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株式会社日立システムズパワーサービス

その他の募集要項

エネルギーインフラを支えて社会貢献する【システムエンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

社会貢献度の高い【インフラエンジニア】※クラウドにも挑戦 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

エネルギーインフラを支えて社会貢献する【システムエンジニア】 株式会社日立システムズパワーサービス 日立グループ、東京電力というバックボーンを持つICTカンパニー

掲載終了日:2024/04/11

この求人のポイント

【安定基盤】日立グループ×東京電力のシナジー 【社会貢献】エネルギー業界のICTを牽引する 【キャリア】マネジメントスキルを磨いて成長を! 【好環境】年休120日◇産休育休・時短勤務実績あり
【日立グループ×東京電力】戦略的子会社の安定基盤!働きやすさ抜群の環境で、ワンランク上のキャリアを。
日立システムズパワーサービスは、日立グループと東京電力の業務提携によって2014年に設立された会社。ICTの力でエネルギーインフラを支えるシステムの構築から運用・保守まで行っています。

今回は、東京電力グループを中心に、電力会社などのエネルギー関連企業向けシステムの企画・開発~運用・保守までをワンストップで提供するためのエンジニアを募集します。

仕事内容

東京電力グループを中心としたお客様企業のシステム開発・運用・保守を行っている当社で、リーダー、サブリーダー、PM、PLなどをお任せいたします。

具体的には

希望・経験等を考慮の上、以下いずれかを担当。

東京電力グループ各社様向け業務システム開発

要件定義などの上流工程の支援、詳細設計、コーディング、テスト、移行、移行後の問合せ・障害対応、改良を行います。
詳細設計、コーディング、テストは、委託先の成果物の確認とお客様との調整が主になります。

入社後の流れ

経験者採用ですが「じゃあ、任せたよ」といきなりすべてを担当するわけではないのでご安心ください。
会社の雰囲気や業務に慣れるまでは時間がかかるもの。
1日でも早くあなたが実力を発揮できるよう、
しっかりチームでサポートします!

システム・プロジェクト例

売上げ管理システム、販売管理システム、原子力関連システム、SAPを活用した業務システムほか

【開発言語】Java、SQL、C、OSS、.net、ASP.net
【ポジション】PM、PL、フロントSE、開発、保守

所属するプロジェクト、組織によって、担当いただく範囲は変わります。
(ご本人の希望・適性により調整は可能です)

対象となる方

大卒以上◎システム開発・保守経験が3年以上の方◎Java、C、Oracle、SQL等の知識◎チームワークを大切にできる方◎コミュニケーションスキルのある方
【応募条件】
◎システム開発・保守経験が3年以上の方

【いずれかに当てはまる方は是非!】
◎Java、SQL、C、NOTES、VBA、SFDC、SAP、Oracleなどの知識をお持ちの方
◎リーダー、サブリーダー、PM・PLの経験をお持ちの方

【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方
◎人とのコミュニケーションをとることが好きな方
◎リーダーシップを発揮できる方
◎技術だけでなくマネジメントスキルを身につけたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※職場環境により、多少前後する場合もあります。
勤務地
本社:東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館
※都内の当社事業所、都内のお客様先事業所の場合もあり。

【交通アクセス】
JR山手線、京浜東北線をご利用の場合
浜松町駅南口より徒歩7分
新交通ゆりかもめ線をご利用の場合
日の出駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給/210,000円 (2017年4月/学部卒初任給実績)
月給/234,000円 (2017年4月/修士了初任給実績)

※ 上記が今回の採用における最低保証額となります。
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6・12月)
諸手当
通勤交通費全額支給
住宅手当 など
休日・休暇
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇(24日) 
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
出産休暇
育児休暇
創立記念日
配偶者出産休暇 など
福利厚生
各種社会保険完備
財形制度
年金制度
家族看護休暇
独身寮
全国各種保養所
リゾート施設 ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • セキュリティ
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 素材・エネルギー
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年3月3日
代表者
代表取締役 取締役社長 南 邦明
従業員数
687名(2021年3月31日現在)
資本金
1億円
事業内容
システム開発・保守
システム運用
カスタマーサービス業務
東電グループネットワーク業務
コンピュータソフトウェアの販売など
本社所在地
東京都港区芝浦一丁目2番3号
シーバンスS館
企業ホームページ http://www.hitachi-systems-ps.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。

エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考。
都合により履歴書・職務経歴書の電子データをお送り頂くことがあります。
  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
書類選考のポイント
職務内容については、できるだけ具体的かつ詳細に記入をしてください。
問い合わせ
株式会社日立システムズパワーサービス

住所
〒 105-0023 東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 株式会社日立システムズパワーサービスキャリア採用事務局

E-mail

備考
※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にて
ご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

全てにおいて、ワンランク上のシステムエンジニアに。

【安定基盤のもとで安心して働けます!】
日立グループと東京電力の業務提携によって設立された当社。
両社の得意分野を活かし、エネルギー業界に特化したITCサービスで、
リーディングカンパニーとなることを目指しています。

【働きやすさにも注力!】
当社は、日立グループの一員として盤石な経営基盤を持ち、
働きやすい環境が整っています。

完全週休二日制で、年間休日は120日以上。
残業時間も少なめで、産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務実績も多数。
ライフスタイルの変化に応じて働くこともできます。

【多彩なキャリアステップ!】
当社でならトコトン技術を磨き、その道のプロを目指すことも、
技術面だけでなく、自身のキャリアプラン応じて、
業務知識・マネジメント力などを、身につけることも可能です。

こんな当社で、ワンランク上のSEを目指してみませんか?
日立システムズパワーサービスは、日立グループと東京電力の業務提携により生まれた会社で、システムインテグレーション事業を展開する。200名ほどのエンジニアが在籍し、男女比8:2という比率で部長・マネージャー・リーダーなど女性管理職も在籍している。今回募集するのは東京電力および東京電力グループ各社向けのシステムの開発を担う人材。リーダークラスへのステップアップを目指している方に是非オススメしたい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

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