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小田急商事株式会社

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【総合職(店舗スタッフ)】★月給25万円~★完休2日 小田急商事株式会社 小田急グループ┃こだわりの商品を揃える「Odakyu OX」を展開◎

掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

《小田急グループ◎総合職を大募集》「Odakyu OX」の店舗スタッフ◆未経験OK!充実の育成体制&福利厚生
【小田急商事】都市型スーパー「Odakyu OX」を展開 【未経験可】研修充実◎じっくり育てる社風だから安心 【積極募集】総合職採用◎店舗での調理業務からお任せ 【キャリア】まずは部門長へ◎豊富なキャリアパスあり 【働く環境】残業月20h以下/連休取得可/有給13日~ 【他にも…】資格取得支援/時短勤務/産休育休制度
\地域に根ざして長く働ける!/人々の豊かなくらしに貢献するお仕事◎イチから育てる社風だから安心♪

▼上質と感動を届ける

当社は小田急グループの一員として、「Odakyu OX」を中心に事業を展開。
沿線エリアに根ざして、より良い購入体験をお客様に提供しています。

▼総合職を大量募集

さらなる体制強化のため、増員募集を行います♪
入社後は店舗業務を通じて、当社の「こだわり」を知るところからスタート。

幅広いキャリアパス、充実の育成体制や福利厚生が魅力の当社。
気になる方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

【充実の育成体制】◆『Odakyu OX』の店舗スタッフとして、調理業務からスタート◆お店づくり・スタッフ管理・商品発注などもお任せします♪

具体的には

各店舗に配属後は《精肉・水産・惣菜》いずれかの部門で調理業務からスタート。
その後は経験やスキルに応じて、以下の業務を少しずつお任せします。

<業務内容>

●食品の調理業務
●商品の品出し・陳列
●お店のレイアウト
●店舗スタッフの労務管理
●新人育成・指導
●商品発注・企画 など

入社後の流れ

当社へ入社後は、経験やスキルに合わせた研修を実施します。
未経験の方であれば、時期により新卒社員に向けた研修に参加することも出来ます。

各店舗への配属後は、包丁の使い方などの技術を専属トレーナーがレクチャー。
先輩とのOJT研修を通じて、業務全体をキャッチアップしていただきます。

教育研修制度

私たちは、社員一人ひとりの育成に注力しています。

入社後3年間は育成期間と位置づけ、
・新卒向けの導入研修
・技術トレーナーによる実習
・各店舗ごとのOJT
…などサポート体制が充実しています。

また、昇格に伴う《階層別研修》や《資格取得支援サポート》など、継続的なスキルアップを実現できる環境です!

配属先の編成

店舗で働くメンバーは、アルバイト・パートなどさまざま。
年齢層も20代から60代と幅広く、フラットで活発な雰囲気があります◎

店舗ごとに業務改善にも取り組んでおり、現場のアイデアや意見も積極的に取り入れています。
入社後に「もっとこうしたほうが…」ということがあれば、積極的に発信してください!

将来のキャリアパス

入社後は調理業務を経て、部門長や副店長、店長といったキャリアパスをご用意。
異動は3年を目安にありますが、転居を伴うような転勤はありません。

当社では店舗でのエキスパートといったキャリアのほかにも、本社での店舗支援や管理に携わるチャンスも。
仕事を通じて、あなたの理想のキャリア像を描ける環境です。

対象となる方

【第二新卒・未経験OK】◆「チャレンジしたい!」という意欲のある方を歓迎♪◆調理業務の経験者・小売業界での実務経験者は優遇します

▼未経験の方でもOK◎

今回の募集では、「チャレンジしたい」という意欲を重視!
店舗の運営業務にも携わりますので、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。

<以下のような方を歓迎します>

◎地域に根ざして長く働きたい方
◎新しいチャレンジをしたい方
◎安定の環境で安心したい方
◎業務で明るく対応ができる方
◎柔軟なコミュニケーションが取れる方
◎成果がしっかり評価される職場を探している方 など

<以下の経験がある方は優遇(必須ではありません)>

●精肉・水産・惣菜などの調理経験
●小売業界での実務経験
●販売などの接客業
●営業・バイヤー・MD など

\転居を伴う転勤はありません!/

私たちは小田急グループとして、沿線エリアに各店舗を展開しています。
そのため人事異動の際にも、転居を伴うことはありません。

実際、「将来設計を組み立てやすいから」という理由で当社に入社した社員もいるほど。
地域で長く働ける当社で、ぜひあなたのワークライフバランスを充実させませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

入社後はメンバーの方と連携しながら業務に取り組んだり、店舗マネジメントなどにも挑戦していきます。人と積極的に関わることができる方であれば、活躍していただけるでしょう。

この仕事に向いていない人

△柔軟な対応ができない方

業務上、人との関わりは欠かすことができません。時には、新人の育成やメンバーの指導などを行うこともあります。柔軟な対応ができない方にとっては、難しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

◎残業月20時間以下!
勤務地
小田急沿線を中心とした各店舗(東京都、神奈川県)

◆◇─― 店舗一覧──◇◆

《 東京都 》

■東京都世田谷区 ……

 梅ヶ丘店/経堂店/千歳船橋店/祖師谷店
 OXMART 祖師谷店/成城店

■東京都渋谷区 ……

 代々木上原店

■東京都三鷹市 ……

 三鷹台店

■東京都町田市 ……

 OXMART 町田店/鶴川店/玉川学園店

■東京都狛江市 ……

 狛江店


《 神奈川県 》

■神奈川県川崎市 ……

 生田店/向ヶ丘遊園店/読売ランド店/新百合ヶ丘店
 OXMART 新百合ヶ丘店/万福寺店/栗平店

■神奈川県座間市 ……

 相武台店/座間店

■神奈川県秦野市 ……

 渋沢店/秦野店

■神奈川県大和市 ……

 南林間店/大和店

■神奈川県藤沢市 ……

 長後店/江ノ島店

■神奈川県小田原市 ……

 小田原店

■神奈川県伊勢原市 ……

 伊勢原店

■神奈川県相模原市 ……

 相模大野店/相模原店

◎転居を伴う異動ナシ

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
■ 店舗による
※ 店舗のほとんどが駅から徒歩5分圏内◎
給与
■月給25万円以上
※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。
昇給・賞与
■昇給……あり
■賞与……年2回(4.0ヵ月分 ※2023年実績)
諸手当
■交通費全額支給
■役付手当
休日・休暇
■有給休暇(初年度13日)
■リフレッシュ休暇(年間5日間)
■メモリアル休暇(誕生日月に1日)
■慶弔休暇
■元旦
福利厚生
■各種社会保険完備
■従業員割引制度
■小田急グループ割引制度
■育児休業制度
(小学校就学前)※昨年度実績:6名
■育児短時間勤務制度
(小学校6年生修了まで)※昨年度実績:15名
■ラフォーレ倶楽部メンバー
■財形貯蓄制度
■退職金制度
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1963年(昭和38年)8月30日
代表者
代表取締役社長:井上 剛一
従業員数
1,955名(2022年度)
資本金
5,000万円
売上高
593億円(2022年度)
事業内容

■ストア事業

 スーパーマーケット「Odakyu OX」の運営

■コンビニエンス事業

 「セブン-イレブン」のフランチャイズ運営

■専門店・外販事業

 「Odakyu OX MART」運営
 外販事業
本社所在地
〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺3-1-2
企業ホームページ https://www.odakyu-shoji.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
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採用プロセス
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お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
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    2

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
会社説明会・適性検査含む面接2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。お会いできるのを楽しみにしております。
面接回数
2回
問い合わせ
小田急商事株式会社

住所
〒 215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺3-1-2
地図を見る

採用担当
人事労務教育グループ/採用担当

会社・仕事の魅力

《小田急商事「Odakyu OX」》で新たなキャリアを♪

★安定企業で新たなチャレンジを

当社は小田急沿線を主要エリアとして、食品小売業を展開。
上質な《店舗・商品・サービス》を提供するスーパー「Odakyu OX」の運営を中心に成長を続けています。

小田急グループとして強固な基盤があることはもちろん、社員の育成にも注力。
入社後は経験に応じて新卒メンバーとの合同研修や、技術トレーナーによる業務のレクチャー、先輩社員とのOJT研修などを実施。
安心できる環境で、イチからチャレンジできるのも『小田急商事』で働く魅力の一つです。

★風通しの良い社風でキャリアも手に!

店舗に配属後は、さまざまな年齢層のメンバーと一緒に働くことになります。
年齢も20代から60代と幅広く、フラットで意見やアイデアも発信しやすく、風通しのいい社風です。

店舗ごとに業務効率や働く環境の改善に取り組んでいますので、気がついたことは積極的に発信していきましょう。

★ライフステージに関わらず長く働ける♪

まずは各部門でのステップアップを目指していただきます。
その後は各店舗で店長を目指す道や、本社で各店舗のマネジメントや販促を行う部署など、キャリアパスもあなた次第。

ライフステージに変化があっても、時短勤務や産休育休といった制度があるので安心。
長く働いて欲しいからこそ、一人ひとりに合わせた柔軟なキャリアをご用意しています。

興味がある方は、ぜひご応募ください♪

<小田急グループの総合職>

●小田急沿線の各駅に店舗を構えるスーパー「Odakyu OX」。魅力ある品揃えが魅力だ。各スーパーやドラッグストアは価格競争が激しい中、より良い購入体験を提供する独自の立ち位置で事業を拡大している。
●小田急グループという基盤のもと、人材育成にも力を入れている同社。まずは店舗の調理業務から、3年ほどの時間をかけて店舗運営のイロハを学べる。意欲がある方は、ぜひ応募してみて欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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