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HITOWAキッズライフ株式会社

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研修部門での【保育の質の強化・コンテンツ制作】◆テレワーク可 HITOWAキッズライフ株式会社 全国109施設「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」を運営

  • 正社員
  • 400万～600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2024/03/07

この求人のポイント

すべては、「より良い保育」の実現のため。保育業界の変革を担うコアポジションとして活躍しませんか？
保育業界の変革に貢献！研修部門の責任者候補！ 新規事業・カリキュラム開発など幅広く活躍！ 土日祝休み・フレックスタイム制など働きやすさ抜群！ 転勤なし・賞与年2回・福利厚生も充実で、厚待遇！
すべては、子どもたちと保育の「明るい未来」のため。保育業界の“これから”を創っていきませんか？
HITOWAグループの一社として、1997年に創業した当社。運営保育所数109園・社員数約2000名と、順調に事業を拡大してまいりました。

時代の変化に伴い、その“質”がより一層問われるようになってきた保育。研修部門は、そんな“保育の質”に責任を持ち、より良い研修を企画・制作・提案する重要部署です。

より良い研修を創り、共に保育の未来を描いて下さる方をお待ちしています。

仕事内容

【研修部門】新規カリキュラムの開発から、既存研修の質の向上、基盤強化まで幅広くお任せしていきます。

具体的には

  • 質の高い研修の構築と社内外への展開推進
（例：環境スケールの運用、各種保育研修・キャリアアップ研修等のコンテンツ運営、マニュアル・アウトプットの精査）
  • 保育関連、子育て支援等の講演会、研修会、セミナー等の企画、運営
  • 子育て支援に関わる活動プログラム等の企画、制作
  • 外部専門家の開拓と連携　等

配属先の編成

研修部門は「研修事業支援部門」「社内研修推進部門」「専門職部門」「園児向けコンテンツ部門」の4部門の専門チームで構成されており、各部門4～5名の少数精鋭体制で業務を推進中！
クリエイティブなメンバーが、それぞれの専門性を発揮しながら活躍しています。
今回は社内研修推進部門でメンバーを募集しております。

HITOWAキッズライフについて

私たちの掲げる企業理念は、
「科学や技術とつながるHITOの力で、子どもたちの輝く未来を創造し続ける」というもの。
子どもたちが将来、父親や母親になった時、「自分の子どもを預けたい」と思えるような、そんな保育所づくりを念頭に置き、事業を展開しています。

対象となる方

【業界未経験歓迎】■より良い保育を実現したい方■PCスキル（IF関数、VLOOKUP関数等が使える方）★意欲的に学び、共に成長し続けてくれる方を歓迎！
★業界経験不問
★学歴・資格・ブランク不問

【歓迎する経験・スキル】

  • 保育業界にて主任・園長での就業経験をお持ちの方
  • 研修担当経験をお持ちの方
  • 論理的思考力、分析力をお持ちの方
  • パワーポイントでの資料作成、動画編集経験をお持ちの方

【こんな方を想定しています！】

  • 主体性を持って取り組める方
  • 意欲的に学び、継続的な成長を目指せる方
  • 戦略思考、問題解決能力などのスキルを身に付けたい方
  • 子どもの未来の為により良い保育を提供したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

目標に向けてチームで取り組んでいます。そのため、仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じられる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

指示待ちの方には向いていません。主体的に物事に取り組む姿勢が必要となります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
  • 1日の標準労働時間／8時間
  • コアタイム／11:00～15:00
  • フレキシブルタイム／6:00～22:00

※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる
勤務地
＜本社＞
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟（受付15F）

※転勤なし
※テレワークも可能（週１回の本社出勤はmust）
※研修センター（JR田町駅）での勤務あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■東海道新幹線『品川駅』より徒歩5分
■JR『品川駅』より徒歩6分
■京急『品川駅』より徒歩8分
■京急本線『北品川駅』より徒歩8分
■東京モノレール『天王洲アイル駅』より徒歩18分
■りんかい線『天王洲アイル駅』より徒歩18分
給与
月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間2ヵ月あり（給与・待遇に変動なし）
※時間外手当について１分単位で別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～600万円

モデル年収例

年収600万円 ／ 40歳 経験5年 ／月給40万円＋諸手当＋賞与年2回
年収500万円 ／ 34歳 経験3年 ／月給32万円＋諸手当＋賞与年2回
年収400万円 ／ 28歳 経験1年 ／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回
昇給・賞与
  • 昇給あり（11月）
  • 賞与あり（7月・12月）
※いずれも会社業績と個人評価による
諸手当
  • 交通費支給（規定あり）
  • 在宅手当（規定あり）
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制（土・日）※研修日程により勤務の可能性あり。その際は、代休を取得いただきます。
  • 祝日
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇
┗試用期間終了後3日付与、及び法廷付与日数＋3日付与
福利厚生
*社会保険完備
*育休・産休制度有
*退職金制度
*確定拠出年金制度
*持株会制度
*リロクラブ（200,000施設以上のメニューあり）
*コナミスポーツ法人割引制度（1回1,200～1,500円で利用/入会金無料）
*リゾートトラスト福利厚生施設利用
*オフィスおかん
*社員割引制度（グループ各社のサービス 等）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
マークの説明を見る
設立
1997年2月
代表者
代表取締役社長　高石尚和
資本金
1億円
事業内容
「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」保育事業
認可保育所・認可外保育所・病児保育室・事業所内保育所・受託保育所・学童クラブ・児童発達支援施設など施設運営
本社所在地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟（受付15F）
関連会社
■HITOWAホールディングス株式会社
■HITOWAライフパートナー株式会社
■HITOWAケアサービス株式会社
■HITOWAフードサービス株式会社
■HITOWAソーシャルワークス株式会社
■キッズコネクト株式会社
■社団法人キッズライフラボ
企業ホームページ https://www.hitowa.com/kids-life/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。


※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接（1～3回）

面接はWebにて実施します。（最終面接前に適正検査あり、最終面接は来社）
  1. STEP
    3

内定
問い合わせ
HITOWAキッズライフ株式会社

住所
〒 108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟（受付15F）
地図を見る

採用担当
人事管理部 人材サポート課

E-mail

電話番号
03-6632-2957（代表）

会社・仕事の魅力

保育業界の変革を、あなたの手で。

すべてのライフステージにおいて「家族とくらし」を支え、「感動と満足」を提供し続けたい―そんな想いで、子育て支援、介護、生活保護、給食などの領域における「生活総合支援サービス」を軸に、事業を拡大し続けてきたHITOWAグループ。
時代の変化に伴い移ろいゆく社会のニーズに対応しながら、グループ全体で大きな成長を遂げています。

そんなグループの一社として、当社では子どもたちの“輝く未来”のため、保育所運営など子育て支援事業の推進や、それに付随した新規事業への取り組みを行っています。

あなたに期待したいこと

今後は待機児童の解消に伴い、保育園は選ばれる時代へと突入していきます。
そんな時に大切なのは、保育者や保育環境、提供プログラムなど、保育を取り巻く要素すべての質を向上させていくこと。
あなたには「保育業界の変革」の舵を取り、保育の未来を共に創ってくださることに期待しています！
今回の募集は、近い将来マネージャーとして部門をお任せできるポテンシャルのある方はもちろん、専門的な知識を活かした業務推進で力を発揮したい方等、ご自身の経験・キャリア志向を元に部門配属を相談可能とのことです。子育て支援事業の一環として、食育や絵本、英語の教育プログラム、身体づくりをサポートするダンスプログラムなどの開発も手掛けているそう。新規事業への取り組みが盛んな同社で是非力を発揮してください。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  港区

業種

教育

特徴

固定給25万円以上  退職金制度あり  管理職・マネジメント経験歓迎  女性管理職登用実績あり  フレックス勤務

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