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社会保険労務士法人 東京労務

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【社労士】未経験歓迎!意欲重視!/残業月15H程度 社会保険労務士法人 東京労務 健康経営優良法人2023認定◆育休復職率100%◆「えるぼし」取得

掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

社労士を目指している方へ――切磋琢磨できる環境で長期的なキャリアを築きませんか。
【積極採用】業績好調のため2名の増員決定! 【業界未経験OK】意欲重視!20~30代の若手活躍中 【キャリア】未経験から社会保険労務士が取得できる! 【環境】残業月15h/有給取得率65%/中途入社100%
各企業において従業員の雇用状況が多様化している現在。社労士の職務領域は拡大し注目が高まっています。
既存のお客様に対するサービス拡充や、新規顧客増加の将来を見据えた事業拡大のため2名採用をします!
現在20代~40代を中心に、社労士を目指している未経験者も活躍中です!
先輩社員のサポートを受けながら、専門的な知識を身に付けることが可能です。意欲的に仕事に取り組める方をお待ちしております。

仕事内容

<資格手当・OJT研修あり!>社会保険等の手続き代行から、労務管理の相談業務をお任せ。えるぼし・くるみんマーク・健康経営優良法人取得企業

具体的には

○労働保険事務手続き
○社会保険事務手続き
○給与計算業務
○労務相談
○法改正に伴う就業規則の見直し・作成
○顧問先対応(電話・メール・訪問・WEB)
☆仕事は、グループ制を採用し、
グループ内で情報共有を図り、困ったときは先輩がフォローいたします。
また、実務に関する職員研修を毎月実施しています。

配属先の編成

当社は平均37歳、男女比2:8で構成されています。
また定着率も高く、働きやすい環境も整っています!
⇒「福利厚生」の項目をチェック

入社後の流れ

OJTによる指導・サポートがあります。
業務マニュアル、管理表も完備!
独り立ちできるまで、先輩がサポートしますので、
第二新卒者の方でもご安心ください。

将来のキャリアパス

☆働きながら社会保険労務士の資格を勉強している方が多数!
業務を通して、人事・労務に関する知識を身につけられるので
勉強で学んだことを実際に使える場面が多くあります。

資格取得後は、その道のプロフェッショナルとして
キャリアを築くことができます。

対象となる方

【社労士の仕事に興味がある!社労士の資格を目指している方歓迎!】◆社会人経験のある方(年数不問)◆基本的なPC操作が出来る方(Excel,Wordなど)

\完全人物重視の採用!中途入社100%の環境です!/

実際に現在活躍中前職とは・・・?
⇒営業職
販売
エステティシャン
など、異業種出身活躍中!

社労士って…?

労働・社会保険の問題の専門家として、
労働保険・社会保険諸法令に基づいて、
行政機関に提出する提出書類や申請書等を
依頼者に代わって作成するお仕事です。

【あれば活かせるスキル※必須ではありません】
◎社労士資格の勉強をしている方
◎一般企業で社会保険等の手続き・給与計算業務の経験が1年以上ある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

法律や社会保険、世間の動向などにアンテナを張り、日々成長が求められる仕事です。向上心や探求心を大切にできる方や、新しい知識の習得などに意欲的な方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様とのやり取りが発生します。お喋りである必要はありませんが、コミュニケーションを大切にできない方は向いていないでしょう。また、正確性が求められることも多いため、責任感を持てない方も向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【時差・時短勤務あり/『家庭と仕事の両立支援推進企業』の認定企業】9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は15時間/月程度です。
※1年単位の変形労働時間制


・時差勤務(前後1時間30分)
・時間単位年休
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
といった施策を取り入れ、
働きやすい職場づくりを目指しています。
勤務地
【転勤なし】東京都港区芝大門1-2-19 大門KRビル 

働きやすい環境が充実

【「健康経営優良法人2023」取得】
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度

【健康優良企業「金の認定」】
健康経営、本人と家族の健康づくり、安全衛生をテーマに企業が健康促進に取り組むことを、内外に宣言する制度

【くるみんマーク】
子育て支援など一定の基準を満たした企業や法人などが厚生労働省により認定されるマーク

【「えるぼし」の最高評価を取得】
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、「女性活躍推進法」)に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
☆「大門駅」「御成門駅」ともに徒歩5分の好立地☆
給与
月給20万円~30万円 + 各種手当 + 賞与(年2回)

※経験・年齢を考慮の上、当法人規定により優遇します。
※固定残業代(15時間分/22,500円~35,000円)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収330万円 / 28歳 人事労務スタッフ職 経験3年
年収380万円 / 29歳 人事労務スタッフ職 経験5年
年収430万円 / 37歳 人事労務スタッフ職 経験6年
昇給・賞与
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(7月・12月)
諸手当
・交通費支給(月上限5万円)
・資格手当(社労士資格 5000円~1万円)
休日・休暇
・年間休日110日以上
・週休2日制(土・日)
※1年単位の変形労働時間制、年に数回土曜出勤あり
・祝日
・年次有給休暇 (取得率60%程度)
・時間単位年休
・慶弔
・年末年始
・育休制度(男女13名実績あり)※復帰率ほぼ100%。現在2名が育休中。
福利厚生
・子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得
・健康優良企業「金の認定」取得
・「健康経営優良法人2023」認定
・「えるぼし」の最高評価を取得
・インフルエンザ予防接種補助
・婦人科検診補助
・社会保険完備
・退職金制度
・ストレスチェック(2月)
・ヨーガ年3回(3月・7月・12月)繁忙期の土曜日にリフレッシュ
⇒土曜出社日にヨーガの先生をお招きして業務時間内に実施
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
⇒レジャー施設や飲食店なども割引で利用することが可能
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入
⇒病気やケガで長期間働けなくなった時の収入を補償する保険
その他
・ワクチン特別休暇
・永年勤続休暇
・社労士受験費用半額補助
・社労士登録費用サポート
・顧問産業医あり
・顧問に元労働基準監督官
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
1972年4月
代表者
金田 修
従業員数
43名
資本金
500万円
事業内容
■人事労務に関する相談および指導
■労働・社会保険に関する諸手続
■給与計算業務
■助成金
■就業規則の作成・改定
本社所在地
東京都港区芝大門1-2-19 大門KRビル
企業ホームページ https://www.tokyoroumu.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
在職中の方でもお気兼ねなくご応募ください。
(入社時期につきましては応相談。)

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼面接

当日は、履歴書(写貼)および、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼内定

面接後 1週間程度で結果お知らせします。
書類選考のポイント
これまでの経験よりも、これから当法人でどのように働きたいかをポイントとしてお伺いいたします。
「法律に興味がある」「自身のスキルを伸ばしたい」等、あなたの想いをぜひお教えいただけますと幸いです。
面接回数
2回
面接地
東京都港区芝大門1-2-19 大門KRビル
問い合わせ
社会保険労務士法人 東京労務

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門1-2-19 大門KRビル
地図を見る

採用担当
担当者

E-mail

電話番号
03-3432-9151(代表)

備考
大門駅徒歩5分
御成門駅徒歩5分
浜松町駅徒歩10分

会社・仕事の魅力

働きやすい環境で長期的なキャリアを築ける

◎残業月15h程度
◎基本土日祝休みの週休2日制(1年単位の変形労働時間制)
◎時差出勤・短時間勤務制度有
◎産休育休の実績多数

☆「えるぼし」の最高評価を取得
☆子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得
☆健康優良企業「金の認定」取得
☆「健康経営優良法人2023」認定

など、働きやすい環境を整えています。
ぜひ長期的なキャリアを実現してください。
1972年の開業以来、企業の発展と働く人々の福祉向上を目指して、社会保険労務士業務を担ってきたのが「社会保険労務士法人 東京労務」だ。人事・労務の専門家集団として、50年以上の実績と信頼を築いてきた。
今回はそんな同法人で活躍する人事労務の募集。仕事をしながら資格取得を目指せるため、その道のプロを目指す方に最適な環境だろう。また、働きやすい環境も大きな魅力だ。意欲をお持ちの方にぜひご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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