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エフエー・ネット株式会社

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未経験歓迎!【ロボットエンジニア】年休120日以上 エフエー・ネット株式会社 自動車産業をロボットで支える|フレックスタイム制も導入

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/09/25

この求人のポイント

未経験も安心!万全の教育体制で、あなたをエンジニアへ――。未経験・第二新卒の方も歓迎!
■トヨタ自動車やアイシンなど大手企業から厚い信頼 ■確かな技術と豊富な実績で、安定した経営を継続中! ■3D-CADの基礎から学べる研修で未経験スタートも安心 ■平均年齢34歳!中途のハンデなくフラットな職場環境 ■完全週休2日制で土日休み!仕事と私生活の両立可能 ■技術を身につけ、付加価値の高いエンジニアへ
【 3D-CADの基礎から身につけるチャンス 】充実の研修と手厚いフォローで未経験も安心!
自動車をはじめとする様々なモノづくり現場で活躍する”産業用ロボット”。高い品質の製品を安定的に生産するには欠かせない存在で、日本の産業を支えているといっても過言ではありません。
その産業用ロボットがお客様先の現場で活躍できるよう”命”を吹き込む、それが私たちの仕事です。世界から注目される日本のモノづくり産業をロボットを通して、共に盛り上げる喜び・やりがいを感じてみませんか?

仕事内容

【 CADソフトの使い方から丁寧指導 】産業用ロボットの動作設計を担当 ★まずはサポート業務から!チームで取り組むから安心してスタートできます!

具体的には

『3D-CAD』を使用し、
お客様のご要望や生産ラインに合った
ロボットの「動き」を考えます!

▼例えば…

「溶接工程に産業用ロボットを入れたい」
というご要望があれば、
◎どんな形状のものを溶接するか?
◎前後の工程や生産ラインはどんなものか?
を把握した上で、
「どうしたら安全かつスムーズに動くか?」などを考え、
その動作ができるよう仕組みを設計しています。
現場でのシミュレーションも行い、
お客様の想い、そしてあなたのアイデアを
カタチにしていく仕事です。

もちろん、1人で全て完結するわけではありません。
お客様と仲間と連携を取りながら、
チームで完成を目指します。

\ さらに… /

業務に慣れてこれば
□ボデー製品の設計フィードバック業務
□実際のロボットを操作するロボットティーチング業務
といった業務にも挑戦可能です!
意欲次第で、仕事の幅を広げていくことができます。

未経験スタートの先輩たちも活躍中!

【入社後は…?】

入社~:マナー研修、コンプライアンス研修(2週間)
3週目~:論理的な座学研修(2週間)
5週目~:操作、技術に関する実践研修(1ヶ月)
2ヶ月程度かけて、基礎から丁寧に指導します!

先輩たちも研修を通して知識を身につけ、
基礎を固めて成長し、いまでは最前線で活躍しています!

あるエンジニアの1日とご紹介

9:00 ……出社
~9:10 …上司への進捗報告/1日の業務内容確認
~11:00…シミュレーション結果を上司に報告・相談
~13:00…昼食
~13:10…昼礼/チーム内で共有・相談
~16:00…顧客と報告を含めた打ち合わせ
~17:00…打ち合わせ内容の整理・再検討
~18:30…上司への進捗報告/業務内容の整理
18:30 ……終業

対象となる方

【 文理不問|35歳迄の採用|大卒以上】◎基本的PCスキルがあればOK ★モノづくりが好き!ロボットに興味がある!など意欲や好奇心ある方歓迎

▼応募条件

  • 35歳迄(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 大卒以上
  • 基本的なPC操作ができる方(Excel、PowerPoint)
★3D-CADや設備設計のスキルは活かせます

\文理不問の採用/

活躍中の先輩は文系出身者も多いんです。
大切なことは、モノづくりやロボットに興味を持つこと!
興味こそが成長に欠かせない要素です。

【こんな方はぜひ当社へ】

「ロボットに興味がある」
「モノづくりを支える仕事をしてみたい」
「製造業で学んだことを活かしたい」
「最先端の技術を学びたい」

若手社員が活躍中!フラットな職場環境に注目!

20代30代が中心に活躍する当社。
現在の平均年齢は34歳と明るくフレッシュな会社です。

最近ではテレワークの併用がスタンダードとなり、
以前より、密にコミュニケーションを取るようになりました。
「最近どう?」「この案件、頑張っているね」など
自然と声を掛け合い、フォローしあう雰囲気が生まれています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

設計業務自体はPCに向かって作業が基本ですが、仲間との連携やお客様対応が必要な場面もある仕事です。人との関わりを大切にできる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身の姿勢の方

主体性を求められる仕事です。ルーティンワークで作業をしたい方、指示を待って働きたい方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~15:00)
★標準勤務時間帯9:00~18:00

※担当業務により変動しますが、残業は月20時間程度です!
勤務地

【豊田事業所】マイカー通勤OK!

愛知県豊田市元町1
※アクセス…新豊田駅から車12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給195,000円~288,500円+諸手当+賞与年2回

<月収例>月収25万円(27歳/1年目)

※通勤・残業・住宅等の各種手当含む

★経験・年齢等を考慮し加給します。
★上記は一律手当を含みます。
★試用期間3ヶ月/その期間の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収340万円 / 経験2年
年収450万円 / 経験8年
昇給・賞与
  • 昇給/給与改定年1回(4月)
  • 賞与/年2回(8月、12月)

※2022年度実績/2.5~3ヶ月
※実勢を既定の評価基準に反映
諸手当
  • 通勤交通費
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 残業代全額支給
  • 役職手当
  • 出張手当
休日・休暇

<年間休日121日>

  • 休日
完全週休2日制(土・日)
※土日に出勤する場合、振替休日を取得

  • 休暇
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇
産休・育休、介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可
  • 福利厚生施設利用制度
  • 社内表彰制度
  • 退職金制度
  • 全社研修会
  • 懇親会
  • スキルアップ応援制度(業務に必要な資料などを会社負担で購入可能)
  • 資格取得支援(会社が指定する業務上必要な資格の取得支援)
★ビジネススキルUPに必要な各種研修も取り揃えています!
育休実績に関して
当社での育休実績は、女性社員は100%取得済。
男性でも少しずつ取得をする方が増えています。
また、今年は2週間取得予定の方や6ヶ月取得予定の男性社員も!
ご家族あっての仕事だと思います。気軽にご相談ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • Windows
  • 製造
  • 生産管理システム
  • その他業務システム
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1997(平成9)年7月
代表者
代表取締役 下山 俊彦
資本金
2,000万円
事業内容

デジタル・エンジニアリング

  • 3D設計(機械設計)
  • 3Dシミュレーション(溶接ライン、塗装ラインなど)
  • ロボットティーチング

ソフトウェア・システム開発

  • コンピュータ事業に関するコンサルテーション
  • ユーザシステムコーディネート(業務分析および基本設計)
  • 各種業務アプリケーションの設計およびプログラム開発

【主要取引先(五十音順、敬省略)】

  • 株式会社アイシン
  • 岡谷鋼機(株)
  • 鬼頭工業(株)
  • (株)高津製作所
  • トヨタ自動車(株)
  • トヨタ自動車東日本(株)
  • トヨタ車体(株)
  • 豊田鉄工(株)
  • (株)トヨタプロダクションエンジニアリング
  • 豊田通商システムズ(株)
  • フタバ産業(株)
  • トヨタ紡織(株))ほか
本社所在地
愛知県名古屋市天白区野並2-440 野並ビル5F
当社のこだわり
サイマルテニアス・エンジニアリング(SE)という概念を大事にしています。サイマルテニアス・エンジニアリングとは、開発に携わるあらゆる関連部門が連携しながら同時並行で開発を行うことで、開発期間の短縮やコスト削減につながる手法を指します。当社は、この手法に基づき上流工程(製品)から下流工程(現地)まで一貫対応をしています。
沿革
1997年 エフエー・ネット(有)設立
2003年 エフエー・ネット(有)(滝ノ水オフィス)を組織変更し、エフエー・ネット(株)設立
2004年 関連会社(株)NIT設立
2006年 伏見オフィス設立
2007年 エフエー・ネット(株)と(株)NITが合併
エフエー・ネット(株)として事業継続
2008年 本社オフィス移転
2009年 伏見オフィスを閉鎖し本社オフィスに統合
2020年7月 野村奬 名誉会長に就任、下山俊彦 2代目代表取締役に就任
企業ホームページ https://www.fanet.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください
*お電話にて直接のご連絡も受け付けています。
*ご応募についての秘密は厳守いたします
*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

▼ご質問はお気軽に!
*応募に関するお問い合わせは『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接+適性検査

面接を行います。※WEB面接も可能
適性検査は15分程度です。
  1. STEP
    3

2次面接

面接を行います。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日等はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地

【本社にて実施いたします】

愛知県名古屋市天白区野並2-440 野並ビル5F
問い合わせ
エフエー・ネット株式会社

住所
〒 468-0045 愛知県名古屋市天白区野並2-440 野並ビル5F
地図を見る

採用担当
総括:松下・菊池

電話番号
052-893-2666(代表)

会社・仕事の魅力

エンジニアへの一歩は育成体制も環境も整った当社で

【 アイデアや想いが現実になるオモシロさ。 】

一言で”ロボット”といっても、
生産する製品や工場環境、お客様のご要望によって、
仕様は異なります。
つまり同じものを作り続ける仕事ではないんです。

思い通りに動かないことも多くあります。
しかし、仲間と試行錯誤を繰り返して、
スムーズにシミュレーションできた時の喜びはひとしお。
そして、そのシミュレーション通り実物のロボットが動いたとき
たまらなく嬉しく、やりがいを感じる瞬間です。
そのオモシロさを、あなたにも体感してほしいと思います。

【 メリハリある働き方が叶う。 】

仕事を一生懸命に取り組むことは大切ですが、
走り続けていては、息切れをしてしまします。
息の長い活躍をしてほしいと考えているので、
当社では土日休みの完全週休2日制+長期休暇の
休日休暇体制を整えています。
お客様の都合に合わせて土日に出勤が必要になった場合でも
振替休日の取得ができるので、
プライベートを犠牲にすることはありません。

さらに、フレックスタイム制を導入しているので、
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
男性の育休取得実績もあるなど、
ライフステージが変化しても安心して働ける体制と
制度を整えていますよ。

技術をじっくり磨き、
最前線で活躍する付加価値の高いエンジニアへの
スタートを切りませんか?
1997年に設立した同社はデジタル・エンジニアリング部門とソフトウェア・システム開発部門の二つを軸に事業を展開してきました。確かな技術力と提案力は高く評価され、大手自動車関連メーカーなどとも厚い信頼関係を築いています。そんな同社を支えるのは20代30代のフレッシュなメンバーが中心とのこと。その点からも同社の育成力の高さが伺えます。入社理由は”挑戦してみたかった”でも大丈夫とのこと。意欲ある方であれば、成長し活躍できるフィールドが整っています。

マイナビ転職
編集部より

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