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大阪ES株式会社

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社員の平均賞与100万以上!【技術スタッフ】資格取得もサポート 大阪ES株式会社 【10年連続売上右肩上がり】大阪の華やかなランドマークを施工

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2023/06/05

この求人のポイント

大阪の都心部でランドマークやテーマパークを手がける達成感◎大手一流企業の一次請け案件を担当します!
売上高は10年で2倍★成長を続ける電気設備工事会社 週休2日制+安定した給与を支給★7~8日の長期休暇あり 10年連続決算賞与支給中★各種手当や福利厚生が充実 未経験者歓迎★着実に成長でき、資格取得もサポート!
\未経験入社で月収40万円可能◎/通常業務にコツコツ取り組むだけで、毎月の諸手当10万円超えも!
大阪市内の都心部に建つ数々の高層ビルや大型商業施設、オフィスビル、ホテル、テーマパークなど。誰もが知っている大規模な建物の電気設備工事行っている会社です。


仕事のやりがい

技術を駆使して工事完了。
――いざスイッチオン!

パッと電気が点いた瞬間。
味わう達成感は何度経験しても気持ちがイイ!そして、「あの建物に携わった」と誇れる点も魅力。さぁ、あなたもこのやりがいを味わってみませんか?

仕事内容

\育成採用◎資格取得もサポートします/大阪都心部の高層ビルから人気のショッピングモールやテーマパークなど大規模建造物の電気工事を手がけます。

具体的には

【大阪の都市部が中心】

誰もが知っている人気の
大型商業施設やオフィスビル、
ホテル、テーマパークをはじめ、
地元である茨木市の公共施設も手がけています。

【仕事のポイント】

★改装工事がメイン
 ┗空調も整っており、快適に働けます!
★オーナー権限で行う工事 ※直請け
 ┗仕事が進めやすい!

将来のキャリアパス

\入社後は…/

仕事はすべてチームで取り組みます。
まずは先輩のアシスタントをしながら
工事に必要な道具・材料を先輩に渡したり、
図面の見方を教わりながら仕事の幅を広げ、
電気の知識や工事技術を身に付けます。

\将来は…/

現場責任者である職長、または電気施工管理へと
キャリアアップが可能です。

各種手当が充実。隔年で海外旅行を実施しています♪

福利厚生が充実していることも当社の魅力。
家族手当は配偶者3万円、子ども1人につき1万円、
住宅手当は2万円など、手当は高水準!

以前は2年に1度海外旅行を実施し、
フィリピンでスキューバダイビングを満喫。
早く復活させたい!

家族を養える安定した生活基盤を持ち、
プライベートも存分に楽しんでいます!

対象となる方

★未経験者・第二新卒者歓迎★ ■35歳までの方 ■要普通免許(AT限定可)*学歴不問 *未経験から、確かな技術と安定した生活を手にできます!
【こんな人を求めています】
●わからないことは周囲に聞き、素直に学べる方
●知識や技術を吸収できる成長意欲の高い方
●一生モノの資格を身につけたい方
●頑張りに見合った収入を手にしたい方

【20代・未経験入社の先輩が活躍中!】
18歳で入社後、着実に技術を身につけ、
入社10年たった今は、みんなから頼られる存在に。
年収640万円を稼ぎ、奥さんと3人の子どもを養う
一家の大黒柱として、めざましい活躍をしてくれています。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツ前向きに取り組める
派手さはなくてOK!コツコツと日々の業務に真摯に取り組めば、自然と技術と結果がついてきます。そうすれば月収50万円も可能!着実なスキルアップを目指したい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△一人で仕事がしたい方
チームで取り組む仕事です。一緒に働くメンバーを思いやり、協力し合う姿勢が大切。自分の目の前の仕事だけを終わらせればいいという考えの方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30~17:30
勤務地

本社/大阪府茨木市島1-18-2


※マイカー通勤可
※転勤はありません

★大阪府大阪市・大阪府寝屋川市・大阪府摂津市などからも通いやすい立地です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 大阪モノレール「沢良宜」駅より徒歩18分
  • 阪急京都線「南茨木」駅より徒歩25分
給与

月給:26万1,150円 ~ 40万円

※上記はあくまで最低保証額です
※上記給与には40時間/5万1,150円~分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収680万円 / 28歳 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
  • 決算賞与/年1回
※決算賞与平均(2011年~2022年実績)は約100万円です
※決算賞与とは、会社の決算時の業績に応じて支給される賞与。必ずしも毎年支給されるとは限りません
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当(配偶者3万円、子1万円/人)
  • 住宅手当(2万円)
  • 資格手当(資格1つにつき1万円)
┗電気施工管理技士(1・2級)・電気工事士(一・二種)・消防設備士の各資格に対してそれぞれ1万円の資格手当を支給!(最大5万円)

2級電気施工管理技士+第二種電気工事+第一種電気工事の資格をお持ちであれば毎月3万円の資格手当が付与されます。

休日・休暇
  • 週休2日制(日・他[社内カレンダーによる])、祝日
※休日出勤が発生した場合には、振り替え休日を取得していただきます
  • 夏季休暇(7日間)
  • 年末年始休暇(8日間)
  • GW
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • マイカー通勤可
  • レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1967年5月25日
代表者
代表取締役/浦川 慶一郎
資本金
2,000万円
事業内容
・電気設備業
・管工事業
・消防施設工事業
・電気通信工事業
・保守用蛍光ランプの販売
本社所在地
大阪府茨木市島1丁目18番2号

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※「今すぐ転職できない」という方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
本社:大阪府茨木市島1丁目18番2号
問い合わせ
大阪ES株式会社

住所
〒 567-0854 大阪府茨木市島1丁目18番2号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
072-634-1113

会社・仕事の魅力

会社の成長のヒミツ、決算賞与100万円超えのヒミツ

▼なんで、こんなに業績がイイの??

直接取引を行っている複数の
大手ビル管理会社と長く信頼関係を
築き上げており、当社は業界では知られた存在。
電気工事会社で設立50年以上という会社が
実は非常に少なく、その意味でも存在感が強い!

そしてスピーディで高品質な仕事が評価され、
依頼はひっきりなしに舞い込んでおり、
売上高は10年でなんと2倍になりました!

▼決算賞与100万円以上って本当??

――本当です!
会社の純利益の1/4を全社員で配分!
わかりやすいでしょ(笑)
ここ11年は、決算賞与だけで
100万円以上になっちゃいました。
(直請けなので中間マージンがなく、
 高い利益率を実現できているんです)

みんなで頑張ったから、
みんなで利益を分ける。

いたってシンプル。
当社ではごく当たり前のことです。

まさに今成長中!社員収入も上昇中!
目指すは年商12億円!
この躍動感を、ぜひあなたも。
「社長が人を大切にする大きな家族のような会社」と社員たちは口を揃えて語る。子どもができた若い社員には、安定した生活ができるように個別に待遇を配慮。何事も社員全員の声を聞いて会社の方針を決める。社長が社員に寄り添うからこそ、社員たちも自然と意欲が湧いてくるのだろう。
同社の将来を担う人材へと育てる今回の募集。中核となる人材として、会社からの期待を心地よく感じながら大きく成長してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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