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株式会社山梅

その他の募集要項

"SDGsに貢献"緑の力で社会を変える【造園コーディネーター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

★転勤なし★有給平均消化11日!★土日休みの【現場代理人】 株式会社山梅 日本中に”緑”で幸せを創る★家族との時間も充実できる体制◎

  • 正社員
  • 380万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
掲載終了日:2023/08/10

この求人のポイント

休み◎・働き方◎・人◎→3拍子が揃った社員ファーストな会社で新たな一歩を!未経験から多数活躍中!
【働きやすさ】年休115日/土日休み/有給平均消化11日 【安定性◎】創業以来80年、無借金で安定した経営体制 【働き方◎】基本18時退社!家事や育児にゆとり◎ 【未経験OK】小売業や製造職から転職した先輩も!
「ただの造園業…?」とあなどることなかれ★一人ひとりの働きやすさに向き合い、進化を続ける会社です
数多くの緑化空間を手がけ、現代社会の「緑」を少しずつ創ってきた当社。
近年では、
◎より働きやすい環境づくりの実践
◎他社との差別化・ブランド力向上
◎IT・システム化やテレワークによる業界をリードする働き方
を実践中。今後も「社員からもお客様からも“選ばれる”企業」を目指して成長を続けていく方針です。
「造園業ってなんだろう?」
そんなあなたからの応募も大歓迎!まずは当社を知ってみてください♪

仕事内容

【植物でお客様、社会を輝かせる】「公園に映える樹木を植えてほしい!」そんなお客様の要望から、植物の選定⇒プランニング⇒現場の管理までをお任せ

具体的には

下記のような緑をつくるため、要望のヒアリングからプランニング、作業の管理までを担当

  • 庭に生える緑
  • 公園の緑
  • 施設周辺の緑

例えば…

◎狭山市駅前開発
◎有明テニスの森公園
◎八ツ場林ふるさと公園
などの緑化空間も当社が手がけました!

企業、官公庁など、大きな取引先も多いのが特徴です!

‘‘緑‘‘で創るお客様のヒストリー

本社にある樹木圃場を実際に見学されるお客様。
「今度生まれる子の誕生月の木を植えたいんです!」
「紅葉を家でも楽しみたい…」
そんなお話を聞き、植物の選定→プランニング・施工まで担当するのがこのお仕事。工事の管理だけでなく、生活に彩りを加えています。お客様の歴史の1ページに携われるのは当社ならでは◎

教育研修制度

  • 基本18時には退社
  • 有給平均年11日の消化(今後も増加予定♪)
  • 産・育休取得実績も多数!
など業界をリードする働きやすさが魅力です!

  • 1人1台のPC、スマートフォン
  • 一人ひとりにポケットWi-Fiを支給
  • テレワークの導入
などにより、時短/効率UPを実現しています!

将来のキャリアパス

当社では、皆さんが早く帰れるような仕組み&職場環境を作ってきました。

◎上司が率先して退社
⇒ほぼ全員が18時ごろには退社♪
◎1人1台のPCとスマホを支給&申請もその場で可能
⇒直行直帰も可能◎
◎産育休制度
⇒希望があれば最長6歳まで取得可能

そんな当社だから、無理のないキャリアが描けるんです!

対象となる方

【WEB面談実施中!小売業,製造業などの異業種から転職した先輩も多数在籍!】/◎未経験→39歳までの方◎経験者→土木・造園工事の実務経験者/有資格者

▼未経験

  • 39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

▼経験者

  • 土木工事や、造園工事の実務経験がある方
  • 現場管理の実務経験者
  • 土木施工管理技士、造園施工管理技士などの有資格者

…このようにお考えの方は大歓迎!

◎じっくりと成長曲線を描きたい
◎同じ地域で長く働きたい
◎趣味にも没頭できる時間が欲しい
◎人間関係で悩みたくない

入社後にギャップを感じてほしくない!

中途で入社した先輩との面談や雰囲気を知るために会社見学などを用意!
ありのままの姿を知ってほしいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何かを創り上げるのが好きな人

お客様の希望をヒアリングし、現場スタッフと一緒になって創り上げていくお仕事です。モノづくりの世界に関わってみたい方や、何かを提案するのが好きな方に向いています♪

この仕事に向いていない人

▲自分の意見だけで進めたい方

周囲の意見をすり合わせながら、お客様の要望を叶えています。自分の意見のみで仕事を進めていきたい方には向いていないかも。人の話を聞くのが苦手な方も向かないといえそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間90分)

★【残業について】

「時間内に仕事を終わらせることが美学」。
この方針から残業は管理職がしっかり管理し、
仕事が忙しいときは、全社を挙げて協力する体制ができています。

このため、時期により多い少ないはありますが、

月平均20時間程度と少ない水準。

全社員20時間以内を目標にしています!
勤務地
【転勤なし&直行直帰OK&一部リモートも有】

◆本社/群馬県太田市上小林町226

※東京/神奈川/千葉/埼玉/群馬/栃木/茨城に現場あり。
※現場によっては直行直帰となります。
※遠方の現場の場合は短期出張となります。

【本社へのアクセス】

  • 東武各線「太田」駅より、車で15分
  • 東武伊勢崎線・JR両毛線「足利」駅より、車で15分
  • 東武伊勢崎線「韮川」駅より、徒歩15分
  • 北関東自動車道「太田桐生IC」より、車で5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与
月給26万円~32万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※造園・土木・建築の施工管理の経験者は優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~480万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 経験1年 /未経験
年収450万円 / 31歳 経験6年 /2級造園施工管理技士
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(3月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)

★【昇格チャンスは年に2回!】

「社員の頑張りはしっかり評価したい」という思いから、
昇格のチャンスを年に2回設けています。
諸手当
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 家族手当 ほか
休日・休暇

★年休115日(取得必須の有給休暇5日含む)

週休2日制(土・日/祝)
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇 ※平均消化日数11日を達成!
※当社カレンダーによる

★有給等を使った長期休暇も取得しやすい環境です★

今年度は祝日をすべて休日にする試みを実施中。社員のプライベートが充実できる仕組みづくりを行っています◎
福利厚生
社会保険完備
企業年金
産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績多数
社内イベント
ジム・有料の公園施設等の無料利用
一部スポーツの試合観戦無料
カフェコーナー完備

★【産休・育休制度】

全社員の3割が女性で、育児中の社員も在籍中。誰もが働きやすい環境です。また、通常はお子さんが3歳までの期限となっていますが、ご希望があれば6歳(未就学児)まで育児短時間勤務延長することが可能です♪

★【イベントも盛り沢山!】

社会貢献活動の他に慰労会等も開催。
バーベキュー大会は、社員やその家族、協力会社の方々も招いて盛大に催されます。メニュー表をおしゃれなカフェ風にするなど、皆のアイデアが光るイベントです◎
会社の存在価値:山梅ストーリー
『緑といっしょに社員がよろこび・家族がよろこび・お客様がよろこび・地球をよろこばす』という理念を大切にしています。
この理念である、社員が活き活きと働ける環境を目指し、社員の家族や協力会社の皆様の幸せを大事にし、全てのお客様がよろこんで頂けるよう
私たちは『造園屋』さんですが「なんかいいよね!」をいただけるように
日々新しい事にチャレンジしていける行動力を武器に歩み進めています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年10月(創業1941年)
代表者
代表取締役社長/山田 通明
従業員数
98名(指定管理者公園従業員を含む)
資本金
6,000万円
売上高
17億700万【2022年6月期実績】
事業内容
◆造園工事業
◆指定管理事業

★労働災害防止や労働者の健康確保の取り組みが認められ、太田労働基準協会から優良事業場として表彰されました。
本社所在地
群馬県太田市上小林町226

[その他事業所]

東京支店/東京都江東区東陽2-4-5
大泉支店/群馬県邑楽郡大泉町西小泉1-12-14

[関連会社]

有限会社新田ナーセリー
IT・システム化について
["カフェでも仕事できる造園屋"を目指して]
ペーパーレス化
直行直帰OK
社用車内にPC作業スペースを設置(飲み物ホルダー付き!)
一人ひとりにポケットWi-Fiを支給
会議はオンラインで!
などなど、IT化・システム化をこの5年ほどで大きく進めています。

現場にはいくことになりますが、テレワークも推進中。業界をリードする働き方改革を行っています!
当社をより詳しく知りたい方へ
当社のことをもっと詳しく知りたい方は、ぜひ下記URLからHPもご覧ください♪
企業ホームページ https://www.yamaume.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社でやりたいこと、挑戦したいことがある方からのご応募お待ちしております。

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。また応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接の前段階として、カジュアルWEB面談を実施
⇒会社の明るい雰囲気を知ってもらい、
 お互いが話しやすい雰囲気で面接を行いたい
 と考えています♪

社員間の仲の良さや雰囲気の良さも感じていただきたいので、会社見学を希望の方は遠慮なくご連絡ください◎
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

WEB面談

仕事内容や会社の雰囲気をお伝えし、転職への不安軽減を図ります◎
  1. STEP
    3

面接

当社にて採用面接を実施いたします。※履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
これから自分は“○○したい” “○○になりたい”…こういった目標がある方と一緒に働きたいと考えています。それに伴って当社で『挑戦したいこと!』を是非『自己PR』で教えてください!

また、今回の挑戦に対する思いやこれまでの頑張りをアピールしていただければと思います。
面接回数
3~4回

面接時には、当社からの情報提供も充実させております。社風について、業務について…それぞれのテーマでムービーをご用意したり、一緒に仕事をする先輩と対談の機会を設けたりしています!
面接地
本社(群馬県太田市上小林町226)にて実施します。

【本社へのアクセス】
東武各線「太田」駅より、車で15分
東武伊勢崎線・JR両毛線「足利」駅より、車で15分
東武伊勢崎線「韮川」駅より、徒歩15分
北関東自動車道「太田桐生IC」より、車で5分
問い合わせ
株式会社山梅

住所
〒 373-0024 群馬県太田市上小林町226
地図を見る

採用担当
採用担当/井上・近藤

電話番号
0276-22-8551(代表)

会社・仕事の魅力

1人1人社員の働きやすさを考えて社内改革進化中!

当社の採用活動では経歴よりも、面接を重視しています。これは書類のデータだけでは見えない、あなたの魅力についてしっかり知りたいと考えているから。真の意味での「人物重視」の採用を行う方針です◎

また、「人こそ宝」と考える企業として、入社後も定期的に面談を行いながらあなたの要望をヒアリング。不満が溜まりにくい社内体制を築いているんです。

★長く働きたいあなたへ♪

当社では、目に優しい緑と香りを楽しめるアロマディフューザーを設置。また、現場への外出も多い仕事ですが、会社に寄らなくても業務ができるよう、ポケットWi-Fiの支給/社用車内PC作業台設置など設備投資も行っています!※直行直帰もOK♪

★人間関係もホワイトな当社で、輝くキャリアを。

「最近元気にしてる?」と電話で先輩が気にかけてくれたり、困った時に真っ先に手伝ってくれる同期がいたり――多様な優しさを持つ仲間が入社後のあなたをサポートします♪
「人を大切にし、人を育てる」ことに注力してきた同社。実際に働く社員の言葉には端々から、同社への信頼感を感じた。その要因は、会社自体が社員の成長をしっかりとサポートしてくれる点にあるのだろう。

オフを充実させている社員が多いのも、日々の業務が充実してかつ、ストレス少なく働けていることの裏返しだ。同社の雰囲気や働きやすさは新しいことへ挑戦する最適の会社かもしれない。ぜひ応募してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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