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【スマホアドバイザー】賞与とは別で年2回のインセンティブ有! 田中電子株式会社 "NO.1の100年企業"を目指すKDDI一次代理店★正社員デビューも◎

情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

東日本トップクラスの実績を誇るKDDI一次代理店! 店舗拡大中につき、未来のリーダー候補を大募集します!
【未経験大歓迎】トレーナー2名がマンツーマン指導! 【ノルマなし】頑張りは賞与+インセンティブに反映! 【20代が活躍】産育休復帰率100%!女性管理職も多数! 【多彩なキャリアパス】店長・MGR/企画/販促etc.
【充実したインセンティブ/ノルマなし】◎数字にとらわれず、一度に100万円以上の収入も実現可能!
田中電子株式会社のPRイメージ
KDDIから高い評価を受け、東日本を中心に47店舗のキャリアショップ運営を手がける当社。
直近5年で増えたお店は30店舗以上、今後もさらなる新規出店が見込まれることから、お客様対応をお任せできる新たな仲間を募集します。
正社員として長く働ける環境で、あなたの<可能性>を試してみませんか。
手厚い研修制度があるので未経験でも安心。
ゆくゆくは店長やマネージャー、イベント企画など多彩な道が拓けていますよ。

仕事内容

《残業月平均20h程度》『auStyle』『auショップ』『UQスポット』のいずれかの店舗での受付・お客様対応等をお任せします。イベント運営のサポートも♪

具体的には

■来店されたお客様への対応
┗お客様のご希望・生活環境等をヒヤリング
┗最適な機種・料金プランをアドバイス
┗新規契約・機種変更等の手続き
┗各種機能・操作方法のご説明
┗不具合が生じた場合のご相談・修理受付 etc.

■店舗運営業務
┗キャンペーンや店内ディスプレイの企画・実施
┗商品在庫管理 etc.
■イベント会場の運営サポート
┗ノベルティ配布やキャンペーンのご案内
┗アンケート(ヒヤリング)の実施
┗機種・プラン・Wi-Fi契約等のご案内 etc.

■PR業務(電話がメイン)
┗契約中のお客様へ新機種・新プラン等のご案内
┗アンケートにお答えいただいたお客様へ具体的なプランのご提案 etc.

教育研修制度

▽トレーナー研修(約半年)
メイン/サブの2名が現場の仕事を一から指導。
休日やシフトもあなたに合わせてフォローします。

▽オンライン研修(約3ヶ月)
教育担当が個々にカリキュラムを作成。
ここで学んだ知識やトーク術をトレーナーのもとで実践します。

※初日は本社でコンプライアンス研修を行います。

配属先の編成

配属先は自宅との距離や通いやすさを考慮して決定。
いずれの店舗も20代スタッフが中心で、同年代の店長やマネージャー、女性管理職も多く活躍しています。
「目標は店舗で達成する」スタイルだから、チームワークは抜群。
一方「個人の頑張りはインセンティブとして還元」されるので、モチベーションもバッチリです。

対象となる方

《業界・業種未経験OK♪》★社会人未経験/第二新卒/フリーターの方も大歓迎★携帯機器や通信業界の知識は問いません★20代店長/女性管理職が活躍中

【先輩たちも未経験】

アパレルや飲食、不動産、アミューズメント業界など…
前職も実にさまざまです!

【あれば活かせる経験】

○接客・販売・サービス業の経験
○携帯ショップで働いた経験
(直近で経験がある方は前職の給与を考慮)

【夢が広がるキャリアパス】

店舗業務でスキルを磨き、副店長→店長→マネージャー→幹部…へとキャリアアップが可能。
また企画力が存分に活かせるイベントチームや、トーク術の開発も手がける販売促進チーム、オンライン研修の講師など、実績に応じて仕事の幅を広げることもできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

話の引き出しが多く、お客様と楽しみながら会話ができる人。自ら進んで行動し、周囲と関係性を築ける人に向いています。またモチベーションを維持するための自己管理や、明るく前向きな姿勢も重要なポイントですね。

この仕事に向いていない人

お悩みを抱えるお客様にとって、キャリアショップのアドバイザーは心から頼れる存在。責任感に欠ける人やルーズなタイプには向きません。たとえトークが苦手でも、やる気さえあれば先輩がカバーしてくれますよ。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
※想定労働時間160時間~177時間/月

【勤務時間帯】
  • 9:30~21:00

☆残業時間は月平均20時間ほど
勤務地
<千葉県・埼玉県・茨城県・宮城県・岩手県にある当社が運営する「au Style」「auショップ」「UQスポット」の各店舗、および各イベント会場へ配属>

<千葉県>
・au Style
◆モリシア津田沼店
◆千葉C-one店
◆アリオ蘇我店
◆ニッケコルトンプラザ市川店
◆市川八幡店
◆北習志野店
◆船橋三咲店
◆エルム八千代台店
◆アクロスモール新鎌ケ谷店
◆あびこショッピングプラザ店
◆イトーヨーカドー四街道店
◆勝田台店
◆印西店
◆大網店
◆東金店
◆イオンモール木更津店

・auショップ
◆イオンモール津田沼店

・UQスポット
◆ロハル津田沼店
◆千葉C-one店
◆イオンモール幕張新都心店
◆ららぽーとTOKYO-BAY店
◆ネクスト船橋店
◆ユニモちはら台店
◆イオンモール木更津店

<埼玉県>
・au Style
◆イオンモール与野店
◆フレスポ八潮店
◆新越谷ヴァリエ店

<茨城県>
・au Style
◆イオンモールつくば店
◆常総水海道店
◆ピアシティ石岡店
◆フォレストモール常陸太田店
◆東海店

・auショップ
◆潮来店

・UQスポット
◆イオンモール土浦店
◆イオンモールつくば店
◆イオンモール水戸内原店
◆ファッションクルーズひたちなか店

<宮城県>
・au Style
◆イオンモール新利府 南館店

・auショップ
◆泉店

・UQスポット
◆イオン仙台中山店
◆イオンモール新利府南館店

<岩手県>
・au Style
◆一関店
◆水沢バイパス店
◆津志田店
◆北上中央店

※各店舗の住所の詳細は、以下よりご確認ください。
https://www.tanakadenshi.co.jp/shop/

※居住地を考慮した上で決定します。
※勤務地によっては車通勤が可能です。お気軽にご相談下さい。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県
給与
【月給】23万円以上(一律手当を含む)

※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

☆携帯ショップなどでの経験のある方は、優遇します!

モデル年収例

年収400万円 / 22歳 経験2年 /月給22万円+諸手当+賞与
年収600万円 / 28歳 経験8年 /月給35.8万円+賞与
昇給・賞与
■昇給/年1回 
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給(月3万円迄)
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■販売インセンティブ
☆年数や年齢を問わず、頑張った分をしっかり評価しています!
過去の実績として、入社5年目ほどで100万円をもらっている社員もおります。
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇

☆有給休暇の消化率は、ほぼ100%!

■慶弔休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■社員割引有
■退職金制度
■予防接種補助
■スポーツジム割引
■懇親会費用補助
■各種部活動
■年末に“選べるギフトセット”をプレゼント
☆部活動を通じて深まる交流☆
野球・フットサル・テニス・バレー・バスケといったスポーツ系のほか、ヨガや釣り、愛犬同好会など、同じ趣味を通じてコミュニケーションを深める部活動が盛ん。
他店舗・他部署のメンバーとも親睦を深められると社員に大好評です。
もちろん、新しい部や同好会の立ち上げもOK!
プライベートでも一緒に楽しめる仲間を探して見てください♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
1986年1月6日
代表者
代表取締役 田中 秀司
従業員数
430名(令和6年3月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
◆KDDIキャリアショップ運営【auStyle、auショップ、UQスポット店舗運営】
◆KDDIソリューション営業【法人様向け営業】

弊社は『社員同士のコミュニケーションを大切にして、笑顔で誇りをもって働ける企業風土をつくり、お客様・地域社会との良好な信頼関係を築く』と言う経営理念の基、運営をしております。

その為、コミュニケーションの一環としてクラブ活動(部活動)を行っております。
社長は学生時代から現在も卓球を本格的に行うほどの卓球好きであり、他にもサッカー(フットサル)、野球、バスケ、バレーボール、テニス、ヨガ、釣り、ボルダリング、等々様々な活動を行っております!

自身の勤務する職場メンバーだけではなく、他職場のメンバーとも交流を深められる場として非常にご好評を頂いております。
本社所在地
千葉県習志野市実籾4-34-10
マイナビ転職フェアに参加決定!
転職フェア @船橋
開催日時:2024年7月6日(土) 11:00~16:00
会場:ホテルフローラ船橋 2F 紅藤

☆採用担当者と直接会って話せる転職イベントですので、ぜひお気軽にご参加ください。
企業ホームページ http://www.tanakadenshi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

【面接】


【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
  1. STEP
    1

ご応募

ご応募いただきましたら追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

会社説明会

説明会はWEBにて実施します。
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
面接回数
1~2回
面接地
千葉県習志野市実籾4-34-10
問い合わせ
田中電子株式会社

住所
〒 275-0002 千葉県習志野市実籾4-34-10
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
047-475-3010

備考
【アクセス】
京成本線「実籾駅」より徒歩8分

会社・仕事の魅力

田中電子株式会社の魅力イメージ1

\☆日本一の代理店、100年企業を目指して邁進中☆/

─◆未経験から通信インフラのスペシャリストに!

携帯電話・スマホは、今や私たちの暮らしになくてはならないもの。
私たちが運営するキャリアショップも単なる端末機器の販売店ではなく、お客様の生活スタイルそのものをデザインする場所としてその価値を高めています。
スマホアドバイザーは、お客様の課題やお困りごとを解決に導くコンサルタント的役割。
大切なインフラを守るやりがいが存分に味わえる仕事です。

─◆ポテンシャルを最大限に引き出す環境!

ノルマを課すことはないけれど、上げた成果はインセンティブとして個人に還元。
賞与とは別に年2回/6ヶ月分まとめて支給されるため、一度に100万円以上を手にする社員も珍しくありません。
また、20~30代の若手が管理職として活躍しているのも当社の特色。
未来を担う人材として長く働き続けられるよう、待遇面の整備はもちろん、コンプライアンス教育にも力を入れています。
コンプライアンス教育の徹底、社員の目線にしっかり寄り添う手厚い待遇や教育制度など、働きやすい環境づくりに力を注いでいる同社。いったん退社したものの「やっぱりここで働きたい」と出戻ってくる社員が多いのも頷ける。産休・育休明けの復帰率は男女ともに100%、有給休暇の消化率もほぼ100%と、仕事とプライベートが無理なく両立できるのも魅力。販売ノルマや数字に追われて擦り切れた方にこそ、ぜひ選んで欲しい転職先だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M.Iのプロフィールフォト
M.I さん(3年目)
副店長
Q

職場の雰囲気はどうですか?

みんなで一つの目標に向かって取り組んでいく社風ですので、互いに高め合いながら頑張れる雰囲気だと思います。仕事をしていく中で生じた疑問や悩みを打ち明けやすい雰囲気でもあるのでとても心強いです。
Q

研修はありますか?

研修は全体的に学ぶというより、実践で発揮できる力を身につける時間・内容になっていると思います。資格試験対策も研修をしっかりやっていれば、試験に合格できるほどに成長していく事が出来るほど充実しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

頑張りを見ていてくれる人もいますし、年齢や業界歴などにとらわれすに仕事を評価してくれる環境です。そのため、純粋に頑張ろうと思えてやりがいもあると感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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