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株式会社ヨ-ダイ

その他の募集要項

平均年収500万円以上!【メンテナンススタッフ】◎手当充実 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【メンテナンススタッフ】★社員の平均年収は500万円以上! 株式会社ヨ-ダイ 残業月平均20時間|夏・冬・決算!直近の賞与平均は約180万円

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/01/15

この求人のポイント

【前職⇒製造/ドライバー/サービス業/営業】未経験がイキイキ働ける理由がある♪キャリアチェンジを応援
【賞与平均約180万円を直近支給】夏・冬・決算査定 【未経験者も大歓迎!】先輩もほとんど未経験 【社員定着率95%】将来にもっとワクワクできる! 【手当充実】8千円~9千円/1日の出張手当あり 【メリハリだって充分】残業少なめで土日休み 【成長企業の勢い】まだまだ積極的な体制強化を実施
『社員の定着率、95%!』▼収入も・働きやすさも・キャリアUPも!全部に”大満足できる”職場です♪
「最近体力的に辛い…今の職場で年をとっても活躍できるかな?」、「頑張っても給料が頭打ち!」「なんだか仕事も面白くない…」

もし、あなたが今の仕事にそんな”不満”を抱えているなら、一度”全く新しい”仕事にチャレンジしてみませんか?

私たち、株式会社ヨーダイはエアコンなどの「空調機器」に関連するメンテナンスを、40年近く続けてきた会社です。社員定着率は驚きの95%!その“理由”をご紹介します!

仕事内容

【お客様は法人のみで1日1現場】空調設備のメンテナンス業務をお任せします。★作業マニュアル完備!未経験⇒一人前もスピーディーで早期に稼げる!

具体的には

▼お任せする仕事は?

  • 定期点検
  • 定期メンテナンス

まずは決まった項目をチェックする簡単な点検業務からお任せしていきます。

▼お客様は?

工場や官公庁施設、百貨店、大型商業施設など。個人宅の仕事は一切なく、法人様がメインです。

★プライベートを大切にできる職場環境

年間スケジュールが決まっていて、現場は1日1件のみ。当日の作業内容が急遽変更に…なんてこともないため、残業も少なめです!

また、タブレットを活用するなど、効率を重視した働き方を実施し、さらなる残業削減も実施しています。

★未経験でも安心してスタートできる!

マニュアル通りに作業をすればOKで、先輩も丁寧にサポートします。簡単なメンテナンスであれば、6ヶ月もすれば担当可能!一人前になるスピードも早いため、早期にしっかり稼ぐことができますよ!

《異業界出身の先輩曰く》ココがスゴイ!

▼《人事評価が明確!》

会社の業績によって昇給があるのではなく、個人の習熟度・頑張りが給与に反映されるので【頑張り甲斐】が段違い!

▼《お客様が無理を言わない》

個人客はいなくて全員が法人様。【理不尽なことを言うお客様はこちらから断る】スタンス。取引先と対等になれる技術力こそヨーダイの魅力です!

▼《働きやすさ抜群》

社員が無理なく働けるよう業務を効率化していますし、転勤などの心配もなし!【ずっと働ける職場環境】が魅力です。

▼《先輩たちもほとんどが未経験!》

今リーダをしている人も、最近入社した人たちも、皆未経験!キャリアチェンジ組の”想い”も理解してもらえるはずです。

対象となる方

【未経験でも普通免許があれば応募OK】「手に職をつけたい方」「安定した生活を手にしたい方」「しっかり稼ぎたい方」⇒ご応募をお待ちしています!

【直近4名の先輩が入社を果たしました】

2023年10月未経験入社した2名(30歳・34歳)の先輩も日々成長し、元気に明るく頑張っています!!「将来のことを考えて」「家族のために」「待遇のために」そんな志望理由で入社した先輩たちが多いです。

★休日は週休2日で日曜以外は会社カレンダーによりますが、用事がある時は気軽に申請OK!子どもの学校行事などでも勤務調整が可能です。

★資格取得支援制度あり♪社員のスキルアップは全力応援!冷凍機械責任者などの専門資格を会社の費用負担で取ることができます。

\\前職⇒製造/ドライバー/サービス業/営業など//
環境が万全に整うからこそ、異業界出身の先輩も多数活躍中!
「前職は拘束時間が長くて、子どもとの時間も取れない…」「夜間の仕事がツラくて…年をとっても続けられる仕事を選びたい」「頑張っても昇給が無い環境に疲れた」色んな転職理由の先輩が活躍中!あなたの仕事のモヤモヤは、新しい環境で解消していきませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

安定した環境でキャリアUPを目指したい方

特殊な技術で、大手半導体会社などのお取引先から信頼を獲得している同社。安定した環境でキャリアUPを目指していきたい方には、ピッタリの好環境です。

この仕事に向いていない人

周りとの協力を大切にできない方…!

仕事は常にチームで動きますし、なによりお客様との関係づくりも大切な仕事です。コミュニケーションに対して消極的な方は、残念ながら向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩時間あり)

※時期にもよりますが、残業は少なめです。(月平均20時間)
 家族や友人との時間も大切にできる職場です。
勤務地

<転勤一切なし!マイカー通勤も当然OK!(無料駐車場あり)>

福岡県糟屋郡久山町山田88番地の1

※ゆくゆくは広島へ営業所の開設を計画中!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給20万円~35万円 + 諸手当

★社員の平均年収500万円以上!
★手当だけで20万円以上の支給を受けている人も!

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

《目指せ、待遇UP!》

自分が「これくらい欲しい!」と思う給与を目指していくために「どういったスキルを身につける必要があるのか」などを、きちんと話し合いながら目標設定を行います。あなたもぜひ”待遇を諦めない”転職を目指してください!

【モデル年収例】※年齢・賞与等による
年収500万円(入社3年目)
年収400万円(入社1年目)
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年3回(業績による)
★賞与平均約180万円を直近支給/夏・冬・決算査定
★決算賞与は6年連続支給中
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 家族手当(配偶者5千円、子1人3千円/月額)※学業終了迄
  • 出張手当(8千円~9千円/宿泊費含む※規定による)
  • 職能給(等級)手当
  • 役付手当
  • 現場手当(1万円/月額)
  • 会社休日出勤手当
  • 休日移動手当
  • 資格手当
L資格手当支給例(下記は一例です)
毒劇物取扱責任者:2500円/第2種冷凍機械責任者:3,500円/1級管工事施工管理技士:5,000円 他多数!
休日・休暇
◇休日
週休2日制(会社指定の土・日・他)
※月8日程度がお休みです。
※休日出勤の可能性あり。(振替休日を付与)

◇休暇
  • GW ※
  • 夏季 ※
  • 年末年始 ※
※… (5日前後)
  • 有給
  • 慶弔
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 労災上乗せ保険
  • 退職金制度(中小企業退職金共済制度)
  • 資格取得支援
  • 制服支給
  • マイカー通勤可
  • 社内懇親会(忘年会など)
  • 再雇用制度あり
昇給チャンス多数
目標や、人事評価に則った業務達成ができれば最大職能給としてで10万円収入がUP!また役職に応じて最大で7万円以上UP!資格取得に関しても、業務に必要な資格を取得すると1資格につき1,500円~5,000円(月額)の資格手当が支給されます。

その他にも、スキルアップし現場の責任者になれば、頑張りを収入に還元!業績・頑張りに応じて賞与などに反映されるため、早期キャリアUPを志す人が社内に多くいることも当社の特徴です。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1981年10月
代表者
船越 亮平
資本金
1,000万円
事業内容
■各種洗浄工事業務
■吸収溶液加圧回収作業(産業廃棄物処理及びリサイクル処理)
■ウォーターケミカル製品販売及び保守管理
■各種空調設備工事
■各種ブライン販売及び工事
■産業廃棄物処理業務
本社所在地
福岡県糟屋郡久山町山田88番地の1
企業ホームページ https://yodai.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

【1次面接】

面接の日時は、相談に応じます。
※スーツの着用をお願いします。
  1. STEP
    3

【最終面接】

最終面接は、肩の力を抜いて話していただくために、私服面接でのご来社をお願いいたします。
  1. STEP
    4

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数
2回
面接地
福岡県糟屋郡久山町山田88番地の1
問い合わせ
株式会社ヨ-ダイ

住所
〒 811-2502 福岡県糟屋郡久山町山田88番地の1
地図を見る

電話番号
092-976-0464(代表)

会社・仕事の魅力

高い社員定着率は”働きやすい好環境”の証です!

当社では、「頑張りがきちんと認められる」会社の仕組みづくりが重要だと考えており、独自の評価スタイルを採用しています。

11段階の明確な評価体制を整え、レベル【1】は「現場をみんなで終わらせよう!と協調性を大切にしてくれたら」クリア。これでなんと【給与が5,000円UP】します

指示に沿ってきちんと仕事ができる/自分で業務判断ができるようになる/現場をまとめられるようになる…など、あなたの仕事の取り組み方を、色んな面から評価。そして段階に応じて最大10万円を基本給にプラスします!また等級だけではなく、人柄や適性・役割に応じて役付手当として最大7万円以上をプラス支給!

★待遇も満足でき、且つ目指すもの、やることが明確だからこそ「現場責任者を目指してもっと頑張りたい!」「資格取得を頑張りたい」と前向きに取り組んでくれる人ばかり。高い社員定着率も実現。お客様からの評価・信頼にも繋がっています。

《社員定着率95%の会社は、やっぱり環境が特別!》

数字評価だけではなく、自己評価表やチームへの貢献・協力なども評価におき、その頑張りを昇給・賞与に還元している同社。社内は自然と助け合う関係性も出来上がり「自分の現場が終わったし、新人の手伝いにでも行こうか!」ということも当たり前なのだそう。「早く仕事が終わった人だけ」が早く帰るのではなく、「全員で助け合い全員で早く帰ろう!」という文化も根付いているそうだ。

また多くの社員が「入社時に社長がこの仕事の大変なところと、待遇の面で嘘偽りなく誠実に話してくれた」「実際に入社して、人事評価や昇給が明確なのでモチベーションが上がった」と口を揃えるのも同社の特徴。異業界からわざわざ同社の仕事を選ぶ人も多く、その環境の良さは本物だ!あなたもここで、新たなキャリアに挑戦してみては?

マイナビ転職
編集部より

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