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株式会社マイディア

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【ルート営業】年間休日120日！美容室の心強いパートナー！ 株式会社マイディア ★さいたま市勤務★TOPクラスのシェア率を誇る美容用品の商社★

掲載終了日：2023/05/29

この求人のポイント

★各社から信頼◎資生堂など大手メーカー50社と取引★ 6日以上の長期休暇年3回★有給取得率が高いのも魅力♪ やる気↑収入UPに関する具体的な目標・報酬を可視化！ ◎社員自ら仕事のやり方・働き方を企画できる制度も◎ ライフステージの変化も◎最適な給与・働き方を提案♪ 【希望者は体験入社もOK】1日の流れ/商談を見学可能！
＼高い定着率には理由あり！／最後の転職先にはピッタリ！6～8日の長期休暇も年3回でプライベートも充実♪
1993年の創業以来、私たち「マイディア」は美容室(ヘアサロン)の発展をサポートし、
業務用シャンプーやトリートメントなど販売を中心に事業を展開してきました。

お客様の抱える様々な経営課題に向き合う姿勢が高く評価され
現在、東京都・埼玉県・神奈川県で顧客数3000店舗を超えるまでに成長。

さらに多くの店舗のプロデュースを行い、日本の美容技術の発展に
貢献できるよう、体制強化のため増員募集が決定しました！

仕事内容

テレアポ一切なし★お客様は東京・埼玉・神奈川のへアサロン。新しいプランやイベント企画、シャンプーやトリートメントの導入などを提案します。

具体的には

ご利用いただいている商品の発注や新商品のご案内だけでなく
経営に関する相談をされることもあります。

▼どんな相談？▼
(1)「お客さんの単価を上げる商材がほしい」
(2)「他社より注目される新プランを作りたい」
(3)「スタッフが育たなくて困ってる」

▼どんな提案？▼
(1)「お店のコンセプト、エリアからすると〇〇の売れ行きがいいので、
ここの新商品を使いましょう」
(2)「夏はミントシャンプーや炭酸ヘッドスパ、冬は保湿オイルや
トリートメントをプランに組み込んでみましょう」
(3)「新人さん向けのセミナーを実施しますのでご参加下さい」

【入社後は？】
▼先輩からお客様の引継ぎ
▼定期的に足を運んで挨拶やパンフレットを配布
▼お客様の悩みを少しずつ聞きます
▼「自分がお客さんだったら…」と考え、先輩と提案のディスカッション
▼一緒に訪問して提案を学習
入社後約半年間は先輩とマンツーマンで仕事をします！

疑問が消える！イメージ湧く♪好評の営業体験(希望制)

「こんなはずじゃなかった…」とミスマッチが起こらないよう、
当社では先輩に1日同行して既存のヘアサロンを回り、商談の様子を見学します。
お客様はどんな悩みを抱えているのか、どんな提案をしているのか、肌で感じてみて下さい♪
「仕事の理解が深まった」「自分にもできると自信がついた」と好評のイベントです！

ゆくゆくは経営者のように自由自在にプロデュースも★

お仕事に慣れて自信もついてきたころには仕事の幅も広がっているかと思います◎

将来的には店長さんと協力して、美容室の新メニュー考案をしたり、
お店のスタイルに合わせたキャンペーンの企画や集客PRなど、
お店のプロデュースもトータルにできるので、
お仕事に飽きることはなく、様々な知識が身につきますよ♪

対象となる方

【未経験者大歓迎！】■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)★末永く埼玉で働きたい方必見！学歴不問！※要普免(AT限定可)
◎学歴やこれまでの経歴は確認程度◎
条件に合う方全員とお会いします♪

▽こんな方を求めています▽
■明るく元気なコミュニケーションができる方
■美容に興味・関心がある方
■相手を思いやり、話を聞いて、改善のため主体的に行動できる方

【Q】美容とか全然わからないけど大丈夫？
【A】大丈夫です！

中途入社の先輩はほとんどが未経験スタート。
「オーガニックシャンプーってなに？」
という右も左もわからなかった先輩たちも今では立派に成長しています！
本社ビル3階の研修ルームで美用品メーカーの方をお招きして商材研修を行ったり…
先輩が業界研修を行ったり…あなたの成長をサポートする体制は充実しています♪

★頑張りはしっかり評価→しっかり還元が当社流★

▽毎年4月に面談を実施▽

■頑張りは公正に評価◎
→毎年4月に面談を行っています。
全くの未経験から1年で月給が大幅UPした社員(現リーダー)も！

■キャリアパスも豊富♪
「営業だけでなく、他のことにも挑戦したい」
などジョブチェンジも面談で相談できます！
OEMや人事などの道も開けているのが当社の特徴◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:30(実働8時間)
勤務地
【本社】埼玉県さいたま市緑区大間木830-1
〈アクセス〉
JR「東浦和駅」より徒歩15分
JR「浦和駅」東口よりバス→「駒形」または「尾間木公民館」で下車徒歩2分

＼遠方の方・U/Iターンの方もご応募下さい／
★転勤無し★

入社時に引越しを伴う方は、引っ越し代もしくは家賃等の補助があります◎

【担当先へは・・・】
社用車でお客様先へ訪問。1日20件ほど訪問しますが、
お店同士が近かったり、挨拶だけの場合もあるので、あっという間に終了することも。
1日の仕事が終われば、帰りは会社に寄らずそのまま社用車で直帰していただきます！

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】
240,000円～380,000円＋諸手当
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～450万円

モデル年収例

年収525万円 ／ 25歳 経験3年 ／月給34万円＋賞与＋各種手当
年収550万円 ／ 27歳 経験5年 ／月給39万円＋賞与＋各種手当
年収860万円 ／ 35歳 リーダー職 ／月給60万円＋賞与＋各種手当
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(3月・9月)
諸手当
■通勤手当(15,000円／月)
■住宅手当(15,000円／月)
■時間外手当
■禁煙手当
■役職手当
■メーカーインセンティブ
休日・休暇
【休日】★年間休日120日★
週休2日制(日曜・火曜)
※月7～8日休み
※最終週の火曜日は出社

【休暇】
■年末年始(7日)
■夏季(8日)
■GＷ(6日)
■有給休暇(初年度10日／最高20日まで付与)
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■PC・携帯貸与
■営業担当には一人1台社用車配車(駐車場完備)
■退職金(中退協)
■確定拠出年金(401K)
■社員旅行
■社員持株制度
■財形貯蓄
■引越し補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 決算賞与あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
マークの説明を見る
設立
1993年5月13日
代表者
代表取締役社長／太田 知治
従業員数
48名
資本金
5,500万円
事業内容
【美容室の繁栄を総合プロデュース】
■美容室への美容用品販売
■店舗のご紹介と周辺地域リサーチ
■店舗の設計と工事施工業者紹介
■資金計画と金融機関のご紹介
■店舗設備と器機の販売リース
■年間事業計画の指導協力
■販促キャンペーンの立案と印刷
■スタッフ教育のご紹介
■ヘアショー・各講習の開催
本社所在地
埼玉県さいたま市緑区大間木830-1
拠点
■船橋営業所／千葉県船橋市浜町2-1-1
■熊谷営業所／熊谷市筑波1-27-3 サンハイツ大和第一 1204
主要取引先
■日本ロレアル(株)
■(株)アリミノ
■(株)資生堂
■ホーユー(株)
■(株)ピアセラボ
■シュワルツコフ(株)
■(株)サンコール
■タカラベルモント(株)
■(株)ナカガワ
■(株)大広製作所
他45社
企業ホームページ http://www.mydear.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

※ご応募の際はご希望の面接日時をご記入下さい。

＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールか電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【応募情報での選考】
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに、選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
　　▼
【1次面接・体験入社】
部門責任者による面接を行います。
※履歴書(写真貼付)・職務経歴書を面接時に持参ください。
(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
　　▼
【2次面接】
代表による面接を行います。
　　▼
【採用内定！】
面接回数
2回
面接地
面接は本社にて実施します。
問い合わせ
株式会社マイディア

住所
〒 336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木830-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-875-5501

会社・仕事の魅力

あなたの(マイ)考え(アイディア)で働きやすい会社へ♪

【雰囲気はどんな感じ？】
社員1人1人の間に壁は一切なく、提案に関するアドバイス、
休憩中の雑談、キャリアアップに関する相談など、
様々な内容の話が営業フロアでは飛び交っています♪

当社は仲の良さも自慢で、休日はフットサルチームを作って
スポーツを楽しんだり、BBQをしたり…
社員旅行では、全員の意見を聞き、みんなで行きたいところを話して、
プランまで全員て実行したり…
主体的に決めることができるんです☆

イベントごとだけでなく「アクションラーニンググループ」といい、
社員自らが「仕事のやり方」や「働き方」を定期的に話し合い、
改善していくという取り組みがある。

その他、遠方の方も気軽に応募したり、
通勤時間を削減できるよう、引越し補助も近年、制度化されました。

「みんなで良い会社を創っていく」
あなたの(マイ)・考え(アイディア)を自由に発信でき、カタチにできる！
誰もが主役になれるから、チームワークも抜群で定着率も高いんです◎

今後はどんな働きやすい制度ができるか、
あなたの一声で変わるかも？
その一声をしっかり聞いて、向き合ってくれる、
そんな仲間がこの会社に集まっていますよ♪
「安心の経営を提案するためには、働く環境の安心も重要」と語るのは、12年前、代表に就任した太田氏。

就任後、まず最初に取り掛かったのは評価制度や給与体系の見直し。「目標に納得し、自然と頑張り、しっかり稼げる、そんな環境を作りたい」と考え、同社では実際に何を達成したらいくら支給されるのか、何も隠さず明確に伝えている。
しかもこの額は私たちの想像をはるかに超える金額で、同社の社員は入社から早い段階で、マイホームを購入したり、高級外車に乗ったり、最新家電を揃えることを実現しているという。

同社の給与は基本給＋成果報酬で支給額が決定するが、子どもが生まれた社員には生活の安定のため、報酬の倍率を下げて、基本給を上げることも対応してあげたいと語り、働きやすさの拡充も企画中とのこと。

ここまでオープンに教えてくれるのだから、きっとあなたにも納得のいく条件を提示してくれるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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勤務地

埼玉県  さいたま市

業種

専門商社

特徴

第二新卒歓迎  「女性のおしごと」掲載中  3年連続売上UP  転勤なし  5日以上連続休暇取得可能

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