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エアポートメンテナンスサービス株式会社

その他の募集要項

スケールの大きい仕事【土木技術職(設計・積算・工事施工管理)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

成田空港内の【建築技術職(保守・設計・施工管理)】年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

スケールの大きい仕事【土木技術職(設計・積算・工事施工管理)】 エアポートメンテナンスサービス株式会社 【成田国際空港(株)グループ】前年度賞与4.7ヶ月/完休2日(土日)

掲載終了日:2024/04/11

この求人のポイント

2029年3月の完成に向け、3本目の滑走路を造る大規模工事が進行中★成田空港で働くやりがいをご紹介します!
【NAA100%出資子会社】ゆるぎない安定感が特長 【当社ならでは】日本の玄関である成田空港で働ける 【好待遇】賞与実績4.7ヵ月!資格などの手当が充実 【オフタイム充実】完全週休2日、年間休日125日以上 【ワークライフバランス】残業は月平均12h程で少なめ 【資格取得支援あり】国家資格の取得支援も応援!
現場はすぐそばの成田国際空港のみだから、ムダな移動なし!残業ほぼなく、心身ともに安心できる環境です!

エアポートメンテナンスサービス株式会社は…

成田国際空港の基幹施設の保守・保全業務と補修工事などを担い、
「空港の安全」と「最高水準のサービス」を目指す総合建設会社です。

  • 滑走路
  • 誘導路等の土木施設
  • 旅客・貨物ターミナルビル等の建築施設
  • ショップの内装
など、基幹施設に技術を提供しています。

成田空港は、言わずと知れた日本のゲートウェイ。そこを支える一員として活躍するチャンスです!

仕事内容

《年休125日以上/残業は月12h》《成田空港専門の総合建設会社》当社の土木部門で、空港内の滑走路や設備に関わる設計や積算、工事施工管理をお任せ

具体的には

《施工する施設》

滑走路、誘導路、橋梁、トンネルなど

《業務内容》

  • 点検・調査…目視や打音で確認
  • 設計・積算…設計図の作成など
  • 補修・改修工事…舗装や拡張など

【ここがPoint】

◎成田空港内またはその周辺の案件
◎チームで協力する体制だから、1人の負担少
◎資格取得支援あり⇒スキルUPも!

資格取得も全面的に支援!社内で広がるキャリア

入社後はあなたの経験・スキルを考慮した業務からのスタート。未経験の方はOJTや研修で成長できます。
また、数年スパンでジョブローテーションがありますが、基本的には土木または建築の部署内でスキルアップを図れます。

《先輩が取得した資格の実績》
技術士、土木・造園・管工事施工管理技士 など

配属先の編成

現在、20~40代が中心に活躍中です。現場は空港内やその近辺のみなので、多くの先輩がそばにいます。分からないことや悩み事があれば相談できますよ!

★活発で交流の多い職場

分からないことはいつでも相談しやすいのはもちろん、業務以外の会話も多く、リラックスできます。
プライベートでの交流もありますよ!

完全週休2日/残業少/長時間移動なし!

空港の工事ですから、スケジュール管理がしっかりしているのも特徴です。
また、現場はすぐそばなのでムダな移動はありません。

残業は月平均12h

定時に帰宅することも多い職場です。
またお休みは完全週休2日制で年間休日は125日とタップリ。
家族や友人とオフタイムを満喫できるのも当社の魅力ですよ!

対象となる方

《第二新卒歓迎/チーム体制なので未経験でも安心》◆高卒以上◇土木系の経験者や、土木施工管理技士の有資格者は優遇★飛行機や空港が好きな方も歓迎

\空港で働いてみたい/

そんな方は大歓迎!
成田空港なら、スケールの大きなプロジェクトにも挑戦できますよ!

【もしあれば活かせる資格・スキル】

  • 1級・2級土木施工管理技士
  • 同等の知識・経験を有する方

【こんな方を歓迎】

  • 明るく元気に取り組み、やる気がある
  • チームワークを大切にできる
  • 安全に対する配慮と責任感がある

【こんな方はぜひ、ご応募を】

  • 転勤の無い環境で腰を据えて働きたい
  • 技術者としてスキルアップしたい
  • 千葉県で働きたい(UIターンも大歓迎です!)
未経験で熱意ある人材、経験豊富な即戦力ともに大歓迎の人材募集です。
UIターンも大歓迎!奮ってご応募ください!

「空港の安全を担う」――そんなやりがいを味わえます

私たちの仕事は縁の下の力持ちです。

空港が運用していない時間帯に作業をすることもあり、
空港の安全と安定運用のため、
日夜施設の点検や補修工事などを行っています。

決して派手な仕事ではないかもしれませんが、私たちの仕事は空港運営に不可欠。
こういった仕事にやりがいを感じて頂ける方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎空港で働くことに魅力を感じられる方

土木系のお仕事は数多くありますが、同社では空港ならではのやりがいを感じられるはずです。空港で働いてみたい、と思っている方は、より働きがいを感じられるはずです!

この仕事に向いていない人

▲チームワークよく仕事をすることが苦手な方

協力して仕事を進めていく仕事ですので、チームワークは必要不可欠。コミュニケーションを取りながら、仲間との連携を図っていきましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(休憩時間1時間)

※一部業務においては交替制勤務あり
※残業は月平均12時間です(2022年度実績)
勤務地
【転勤なし】【案件は全て成田空港内なので、移動の負担もなし!】
成田国際空港内(千葉県成田市)

※空港内にマイカーを駐車できます


本社/千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6F
【アクセス】
京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩2分
空港のすぐそばです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給21万円~

経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

★昇格制度による着実なキャリアパス★

当社には明確な評価制度があり、ご自身の目指したい方向性に合わせ、キャリアアップを図っていくことが可能です。
標準的な昇格モデルは以下の通りです。

▼主任
 28歳(目安) 年収:約430万円

▼課長補佐
 34歳(目安) 年収:約515万円

▼課長、室長
 40歳(目安) 年収:約750万円

▼次長
 46歳(目安) 年収:約890万円

▼部長
 52歳(目安) 年収:約1,100万円

※年収には賞与(2023年度予定)を含みます
※諸手当は含んでおりません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円

モデル年収例

年収370万円 / 22歳 技術職 /諸手当含む
年収560万円 / 35歳 技術職 /諸手当含む(扶養配偶者あり:扶養手当13,000円、1級土木施工管理技士:15,000円)
年収440万円 / 28歳 /諸手当含む(2級土木施工管理技士:資格手当5,000円)
年収640万円 / 40歳 /諸手当含む(扶養配偶者あり:扶養手当13,500円、技術士:資格手当25,000円)
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回※2022年実績、計4.7ヵ月支給
諸手当
交通費全額支給
扶養手当(5,000円~13,500円/月)
住居手当(月最大30,000円支給)※規定あり
資格手当(1,000円~25,000円/月)
管理職手当
休日・休暇

年間休日125日以上

  • 完全週休2日制(土日祝休み※一部の部署にて交替制での勤務あり)
  • 祝日

【休暇】
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 厚生会
  • 持株会
  • 提携宿泊施設あり
  • 国内外社員旅行
  • カフェテリアプラン
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和60年(1985年)6月1日
代表者
代表取締役社長 本城 浩尚
従業員数
約260名
資本金
2,000万円(授権資本 4,000万円)
売上高
67億7200万円(2022年度)
事業内容
「建築工事」…空港内建築施設の改修工事、店舗等の内装工事
「建築施設点検」…旅客ターミナルビル等空港内建築施設の点検・保守業務
「土木工事」…空港内土木施設の緊急補修工事や改修工事
「土木施設点検」…滑走路・誘導路等空港内土木施設の点検・保守業務
「緑化施設維持管理業務」…空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事
「再生砕石生産業務」…アスファルト・コンクリートガラのリサイクル
「一級建築士事務所」…空港内建築施設の調査・設計業務
「建設コンサルタント」…空港内土木施設の調査・設計業務
本社所在地
千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2
臨空開発第1センタービル6階
登録許可
<建設業>
千葉県知事許可 (特-2) 23184号
千葉県知事許可 (般-2) 23184号

<一級建築士事務所>
千葉県知事登録第1-2008-2109号

<産業廃棄物収集運搬業>
千葉県知事許可第1200016094号

<測量業>
第 (6)-22170号

<建設コンサルタント>
建04第7503号
職業紹介ムービー配信中!
当社の仕事紹介ムービーが公開中♪
youtubeで、
【成田空港NAAグループ仕事紹介】エアポートメンテナンスサービス株式会社
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企業ホームページ https://www.e-amco.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までご覧いただきありがとうございます!】
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリー。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※過去に選考辞退、内定辞退された方もご応募可能です。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
Web書類選考及び面接などを行います。
詳細は下記にてご確認ください。
  1. STEP
    1

【WEB履歴書による書類選考】

ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

【一次面接・適性検査】

適性検査の実施後、一次面接を行います。※
  1. STEP
    3

【最終面接】

役員面接を行います。
  1. STEP
    4

【内定】

内定となります。
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
書類選考のポイント
※オンライン面接も可能です。現職中の方や遠方の方はオンラインにて対応しております。是非ご相談ください。
※SHLWEB適性検査は面接資料として使用し、検査結果による合否判定はございません。
※面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
2回
面接地
千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2
臨空開発第1センタービル6階
問い合わせ
エアポートメンテナンスサービス株式会社

住所
〒 282-0011 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2
臨空開発第1センタービル6階

地図を見る

採用担当
採用担当

備考
「芝山千代田駅」より地下道でお越しください。

会社・仕事の魅力

《成田国際空港の安全・安心を担っています!》

エアポートメンテナンスサービスの設立は1985年。
その後2004年、現在の成田国際空港株式会社(NAA)の民営化に伴い、当社もNAA100%出資子会社として新たなスタートを切りました。

そんな当社が営む事業は総合建設業。
成田国際空港の建築・土木施設全般にわたり、点検・保守や補修に伴う設計さらに工事を担当しています。

たとえば滑走路・誘導路等の土木施設の点検では、3人1チームで舗装路面をプロの厳しい目でチェック。
数百トンの航空機が離着陸を繰り返し、また厳しい気象条件にさらされている路面をくまなく確認しています。

そしてデータをNAAへフィードバック。
補修が必要なケースは当社の調査・設計チームと工事チームが、そのミッションを引き継ぎます。

まさに空港施設の安全を担っている会社です。
あなたもここで新しいキャリアを始めませんか?
エアポートメンテナンスサービス株式会社は成田国際空港株式会社(NAA)が全額出資している100%子会社です。成田空港の建築・土木施設の点検・保守業務などを担っているほか、ターミナル内ショップ・オフィスの内装工事も手がけています。

同社で働く魅力として特に挙げられるのは、会社の安定性、仕事のやりがい、そして就労環境でしょう。休日数や福利厚生など、どの社員にとっても働きやすい制度が導入されています。

マイナビ転職
編集部より

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