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【イベントマーケター(事務中心)】☆残業なし ☆9連休も可 株式会社アミカル 『子供と家族を笑顔に!』がコンセプトのイベント企画・運営企業

情報更新日:2024/06/17
掲載終了予定日:2024/07/08

この求人のポイント

キッズモデルのファッションショーやスポーツ大会等、子供を笑顔にするイベントをオフィスからサポート!
【未経験でも安心】☆充実の教育・研修制度をご用意! 【毎日定時退社可】☆土日祝休み ☆年間休日120日  【有給消化】☆平日5日連続の取得、土日含め9連休も可 【旅行好き大注目】☆ヒルトングランドバケーションズ
株式会社アミカルのPRイメージ
大手ショッピングモールの広場などで開催される、楽しいイベントを企画・運営する会社です。
今後、業務拡大が見込まれる為、新たな仲間を募集します。

キッズを対象にした『スポーツチャレンジ』『宇宙展』『お仕事体験』など家族で体験できるイベントの開催をオフィスから支援するお仕事です。

たくさんのお子様やファミリーの笑顔に繋がるやりがいあるお仕事です。
未経験から始めませんか?

仕事内容

全国の有名SCで開催されるイベントのマーケティング・調査・サポート・事務全般を担当。《土日祝休み、年間休日120日、有給100%消化OK》

具体的には

  • 開催に必要な情報をネット検索して、資料にまとめる
  • イベントに使用するアイテムなどの購入・調達
  • イベントにご協力いただく団体(官庁、自治体、大学等)と交渉・調整
  • 書類作成・データ入力チェック・経費精算・電話対応などの事務作業など

外出などは基本ありません。
快適なオフィスで働けます。

教育研修制度

経験に合わせてお仕事をお任せします。
最初は簡単なネット検索や、上司のサポートを受けながらスタートし
OJT式に徐々に慣れていきましょう。

仕事の楽しさ

自分のアイデアが徐々にカタチとなり
子供から大人まで、幅広い方々の笑顔に繋がります。
イベントのプロデュース全般に携わるキャリアもご用意。

ワークライフバランスが魅力の職場です

  • 残業なし(毎日定時退社可能)
  • 完全週休2日制(土日)
  • 年間休日120日
  • 有給100%消化OK(土日を含めて9連休なども可)

対象となる方

◆年齢・学歴不問 ★未経験歓迎 ★経験者優遇(企画系、営業系、イベント・広告・デザイン業界出身) ★ネット検索が得意な方も ※普免(AT可)
コミュニケーションスキルのある方なら
どなたでも歓迎します。

こんな方を歓迎します

  • ネット検索が好きな方、得意な方
  • 責任感のある方
  • 素直な対応のできる方
  • スピーディーな対応ができる方
  • 広告・イベント・デザイン関連業界出身者

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
  • 月・火・木・金曜:9:30~18:30(実働8h、休憩1h)
  • 水曜:9:30~17:30(実働7h、休憩1h)

※残業はほぼありません。毎日定時退社可能です。
※毎週水曜日はNo残業デーです。
勤務地
■東京都清瀬市中清戸1-606-48

【アクセス】
西武池袋線『清瀬駅』徒歩8分

※バイク・自転車通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■月給22万円~25万円+賞与年2回(業績による)
※上記金額にはみなし残業代(月28.5時間分・3万9,694円~月30万円分・4万6,000円)が含まれます。
※これを超えて勤務が発生した場合は超過分を別途お支払いいたします。

※試用期間6ヶ月は月給22万円(月28.5時間分のみなし残業代:3万9,694円を含む)
※これを超えて勤務が発生した場合は超過分を別途お支払いいたします。
※これまでの経験・スキルを考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収420万円 / 26歳 イベントマーケター職 経験3年
年収520万円 / 35歳 イベントマーケター職 経験9年
昇給・賞与
◆昇給年1回(9月)
◆賞与年2回(7月、12月) ※業績による
諸手当
  • 交通費支給(月1万円まで)
  • 社用車貸与制度(業務に使用可)
  • 役職手当
休日・休暇
★年間休日120日

■完全週休2日制(土日)
※休日は月10日程度です。
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
※平日5日連続の有給取得もOK。土日含めて9連休なども可能です
■誕生日休暇
■創立記念日
■リフレッシュ休暇(私生活で何か落ち込む出来事があった時にお休みできる制度です)
■産休育休制度他
福利厚生
  • 社会保険完備
  • インフルエンザ予防接種無料
  • 無料健康診断
  • 社用車を新たに1台購入:自動運転機能付きのBMW
  • 産休・育休制度導入済み
  • 定期的に外部講師を招いたセミナー研修を実施
  • ヒルトングランドバケーションズ法人会員
※ハワイ・沖縄など世界中のヒルトン系のリゾート宿泊施設が利用可能。
※旅行好きのスタッフには、特に大好評です♪

社員の成長を応援!

社員の成長や仕事のヒントに繋がる
イベント・展示会・展覧会・セミナーなどの入場料金を会社が全額負担しています。
他にも、仕事に役立つ書籍購入や 社外セミナーへの参加も費用負担の対象です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年6月
代表者
代表取締役 三樹 美里
従業員数
9名 ※男女比/男性:3割、女性:7割 中途入社者の割合/9割
資本金
1000万円
事業内容
■イベント企画・運営事業
■デザイン・印刷事業
本社所在地
〒204-0012
東京都清瀬市中清戸1-606-48
主要取引先
  • イオンモール株式会社
  • イオンリテール株式会社
  • イオンタウン株式会社
  • 株式会社東急エージェンシー
  • 株式会社ファジー・アド・オフィス 他多数
企業ホームページ https://www.amical.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき誠にありがとうございます

弊社の求人にご興味をいただけましたら、
マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。

※応募の秘密は厳守致します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。 
★プライバシーマーク取得企業
※ご質問も歓迎致します。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募より1週間以内に、選考結果・面接のご連絡を差し上げます。
採用プロセス

オンライン面接可能です。

※ご希望の方は日程調整の際にお伝え下さい。
  1. STEP
    1

レジュメ確認/書類選考

  1. STEP
    2

面接 ※オンライン面接も可能

※履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参の上、当社までお越しください。
※面接は1~2回。
  1. STEP
    3

内定・採用

応募から内定まで4週間程度を予定しています。
※面接日、入社日はお気軽にご相談下さい。
書類選考のポイント
入社祝金を進呈。
面接回数
2回
面接地
■東京都清瀬市中清戸1-606-48

【アクセス】
西武池袋線『清瀬駅』徒歩8分
問い合わせ
株式会社アミカル

住所
〒 204-0012 東京都清瀬市中清戸1-606-48

【アクセス】
西武池袋線『清瀬駅』徒歩8分

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社アミカルの魅力イメージ1

働きやすい職場環境・制度を実現!

ほぼ毎日定時退社

当社では月に10日はお休みが取れるよう
数年前から『働き方改革』を推進してきました。
毎週水曜はNo残業デー。

テレワーク勤務制度あり

1人で業務を担当できるようになったら、利用可能です。
その他、働きやすい職場環境を整えて参りました。
詳しくは「待遇・福利厚生欄」を御確認下さい。

社風は

当社は20~40代が活躍する職場です。
モットーは『チームワークで互いを支えあうこと』。
楽しいアイデアを生み出す上で、私生活の充実は欠かせないと考える代表のもと、リフレッシュできる福利厚生として、ハワイなど世界各国のヒルトン系のリゾート施設が無料で利用できる制度を導入。

また、社員の成長や仕事のヒントに繋がるイベント・展示会・セミナーなどの入場料金は会社が全額負担。

「リフレッシュ休暇(仮題)」はプライベートで落ち込む出来事があって、お休みしたい時に利用できるユニークな制度です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 三樹 美里 さん
Q

社風を教えてください。

風通しの良い会社です。
新入社員でも発言の機会は多く
年齢・ポストに関係なく、面白い意見は積極的に採用されます。
チャンスもドンドン与えていくので
数年後には成長を実感していただけると思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自治体・教育機関・JAXA(宇宙開発事業団)等、外部の機関と交渉することがあります。
仕事の幅は広いですが、そのぶん時間が経つのも早く、イベントが成功した時の達成感は格別です!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

中途入社のハンディはありません。
メリハリをつけて働くので、残業はありません。
また社員がいきいき働ける自由な職場を目指しており、リモートワーク制度も定着しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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