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アパレルメーカーで働く!【 ルート営業 】*女性社員も活躍中! 三和株式会社 創業91年を迎える老舗企業!業界内で抜群の知名度を誇ります!

情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

同業から支持される"アパレル業界の優良企業"です。「 三和なら安心 」と当社を選び入社してくれています。
◆ 90余年の確かな歴史・実績が当社の成長を後押し ◆ 20以上の自社ブランドを展開するアパレルメーカー ◆ 定着率が高く、営業スタッフの公募は初めてです ◆ 服が好き、モノづくりに興味がある方は大歓迎
\飛び込みナシ/ 既存のお客さまとじっくり関係性を築いていく”守り”の営業スタイルです。
三和株式会社のPRイメージ
今年で創業91年を迎える老舗アパレルメーカーの「 三和 」。レディースインナーや子供服、紳士肌着など、20以上もの自社ブランドを展開し、全国の量販店や小売店と長年取引を続けています。そのため、業界内での知名度も高く、営業にも取り組みやすい環境が整っています!

今回は、そんな当社で初めてとなる営業スタッフの公開募集。未経験の方から経験をお持ちの方まで、いろんな方にお会いしたいと思っています!

仕事内容

【 メーカー営業 】お客さまのニーズをヒアリング、最適なご案内をしていただきます。例)商品の陳列を変えましょう/新しい商品を作りましょう etc..

具体的には

=いずれかの部門に配属します。=

【婦人肌着】【紳士肌着】【子供服】【婦人服】
※希望や適性に応じて決定します。

お客さまが抱えているお悩みはさまざま。
  • もっと売上を伸ばしたい
  • ヒット商品をつくりたい
  • ◎◎の販売に苦戦している
  • 流行が知りたい  など

そこでアナタには、
”ガツガツ商品を売る”のでなく、
お客さまのお悩みに耳を傾け、
最適なご案内を行っていただきます。

★年に2回実施している
 展示会の運営にも携わっていただきます。

【 ココに注目! 】

自社で工場・クリエイティブチームを
持っているため、
「 新商品をつくりたい 」という
お客さまの声にもスムーズに応えられます。

例)
ノンワイヤー下着や
お洋服に響かないお洋服が欲しい。
 ▽
社内のクリエイティブチームと企画をし、
新商品のご提案
 ▽
ご納得いただけたら成約!
あなたの企画した商品が
店頭に並びます。

知名度が高いからこそ、営業しやすい環境!

飛び込み営業などは一切なく、
90余年の歴史の中で
信頼関係を築いてきたお客さまを
徐々に引き継いでいきます。

そのため、誠実な対応ができれば
自ずと成果がついてきます。

そして、知名度だけでなく、
品質にも自信があるので、
胸を張って営業活動に
取り組んでくださいね。

対象となる方

\ 未経験者も大歓迎!20~30代も活躍中 / ◎人と話すことが好き、ファッションに興味がある方 ★ママ社員も活躍中!育児サポートも充実
経験やスキルは一切不問。
未経験の方も時間をかけて育てていくので、
安心してご応募ください!

~~ 入社後の流れ ~~

まずは、自社の物流センターにて
1~2ヶ月程度の研修を行います。
商品知識やモノの流れを
しっかり学んだ上で担当部門に配属。
そこから先輩とのOJT研修がスタートし、
徐々に一人立ちを目指していきましょう。

▽三和の悩み▽

定着率が高いので、
かなり久しぶりの営業募集。
先輩が培ってきたスキルや信頼関係を
引き継いでいくためにも、
新しいチカラが必要不可欠です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業経験がなくても、明るい挨拶ができたり、お客さまに対して真摯に対応ができる方であれば、間違いなく好かれるでしょう。しっかりとお客さまの声に耳を傾け、アナタらしい提案ができる営業を目指してください。

この仕事に向いていない人

個人だけでなく、チームで一丸となって目標達成に向けて営業活動に取り組んでいるので、協調性のない方には向いていません。困ったときは素直に先輩を頼り、自分一人で抱えないようにしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:45(休憩1時間あり)


※残業は月20~30時間程度です。
 定時に帰る日も多く、
 自身でスケジュールをコントロールできるので
 プライベートな時間も大切にできます!

★ ママさん社員も活躍中 ★

育児への理解も深く、
お子さまの急な発熱でお休みが必要な場合も
みんなでサポートするのでご安心ください。
勤務地

【 転勤なし 】

*大阪本社/
大阪府大阪市中央区南船場2-3-13

※U・Iターンも大歓迎!
※駅チカで通いやすい環境です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 「 長堀橋駅 」より徒歩1分
  • 「 心斎橋駅 」より徒歩8分
給与

月給25万円~35万円 + 賞与年2回 + 決算賞与


*20年以上連続で決算賞与を支給しています。

※上記は最低保証金額です。
※年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ、
 当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(上記同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(※業績による)
  • 決算賞与(※業績による/20年以上連続で支給中)
諸手当
  • 交通費支給(月額5万円まで)
  • 営業手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日・祝)
┗ 土曜休みは会社カレンダーによる
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇

*有給休暇も取得しやすい環境なので、
 営業メンバーも6割以上は消化しています。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度あり(復帰率100%)
  • 資格取得制度
  • 慶事制度
  • 定期健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
設立
1946年 10月
代表者
加藤 榮三
資本金
1億円
事業内容
◆ニット事業(紳士肌着)
◆ファッションインナー事業(ランジェリー、ファンデーション)
◆レディースインナー事業(婦人肌着、ショーツ)
◆レディスファッション事業(婦人服)
◆チャイルドファッション事業(子供・ベビー服)
本社所在地
大阪府大阪市中央区南船場2-3-13
企業ホームページ http://www.jewelsanwa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、
下記応募フォーム「この求人に応募する」より
エントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
 またご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
応募受付後の結果につきましては、お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募下さい!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
※面接前に履歴書を送付いただく場合があります
  1. STEP
    2

面接(2回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください。リラックスして臨んでくださいね!
  1. STEP
    3

内定

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
※面接前に履歴書を送付いただく場合があります
面接地
大阪府大阪市中央区南船場2-3-13
問い合わせ
三和株式会社

住所
〒 542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-13
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

三和株式会社の魅力イメージ1

91年の歴史の中で"営業"の公募は初めて。その理由は?

理由は大きく2つあります。
〔 その1:定着率が高い 〕
ありがたいことに、
10年、20年と活躍してくれている社員が多く、
なかなか人が辞めない会社です。

当社としても、
ライフスタイルに変化があっても
働き続けられるように、
産休・育休制度や時短勤務制度などの
福利厚生の充実を図り、
利益が出れば決算賞与で
社員に還元しています。

慣れてくれば、
自分でスケジュールをコントロールできるので、
プライベートな時間との両立も可能です!

〔 その2:同業者から選ばれる 〕
現在活躍している先輩の
半数以上が同業他社からの転職者。
  • 経営基盤が安定していて安心
  • 高品質なモノづくりをしている
  • 自分時間も大切にできそう
などと言った理由から選ばれています。

手前味噌ではありますが、
当社の”良い噂”が、
業界内に浸透している証です。

仕事もプライベートも充実させたい方。
ぜひご応募ください!
取材は、中村さんと豊丹生さんの2名に対応いただきました。お二人ともとても優しく、仲良くいろんな質問に答えてもらいました。そんな仲の良さから、当たり前のように「 同じ部署の先輩後輩なんだろうな~ 」と思っていましたが、実は「 普段は全く別のチームで働いていて、仕事内容は知らないんです(笑)」と。
正直、ビックリしましたが、部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れていることも、本当に社員さん同士の仲が良いことも、知ることができました。求人では、条件面ばかりに目がいきがちですが、ぜひ同社の雰囲気の良さにも注目してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中村 亘志のプロフィールフォト
中村 亘志 さん(中途入社5年目)
営業
前職の経験 物流の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

”三和”は前職での得意先でもあり、もともと身近な存在でした。転職を考えたときに「ものづくりに携わりたい!」と想い、当社の転職を決意。飛び込みなどもなく、問題解決型の営業なのでやりがいを感じています。
Q

一緒に働くメンバーは?

女性の営業も多く活躍しており、社内はとても明るく活気があります。事務やデザイナーなども日々の業務をサポートしてくれますし、飛び込みのような無理な営業活動は一切なし。未経験の方でも安心して働けます!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客さまと一緒に考えて作った商品が店頭に並び、売れたときやっぱり嬉しいですね。そして、お客さまと長く関係を築いていけるので、仲良くなって信頼してもらえると、もっと仕事を頑張ろうと思えます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【 営業事務 】★女性が活躍中★残業ナシ★産育休の取得率100% 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

業績好調のアパレルメーカー【 経理事務 】*残業なし/土日休み 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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