キープしました。
辞退しました。

特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

その他の募集要項

\日本から届ける難民支援/【NPO職員(ファンドレイザー)】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\日本から届ける難民支援/【NPO職員(ファンドレイザー)】 特定非営利活動法人 国連UNHCR協会 ★UNHCR日本公式支援窓口★無期雇用転換実績あり★働き方選択可

掲載終了日:2024/04/01

この求人のポイント

難民を守る・難民の未来を支える──共感の輪を広げる。きっかけは、あなたが声をかけるところから始まる。
【未経験歓迎】座学・OJT研修で基礎から学べます◎ 【20~30代活躍中】高め合える仲間と共に成長を実感! 【待遇も魅力】インセンティブ+チームボーナス有り 【選べる働き方】週3~週5日勤務から選択OK♪
「誰かのために何か役に立ちたい」その気持ちと行動が大切。だから、学歴も経験も問いません。
国連UNHCR協会は、国連の難民支援機関である
UNHCRの活動を支える日本の公式支援窓口です。
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡を中心に
国連難民支援プロジェクトのもと、
難民支援の輪を広げるための
街頭キャンペーン活動を展開しています。

今回増員募集するのは、
国連難民サポーターへの
参加を呼びかける「ファンドレイザー」。
大きなやりがいを実感しながら、
新しいスタートを切りませんか?

仕事内容

【全国各拠点で10名以上の大型採用!】 ◆紛争や迫害により故郷を追われた難民・避難民に日本から支援を届け、支援の輪を広げるおシゴト!

具体的には

【お任せする仕事は?】

◆街頭キャンペーン活動
└駅前・商業施設・イベント会場等にて、
 自身を含めて2~3名で
 「国連難民サポーター」への
 参加を呼びかけます。

サポーターが増えることによって、避難先で暮らすテント、毛布、調理器具等を、厳しい避難生活の中に届けることができます。

入社後の流れ

《まずは…》

国連UNHCR協会の概要や
ファンドレイザーの業務を
基礎から学ぶ座学研修を実施!

《その後は…》

キャンペーンリーダーと活動しながら
OJTで実践的なスキルを習得します。

活動の振り返り・最新情報を共有する
ミーティングを毎月1回実施、
未経験スタートでも着実に成長できる環境です◎

やりがい×収入×自由な働き方、すべて叶います♪

何か役に立ちたいと思っているけど、今の生活じゃ難しい。
そんな方にも活躍いただくため、働き方の自由度を高くしました!

◆残業ほとんどなし(月3時間程度)
◆選べる働き方
◆直行直帰等、柔軟に対応◎

頑張った分は個人成果給(インセンティブ)・チームボーナスあり! 初年度から月収30万円以上の方もいます。

配属先の編成

\ほぼ全員が未経験/特別なスキルや資格は不要◎

NPO職員やファンドレイザーというワードから
ハードルが高いのでは?と思う方もいるかもしれません。
ご安心ください。現在活躍しているメンバーの
ほぼ全員が業界・職種未経験からスタート!

人物を重視の面接ですのでお会いできるのを楽しみにしています♪

対象となる方

【業種・職種未経験大歓迎!第二新卒も歓迎/学歴不問】 ★20~30代活躍中 ★週3~週5日勤務を選べます ◎インセンティブ+チームボーナス有り!

◆◇学歴不問!未経験・第二新卒の方歓迎◇◆

社会人未経験、フリーター、
派遣社員から転職したい方も歓迎します。

【このような方にピッタリ!】

◎何か意味のあるシゴトをしてみたい
◎自分の新しい可能性にチャレンジしたい
◎人と接するのが好き

―★抜群の働きやすさ

◎5勤2休、4勤3休、3勤4休のいずれかから選択可能!
◎シフト組み合わせ自由!連続した休暇もとれます♪

―★しっかり稼げる

実績はインセンティブに加え、
チームボーナスのダブルで給与に反映。
初年度から月収30万円以上の先輩もいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地道ながら、とても意義があるので、やりがいも達成感も得られます。「仕事を通じて成長したい」「何がやりたいかまだはっきりわからない。でも意義のあることをやってみたい」そんなあなたにピッタリです!

この仕事に向いていない人

屋外・屋内でのキャンペーン活動は、暑い時も寒い時も街頭に立ちます。世界各地の紛争地域で働く国連職員と同じ「現場主義」で粘り強く支援を募る想いと行動力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
10名以上を採用予定です!
勤務時間
シフト制(実働8時間)
※活動場所により開始・終了時間は変動
※残業は月3時間程度
※5勤2休、4勤3休、3勤4休のいずれか
※土日のいずれかまたは両方を含む

シフトサイクル:1ヶ月
シフト提出期限:シフト開始の 30日前
シフト確定時期:シフト開始の 14 日前
勤務地
【転勤なし/直行直帰】
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡(いずれかのオフィスに所属)

商業施設、駅前の街頭キャンペーン
喫煙可能区域での業務なし

神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、三重県、岐阜県、
京都府、兵庫県、奈良県、福岡県、北海道での活動もあります

◆東京
東京都港区南青山
<アクセス>
「表参道」駅より徒歩13分

◆名古屋
愛知県名古屋市中区
<アクセス>
名古屋市営地下鉄「久屋大通」駅徒歩7分

◆大阪
大阪府大阪市北区
<アクセス>
大阪市営地下鉄「扇町」駅徒歩6分

◆福岡
福岡県福岡市博多区
<アクセス>
福岡市営地下鉄「呉服町」駅徒歩3分

◆札幌
北海道札幌市北区
<アクセス>
「札幌」駅徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
日々の活動は直行直帰、
現地集合・現地解散!
月に1回、所属オフィスのミーティングあり
給与
時給1100円~1938円
基本給+成果給(インセンティブ)
詳細は面接にてご案内します!

モデル収入(月収例)
所属オフィス:東京
週5日/月22日勤務の場合
1年目 時給1150円、月24.5万円
2年目 時給1300円、月31.5万円
3年目 時給1400円、月35.3万円

モデル収入(月収例)
所属オフィス:札幌、名古屋、大阪、福岡
週5日/月22日勤務の場合
1年目 時給1100円、月23.7万円
2年目 時給1250円、月30.6万円
3年目 時給1350円、月34.4万円

モデル収入(年収例)
年収300万円/1年目
年収380万円/2年目
年収500万円(キャンペーンリーダー)

<社会の問題解決に取り組みながらしっかり稼げる>

ファンドレイザーの仕事は、活動を通じて
ひとりでも多く「国連難民サポーター」に
参加いただくこと。

がんばった分は個人成果給(インセンティブ)と
チームボーナスのダブルで給与に反映されます。
月収30万円以上の先輩社員も活躍しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆年次昇給制度
◆チャレンジ昇給制度
◆昇格制度
諸手当
◆成果給(個人業績/月毎)
◆チームボーナス(チーム業績/月毎)
◆通勤手当(実費で交通費を支給)
◆時間外手当(少なめ、月3時間程度)
休日・休暇
◆シフト制
└5勤2休、4勤3休、3勤4休のいずれか
◆年末年始(12/29~1/3)
◆夏季休暇(3日間)
◆有給休暇
◆病気休暇
◆産前産後・育児休業
◆看護・介護休業
◆産後パパ育休(出生時育児休業)
福利厚生
◆各種保険完備
└雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
◆副業・WワークOK
◆制服貸与(ベンチコート、ベスト、帽子)
◆スマホ、タブレット等備品貸与
◆私服通勤OK
契約更新について(補足事項)
初回は1ヶ月契約でトライアル期間
その間の給与・待遇に違いはありません

勤続1年以内は3ヶ月ごと、
勤続1年超は6ヶ月ごとの契約更新

契約更新の際には更新条件あり
勤続5年で無期雇用への転換実績あり
複業・WワークOK
雇い止め上限年齢あり(満65歳・雇用延長なし)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2000年10月
代表者
理事長 青井 千由紀
従業員数
従業員数 約200名
資本金
特定非営利活動法人のため資本金はありません
事業内容
1. 世界の難民問題に関する知識の普及と啓発
2. 国連難民高等弁務官事務所および援助関係者による難民への援助活動に対する協力と支援
3. 本会の支援者および寄付者の募集および各種サービスの提供

【国連UNHCR協会について】

国連UNHCR協会は、国連の難民支援機関であるUNHCR ユーエヌエイチシーアール(国連難民高等弁務官事務所)の活動を支える日本公式支援窓口です。

2000年10月に設立しました。スイス・ジュネーブのUNHCR本部やUNHCR駐日事務所と連携して、広報ならびに難民支援の輪を広げるための活動を行なっている特定非営利活動法人(認定NPO法人)です。

【数字で見る国連UNHCR協会】

★人員構成
 募集職種のみ。2023年9月末現在
・男性54%:女性46%
・平均勤務日数:週5勤務 44%
 週3 18%/週4 38%/週5 44%

★働き方
・週3日/月12日~就業可能
・残業1日平均30分以下
本社所在地
東京都港区南青山6丁目10番地11号
もっと知りたい方はHP・SNSへ!
転職サイトだけじゃ伝えきれない、
当協会の魅力はHPやSNSをチェック!

★Instagram、Facebook、X(旧Twitter)
ID:@japanforunhcr 

★YouTube
チャンネル名:「国連UNHCR協会」で検索してください!

【働くメンバーの入職理由ランキング】

1位「ウクライナや中東情勢を受けて自分も何かしたい」
2位「休みの融通が利く」
3位「人と接するシゴトがしたい」など
私たちのミッションは・・・
世界の人道支援に最大限貢献すること。

難民の現状や支援の重要性を知っていただく広報にとどまりません。私たちひとりひとりの活動によって、難民に資金というカタチで援助をしっかり届けること、無償ボランティアではない「きちんと届ける」目的意識・目標意識を持っている活動です。
企業ホームページ https://www.japanforunhcr.org/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。

★このままマイナビの「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。
応募受付後の連絡
応募者全員にマイナビ転職経由にてご連絡差し上げます。なお、WEB履歴書に加え、アンケート記入をもって書類選考といたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

■「応募」

「マイナビ転職」よりエントリー
WEB履歴書に加え、アンケート記入をもって書類選考といたします。
  1. STEP
    2

■「カジュアル面談」希望者のみ

※選考ではありません。お仕事理解を深めるお時間として設けています。
  1. STEP
    3

■面接1回(所要2時間)

説明会を兼ねた面接
顔写真付の履歴書、メモ帳・筆記用具をご準備ください

スーツ・ネクタイ不要!
  1. STEP
    4

■内定

選考結果は3営業日内にマイナビ転職経由にてご連絡差し上げます。
面接回数
1回
面接地
面接実施方法:WEBまたは対面

対面の場合は、ご希望の勤務地から
最寄の当協会オフィス
(札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のいずれか)
にお越しいただいての面接を実施しています。
問い合わせ
特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山6丁目10番地11号
地図を見る

採用担当
ファンドレイジンググループ 国連難民支援プロジェクト 採用担当

E-mail

備考
採用LINE公式アカウントは
「国連難民支援プロジェクト採用担当」で検索

会社・仕事の魅力

日本から届ける難民支援がなぜ必要か

マスコミに大々的に取り上げられ
世界中の人々が関心を寄せている
難民危機がある一方で、
激しい戦闘や迫害、気候変動等により
家を追われながらもほとんど
報道されない人道危機も世界には
多数存在します。

その数は世界全体で1億1千万人以上。

私たちは街頭、施設、イベント会場で、
難民問題を知っていただく広報活動と
継続的な寄付を募るファンドレイジング
活動を行っています。

『今日、ここで、あなたと会えたから
一歩踏み出すきっかけになった』。
新たに国連難民サポーターに
参加くださる方からのお言葉です。

誰かのために何かしたい!に巻きこんで、
共感と支援の輪を広げていく。

ひとつひとつの積み重ねが大きな力と
なって、難民の命を救うことができる。

日本から届ける難民支援。
私たちと一緒に難民支援の輪を
広げていきませんか?
そもそも経験者が少ない職種。ほぼ全員が未経験からスタートしている。ゼロベースで基礎から座学とOJTで学べる環境が整っているからこそ。何よりも大きいのは一緒に働く仲間をお互いに敬意をもって助け合う職場環境。やったことがないファンドレイジング活動なら不安なのは当たり前。皆同じような状況からスタートして成長していくからこそ、入職時の不安なキモチを理解してくれる。サポート体制は万全といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード