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株式会社日本医事新報社

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書籍&Webコンテンツで医学情報を届ける【編集者】★実働7h勤務 株式会社日本医事新報社 ★医学書専門の出版社★国内最大級の購読者数★

掲載終了日:2023/05/04

この求人のポイント

◆医学書専門の出版社/本社自社ビル勤務 ◇斬新な切り口で書籍部門の売上も毎年拡大! ◆社内DTPで自由度が高い ◇ボーンデジタルなど新しい発想をすぐに試せる
医学書専門の出版社として
・臨床医向け書籍(HTML版電子書籍付き)
・「日本医事新報」(週刊誌/Web版 国内医学誌最大級の有料購読者数)
・隔月刊誌「jmedmook」
などを軸に医療従事者から厚い支持をいただいています。

医学書の刊行点数だけでなく、Web/ボーンデジタルコンテンツの拡充など、今後の成長を見据えた新しい人材を募集します。書籍の編集経験者、Webメディアの編集経験者を迎えたいと考えています。

仕事内容

医学書/週刊誌/Webコンテンツの一連の編集業務(企画立案、進行管理、校了作業、販促のための情報発信、新たなweb商品の開発など)

具体的には

1.医学書籍(紙媒体/デジタル媒体)の編集

  • 企画立案
  • 編著者との打合わせ
  • 進行管理
  • 校了作業
  • 販促のための情報発信 など

2.医学週刊誌/Webコンテンツの編集

  • 企画立案と進行管理
  • 社内外への業務依頼のマネジメント
  • 新たなweb商品の開発 など

※適性を見て1か2どちらかに配属となります。

Webコンテンツ拡充に向けた転換点

Webコンテンツ/ボーンデジタルコンテンツの充実を計画中。また紙媒体の医学書のほぼ全てに電子書籍(HTML版)の無料閲覧権を付けており、外科系・検査系等の書籍には動画も収録するなど、紙/デジタル双方の利点を活用しています。

Webメディアのディレクション、Webマーケティングの経験を出版社で活かせる環境です。

入社後の流れ

1.書籍部門

  • 企画立案・進行管理が中心
  • Web/ボーンデジタルコンテンツの企画・制作も可能。動画の撮影・編集も
  • 毎月企画1本以上を提案

2.週刊誌・Webコンテンツ部門

  • 企画立案が中心
  • 医学論文や読み物など週刊誌の特集/連載/各コーナーを担当
  • 週刊誌と連動した、あるいは独立したWebコンテンツの編集

対象となる方

◆大卒以上◆書籍・Webメディアの編集経験(業界不問)やWebマーケティングの経験がある方★医学・医療に興味のある方★知識を深堀りするのが好きな方
◇応募条件◇
  • 大卒以上
  • 書籍・電子書籍・Webメディア・ボーンデジタルコンテンツの編集経験、WebサイトやWebメディアの制作・ディレクション経験者

【活かせる経験】
  • Webコンテンツの収益化、販路拡大、広告との連動などの経験
  • 動画編集、Webサイト・Webメディア制作・ディレクションの経験・知識

【求める人物像】
  • 医学・医療分野に興味のある方
  • 知識を深堀りするのが好きな方
  • 知り得た知識を世の中に伝えたい方
  • 今までの慣習よりも、良い未来のための変化を望む方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

常に新しいチャレンジを行っているため、既存の枠組みにとらわれず斬新なアイデア発信、提案のできる人が向いています。
また、様々な部署と仕事を進めるため、協調性があり、他人を思いやれる人が適しています。

この仕事に向いていない人

社内外の多くの人と関わる仕事です。相談・報告をせずに一人で抱え込む性格の人は向きません。
また、予想もしないトラブルを前向きに解決していかなければならず、忍耐力がないと厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
勤務地
【転勤ナシ】
★御茶ノ水駅・水道橋駅ほか、複数路線からアクセス良好な自社ビル!

東京都千代田区神田駿河台2-9

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「御茶ノ水駅」徒歩7分
JR・都営三田線「水道橋駅」徒歩7分
東京メトロ 丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩9分
給与
■月給32万9000円~ + 賞与年2回 + 別途時間外手当

※スキル・経験・年齢等を考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)
※別途通勤手当・時間外手当等を支給いたします。

<月給例>
30歳編集職(36万円 ※時間外手当等別途支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
510万円~640万円

モデル年収例

年収650万円 / 30歳
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
■通勤手当(上限50,000円)
■扶養手当(12,000円/扶養家族1人当たり)
■時間外手当
■食事手当
■住宅手当
■社会保険料手当
休日・休暇
★年間休日124日以上

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇(7~9月で初年度3日間、次年度以降5日間)
■年末年始休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
■子の看護休暇
■介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 無借金経営
設立
1921年(大正10年)2月5日
代表者
代表取締役社長 梅澤俊彦
従業員数
50名
資本金
2000万円
売上高
10億円
事業内容
医学書籍・雑誌・電子コンテンツの出版・配信
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台2-9
企業ホームページ https://www.jmedj.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、合否についてメールでご連絡します。
合格者は順次、Zoomにて一次面接を行います。
採用プロセス
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接日はご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

初回はZoomにて行います。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談ください。
面接地
東京都千代田区神田駿河台2-9

<アクセス>
JR「御茶ノ水駅」徒歩7分
JR・都営三田線「水道橋駅」徒歩7分
東京メトロ 丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩8分
東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分
東京メトロ 半蔵門線「神保町駅」徒歩9分
問い合わせ
株式会社日本医事新報社

住所
〒 101-8718 東京都千代田区神田駿河台2-9
地図を見る

採用担当
総務局 採用担当

E-mail

電話番号
03-3292-1551(代表)

会社・仕事の魅力

医学書と一般書の編集の違いは?

特徴1
医師は必ずしも難しい事をわかりやすく伝える専門家ではありません。そこをお手伝いするのが私たちの仕事です。
特徴2
小説家などと違い、書く事を生業としていない人が相手です。本業で多忙な筆者にどうしたら書いてもらえるかなど工夫を凝らすことが大切です。

専門医から研修医、医学生まで幅広い医師を対象に、書籍づくりが行われています。あなたも従来の発想にとらわれない、斬新な企画力を発揮してみませんか!
臨床医に役立つ情報を届け続けている日本医事新報社。書籍だけでなく、国内医学誌最大級の購読者数を誇る『日本医事新報(週刊誌/Web版)』など、同社の刊行物は医学・医療界から今も昔も求められ続けている。伝統を大切にしながらも変化・挑戦を大切にする社風で、今後の成長も楽しみな会社だ。自分の業務をコントロールし、オンオフのメリハリをつけることができるので、安心感も得られるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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