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倉庫の自動化を支える!【サービスエンジニア】賞与年8カ月実績 ファインテック株式会社 不二輸送機工業グループ/省人化で社会課題解決/年休122日

  • 正社員
  • 450万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

定着率90%以上!20代・30代がチームで協力しながら活躍中!終身雇用のように安心して長く活躍!
【不二グループの基盤】創業50年以上!自社製品を展開 【社会課題を解決】製品で倉庫・工場のラインを自動化 【実務未経験OK】学生時代に学んだ知識を活かせる 【賞与年8カ月実績】2年前に平均2カ月分引き上げ 【スキルUP】機械/電気/ソフトなど幅広いスキルがつく 【年休122日】住宅手当、退職金制度などを完備
\時代にマッチ!倉庫・物流のライン作業を自動化する製品で生産性向上を支える/実務の基礎から研修します
ファインテック株式会社のPRイメージ
倉庫・物流のライン作業を自動化・省人化する産業用エレベーター、ロボットなど自社製品を展開する不二グループ。当社はその一員として製品の設置からメンテナンス等を手掛けています。倉庫や物流での人手不足が社会的課題として挙げられる中、自動化を通し生産性向上に貢献できるのが大きな特徴です!

時代のニーズにマッチした安定性・将来性も高い環境で、学生時代に機械や電気を学んだ知識を活かしませんか?

仕事内容

【人手不足解決に貢献!倉庫・工場等の自動化・省人化を支える技術職】産業用エレベーター、マテハンロボなど自社グループ製品の設置・メンテナンス等

具体的には

荷物を便利に移動する産業用エレベーター、パレタイジングロボットなど自社グループ製品の設置~メンテナンス等をお任せ。倉庫・工場などのお客様を訪問し作業します。

◆各機器の搬入・設置工事
◆定期点検・メンテナンス・品質管理
◆部品交換・オーバーホール、部品等の発注
◆トラブル時対応
◆設備設計 等

入社後の流れ

●実務は入社後に覚えられます!

▼入社後1~2カ月
不二グループの工場や本社で研修。自社製品の組立・出荷検査・品質確認などを体験しながら、どんな製品を扱うのか知識を深めます。

▼約1年
先輩社員と一緒に動きながら図面の読み方や顧客対応等の実務を学びます。最初はそばで見ることから始めましょう。

《グループの強み》⇒ラインを丸ごと効率化!

●ライン全体をデザインできる製品力・技術力

「産業用エレベーター」だけなど一部分ではなく、各部署が連携しながら装置・ロボットを組み合わせて倉庫・工場のライン作業を丸ごと自動化・省人化できるのが大きな強みです。ライン全体をデザインできるから、大手物流会社やグローバルメーカーの現場も任されています!

《仕事のやりがい》⇒製品の長期利用をサポート!

●メンテナンスがお客様の信頼に

製品は納めて終わりではありません。長くご利用いただく上で、定期的な点検やメンテナンスが必須!「メンテ後に機械の動きがよくなった」など現場で直接感謝の言葉をいただける機会も頻繁。トラブル対応の結果「またあなたに来てほしい」などご指名をいただくほど信頼関係も築けます!

将来のキャリアパス

●早期にリーダーも可能!待遇も充実

2年前に賞与を平均6カ月⇒平均8カ月にアップ!会社の利益がしっかり社員に還元される会社です。
また、意欲がありチーム・お客様からの信頼も厚いメンバーは裁量大きく仕事を任せてもらえる風土。新卒でも入社3年目にリーダーに昇格したメンバーもおり、昇給・昇格もフェアです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎高卒以上◎機械や電気を学生時代に学んだ方は積極採用⇒エンジニアリング関連の実務経験は不問★20代・30代活躍中

▼未経験入社の先輩も活躍中▼

□第二新卒歓迎
□20代・30代が活躍中

【こんな方はぜひ!】

◆学生時代に学んだことを仕事で活かしたい
◆機械いじりが好き
◆自動化・省人化など時代のニーズにマッチした安定性が高い環境で長く働きたい
――などご興味をもった方はぜひご応募ください。面接でも「サービスエンジニアとは?」から説明します。

【応募条件】

◎高卒以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【いずれかあれば歓迎します!】

◆理工系学科で学んだ知識
└機械・電気系は尚歓迎
└工業高校、高専、専門学校も可
└エンジニアリング関連の実務未経験もOK
◆機械または電気を扱った業務経験
└文系の方もOK

定着率9割以上!楽しく長く働ける!

●20代・30代も活躍中

元々、機械工学や電気を学校で学んでいた若手層のメンバーも当社に入社して活躍中。理系分野卒の方は実務経験問わず積極採用します。

当社は扱う分野も広く、機械だけではなく電気、コンベアを動かすソフトなど幅広いスキルを身につけられます。知的好奇心も刺激され楽しく長く働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□チームワークで協力ができる人

自社のメンバーに加えて協力会社と連携をとりながら仕事を進めます。わからないことがあれば、そのままにせず先輩・上長にすぐ聞く姿勢も大切です。

この仕事に向いていない人

□モクモクと機械いじりだけがしたい人

仕事をする仲間はもちろんお客様とのコミュニケーションが必要になる仕事です。モクモクと作業だけをするのではなく、前向きにコミュニケーションをはかりましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)

※山口営業所勤務の場合のみ、
8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
勤務地
【東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・福岡・山口・岡山・広島】
◎勤務地はご相談に応じます。U・Iターン歓迎!
◎住宅手当等あり!

◆東京本社/東京都千代田区神田佐久間町4-22-1
◆大阪営業所/大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館住友生命ビル5F
◆名古屋営業所/愛知県大府市共栄町8-4-4
◆札幌営業所/札幌市厚別区厚別中央2条5丁目3番地31号 新札幌第一生命ビルディング1F
◆仙台営業所/仙台市宮城野区榴岡4-12-12 L.Biz仙台
◆福岡営業所/福岡市博多区東比恵2-20-25 東比恵ビル
◆山口営業所/山口県山陽小野田市東高泊2327-1(不二輸送機工業本社工場内)
◆岡山営業所/岡山県倉敷市児島駅前1-46 倉敷ファッションセンター2F
◆広島営業所/広島県広島市中区幟町13-11

<配属先の雰囲気>
●居心地がよいからか、定着率90%以上!
垂直搬送機のチームへの配属です。「今日の現場はどこ?」「だったら、このお店が美味しそうじゃない?」なんて、職場ではいつも雑談が飛び交い和気あいあいとしています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、山口県、福岡県
交通アクセス
◆東京本社/
・各線「秋葉原駅」徒歩5分
・都営新宿線「岩本町駅」徒歩8分
・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩8分
◆大阪/
・京阪本線「天満橋駅」徒歩5分
・地下鉄谷町線「天満橋駅」徒歩5分
◆名古屋/
・JR「共和駅」徒歩5分
◆札幌/
・JR「新札幌駅」徒歩3分
・地下鉄「新さっぽろ駅」徒歩3分
◆仙台/
・JR「仙台駅」徒歩8分
・JR「榴ヶ岡駅」徒歩5分
◆福岡/
・地下鉄「東比恵駅」すぐ(7番出口横)
◆山口/
・JR「小野田駅」徒歩5分
◆岡山/
・JR瀬戸大橋線「児島駅」徒歩2分
◆広島/
・JR「広島駅」徒歩15分
・広電「胡町停留場」徒歩1分
給与
月給25万5000円以上+賞与年2回(平均支給額8カ月以上※2023年実績。全社員対象)+各種手当

※下記年収レンジはあくまで「入社時」の想定年収です。経験を積めば、もちろんそれ以上も可能です。収入については生活にも関わり気になると思いますので面接時にオープンにお話しましょう!
※経験・年齢などを考慮のうえ優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~650万円

モデル年収例

年収550万円 / 経験3年
昇給・賞与
◆年2回(7月・12月)/全社員対象の平均支給額8カ月以上※2023年実績
◆昇給:年1回
諸手当
◆交通費支給(上限あり)
◆残業手当
◆住宅手当(月2万円※社内規定による)
休日・休暇
<年間休日122日>
◆完全週休2日制(曜日はシフト制)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※有給は取りやすい環境です!
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆独立支援制度
◆社員持株会
◆海外社員旅行(家族の費用も補助!/実績:ローマ、ハワイ、バリ、ベトナム等)
◆マイカー通勤可(山口営業所)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
設立
1975年(昭和50年)3月19日
代表者
代表取締役社長 草野 伸一
従業員数
140名(グループ合計約550名)
資本金
8000万円
売上高
72億9600万円(2023年)
事業内容
■各種産業機器(垂直連続搬送機<自社製品>・パレタイジングロボット・垂直搬送機・パレタイザ・包装機械など)の本体・部品販売、製造、メンテナンス、補修・改造工事、据付工事等

■物流システム、ラインのエンジニアリング

【パレタイジングロボットとは?】
工場や倉庫で使われる、荷物を載せる荷役台を「パレット」と呼び、そのパレットに荷物を積んでいくことを「パレタイジング」と言います。私たち「不二グループ」はパレタイジング分野におけるロボット・産業装置を世界に先駆けて発明しました。以来、世界最速クラスのパレタイジングロボットを世に送り出すなど業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間町4丁目22番1号
グループ会社
不二輸送機工業株式会社
不二技研工業株式会社
上海揚航商貿有限公司
不二グループの沿革
▼1942年
不二グループ創業
▼1970年
発明協会「特許庁長官奨励賞」「発明賞賞」受賞
▼1982年
マテハンロボット「フジエース」を開発
▼2003年
日刊工業新聞「機械工業デザイン賞」「日本ロボット工業会賞」受賞
▼2006年
経産省・中小企業庁「元気なモノ作り中小企業300社」選出
▼2008年
文部科学大臣表彰科学技術賞技術部門にて表彰
「第2回日本マテリアル・ハンドリング(MH)大賞 ハード部門優秀賞」受賞
企業ホームページ https://www.finetech-ltd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後に、
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施します。
  ▼
【面接】
あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  ▼
【採用内定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定
面接地
東京本社および各営業所

※最寄に営業所がない場合は、
 採用担当者がお近くまでお伺いする予定です。
 遠方からのご応募も大歓迎です。
 お気軽にご相談ください。
 詳細は別途ご連絡させていただきます。

【本社】
東京都千代田区神田佐久間町4丁目22番1号
問い合わせ
ファインテック株式会社

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町4丁目22番1号
地図を見る

電話番号
03-3863-7822

備考
【交通アクセス】
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩8分

会社・仕事の魅力

ファインテック株式会社の魅力イメージ1

業界をリードするグループで、安定のキャリアを実現

【不二グループの安定した基盤】

創業50年以上にわたり、倉庫・工場向けの装置・ロボットを開発してきた不二グループ。文部科学大臣表彰科学技術賞技術部門で「第2回日本マテリアル・ハンドリング(MH)大賞 ハード部門優秀賞」を受賞するなど、業界をリードする確かな技術力のもと大手の生産・物流現場を支えています。安定性は抜群です!

《扱う製品例》
◆リフコン:便利に荷物を運ぶマルチな垂直搬送機
◆コンべレータ:南極観測船でも活用
◆大型荷役エレベーター:多階層に活躍
◆パレタイジングロボット:世界をリードする製品
◆マテハンロボット:文部科学大臣から表彰
*その他にベルトコンベア、自動梱包機など

【終身雇用のように社員を大切にする風土】

仲間になった社員にはできるだけ長く働いてほしいという思いのもと安心の職場づくりを進めています。
◎年休122日
◎住宅手当、退職金制度など充実
不二グループは国内での大手クライアントから信頼が厚いだけではなく、中国・欧米・韓国・インド等へと海外展開も進めているのが特徴。グローバル展開を進める将来性も豊かな企業です。サービスエンジニアの方も意欲・希望等によっては国内にとどまらず、海外に通用する技術者になる道も拓けています。

安定性も成長性も確かな環境で、好きな分野をフィールドにぜひ新たなキャリアを築いてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(新卒入社8年目)
サービスエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学で機械系を学ぶ中、機械を長く使ってもらう上で“メンテナンスの重要性”を実感。当社はメンテナンスに強みをもっている上、社員全員の顔と名前がわかる規模感が合っていると思い入社を決めました。
Q

スキルアップはできますか?

入社後は機械に加えて、電気関連の知識・配線の仕方からコンベアを動かすソフトまで幅広いスキルを磨けました!また、お客様とのやり取りを通して、コミュニケーション力を伸ばせたことに特に成長を実感しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

スキルを伸ばすうち社内でも信頼が生まれ仕事をどんどん任せてもらえるようになるのがやりがいです。メンテナンスで不具合を直し、お客様から「次もお願いします」とご指名につながるのも嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社2年目)
サービスエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

青森県で電気工事士をしていましたが、東京に出て働きたいと転職へ。当社に入社した理由は、産業エレベーターがおもしろそう!と思ったこと、そしてグループの安定性も大きかったです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

前職は平均年齢が高く、ほとんどの社員が40代・50以上。当社は同世代の20代・30代も多く、話しやすい雰囲気です。仕事のことだけではなく、ときには世間話しでも盛り上がるなど楽しく働けています
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自社の若手社員が主体のチームで協力し、設備の据付・組み立てを完結できたときは達成感がこみ上げてきました。ロボット事業部と搬送機事業部で協力することもあるなど、部署間での連携も多いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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