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企業の組織改革をリードする！【社内SE】★管理職候補 株式会社aprecio 【上場企業のMCJグループ】■若手活躍中■土日祝休み■年休121日

  • 正社員
  • 450万～600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/03/26
掲載終了予定日：2024/05/27

この求人のポイント

＜ミッション＞ITを駆使して会社全体の組織変革を主導し、パフォーマンスを向上させる！
【安定】東証スタンダード上場グループ／業績好調 【やりがい◎】経験を活かして会社の組織改革をリード 【リーダー経験不問】主体性がある方・前向きな方歓迎 【面白さ】予算や人員に余裕がある中チャレンジできる 【キャリア】将来的に部長・役員へキャリアUPも可能 【環境◎】土日祝休み／年休121日／時差・在宅もOK
【新規ポジション】企業成長の課題である「ITシステム」領域で力を発揮し、組織改革にチャレンジ！
株式会社aprecio のPRイメージ
インターネットカフェ「aprecio（アプレシオ）」の展開を中心に「24時間フィットネス」や「接骨院」など多彩な事業を展開している当社。快適な空間の提供を事業の軸に置き、長きにわたりサービスを提供し、好調な業績を推移しています。

現在、社内のネットワークを効率化して、働きやすい環境を作る組織改革を推進中。社内SEの経験を活かして、システムで課題解決に取り組んでいただける方を募集します。

仕事内容

【100万円の決算賞与支給実績あり】基幹システム構築やインフラ環境整備・DX推進など、社内のITに関するプロジェクトでリーダー(候補)をお任せします

具体的には

  • Webサイトの維持保守運用・改修
  • 基幹システム構築・導入・改善
  • インフラ環境整備（クラウド化や最適なシステムの検討など）
  • DX推進　など

★「挑戦すること」を大事にする社風

今までの経験や知識を活かした提案は大歓迎！
まずは業務に取り組みながら、現状を把握することからスタートしましょう。

入社後の流れ

現在商品部でシステム・ネットワーク管理をしている2人と分担し、
一緒に業務に取り組んでいただくところからスタート。
会社の課題や業務について理解を進めていただきます。

ある程度理解が深まってきた後に、
役員や社長から指示があった課題を解決に取り組みつつ
現場の指揮を取っていただきます。

将来のキャリアパス

まず最初は、システム部門の課長として
チーム引っ張っていただきたいと考えています。
業務の効率化や社内システムの課題解決など、
成果を残せばどんどん給与も上げていきます！

加えて、実績次第で部長⇒役員と
早期に昇格することも可能！
新しい環境でステップアップを目指せます！

会社の売上・利益に確かに貢献できるやりがい

＜システム入れ替えで売上UPに！＞

先日、1億円の予算をかけて、
フィットネスジムのPOSシステムの入れ替えを行いました。
それにより人的負荷が軽減され、
少ないリソースでよりサービスを充実させることに成功！
フィットネスの利用料金も抑えることに成功し、
競争力UP⇒利用者が急増し、売上UPに繋がりました！
あなたに期待しているのは、こうしたプロジェクトの指揮。
課題が解決し、効率化につながるのであれば、
惜しまず、予算を使っていただける環境を用意しています！

現場の状況をしっかり把握して、課題解決に取り組めるので、
目に見える成果が出た時には圧倒的な充足感や達成感を味わえます！

対象となる方

【学歴不問／リーダー経験不問】◆社内SEの経験がある方（業界不問）※課題解決に向けて主体性を発揮し、柔軟に対応できる方を歓迎します！
【応募条件】
◆社内SEの経験がある方（業界不問）

【歓迎・優遇条件】※必須ではありません
◇サービス事業をしている会社のPOSシステムを扱ったことがある方
◇ネットワークまわりの改善や課題解決の経験がある方
◇システム管理経験がある方
◇企業内システム全般の運用管理経験がある方
◇社内SEとしてユーザー対応に携わった経験がある方

【あれば活かせる経験・スキル】
◇ネットワークやサーバの知識
◇ベンダーマネジメントの経験
◇アプリケーション等のシステム開発経験
◇マネジメント経験

システム改革だけではなく、働きやすさ改革も実施中！

■土日祝休み
■残業月平均10～15時間
■在宅ワーク可能
■5パターンの時差出勤あり
■親会社は上場企業⇒安心の労務管理

現在も既にオンオフしっかり働ける会社ですが、
より長く働けて社員満足度の高い会社を目指し、
休暇制度の見直しを行っています。
来年度より新しい休暇制度へ移行予定です！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎主体的にコミュニケーションが取れる方

新しいシステムやサービスを積極的に導入し、課題を解決することがミッションです。部署を問わず、周囲を積極的に巻き込んでいけるタイプの方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲1人で黙々と作業をするタイプの方

現場や他部署など多くの人の意見を聞いて、よりよい課題解決方法を見つける仕事です。1人で黙々と作業する方にとっては時間がかかり、難しいと感じでしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間）

  • 残業は月平均10～15h程度で、19時過ぎになると会社にはほとんど人がいなくなります。
  • 業務に慣れてくると、都合に合わせて時差出勤も可能です！（5パターンあり）
  • 在宅ワークも週1回程度実施しています。　
勤務地
★転勤なし
★日本橋駅から徒歩4分のオシャレでキレイなオフィスです

【住所】
東京都中央区日本橋3丁目15番8号　アミノ酸会館ビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「日本橋駅」より徒歩4分
「茅場町駅」より徒歩5分
「宝町駅」より徒歩6分
給与
月給35万円～＋諸手当＋賞与

★上記給与はあくまで最低保証額です。年齢・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
★前職の経験や希望も考慮し、柔軟に対応いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～600万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【決算賞与】業績連動
※過去最高益を達成した今年度は、100万円以上の決算賞与が支給された社員が多数！
諸手当
■交通費支給（当社規定による）
■時間外手当
■深夜手当
休日・休暇

★年間休日121日

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

休暇制度を一新！年間の休日数が「昨年比＋16日」に！

2024年4月1日からは「土日祝休み」となり、
昨年度までの「土日休み」と比較すると公休の数が16日UP！
給与が下がることなくお休みを増やすことで、
よりプライベートを充実させられるようになりました！
このように、より社員満足度の高い会社を目指し、
様々な制度を見直し、改革しています！
福利厚生
■各種社会保険完備
■確定拠出型年金制度
■社長賞（最大10万円）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1988年4月
代表者
代表取締役／石田　博己
資本金
7,000万円
事業内容
◆複合カフェ「aprecio」の直営店運営及びFC本部の運営
◆24時間年中無休のフィットネスジム「MIRA fitness〔ミラフィットネス〕」の運営
◆接骨院「Mente」の運営

★当社の企業理念は【Hospitality to smile】
おもてなしの心ですべての人を笑顔にしたいという意味が込められています。
お客様からの感謝の言葉はこの仕事の醍醐味！
運動を通じてお客様の健康をサポートしていくことは、社会的に意義のある、非常にやりがいのある仕事だと考えています。
ぜひ皆さまのご応募をお待ちしております！
本社所在地
東京都中央区日本橋3丁目15番8号　アミノ酸会館ビル7F
企業ホームページ http://aprecio.jp/#company

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

いただいた内容をもとに書類選考を行います。選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接（1回）

面接日時は相談に応じます。WEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社／東京都中央区日本橋3丁目15番8号　アミノ酸会館ビル7F
問い合わせ
株式会社aprecio

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番8号　アミノ酸会館ビル7F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社aprecio の魅力イメージ1

「挑戦」を応援する社風で、臆せずチャレンジできる！

◆お客様の満足を超える「快適空間」を提供

30年以上に渡り、お客様が快適に過ごせる
「空間ビジネス」に取り組んできた当社。
現在は空港ラウンジ事業や
フィットネス事業が絶好調！
多角的な事業を展開し、
昨年度は過去最高利益を更新しました。

直近では、300坪のネットカフェをフィットネスに改造。
コミック3万冊を残しラウンジを併設するなど、
ネットカフェのノウハウを新しい事業と融合させる
取り組みが、大きな反響をいただいています！

◆ITのチカラで、さらなる成長企業へ

他にはないチャレンジを続けるのは、
「挑戦」することを応援する企業風土があるから。

トライ&エラーで常に改善し、成長し続けてきた当社だからこそ、
これまで着手してこなかったシステム面での
組織改革に取り組もうと考えています。

ただ、現状システム面での組織改革に
専任で取り組むメンバーはこれまで不在でした。
つまり、”初めて”このポジションで募集します。。

ミッション内容は共有しますが、
それをどう組み立てていくかは全てあなた次第！
主体性を発揮しながら、自由度高く取り組める面白さがあります。

◆休暇制度の更新で、もっと働きやすく！

昨年よりも16日増加し、
今年からは年間休日が121日になりました。
納期を気にしたり、トラブルに見舞われることもほぼなし。
残業も少なく、業務改善のプロジェクトに集中していただけます。
同社が展開するのは、単なる店舗ではなくお客様に快適な空間を提供するをテーマにした『空間ビジネス』。ネットカフェ・フィットネス・整骨院・空港のラウンジと多角的にチャレンジし続けてきた同社が今回取り組むのは「システム改革」。1億円のPOSシステム導入の事例を拝見し、自分の知識や経験を存分に発揮できる環境だと感じた。企業発展の根幹に携わることができるワクワクするこの仕事。是非多くの方に検討いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

T さん
今回、社内のシステム課題解決に注力することになり、リーダーとなって組織改革に取り組んでいただく人材を募集することになりました。

当社が取り組んでいるのは「空間ビジネス」です。お客様が快適に過ごしやすい空間を提供する付加価値の高いサービスを実施しています。

どの事業にも言えることですが、大切なのはホスピタリティです。自分達にしかできない空間づくりに、社員一同協力して取り組んでいます。

残業をたくさんして遅く帰るのは美学ではない、早く帰れるのは能力だと私は思っています。成果をあげれば、早く帰ったって何も問題はありません。私たちと一緒に、会社の成長を支える一人になっていただけたら嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

”本気”で働きやすい環境を整備！【店長候補】★年間休日121日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

東京都  中央区

業種

レジャーサービス・アミューズメント

特徴

第二新卒歓迎  産休・育休取得実績あり  5日以上連続休暇取得可能  地域限定社員  20代の管理職登用実績あり

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