切に育てる社風があるため、成長したい、プロの仕事を極めてみたいといった、前向きな意欲のある方には絶好の環境だろう。

この仕事に向いていない人

創業から右肩上がりの成長を続けながら、新しい取り組みにも挑戦するプロ集団としての意識が高い同社。学ぶ姿勢や成長意欲のない方、コミュニケーションの苦手な方は向いていないだろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00~19:00
コアタイム/なし(※ただし、最低労働時間は3時間)

<標準労働時間帯>
8:30~17:30(標準労働時間7時間40分)

\業務ICT化による、残業時間削減推進中!/
勤務地

『初任地は可能な限り希望を考慮(エリア単位)』

『借上社宅、寮制度も利用可能』

全国の支店・営業所で募集中!

東京、名古屋、大阪など全国の支店・営業所
※エリア単位は以下となります
北海道/東北/関東/甲信越/東海・北陸/近畿/中四国/九州・沖縄

国内拠点一覧

本社/愛媛県松山市
支店・営業所/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、愛媛、高知、香川、徳島、福岡、大分、佐賀、長崎、鹿児島、熊本、宮崎、沖縄

総合職採用につき、転居を伴う転勤あり

転勤時は会社が敷金、礼金、家賃、引越費用を負担。
各拠点から通勤可能圏内での生活となる為、
日常勤務に負担のない形で住居をご提供しますので、
転勤後も安心してご活躍いただけます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【月給】222,300円 ~ + 諸手当

【年収例※中途入社】
  • 25歳/年収490万
単身者(月給+外務手当+資格手当+賞与)
  • 35歳/年収560万
配偶者有(月給+外務手当+資格手当+家族手当+賞与)

※月給に関しては、経験・能力・年齢などを
 考慮のうえ、当社規定により決定します
※下記は2023年の新卒入社の給与実績(参考)

【月給】253,100円 ~ + 諸手当(大卒)
【月給】237,700円 ~ + 諸手当(高専卒)
【月給】230,700円 ~ + 諸手当(短大卒・専門卒)
【月給】222,300円 ~ + 諸手当(高卒)
【月給】269,900円 ~ + 諸手当(院卒)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(6月)
※前年度実績:7,100円~
【賞与】年2回(6月・12月)
※前年度実績:5.6ヶ月
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 資格手当
(月20,000円/上限)
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 地域手当
  • 住宅手当
※借上社宅・寮完備
(月14,000円~25,000円)
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制(基本:土日・祝)
  • 年間休日123日+計画有給8日
  • 有給取得年平均12.9日

【休暇】
  • 有給休暇
  • GW休暇(9日間連続※有給併用)
  • 夏季休暇(9日間連続※有給併用)
  • 年末年始休暇(9日間連連続※有給併用)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 社員持株制度
  • 退職年金制度
  • 各種表彰制度
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得報奨金
  • 研修制度
  • 三浦グループ健康保険組合
  • 産前産後・育児休暇制度
  • 介護休暇制度
  • 懇親会(月3,000円)
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • スポーツクラブ加入
  • 体育館、美術館施設
  • 社宅・独身寮完備
 敷金、礼金、家賃、引越費用を会社負担
(借上社宅・借上寮)

会社が敷金、礼金、家賃、引越費用を負担する
借上社宅・借上寮制度を完備しています。
・個人負担分は寮で1万4000円
・借上社宅で2万円~2万5000円
※社内規定有り
同時募集中!
「設計職」や「研究開発職」「営業職」の正社員も同時募集中。
詳細は採用担当者までお問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1959年5月(創業1927年12月)
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO:宮内 大介
従業員数
3,289名(グループ/6,135名)
資本金
95億4,400万円
売上高
1,583億7700万円(2023年3月期連結)■営業利益:219億2800万円(2023年3月期連結)■売上高営業利益率:13.8%
事業内容
産業用ボイラをはじめ、熱・水・環境に関する多彩な事業を展開しています。

【熱分野】
産業用ボイラ、コージェネ関連機器、廃熱ボイラ、メディカル機器、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理

【水分野】
水処理装置、家庭用軟水器、バラスト水処理装置、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理

【環境分野】
ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務
本社所在地
愛媛県松山市堀江町7番地
拠点について

国内拠点

本社/愛媛県松山市
支店/札幌、盛岡、仙台、福島、群馬、茨城、宇都宮、埼玉、千葉、東京、横浜、新潟、長野、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、沖縄 など

海外拠点

韓国、台湾、カナダ、アメリカ、中国、インドネシア、タイ、シンガポール、メキシコ、ブラジル、オランダ、トルコ、他
必要とされ続ける存在へ。
当社の新しいコンセプトは、「”ひらめき”と”愛”」
ひらめきに愛を込めた提案をひとつずつ積み上げ、
世の中から必要とされる存在であり続けたい。

だからこそ人財を大切に、その育成にも注力。
資格取得支援や研修制度で個々の力を高めています。
常に新しい”ひらめき”を大切に
トップクラスの技術力とサービス力を身に付け
あなたらしさを発揮してください。
企業ホームページ https://www.miuraz.co.jp/saiyo/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
まずは、「マイナビ転職」より応募フォームよりご応募ください。
書類選考のうえ、面接・試験の日程を、ご連絡いたします。

※入社日は相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の可否に関しては、選考通過者に追ってご連絡いたします。
採用プロセス

面接前の「カジュアルWEB面談」実施中!

  • 会社の社風が気になる…
  • 選考の進み方やスピードが気になる…
  • 仕事内容をもう少し詳しく知りたい…
など、面接に入る前に聞いておきたい情報を
ぜひ「カジュアルWEB面談」で確認ください!

ご希望の方は応募フォーム内の質問項目にて
「希望する」にチェックを入れご応募ください!
  1. STEP
    1

「応募フォーム」にてエントリー

応募内容による選考を行います。
合格者の方には、面接・試験の日程の詳細をご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接・適性検査

採用担当者によるはWEB面接を予定しています。
  1. STEP
    3

最終面接

本社(愛媛県松山市)にて役員面接。
※交通費支給あり
  1. STEP
    4

内定・入社

入社時期は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】
〒 799-2696
愛媛県松山市堀江町7番地
問い合わせ
三浦工業株式会社

住所
〒 799-2696 愛媛県松山市堀江町7番地
地図を見る

採用担当
人財開発部 人財採用課

E-mail

電話番号
089-979-7014(直通)

備考
JR予讃線「堀江」駅より徒歩15分
伊予鉄道バス「内宮」バス停より徒歩3分

会社・仕事の魅力

成長する気持ちを、全力でバックアップ

社員の働きがいと働きやすさを
大切にしている当社では、
人財の育成にも注力しており
トップクラスの技術力とサービス力を
身に付けるための資格取得支援や研修制度に
注力しています。

例えば、取扱う機械・メンテナンス方法などの
マニュアルも完備。
加えて、10種類以上の社内資格も設けており、
「メンテナンスステップ」という
独自のカリキュラムによって、
「ミウラ」の技術をしっかりと習得して、
活躍していただけます。
  • 専門教育
  • ビジネス能力開発プログラム
  • 役職者教育
  • キャリア支援制度
など、人財を大切にする会社だからこそ
専門知識と人間的成長を目指し、
教育制度やサポート体制を整えています。

さらに、社内の独自資格はもちろん、
国家資格取得もサポート。
二級ボイラー技士の資格はほぼ全員が
取得しており、ミウラの技術を学びながら
自分の成長をしっかりと感じられる環境です。

■ | 明確で分かりやすい評価制度

当社では、評価制度もしっかり確立し、
昇給や役職任用・賞与に反映!
ゆくゆくは
  • 管理職として部下や組織をリードしたり
  • 専門性を極めたり
他にも、
  • 他職種への異動
  • 海外へのチャレンジなど
あなたらしさを活かした将来設計が可能です◎

「社員表彰制度」「社内コンテスト」なども
実施し、頑張りを評価することで
成長意欲にもつながっています。
愛媛県松山市で、従業員わずか5人の小さな町工場としてスタートした「三浦工業株式会社」。妥協しない商品作りに情熱を傾け、国内トップクラスのシェアを誇るボイラ業界のリーディーングカンパニーへと成長を遂げた。

革新的な商品開発や細やかなメンテナンス、省エネ・環境保全提案など、その試みはさらにグローバルに。「熱・水・環境のベストパートナー”ミウラ”」の一員として活躍するチャンスが今、目の前に。

マイナビ転職
編集部より

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