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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間)
2022年4月~2023年3月 経理の残業は月平均約24時間 |
勤務地 |
【東京オフィス/アクセス良好】
〒106-6123 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー23階 <アクセス> 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩約3分(コンコースにて直結) 都営地下鉄大江戸線「六本木」駅 3番出入口より 徒歩約4分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅 7番出入口より 徒歩約4分 東京メトロ南北線「麻布十番」駅 4番出入口より 徒歩約7分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給23万5000円以上+諸手当+賞与年2回
※給与は経験・能力により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇に変わりはありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~650万円
モデル年収例
年収610万円
/
35歳
/月給34万円+諸手当+賞与
年収500万円 / 28歳 /月給28万円+諸手当+賞与 |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(1月)
◆賞与:年2回(6・12月/昨年度実績6ヶ月) |
諸手当 |
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当 ◆時間外・深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆住宅手当 ※いずれも当事務所規程による |
休日・休暇 |
年間休日123日◆完全週休2日(土・日)◆祝祭日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(5日) ◆年次有給休暇(初年度10日間付与、半日取得可) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児・介護休業(取得実績あり) ◆災害休暇 |
福利厚生 |
◆退職金制度(当事務所規程による)
◆育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで) ◆TMIヘルスケアコンサルティング株式会社との連携(所員および所員の家族の健康相談) ◆婦人科健診事務所負担、インフルエンザ予防接種補助 ◆ベネフィットワンの各種福利厚生サービス利用可 (具体例:旅行などのレジャー、健康ケア、育児支援、介護支援、教育支援など) |
設立 |
1990年10月1日
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代表者 |
弁護士/田中 克郎
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従業員数 |
1169名(2023年8月現在)
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資本金 |
―
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事業内容 |
・法律事務一般
・法律事務に付帯し、または密接に関連する業務 |
本社所在地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 23階
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企業ホームページ | http://www.tmi.gr.jp |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、追って書類選考の結果を合否にかかわらず、メールにてお知らせします。
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採用プロセス |
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面接地 |
【東京オフィス】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー23階 |
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問い合わせ |