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株式会社アスパークメディカル

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結論:自走できる人が最強【営業】★インセンティブあり 株式会社アスパークメディカル #最短1年で役職に昇格可能 #年間休日120日 #20~30代活躍中

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/05/16

この求人のポイント

《ぬるま湯に飽きたあなたへ。》成長市場だからチャンスは無限大!刺激的な環境で自分を高めてみませんか?
【事業拡大】ニーズの高い製薬業界で8年連続売上UP! 【独自性】「営業+採用」の両方に携わりスキルを磨く 【キャリア】ポスト豊富!実力次第でスピード昇格も可 【裁量が大きい】営業手法も時間の使い方も本人に一任 【稼げる】賞与最大6ヶ月分!インセンティブもあり 【環境】未経験スタートの20~30代男女が活躍中
\自分の「やりたい」が叶うから面白い!/自由度の高い環境で力を試し、市場価値の高い人材へ成長しよう
医薬品開発に特化したアウトソーシング企業として、新薬開発プロジェクトの人材派遣事業や受託開発事業を手がけている当社。ニーズの高い市場であることから当社への依頼は増加中。売上も8年連続で伸びています。

事業拡大中の組織だからチャンスも多く、未経験でも実力次第でスピード昇格が可能!今の環境に物足りなさを感じている人、成長できる環境で自分の可能性を広げたい人、当社で新たなスタートを切りませんか?

仕事内容

【営業と採用の両方を行うリクルーティングアドバイザー業務をお任せ】実力次第でスピード昇格も叶います。商談・面接の7割がオンライン!

具体的には

\やるべきことができていれば裁量に任せるスタイル/

クライアントへの提案スタイルや業務の進め方も本人に一任。それが成果につながるのであれば新たなチャレンジも大歓迎!また、業務効率化のためリモートワークを導入し、各自が裁量を持って仕事を進めています。モチベーション高く結果を追い求めていきましょう。

採用~提案まで一貫して手がけます

採用した自社人材をクライアントである製薬会社に提案。
※就業後のフォローも担当

《クライアントへ提案》

ニーズのヒアリング
 ↓
最適な人材をご紹介

《採用業務》

紹介会社や求人媒体等を通して人材を募集
 ↓
経験やスキルを見て採用
 ↓
最適なプロジェクトに配属し
定期的にサポート

大手にないスピード感と小回りの良さが強み!

当社が提案するのはCRAをはじめとする医薬品開発の専門職人材。社員として自社で採用しクライアント先へ派遣しています。

クライアントの要望にフレキシブルに対応できるスピード感と小回りの良さは大手にない当社の強み。また営業が採用も兼任する分、満足度の高い提案ができ、お客様の信用を得やすい環境です。

入社後の流れ

\約1ヶ月の研修でスキルUPをサポート/

▼基礎研修
新薬開発や専門用語、派遣法などの基礎を座学で学びます。
▼先輩同行
求職者との面談や人材紹介会社との打合せ、クライアントとの商談に同席して業務の流れやノウハウを吸収。
その後、先輩のお客様を引き継いで独り立ちを目指します。

将来のキャリアパス

\成果を正当に評価!だからモチベUPできる/

経験や社歴に関係なく、実力のみを正当評価。固定給に加えてインセンティブ(多い人で月10万円)もあり。売上目標達成率は賞与に大きく反映され最高で6ヶ月分獲得する人も!また、最短1年でチーフになるなどスピード昇格も可能!事業拡大中につきポストチャンスは豊富です。

対象となる方

「市場価値の高い人材に成長したい」「自分を変えたい」が叶う環境! ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル ◎営業・販売の経験があれば活かせます
★前職の経験や、医療・製薬の知識も一切不問!

【一つでも当てはまる方はぜひ!】

◆明るく前向きに仕事に取り組める
◆人とコミュニケーションをとることが好き
◆自主的に考えて行動できる
◆いろんな経験を積んで自分を成長させたい
◆成長企業でキャリアアップしたい

【応募条件】

◆大卒以上
◆基本的なPCスキル

【活かせる経験】※なくてもOK

◇営業・販売の経験
◇人材業界の経験

《配属先について》

現在、リクルーティングアドバイザーは大阪2名、東京5名。20代・30代が中心です。
「採用の仕事にも携わりたかった」
「自由な環境で力を試したかった」
など入社動機も様々です。

自分で決めて動けるからムダなく成果を出せる

当社では週1日出社、それ以外はリモートワークが基本です。必要に応じて企業へ訪問するケースもありますが、面談・商談も7、8割がリモート。

そのぶん、自分でスケジュールを組んで効率的に動けるから、ムダなく成果を出せる環境。チャットなどオンラインツールで情報共有やアドバイスを求めることもできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分で考えて動きたい方

同社では仕事の進め方や営業手法なども自分で決めて動けます。あれこれ指示されるより、自分のやり方で成果を追求していきたいには、とてもやりがいある環境です。

この仕事に向いていない人

△自走できない方

成果を出すためのプロセスは各個人の裁量に委ねられています。指示がないと動けない、毎日定時で帰りたい、といった自走できないサラリーマン気質の方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期入社も可能です!
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
※コアタイム/11:00~15:00
※標準労働時間帯/9:00~18:00

★在宅勤務のおかげで時間を効率的に使えるようになり、残業は月平均10時間以内です!

勤務地
【転勤なし/テレワーク率7割/UIターン歓迎】
◎東京・大阪のうち、あなたの希望を考慮して配属します。

《東京オフィス》
東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F
◇各線「品川」駅港南口から徒歩4分

《大阪本社》
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F
◇大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」4番出口から徒歩3分
◇JR各線「新大阪駅」から徒歩5分

★月4回は出社していただきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給26万円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(実績:4ヵ月分)
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※月給額にはみなし残業代(41時間分/6万円)を含む。時間超過分は別途支給。

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与変動はありません)

【月収例】
◎月収32万5,000円/入社1年目(1名採用/月)
月給25万5,000円+インセンティブ3万円+住宅手当
⇒年間の賞与4か月分支給

◎月収34万円/入社3年目(1名採用/月)
月給27万円+インセンティブ3万円+住宅手当
⇒年間の賞与5か月分支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験2年
年収550万円 / 経験3年 /リーダー職
昇給・賞与
◆昇給/年1回(5月)
◆賞与/年2回(7月・12月)※個人評価と会社業績による
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆住宅手当(東京/月4万円、大阪/月3万5千円 支給 ※当社規定あり)
◆時間外手当(超過分)
◆在宅勤務手当
・月5日以上10日未満:1,000円
・月10日以上全日未満:2,000円
・全日:3,000円
◆各種報奨金
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得、復職実績有)
◆育児休暇(取得、復職実績有)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆育児・介護支援
◆育児介護時短勤務制度
◆健康診断
★産休・育休復帰実績あり!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年4月1日(創業:2006年)
代表者
代表取締役 田中 良平
従業員数
215名(2024年1月現在)
資本金
4000万円
事業内容

医薬品開発受託事業(CRO事業)

臨床開発、製造販売後調査におけるモニタリング業務等の受託

労働者派遣事業

CRA、DM、MW等、医薬品開発に関する専門職の人材派遣
厚生労働大臣許可番号 派27-301997

有料職業紹介事業

製薬、医療機器業界における専門職の人材紹介
厚生労働大臣許可番号 27-ユ-302437
本社所在地
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F
企業ホームページ https://www.aspark-medical.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■最後までお読みいただき、ありがとうございます!■□
私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、
「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、通過された方を対象として、
ご応募受付1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

1週間以内に結果をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼一次選考

適性テストの受検、PCスキルチェックシートおよびエントリーシートの
ご提出をお願いいたします。
  1. STEP
    3

▼最終選考

1~2回の面接(対面もしくはWEB)を予定しています。
  1. STEP
    4

▼内定

内定おめでとうございます!ご希望があれば、オファー面談の実施も可能です。
面接地
【東京オフィス】
東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F
◇JR各線「品川駅港南口」より徒歩4分
◇京急線「品川駅」より徒歩8分

【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F
◇大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」4番出口から徒歩3分
◇JR各線「新大阪駅」から徒歩5分

※WEB面接可
問い合わせ
株式会社アスパークメディカル

住所
〒 108-0075 東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6712-0273(代表)

会社・仕事の魅力

可能性広がるCRO業界で圧倒的成長を叶えよう

・今の職場は毎日同じことの繰り返し
・組織のルールにしばられて、やりたいことができない
・キャリアアップしたくてもポストがない
…など「こんなはずじゃなかった」というあなた。
当社でキャリアを再構築しませんか?

★POINT1:ニーズの絶えない業界

CRO業界は成長市場のため競合も多いですが、中でも小回りの効く当社のサービス製薬会社から評価され業績は8年連続右肩上がり!営業の力量次第でいくらでも成果を出せるため力を試したい方に最適です。

★POINT2:やりたいことができる

任される裁量が大きいので自分のやり方で取り組めます。制限は一切なし。やりたいことに挑戦しながら短期間で圧倒的成長が叶います。

★POINT3:なりたい自分になれる

成果はしっかり評価して待遇やポストに反映。スピード昇格や高収入も叶います。ゆくゆくはマネージャー職や新規事業立上げなど、理想のキャリアを描けます。
同社では人材サービスの「営業」と「採用」の両面に関われることが大きな特徴。一人ひとりに寄り添い、責任を持ってキャリア形成を担当できるという確かなやりがいも感じられる。また、各人の裁量が大きく、自走して結果を追求できる環境も同社ならではだ。代表や役職者との距離も近く、声が届きやすい風通しの良さも大手にはない魅力。今のうちに多くの経験を積んで自らを成長させたいという意欲ある方に挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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