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株式会社ビズアップ総研

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全ての人々に"学ぶ楽しさ"と"働く喜び"を!【営業】人物重視採用 株式会社ビズアップ総研 #土日祝休 #基本18時退社 #月給40万~ #高インセン #研修充実

掲載終了日:2024/04/11

この求人のポイント

企業の人材育成課題を解決する注目の商材★未経験からBtoBビジネスに携わり、自分のキャリアを広げよう!
【驚異の成長率】毎年120%の売上増加! 【企画から携わる】自社開発のコンテンツを提案★ 【クライアント】東証一部上場企業・官公庁などが中心 【教育体制】入社後には"圧倒的"研修・環境あり! 【インセンティブ】頑張りや継続受注分もしっかり還元 【プライベート◎】定時退社も多くメリハリある職場
企画・専任講師チームと連携した“オーダーメイド提案”が強み★アイデアを活かすチャンスも豊富です!
「総合教育企業」として、人材育成課題を解決するサービスを提供している私たち。当社のBtoB向けWEB研修システム(e-ラーニング)は、様々な業界の研修コンテンツをクライアントごとにオーダーメイドで自社開発できるため、ニーズに最大限応えられる強みを持っています。また、私たちのプロダクト開発はベンチャー企業のような迅速さと面白みもあります!私たちと一緒に課題解決を通じて新しい価値を提供しませんか?

仕事内容

【充実の教育制度あり】人材育成・教育サービスの企画提案をお任せ!★問合せからの反響営業が中心&継続率は「80%」以上!

具体的には

★当社のWEB研修システムは、
一般企業・金融機関・大学・官公庁など、
さまざまな業種で累計3000社以上に導入されています。

▽大手企業や官公庁などの人材課題をヒアリング
▽コンテンツ企画・専任講師チームと打ち合わせ
▽課題解決に向けたオリジナル人材育成コンテンツを提案
▽アフターフォロー など

人材教育の各種ニーズにお応え!

クライアントの
「優秀な人材を育成したい」「今後WEB研修を導入していきたい」
などの希望に対し、すでにあるコンテンツのご提案はもちろん、
専任講師と連携して「講師派遣サービス」を展開しています。
対面×オンラインの研修を提供することで、
新しい学習効果が生まれ、満足度が高く、リピート率も高水準です!

反響からの効率的なアプローチが実現!

マーケティングチームの積極的な活動により、
月に50~100件のお問い合わせが寄せられています。
また、人材投資が課題となっている社会的な背景もあり、
当社の幅広い業界に特化した
研修コンテンツへのニーズも高まっています。
元々興味をお持ちの企業に対して提案を行うため、
効果的な営業活動が可能です。

教育研修制度

まずは、幅広い商品知識を習得して頂きます。
「完全ペア制度」を導入しており、
先輩社員が業務をイチから教え、
また商談なども一緒に入ります。
未経験の方は営業スキルが身につき、
経験者の方はご自身がお持ちの経験を活かしながら
当社の営業手法を学ぶことができます。

配属先の編成

【営業22名】
50代 1名
40代 7名
30代 10名
20代 4名

半数以上が20・30代!若手が活躍しています♪
初めての方も安心の環境です
ペア制で随時1on1があり、毎週チームごとにミーティングを開催!
事例を共有したり、先輩とロープレができたりと
未経験からでも成長できる環境が整っています!

対象となる方

【"高"定着率!/社会貢献性◎】◆法人営業経験がある方 ★新規&既存どちらもインセンティブ対象!★成長中の企業で営業としてスキルUPしたい方

【応募条件】

法人営業経験5年以上(業種不問)

【以下の経験があれば優遇します】

IT・WEB商材・教育サービスの営業経験
HRの業務経験
金融機関、金融業界での勤務経験

【業界不問!様々な業界から転職しています】

◎有形商材の営業
◎設備のレンタル会社
など、中途メンバーの前職の業界はさまざま!

営業ノルマもないので、自分の営業活動に集中できます!

当社の組織体制について

現在営業は22名。
50代 1名
40代 7名
30代 10名
20代 4名 で構成。
20代・30代も活躍中の職場です!

また、年齢・入社時期の垣根を越えて
社内での営業ノウハウや、担当した事例の共有など
1人が受注する為に、皆で意見を出し
助け合う風土が根付いてます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広い業界のクライアントに対して、専門性の高い自社サービスを提供するためには、常に新しい知識を吸収し続ける必要があります。そのため、勉強熱心で経験値を上げたい方にとっては理想的な環境です。

この仕事に向いていない人

クライアントとの関係を築きながら、企画段階から始まり、提案・実行・フォローアップまでの一連の流れを担当します。そのため、人との長期的な関係構築を好まない方にとっては、適していないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業なし

【ワークライフバランスも◎】

★基本18時退社で残業なし!
★年間休日124日!
★土日祝休み
等、プライベートも充実できる環境が整っています。

「安定して働きたい」
「仕事帰りにはジムに行きたい」
「自己研鑽の時間を確保したい」
「ゆっくり家族と過ごせる時間がほしい」
・・・そんな希望をお持ちの方もぜひご応募ください!
勤務地
【転勤なし/新橋・汐留駅から好アクセス!】
◆東京本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F

<東京本社・交通アクセス>
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分

※基本的にWEBで商談を行うため、効率よく営業ができます!

\人物重視の採用!/

営業に大事な要素はテクニックや営業トークじゃないんです。
「信頼できる」かどうかです。
大きな買い物を決断する時は、
「信頼できる営業」から買いたいですよね?

だからビズアップ総研の採用は
「意欲・人柄」を重要視しています。
"応募が殺到"してもなるべく多くの方とお会いしたいので、
まずは面接を通して
「あなた」という人間を教えてください。
ご応募お待ちしております!


\社会貢献性の高い、急成長企業!/

BtoB型の人材育成サービスで関心を呼び、
導入実績は3000社を突破しました。

近年、人材投資が社会課題であり、
クライアントごとにオーダーメイドで提案できる
私たちの存在は非常に注目されています。

企画提案から実行、アフターフォローまでサポートすることで、
導入企業の継続率は8割以上。
社会的に必要とされる商材を扱い、
提案力を磨きながらキャリアを築きませんか。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分
給与
月給40万円~+インセンティブ(年間200~400万円獲得の先輩多数)+賞与
※ノルマはありません。
※営業成績に応じたインセンティブを毎月支給します。
※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
※月給には(固定残業手当30時間分/8万円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変動はありません。

\成果に応じたインセンティブでモチベーションアップ!/

利益をしっかり社員の給与に還元するという会社の方針から
月給・インセンティブどちらも高水準で採用しております。
さらに、継続利用のストックビジネス分も対象に含まれるため、
成果によってより大きなリターンも!
入社年次に関わらず年収1000万円以上を実現している社員も複数いますよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円

モデル年収例

年収650万円 / 経験2年 /月給50万円+賞与+諸手当
年収800万円 / 経験4年 /月給60万円+賞与+諸手当
年収1000万円 / 経験7年 /月給85万円+賞与+諸手当
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年1回
◆インセンティブ(毎月)
※新規&既存継続どちらにも発生します。
コンスタントにインセンティブが発生するため
営業成績により年収UPが見込めます。
諸手当
◎交通費全額支給
◎出張手当
◎子ども手当(規定あり)
休日・休暇
<年間休日124日>

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績有り)
◆育児休暇(取得実績有り)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆iDeCo+
◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり)
◆時短勤務制度(実績あり)
◆子供の入学お祝金制度
◆子ども手当あり
◆ウォーターサーバー設置
将来のキャリアパス
100%中途採用の組織のため、
年功序列などの制約は一切なし。
多様な経歴や能力を活かし、
自身のキャリアを自由に築けます。
例えば、営業マネージャーや管理職、
教育のスペシャリストとしてのセミナー講師や
教育制度を構築するコンサルタントなど、
幅広いキャリアパスがあります。

また、前年度対比120%の業績拡大、
今年度は全社で20名以上の増員を目指しているので、
成長したい方にはうってつけの環境です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
2011年1月
代表者
代表取締役 吉岡 高広
従業員数
70名(グループ全体:約450名)
資本金
3億7600万円
事業内容
◆動画配信サービス(e-ラーニング)の運営
・一般企業向け
・金融機関向け
・教育機関向け
・会計事務所・税理士向け
・医療・福祉向け
・生保代理店向け
◆会計事務所・税理士向けのセミナー
◆講師派遣型研修サービス
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
関連会社
【吉岡マネジメントグループ】
株式会社 吉岡経営センター
税理士法人 日本会計グループ
日本会計コンサルティング株式会社
日本会計グループ 木崎公認会計士事務所
日本コンサルティング株式会社
日本ビズアップ株式会社
株式会社ビズアップ総研
社会保険労務士法人 日本労務グループ
自社サービスについて
■e-JINZAI for business(一般企業向けサービス)
時間や場所に制限されずに低コストで体系的な研修を受講できる、
定額制e-ラーニング研修システムです。

■e-JINZAI for finance(金融機関向けサービス)
全国金融機関から支持されている人材育成支援システムです。

その他、大学向け、医療福祉機関向け、生保代理店向け、
会計事務所向けなど各業種向けに展開中!
企業ホームページ https://www.bmc-net.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、5営業日以内に、マイナビ上のメッセージにてご連絡いたします。
採用プロセス
※1次面接はオンライン面接も可能です!
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
  1. STEP
    1

▼WEB選考

応募いただいたデータを元にWEB選考いたします。
選考を通過された方には、5営業日以内に返信いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)※1次面接はWEB可

当社での展望や意欲などをアピールしてください!
  1. STEP
    3

▼内定

面接を通過されたら内定です!
書類選考のポイント
選考ではあなたの経験から"何を活かせるか"を重視しています。
応募フォーム(特に職務内容)はできるだけ詳しくお書きください!
面接回数
2回を予定しています
面接地
東京本社で行います。(1次面接はオンライン面接可能です)

本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
問い合わせ
株式会社ビズアップ総研

住所
〒 105-7110 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-3569-0968(代表)

備考
<東京本社・交通アクセス>
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分

会社・仕事の魅力

「ビズアップ総研」ってこんな会社!

▼社員数
75名(グループ全体450名)
⇒毎年どんどん仲間が増えています!

▼平均年齢
35歳
⇒若手が活躍できる環境です!

▼売上高
12億(グループ全体60億)
⇒毎年120%以上の売り上げ増加!

▼クライアント数
合計3,000社以上
⇒上場企業や官公庁などが中心!

▼継続率
80%以上
⇒社会的に必要とされる商材!
 高需要で成果を残しやすい!

▼ライフワークバランス
年休124日&残業なし
⇒プライベートも充実できる環境!

▼スキルアップ
「完全ペア制度」など研修環境が充実
⇒経験を活かしつつ、更なるレベルアップを!

▼利益を社員に還元
年間200~400万円獲得の先輩も?
⇒ノルマはありませんが、成果に応じたインセンティブを支給!
会計事務所向けのWEB研修システムからスタートした同社。現在はサービスを拡大し、一般企業・金融機関・大学・官公庁など幅広い業界のWEB研修システムを開発提供している。同社の強みは企画・映像制作チームを有し、クライアントニーズにマッチしたスピーディーなプロダクト開発・提案が実現可能であること。自身のアイデアも活かせる課題解決型営業へ未経験から挑戦できるこの機会を見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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