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イチから始める【鉄道車両メンテナンス】東武インターテック(株) 東武鉄道グループ合同募集 未経験者をプロフェッショナルに育てる『育成枠採用』を展開!

  • 正社員
  • 390万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

【東武グループ】私鉄大手「東武鉄道」の完全子会社! 【未経験歓迎】人柄や熱意重視!経験は一切不問です! 【安全の門番】鉄道の安全運行を支える影の仕事人! 【キャリア】東武鉄道(株)でもキャリアUPの道あり 【研修】1ヶ月間の導入研修やフォロー研修も充実!
電車の安全運行を支えるキーパーソン!未経験OK!車両保守のプロとして鉄道の安全輸送を一緒に支えよう!
東武鉄道グループ合同募集のPRイメージ
東京・埼玉・千葉・群馬・栃木の1都4県を結ぶ鉄道網を通じ、通勤・通学・レジャーなどいろいろな用途に使われている東武鉄道。営業路線距離は「463.3km」関東の私鉄では最長を誇り、1日に「約220万人」ものお客さまに利用されています。

そんな東武鉄道の車両メンテナンスを担当する当社では今回、新しい人材を採用・育成し、より一層の体制強化を図ることになりました。

仕事内容

◆東武鉄道の車両をメンテナンスします。通勤通学から観光特急まで、車両のメンテナンスを通じてお客様に安全・安心・快適な鉄道輸送を提供します。

具体的には

【工場部門】
工場部門では主に重要部検査(4年に1度)、
全般検査(8年に1度)を行います。
工場部門で行う検査は、装置・部品のひとつひとつまで
取り外し・分解して点検・整備をします。
装置ごとに細かく担当が分かれており、
専門的な技能を養うことができます。
【検修部門】
検修部門では主に列車検査(6日に1度)、
月検査(3か月に1度)を行います。
検修部門で行う検査は、主要な機能検査などの
日常点検・整備を行います。
突発的な不具合対応も研修部門の仕事であり、
車両に関する幅広い知識を身につけることができます。
【整備車両】
*特急スペーシアX
*特急スペーシア
*特急りょうもう
*特急リバティ
*スカイツリートレイン
*通勤車両(8000~70000系車両)
など、24車種、約1800両の多種多様な車両をメンテナンスできます。

入社3年程度で工場・検修の両部門を経験した後、
工場部門・検修部門どちらかに配属となります。

入社後の流れ

車両メンテナンス技術者への第一歩は「新入社員研修」。電車の仕組みなどを分かりやすく解説することで、「どういった原理で鉄道が動くのか!」を基本から学んでもらいます。その後も車両の様々な装置や電気回路、各作業の注意点などを一つひとつ丁寧に吸収しながら、仕事に必要な知識を高めています。

教育研修制度

新入社員研修を通じて仕事の基礎を覚えたら、次はそれを活かしての応用編。先輩社員に工具の使い方や名称、車両機器などを教えてもらいながら、少しずつ作業の“イロハ”を身につけていただきます。工場・検修の両部門を経験し、車両のプロを目指していただきます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★電車好き歓迎★ 文系、普通科・商業科出身者も活躍中!◆鉄道車両に興味がある、または機械いじりが好きな方などに最適!
<電車やクルマ、バイクに興味があったり、機械いじりが好きな方にお勧め>
<細かくて正確な作業が得意な方!器用さを活かしたい方も歓迎>

【求める人物像】
鉄道輸送を支える人材として、
コミュニケーション力・責任感・向上心の3つを兼ね備えた方

★東武鉄道(株)でもキャリアアップの道があります!

本社部門での車両の設計業務や現業部門の管理者など、
様々なキャリアを築くチャンスがあります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【工場部門】
<日勤>
8:30~16:45(昼休み45分)

【検修部門】
<日勤>
8:30~16:45(昼休み45分)
<一昼夜>
8:30~翌8:30(仮眠あり)

※1ヶ月変形労働時間制。週平均実働40時間以内です。
※一昼夜勤務には、”非番”があります。
勤務地
工場部門もしくは検修部門

【工場部門】
南栗橋

【検修部門】
南栗橋、春日部、森林公園、七光台

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県
給与
月給:211,320円~244,800円 + 賞与(年2回)+時間外勤務手当 +その他手当
※年齢により異なります

【モデル年収例】※30歳の場合
・年収500万円(配偶者・子供2人扶養)
・年収390万円(配偶者・子供ともに扶養なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~550万円
昇給・賞与
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆配偶者手当(扶養する配偶者がいる場合/月額10,000円)
◆子育て手当(扶養する子供がいる場合/1人につき月額40,000円(3人まで))
◆時間外勤務手当 など
休日・休暇
◆4週8休制
※工場勤務の場合は、土曜(一部出勤)、日曜、祝日
  検修区勤務の場合は、事前に明示
◆年次有給休暇
◆その他の休暇(年間9日)
◆結婚・出産休暇 等

★年間休日104日+年次有給休暇およびその他の休暇19日 計123日(初年度)
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆共済会
◆社員持株制度
◆財形貯蓄
◆旅行補助
◆従業員住宅
◆診療所
◆グループ優待 など
★男性の育休取得実績あり!

~育休の取得を振り返って~

次男誕生の際に育休を取得しました。
取得にあたり、メンバーに業務を引き継がないといけないため
申し訳ない気持ちを感じていましたが、
上司や職場の仲間たちが後押ししてくれたので、
気持ちがとても楽になったのを覚えています。

育休を通して子どもの成長を見届けることができたので、
取得してよかったと思っています。
(車両部 スタッフ)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
2003年(平成15年)2月20日
代表者
取締役社長 高野 寿久
従業員数
189名(2024年4月1日現在)
資本金
2,500万円(東武鉄道株式会社100%出資)
事業内容
◆東武鉄道が保有する鉄道車両のメンテナンス(検査・保守・整備・修理)に関する業務
本社所在地
埼玉県久喜市北広島1323-3
営業路線距離関東私鉄トップ!
東武鉄道の営業路線距離は463.3kmで、関東私鉄においてトップを誇ります。
【出典】一般社団法人日本民営鉄道協会「大手民鉄鉄道事業データブック2023」
企業ホームページ https://www.tobu.co.jp/recruit/pro-railway/

応募方法

応募方法
「この求人に応募する」ボタンよりプレエントリーしてください。
その後お送りするメール内のURLにアクセスいただき、必要事項を記入の上、マイページのエントリーシート入力画面より入力およびWebテストの受験をお願いします。

上記をもって、本エントリー完了となります。

※プレエントリー受付締切:6月7日(金) 23:59まで
※エントリーシート締切 :6月9日(日) 23:59まで
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、6月26日(水)までに応募者全員に連絡します。
採用プロセス
◆プレエントリー
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリー
  ↓
◆本エントリー
当社からお送りするメール内にあるURLにアクセスいただき、必要事項を記入の上、マイページのエントリーシート入力画面より入力およびWebテストの受験をお願いします。


~選考の流れ~


【書類選考・Webテスト】
  ↓
【一次選考】 面接・適性検査
6月27日(木)・28日(金)
  ↓
【最終選考】(予定)
7月8日(月)・9日(火)
  ↓
【内 定】
7月中
※2024年9月1日入社を予定しています。

★選考フローの詳細はマイページを通じてご案内いたします。
★応募の秘密は厳守し、個人情報は採用目的以外では使用いたしません。
 また、応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。
問い合わせ
東武鉄道グループ合同募集

住所
〒 131-8522 東京都墨田区押上2-18-12
地図を見る

採用担当
東武鉄道グループ採用担当

電話番号
03-3621-5122(直通)

備考
電話でのお問い合わせは、東武鉄道グループ採用担当が受け付けいたします。

会社・仕事の魅力

東武鉄道グループ合同募集の魅力イメージ1

「やってみよう!」という勇気が未来を照らします

◆未経験でも大丈夫です!
鉄道のメンテナンス!何だか難しそう…。
そんな風に思っていたりしませんか?
ご安心ください!
専門的なスキルや経験は全く必要ありません。
実際、普通科や商業科出身のメンバーも大勢活躍中!
知識ゼロからでもじっくり成長できるので
興味や関心があれば皆さんにチャンスがあります。
大切なのは新しいことにチャレンジする勇気と、
お客さまの暮らしや街の発展に貢献するという使命感――。
これらがきちんと備わっていれば、
メンテナンスのプロとして活躍いただけます。

◆有給取得率9割超!
有給休暇を取得しやすい職場なので、
仕事だけでなくプライベートの時間も充実できます!
私鉄大手の一角、「東武鉄道」の100%子会社として2003年に設立。東武鉄道株式会社が保有する約1,800両もの車両メンテナンスを任される技術者集団として、安心・安全な鉄道輸送を支えてきたのが東武インターテック株式会社だ。環境マネジメントシステムの国際規格である「ISO14001」を取得することで、環境に配慮したメンテナンス基地を構築。時代に合致した施策を着実に遂行しながら、グループ内での存在感を高めている。

メンテナンス経験の有無にかかわらずチャレンジできるので、この機会にゼロから成長してみたい方には最適。新しい一歩を踏み出すには最高のステージが用意されていると言える。多彩なキャリアの選択肢があることから、意欲的で向上心が高いタイプにはうってつけだ。誰もが羨むようなキャリアを切り拓きながら、成長していってもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

メンテナンススタッフ
もともと文系出身で、メンテナンスについては未知の領域でしたが、まったくの未経験も歓迎していると知り、思い切ってチャレンジしてみることにしました。新入社員研修では、電気回路等の知識面から、工具の名称や取扱いの実務面まで、座学や実習を通して学ぶことができました。配属後も先輩社員が丁寧に業務を教えてくれるのはもちろん、わからないことはなんでも聞ける環境があったので、すぐに仕事に馴染むことができました。この仕事の醍醐味は、自分の努力が社会へ貢献することです。自分がメンテナンスした車両にお客様が乗り、安全に運行しているということはとても誇らしい気持ちになり、やりがいを感じます。お客様の命を預かる車両をメンテナンスする責任は大きいですが、その大きさが自分の成長にも繋がっていると思います。私もまったくの未経験からのスタートでしたので、不安がらず、まずは一歩踏み出してみてください!
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その他の募集要項

【鉄道設備メンテナンス】未経験歓迎◆東武エンジニアリング(株) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【駅スタッフ】★未経験歓迎 ◆東武ステーションサービス(株) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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イチから始める【鉄道車両メンテナンス】東武インターテック(株)