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後藤工業株式会社

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「キャリアを描きたい」も「最後の転職」も叶う【土木施工管理】 後藤工業株式会社 年休127日(土日祝)/年3回・10日間の長期休暇あり!直行直帰可!

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/15

この求人のポイント

定着率9割以上! 宮城の河川・道をつくり続けて76年。官公庁案件に携わりながら未来へ通用する技術者へ!
▼▼▼あなたの不安や不満を、当社で払拭!▼▼▼ ◎前職の給与を考慮:じっくり話し合いましょう! ◎勤務地・現場:転勤なし&現場は宮城県内&日帰り ◎環境:土日祝休&ゆとりのある業務量&人間関係良好
経験者が抱える悩み→給与・休み・残業・案件・人間関係etc…当社であなたの悩みを解決しませんか?
私たち『後藤工業』は創業76年、宮城県内の土木工事・道路舗装工事を中心に施工する会社です。国交省・宮城県・仙台市から直接委託される官公庁案件がほぼすべてを占めるほど、長きにわたり信頼される地場企業としてのポジションを築いてきました。

今回は更なる体制強化のための増員募集!

これまでに培ってきた経験・スキルを当社で発揮しませんか?これまでの待遇や案件をぜひ教えてください。理想の働き方を叶えましょう!

仕事内容

≪官公庁発注の日帰り案件がメイン≫◎土木や道路の舗装における施工管理業務 ◎スキルに応じて現場をお任せ ★経験の浅い方はスキルアップが可能!

具体的には

"後藤工業"の強み

当社のクライアントは国交省・宮城県・仙台市。官公庁から直接請け負うため、安定した経営基盤を構築しています。数千万円~十数億円の長期プロジェクトまで多岐にわたる工事を手掛け、復興工事や都市再開発など暮らしに根付いたインフラ整備に貢献しています。

あなたの経験・スキルを考慮し、まずは進行中の現場に入っていただきます。徐々に当社のスタイルを掴んでいってください。

<施工管理>

◆発注者との打ち合わせ・折衝
◆工程管理~工事フローの進捗管理
◆品質管理~クライアントの求めるレベルに達しているかチェック
◆安全管理~下請けの業者を取りまとめ、危険がない現場を実現
◆原価管理~予算内の資材調達など
◆申請書類の作成 

《余裕を持った人員を配置!》

当社では1案件につき2~3名体制。1人だけに負荷がかかることなく、お互いにフォローしながら進めているのでイキイキと働ける環境です。

《ON/OFFのメリハリ抜群!》仙台でずっと働ける安心感

年間休日127日、土日祝が休みなので、家族や自分の時間をしっかり確保できる環境です。また、「単身の出張・出向がつらい」「転勤のない環境で家族と一緒に暮らしたい」など、宮城県内の案件に特化している当社なら、そんな悩みにもお応えできます!案件はほとんど本社から50km圏内で自宅から現場までの直行直帰です。

対象となる方

<土木or舗装施工管理技士2級以上の有資格者>◎要普免(AT限定可) ★1級をお持ちの方は即戦力として優遇します!★40代活躍中 ★前職の給与を考慮
【求める人物像】
・仕事に対して意欲的で向上心のある方
・責任感を持って仕事にあたれる方
・仙台へのU・Iターンを考えている方

<入社後の流れ>
・先輩の現場にアシスタントとして同行

・本人の能力にもよりますが専門知識、管理能力、折衝能力、
書類作成能力など様々なスキルを習得

ゆとりを持ってできる範囲の仕事量をお任せします!
残業も少なめ、完全週休2日制。しっかり休める体制を確立しています。

40代の社員活躍中!今の環境に不満や不安を抱えている人は、当社なら安定して働くことが可能ですよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎今よりも"働きやすい会社"を探している方

仕事は好きだけど「給与が上がらない・休みが少ない・キャリアアップが望めない」…など、今いる環境に疑問をお持ちの方や、同社でリスタートしたい方は向いています。

この仕事に向いていない人

△知識や経験が一切ない方

今回は、施工管理業務や測量に携わったことのある方を募集しているため、知識や経験がない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

※案件にもよりますが、残業の月平均は30~40時間程度。
※案件によって夜間作業が入る可能性あり
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰】※マイカー通勤OK!
宮城県内の各現場

<本社>宮城県仙台市宮城野区扇町4-6-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
仙台市内から車で約20分
JR仙石線:福田町駅から車で約8分
給与
月給28万円~38万円+諸手当+賞与年2回

《月収平均32万円以上!》


※資格取得の費用は会社負担(取得後は手当支給)
※残業代は100%支給します
※試用期間2ヶ月(給与の変動なし)
※月給はあくまでも最低保証額です
 あなたの経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします

★これまでの給与を考慮

あなたが経験されてきたことや、これまでの給与などをぜひ教えてください。強みは発揮していただき、苦手なことはしっかりサポートします。当社での働き方・待遇を納得がいくまでじっくりと話し合いましょう!

<有資格者のモデル年収例>
34歳/年収510万円/月収32万円(土木施工管理技士1級の有資格者)
50歳/年収630万円/月収42万円(土木施工管理技士1級の有資格者)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳 技術職 /経験者/手当・賞与含む
年収600万円 / 40歳 技術職 /経験者/手当・賞与含む
昇給・賞与
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
資格手当(25,000円~30,000円)
役職手当
家族手当(配偶者10,000円、第一子5,000円)
住宅手当(最大30,000円/賃貸住宅の世帯主の就業者 ※32歳以下)
休日・休暇

★年間休日127日★

完全週休2日制(土日祝)

GW・夏季・年末年始(どちらも10連休!)
有給休暇、産前産後休暇
育児・介護休暇、慶弔休暇 など
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
団体生命保険
資格取得支援制度
各種表彰制度
定期健康診断
定年60歳 (再雇用65歳)
継続雇用制度
私傷病休暇
制服支給

<資格取得支援制度あり!>

土木・舗装施工管理技士、測量士・測量士補をはじめ、仕事に必要な資格は会社負担で取得できます。また、取得後はお祝い金や月々の資格手当などで還元しています。ぜひ向上心を持って取り組んでください!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年12月
代表者
代表取締役 後藤 栄一
従業員数
36名(令和3年10月1日現在)
資本金
5,000万円
事業内容
1.土木工事
2.舗装工事
3.橋梁工事
4.水道施設工事
5.造園工事
6.土地の造成並びに販売業
7.貸事務所並びに貸倉庫業
8.前各号に関連付帯する一切の事業
本社所在地
仙台市宮城野区扇町4-6-4
許可登録の種目及び資格所有者数
◆1級土木施工管理技士/24名
◆2級建設機械施工技士/2名
◆1級建築施工管理技士/1名
◆2級土木施工管理技士/3名
◆1級舗装管理技術者/10名
◆2級舗装管理技術者/1名
◆1級造園施工管理技士/2名
◆監理技術者/24名
◆宅地建物取引士/1名
社会資本整備をこの手に
現場監督の立場から何十人もの関連業者さんを動かし、現場をコントロールしていくやりがい。そして工事が無事完了し、我々の生活に密着した河川や道路などがカタチになった時の達成感は、何事にも代えがたいもの。「この場所は昔、私がつくったんだよ」そう、自分の子供に語りかけられる誇りを胸に。土木を通して、宮城のインフラ整備に携わりませんか?
企業ホームページ http://www.gotoh-i.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください!◆

★電話からの応募も受け付けています→「022-284-9069」

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、ご応募から3営業日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web書類による選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面 接(1回)

人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
  1. STEP
    3

内 定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
書類選考のポイント
あなたのやる気を存分にアピールして下さい!
問い合わせ
後藤工業株式会社

住所
〒 983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町4-6-4
地図を見る

電話番号
022-284-9069

会社・仕事の魅力

\マイナビから入社!/2名の社員インタビュー♪

▼Aさん/23歳
社員同士はもちろん役員や社長との距離が近く、良い意味でギャップを感じました。なんでも相談しやすい雰囲気なので風通しも良く、困った時は助け合う職場環境です。時には雑談も話すなど、型の力を抜いて自然体で働くことができます。

▼Bさん/42歳
転勤がないので仙台に根差して働くことができます。転勤にビクビクすることもなくなりました(笑)。ほぼカレンダー通りの休みなので、子どもとの時間も過ごせます。地域に密着しながら大手並みの待遇なので、家族にも安心してもらえるようになりました。

<生涯現役で働ける!>

「自分の知識を継承していきたい…」「まだ働けるのに定年が…」など、将来に不安を持っている方もいるのでは?当社では長年にわたり培った経験や知識を末永く発揮していただきたいと願っています。そのため、60歳の定年を過ぎても給与を下げずに、嘱託として最大65歳まで働ける仕組みを構築しています。
今年で創業76年目を迎える『後藤工業』。主なクライアントは国交省・宮城県・仙台市という安定性が社風にも影響するのか、同社では長年勤務する社員が多く、社員の定着率も良好な地場の優良企業です。"家族的な会社に"という想いのもと、今後も社員が長く働ける環境整備に取り組んでおり、休日数や手当においても申し分なく充実しています。今回の転職に働きやすさを求めている方には、ぜひオススメしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

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