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千葉県中小企業団体中央会

その他の募集要項

中小企業組合の支援機関【団体職員】◆未経験者歓迎◆転勤なし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

中小企業組合の支援機関【団体職員】◆未経験者歓迎◆転勤なし 千葉県中小企業団体中央会 ★残業月15h以下★賞与4.5ヶ月分支給(2023年度実績)

掲載終了日:2024/02/15

この求人のポイント

【未経験歓迎・転勤ナシ】残業少なめとオンオフのメリハリをつけて働ける好環境!
【昭和31年設立】歴史のある公益性の高い特別法人★ 【経験不問】未経験スタート多数在籍。意欲重視の採用 【万全の研修体制】専門教育機関での実践的な研修も有 【UIターン歓迎】千葉県の産業活性化に貢献する役割♪
■長期で活躍したいという意欲がある若手を募集します。
私たちは昭和31年に千葉県における中小企業の発展に寄与することを目的に設立された特別法人です。

今回は職員の年齢バランスを調整し、組織全体の活性化を図るため、若手の採用を計画。

千葉県の産業活性化に貢献し、これからの組織を担ってくださる次世代の人材を募集します。

これまでの経験は一切問わない意欲重視の採用です。

仕事内容

【言わば、中小企業の応援団のような仕事です】複数の中小企業で構成される“組合組織”の設立や運営のサポートを行います。

具体的には

Q1.そもそも『中小企業団体中央会』って?
法律に基づき各都道府県に設置された公益性の高い特別法人です。
事業経営の充実を目的に複数の中小企業が集まって設立される
事業協同組合等の支援を行っています。

Q2.どんな仕事?
各種組合の様々なサポートを行います。
支援内容に応じて設立支援部/商業連携支援部/
工業連携支援部/経営支援部/総務部と合計5つの部署があり、
いずれかへの配属となります。

例えば…組合設立にあたり目的や規模等をヒアリングしたり、
設立後には事務管理や円滑な組合運営の支援を行います。
1人あたり約30組合を担当、訪問等で状況を確認し、
課題があれば、外部コンサルタントを利用しながら
解決策を提案していきます。

Q3.わからないことがあったら?
専門領域に関しては弁護士や会計士、税理士、社労士、中小企業診断士など
各分野の頼もしいプロが味方。相談・依頼をすることも多いです。

対象となる方

◇人物重視の採用◇意欲的な方を求めています/未経験OK◇千葉県の中小企業の活性化に貢献できる仕事がしたい方■大卒以上■35歳まで(*)■要普免(AT可)
≪意欲重視・やる気重視の採用です!≫

【未経験歓迎のお仕事です】
むしろ経験したことがある人のほうが珍しい仕事であるため、未経験の方でもゆっくりじっくり知識・経験を重ねていける研修・体制を整えています。
実際に現在のメンバーの大半は、金融機関、専門商社、情報・通信業の営業など、他の業界からの転職組で、未経験からスタートしています。

◇仕事上、会話、打合せ等をする機会が多いため、コミュニケーション力のある方が望ましいです。

*若年層からの長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

中小企業への支援は、あなたのアイデアを活かして行えます。人の役に立つ仕事がしたい方や地域に貢献したい方にピッタリです。また組合の方々の前に立つ事も多いです。人前で話すことに抵抗のない方も向いています。

この仕事に向いていない人

支援に必要な知識は幅広く、方法も様々あります。また、国や県の方針等が変更されることもありますので、常に新しい知識を習得しなければなりません。自ら学ぶことが苦手な方ですと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間)
勤務地
【転勤ナシ】【駅チカで通勤もラクラク】
千葉県千葉市中央区富士見2丁目22番2号 千葉中央駅前ビル3階

【アクセス】
JR各線「千葉駅」徒歩8分
京成電鉄「千葉中央駅」徒歩2分
千葉モノレール「葭川公園駅」徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給 200,000円以上
※経験・能力を考慮の上、当会規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇に変更なし)

モデル年収例(2年目以降)

年収340万円/24歳(基本給、地域手当、賞与年2回で計算)
※扶養手当、住居手当、超過勤手当については、当会規定に基づいて別途対応します。
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月 ※2023年度実績:4.5ヶ月分)
※ただし賞与は2年目から満額支給となります
諸手当
地域手当
扶養手当
住居手当(賃貸物件のみ対象)
超過勤務手当
通勤手当(上限あり)
休日・休暇
年間休日123日※2023年度
土日祝休み
年末年始休暇(6日間)
夏期休暇(5日間)
年次有給休暇(時間単位の取得可(上限あり))
特別休暇(冠婚葬祭に対応)
福利厚生
育児・介護休業制度
社会保険完備
退職金制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1956年3月20日
代表者
会長 飯塚 真太郎
資本金
特別法人のため、資本金はありません
事業内容
■組合等の設立及び運営に関する相談・支援
■組合及び中小企業の経営等に関する相談
■組合の事業運営等に関する講習会・研修会の開催
■組合等に対する各種補助金・助成事業の支援
■官公需受注の促進と小企業者の組織化推進
■弁護士、税理士等による専門的な問題についての個別専門指導
■中小企業及び中小企業組合組織に関する調査・研究
■組合青年部・女性部等の育成強化
■中小企業組合士制度の普及・促進
■機関誌の発行及びホームページによる情報提供
■中小企業振興対策の建議・陳情
■組合及び組合功労者等に対する表彰、各種表彰の推薦
■組合及び中小企業のための各種共済制度の普及、加入促進
本社所在地
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2丁目22番2号 千葉中央駅前ビル3階
企業ホームページ https://www.chuokai-chiba.or.jp

応募方法

応募方法
1.『この求人に応募する』ボタンよりエントリーください。
2.『応募する』ボタンを押下後、本会よりサンクスメールを送信致します。
3.以下[1]、[2]、[3]の書類をサンクスメールにご返信・添付ください。
[1]履歴書(写真添付)
[2]職務経歴書(職歴がない方は自己PR書※形式不問)
[3]作文※詳細は下記「書類選考のポイント」欄をご参照ください。

【令和6年2月15日(木)必着】
以上をもって応募完了となります。
応募受付後の連絡
応募受付締切(2月15日)後、令和6年2月22日(木)~令和6年2月29日(木)の間に合否に関わらず、書類選考の結果をマイナビ上のメッセージにてご連絡いたします。
採用プロセス
○採用説明会(※希望者のみ)
業務内容等の説明を本会事務所で行います。
ご希望に応じて日程調整いたしますので
総務部までお気軽にご連絡ください。

※応募に関するご不明点等ございましたら、
以下のメールまでお問い合わせください。
送信先:saiyo53@chuokai-chiba.or.jp
  1. STEP
    1

WEB応募

マイナビ転職の応募フォームよりエントリー
  1. STEP
    2

書類送付 ※2月15日(木)必着

[1]履歴書
[2]職務経歴書
[3]作文
提出書類の詳細は「書類選考のポイント」欄をご参照ください。
  1. STEP
    3

書類選考

履歴書/職務経歴書/作文をご送付頂いた方から書類選考を実施し、合格者には面接試験のご連絡をいたします。
  1. STEP
    4

1次面接試験

日付:3月3日(日)
具体的な集合場所等は、書類選考を通過した方に個別でご案内いたします。
  1. STEP
    5

2次面接試験

日付:3月5日(火)、3月8日(金)、3月9日(土)
※詳細は1次面接試験の通過者に個別でご案内いたします。
  1. STEP
    6

内定

採用予定日:令和6年4月1日(月)
書類選考のポイント
以下[1]、[2]、[3]の書類をサンクスメールにご返信、ご添付ください。
[1]履歴書(写真添付)
[2]職務経歴書(職歴がない方は自己PR書※形式不問)
[3]作文
テーマ:「今気になっている社会問題について、自分の考えをまとめてください。」
文字数:800字以内

※エントリーだけでは受付完了となりませんので、ご注意ください。
面接回数
2回
面接地
千葉市中央区富士見2-22-2
千葉中央駅前ビル5階「会議室」
千葉中央駅前ビル3階「役員室」
問い合わせ
千葉県中小企業団体中央会

住所
〒 260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル3階
千葉県中小企業団体中央会 総務部 採用担当 宛

地図を見る

採用担当
総務部

E-mail

電話番号
043-306-3281

備考
※応募書類は当会の個人情報保護規定に則り厳重に管理し、審査の用途に限り使用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

会社・仕事の魅力

じっくり学んでいく…奥深くも、やり甲斐のある仕事。

段階を経て必要な知識を習得できる仕組みを導入。例えば、中小企業大学校という専門の教育機関で、1年目には支援に必要な基礎知識の習得、2年目には実践形式の3週間の研修を予定している他、企業の目利きや経営革新計画の策定等、実務に活かせる様々な短期講習の機会もあります。知識量が増えることで自らも成長でき、企業の役に立てる機会も増えていく…両方の成長を促せる仕事です。
大抵の方が抱くイメージ通り中小企業の多くは規模が小さく、資金力や情報収集力の不足により経営上不利な立場となる場合が少なくない。その一助となるための中小企業連携組織を支援するために設けられたのが『中小企業団体中央会』。中小企業の組織化を通じて、技術の向上・開発、経営の合理化、新分野進出等、企業の抱える様々な課題を解決する役割を担う。その中で千葉県中小企業団体中央会は、昭和31年に設立。現在では700を超える組合の設立や運営支援、中小企業の経営全般の相談に応じる大変歴史のある団体だ。
今回募集する運営支援スタッフは、同組織の意義をまさに体現する存在。実際に経営者と接する機会も多く、その知見や見識に触れ、刺激的な日々を送れるはずだ。また、自らの仕事がそういった方々に喜んでもらえたときの達成感は計りしれないことが容易に想像できる。様々な研修もあることから自身の成長も充分に期待できる環境だと言えそうだ。

マイナビ転職
編集部より

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