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東建コーポレーション株式会社

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若手育成採用【提案営業】全国募集/未経験OK/30歳まで 正社員 新着

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収入UPを叶えた先輩多数!【土地活用アドバイザー】未経験OK 正社員 新着

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目指せ!年収UP【営業系総合職】年齢不問/全国・社会人経験募集 正社員 新着

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50代で転職。そんな方も活躍中【営業】全国/未経験歓迎/年齢不問 正社員 新着

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地域を創る【営業系総合職】全国募集/未経験歓迎/45歳まで 正社員 新着

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月給26.3万円~【営業職】年間休日123日/年齢不問/未経験歓迎 正社員 新着

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とりあえず応募OK【 不動産営業 】★平均年収819万円 正社員 新着

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賞与も嬉しい5ヶ月分!上場企業の【営業】平均年収819万円 正社員 新着

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未経験からはじめる【 提案営業 】★全国募集/大卒以上 正社員 新着

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【建築系総合職(施工管理・設計)】フレックスタイム/年休127日 正社員

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収入UPを叶えた先輩多数!【土地活用アドバイザー】未経験OK 東建コーポレーション株式会社 <上場企業>完全週休2日/10時出社/月給26万円以上保証

掲載終了日:2024/04/25

この求人のポイント

【上場企業で活躍するチャンス】手当・福利厚生も充実 【 強み 】他社にはないサービスで営業のしやすさ抜群 【高水準の固定給】入社当初から月給26万3,000円以上 【平均年収819万円】固定給+業界高水準の成果給! 【年休123日】完全週休2日+祝日/残業1日30分程度 【勤務地多数】自宅近辺の拠点で勤務開始できます!
あらゆる人生経験が役に立つ営業です。上場企業で、未来に安心とゆたかさを!
2022年4月期の連結売上高は3,115億8,600万円。東証・名証の上場企業として強固な基盤のある当社。近年、土地の相続税や固定資産税対策でお困りのお客様のために、独自の事業システムで土地活用を提案できる当社の事業は、着実に多くのお客様からの支持を集め、建て替えの需要も多く頂いています。
更なる業績拡大を目指し、営業社員を増員募集中!土地オーナー様の幸せの先に、自分も豊かになれる仕事をはじめてみませんか?

仕事内容

【使っていない土地の活用方法で悩んでいる地域のお客様に向けて、アパートや賃貸マンションの経営などを提案】不動産についても基礎から学べます!

具体的には

  • お客様への訪問
所有する土地の利用状況や家族構成など
幅広くヒアリングします。

  • ご提案
各種税金の節税、家賃収入など、
お客様にとってメリットある提案を行います。

入社後の流れ

《1》入社6日間程度

座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)

《2》6日目以降 

OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ)

《3》3ヶ月後

フォローアップ研修(教育担当責任者による面談、振り返りとスキルアップ)

※その他、教育担当責任者によるオンラインでの研修など

サポートが手厚い!チームワークの営業スタイル

「初めから一人でやってみて」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。

ある1日の流れ

支店に全員が集合して朝礼に参加

所属する課でのミーティングを行います

上司とともにお客様先へ出発

先日お約束をもらった
60代の土地オーナー様のところへ。
最近生まれたお孫さんの話で癒されながらも、
ご要望をヒアリングし、
次回提案のお約束をもらって退出。

近くの飲食店で食事休憩。
上司とも色んな話ができるリラックスタイムです。

提案準備をしてきた、お客様先を訪問。
用意してきた提案資料をもとに
上司が提案を行い、横で提案方法を学びます。

夕方に帰社。今日の振り返りを上司と行い
日報を書いたらお疲れ様でした!

対象となる方

【 未経験OK!職種・業界・年齢不問 】◆高卒以上/要普免(AT限定可)◆次世代育成認定マーク(くるみん)取得企業!プライベートも安心
前職は一切問いません。
様々な業界の転職者がゼロからスタートして
成果を出し、ゆたかな生活を得ています。
これは教育・サポート体制が充実している東建だからこそ。
安心してご応募頂けると嬉しいです。

【転職者の前職一例】

■食品工場の製造/男性
■ケーブルテレビ局の工事スタッフ/男性
■コールセンタースタッフ/女性
■ドライバー/男性
■電気工事士/男性
■事務/女性
■スポーツジムのインストラクター/男性

【 活かせるスキルは?】

多くの人と接する仕事になります。
そのため分野を問わず、接客・サービスの経験はもちろん
業種を問わず営業経験も活かせます。

営業で大切なことは?

「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは?」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:10:00~19:00
※休憩1時間(12:30~13:30)

★1日の残業時間は約30分程度、月10~15時間程度です(約20日間の稼働の場合)
勤務地
◆全国の各拠点
自宅近くの拠点での勤務希望を考慮します。

※I&Uターン歓迎!
※各事業所の詳しい住所は下記「会社情報」欄にございます
 当社ホームページアドレスよりご確認いただけます
 http://www.token.co.jp/corporate/branch/

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給

※上記月給に固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給(実際の残業は月平均10~15時間程度です)
※試用期間6ヶ月あり/期間中の給与に変更なし

★都市手当

1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)

★初受注祝い金制度(25万円~50万円)


★役職手当(規程有)

入社半年後に主任補に昇格し、月額5000円増額

★営業社員の平均年収

819万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収1156万円 / 47歳 建築営業職 経験5年 /成果給477万円(既婚・子供あり)
年収951万円 / 35歳 建築営業職 経験3年 /成果給432万円(既婚・子供あり)
年収841万円 / 35歳 建築営業職 経験2年 /成果給336万円
年収979万円 / 28歳 建築営業職 経験3年 /成果給386万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(基本給×5ヶ月分)※実績に応じる
諸手当
  • 交通費全額支給(自宅から事業所までの距離が2キロ以上に限る)
  • 家族手当
  • 車両手当
  • 通勤手当
  • 公認資格手当(例:1級FP/月1万円、2級FP/5千円、3級FP/3千円、CFP/月1万円、AFP/月5千円)等
休日・休暇
◆年間休日123日◆
  • 完全週休2日制(日・月)
  • 祝日
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 受注休暇
  • 永年勤続休暇等
  • 産前・産後
  • 介護
  • 子の看護
  • 災害
  • 療養 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社有車貸与
  • 企業年金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会制度
  • 退職金制度
  • 社員貸付金
  • 定年後の再雇用制度
  • 結婚祝金(3~7万円)
  • 出産祝金(3~7万円)
※金額幅があるのは、在籍年数によって変動します。
(最小額は在籍1年以内の金額)
  • 国内・海外リゾート施設
(ハワイ、グアム、箱根、浜名湖、多度、淡路)
  • 宿泊施設(東建ゲストハウス)
  • ゴルフ施設(東建多度CC、東建塩河CC)ゴルフ会員権 等
研修制度について
営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも!建築営業として、確かなキャリアを築けます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年7月17日(創業1974年9月)
代表者
代表取締役 社長兼会長 左右田 稔
従業員数
4,758名/※グループ連結は5,293名(2023年4月時点)
資本金
48億円
売上高
■単体:1,348億1,100万円(2023年4月期) ■連結:3,168億4,900万円(2023年4月期)
事業内容
◆土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
◆土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業
(キャッチシステム)
◆高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
◆アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業
(ホームメイト仲介システム)
◆住まいのリフォーム事業
◆定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
◆ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
◆市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
◆ネット広告事業

建設業許可 国土交通大臣(特-28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号

*東証プライム・名証プレミア市場上場*

< 事業所 >
事業所(144ヵ所)、施工センター(50ヵ所)、設計オフィス(2ヵ所)
本社所在地
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
グループ会社
東建ビル管理/ナスラック/上海東販国際貿易/東建リースファンド/東通エィジェンシー/東通トラベル/東建多度カントリークラブ・名古屋/東建塩河カントリー倶楽部(東建リゾート・ジャパン株式会社)
YouTubeでコンテンツを公開中
会社や仕事について詳しく紹介し、
求職者の皆さんの
疑問・不安を解決する動画をYouTubeで公開中!
興味のある方は、
『東建コーポレーション 体験入社』で検索してください♪

★HPでも社内や研修の様子をご紹介しています。
下記URLをご確認ください。
企業ホームページ https://www.token.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
下記の応募フォームにてご応募ください。

会社説明会からの応募も可能です。
会社説明会では、会社概要と業務内容をご紹介させて頂きます。また、応募に際し、ご不明な点やご質問等、質疑応答の時間も設けています。

※選考の過程でいただきました応募書類は返却いたしませんので、その旨、ご了承くださいませ。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方には7営業日以内にご連絡致します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※合否はお電話にてお伝えします。
採用プロセス
■応募後、最短2週間で入社可能です。
■「いきなり応募するのはハードルが高い、話を聞いてから応募する・しないを決めたい」という方も大歓迎!
まずは、応募ボタンを押してエントリーしてください。
その後、詳細を知り、応募を辞退することもできます。
  1. STEP
    1

エントリー

「応募する」ボタンよりご応募ください。
  1. STEP
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書類選考

  1. STEP
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面接

  1. STEP
    4

内定

面接合格者の方は本社より内定の通知があります。事務手続上面接後、内定通知までには5日前後かかります。
面接回数
希望勤務地にて実施します。詳細は、当社ホームページをご確認ください。
問い合わせ
東建コーポレーション株式会社

住所
〒 460-0002 名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
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採用担当
人事管理部 人事採用課

E-mail

電話番号
052-232-8013(直通)

備考
※個人情報の取り扱い

当社では、個人情報を、当社の責任のもとで適切な対応が行なわれるよう、厳重に管理いたします。
また、ご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書等)は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
尚、採用されなかった方の情報に関しては、当社の責任において遅滞なく、適切に廃棄・消去いたします。

会社・仕事の魅力

ゆとりある人生を得る権利は、あなたにも。

前職は食品工場の製造でした。親しくしてもらっている先輩の中に不動産業界で働いている人がいて、いろいろ話を伺いました。収入、会社の安定性、サポートしてくれる環境など、多くの魅力を感じて「挑戦してみたい」と思い、東建に応募しました。

実際に働いてみて感じるのは、営業経験などがなくても成果を出せる仕事であることです。事実、私も、今までで3棟の契約を実現しています。大切なのは、目の前のお客様としっかり向き合うこと。どんなに小さなことでも、お力添えできることは何でもすることです。その積み重ねが信頼関係につながり、土地活用について相談をいただけるようになりますから。

きっと、あなたにもできる仕事です。入社後はたくさんの先輩や上司、他部署の人たちがサポートしてくれますので、安心して飛び込んできてくださいね。


■27歳・2016年入社
東建コーポレーションの知名度は非常に高い。また、自身の利益を最優先するのではなく、お客様に貢献することを第一優先する東建の営業スタイルにより、安定した業績を残し続けている。加えて最近は建替のニーズも高まっており、成果を出すチャンスは今後も広がり続けることだろう。

そんな東建で活躍するための条件を主席課長に聞いたところ「上司のアドバイスを守ることです」という返答が来た。しかも、そのアドバイス自体は非常にシンプルで誰もが守れることばかり。身だしなみを整える。お客様との約束を守る。…そんな当たり前の行動ができる人ほど、成果を伸ばしているという。

東建の営業職は一見複雑で難しそうだが、取り組んでいること、心がけることは極めてシンプルだ。だからこそ、多くの人にチャンスがあるのかもしれない。

マイナビ転職
編集部より

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