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株式会社九州紙工

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未経験歓迎【製造スタッフ】チームで安心♪柔軟な働き方を導入! 株式会社九州紙工 ★年間休日110日(土日祝休) ★決算賞与7年連続支給中 ★転勤なし

掲載終了日:2024/04/15

この求人のポイント

《 平均勤続年数20年と高定着率!》社員一人ひとりのライフスタイルを大切にする体制で働きやすさ抜群!
[未経験歓迎]丁寧な教育で基礎からじっくり学べます [業績好調]利益は社員に還元。決算賞与7年連続支給 [日勤が基本]土日祝休みの週休2日で長期休暇もあり [転勤なし]久留米勤務で将来設計も描きやすい環境
企画~デザイン~製造まで自社一貫体制で対応!紙ナプキン・おしぼり等多彩なオリジナル商品を扱うメーカー
レストランやホテル等で使用される紙ナプキンやおしぼり等の企画・製造を手がける当社。高い専門性を活かして新しい技術やアイデアを盛り込んだ製品づくりに力を入れており業績は好調!増収増益を継続中です。

▼今回の募集について

好調な業績を背景に、体制強化を図る方針。今回はそのための増員募集で、未経験の方も大歓迎です。複数名の採用を予定しているため、同期の仲間と一緒に成長できる心強い環境です!

仕事内容

〔 基本日勤のみで働きやすい◎〕紙ナプキン・おしぼり・完封箸といった商品の製造業務(機械の操作や箱詰めなど)を担当。◎転勤なし!賞与年3回支給

具体的には

◎製造工程における機械のオペレーション
◎機械のメンテナンス(簡単な調整)
◎原材料の準備
◎箱詰め等の梱包業務

仕事はチームで進めていくため、
入社直後から安心して
仕事に取り組むことが可能。
仲間と一緒にモノづくりに携わる
醍醐味を味わえるポジションです。
※まずは日勤のみになります。

入社後の流れ

基礎から学べるよう、
先輩がついて丁寧な教育を実施。
3ヶ月ほどでの独り立ちを予定しており、
先輩全員で成長をサポートします。

〔★Point 〕

当社ではスキルマップにより習熟度を管理。
「次に学ぶべきこと」が明確にわかります。
自己採点と上長の採点を繰り返しながら
着実にスキルアップできますよ。

配属先の編成

部門ごとに担当が分かれており、
5~6チームで現場業務を進めています。

各部門ともに5~6名のチームで、
20代~60代まで
幅広い年代の男女ともに活躍中。
どのチームも協力をしながら
仕事を進めていく体制のため、
新人でもすぐに馴染むことができ、
一人で問題を抱えるようなことはありません!

ライフスタイルに応じて柔軟な働き方が可能!

「有能な人材が様々な都合に
邪魔されることなく
力を最大限に発揮してもらいたい」

代表のそのような思いから、
当社では正社員であっても
一人ひとりのライフスタイルに
合わせて時差出勤や早退など、
勤務時間を調整した柔軟な働き方が可能です。
子育てや介護等をしながらでも
安心して仕事を続けられます。

対象となる方

〔 未経験・第二新卒歓迎!電気・機械の知識があれば活かせます!〕◆45歳まで※ ◆高卒以上 ◎柔軟な働き方に対応!プライベートとの両立が叶います

\未経験から大きな成長が可能/

丁寧な教育を行うため、
入社時に特別な知識やスキルは不要。
人柄や意欲等の人物面を
重視した採用を行ないます。
先輩全員で成長をサポートするため、
無理なく自らのペースで成長できます。
少しでも興味があれば、ぜひ挑戦してください!

《あれば歓迎》

◎機械や電気の知識
⇒もちろん、必須ではありません!

《こんな方にぴったり》

◎安定した会社で長く働きたい
◎手がけた製品に誇りを持ちたい
◎几帳面かつ丁寧に取り組める

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎几帳面な対応ができる方

飲食業やホテル等で使う製品を手がけるため、安全と品質が何よりも大切になります。そのため、決められたやり方に沿って、几帳面かつ真面目に業務を進められる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△チームプレイが苦手な方

各工程をチーム体制で取り組むため、自分のやり方を主張するような方には向いていません。仲間のためを考え動ける方であれば、ものづくりの醍醐味を味わえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分あり)
※将来的に、交代制の夜勤があります。
勤務地
◆転勤なし
◆マイカー通勤OK(駐車場あり)
◆UIターン歓迎

福岡県久留米市梅満町1682-17

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
JR「久留米駅」より車で5分
給与
月給165,000円~185,000円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 + 決算賞与(7年連続支給中)
諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当
休日・休暇
◆休日/
週休2日制(第2第4土曜・日曜・祝日)
※年間カレンダーによる

◆休暇/
GW休暇(3日間)
お盆休暇(3日間)
年末年始休暇(12月30日~1月4日まで)
有給休暇

【年間休日110日】
福利厚生
◆社会保険完備
◆健康診断
◆退職金制度(勤続3年以上)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年(昭和44年)8月1日
代表者
代表取締役 吉田 智樹
資本金
1,000万円
事業内容
外食産業向け紙製品の企画・製造および販売

【取扱品目】
紙おしぼり、テーブルナプキン、箸袋、完封箸、シール・ラベル、
テーブルマット、包装紙・掛紙・敷紙、キッチンペーパー、
クッキングシート、コースター、マッチ・ライター、
他外食産業向け各種紙製品、一般印刷物

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ここが当社の強み!
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★自社一貫体制で対応できる★
商品の企画~デザイン、製造、提案まで
自社で全て手がけられる環境があるため、
「国産材料を使用したオリジナル商品が欲しい」
など専門的なニーズにもスピーディに対応可能です。
本社所在地
福岡県久留米市梅満町1682-17
企業ホームページ http://www.kyushushiko.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※面接の日時は、相談に応じます。
※入社時期については、相談の上決定いたします。
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考いたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は、入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
福岡県久留米市梅満町1682-17
問い合わせ
株式会社九州紙工

住所
〒 830-0048 福岡県久留米市梅満町1682-17
地図を見る

電話番号
0942-33-9445

会社・仕事の魅力

進化し続ける組織特有の活気ある体制です!

★進化する組織で活躍可能

「SDGs」や「2024年問題」など、
時代の変化に合わせて業務改善にも
積極的に取り組んでいます。
現在は、地球に優しい原料の使用や
箱のサイズ変更、小ロット化に取り組み中。
それによりコストは上がりますが、
ずっと選んでいただける組織へ
進化するためには必要なこと。
様々な問題解決に向けて、
製造の立ち位置からアイデアも大歓迎で、
企画への挑戦も可能です。

★あらゆるシーンで必要な製品

当社取引先は、外食・宿泊産業が中心。
コロナ渦で売上は多少落ちましたが、
テイクアウトが増えたことと
人々の衛生意識が上がったことで、
大きなダメージを受けることなく
乗り切ることができました。
また、製造ラインが止まった場合は、
全員で業務見直しと業務改善を実施。
どのような場面でも常に将来に向けて
進化するような前向きな体制で、
それが仕事のやりがいにも繋がっています。
紙ナプキンやおしぼり等、製品の企画開発から製造、販売までの一貫体制を強みに事業を展開する同社。商品名やロゴを入れるなど、取引先ごとに個性を出すことで、今やおしぼりは使い捨てから販促・PRツールへと進化し、同社はその立役者とも言える存在だ。取引先は関東や関西にも広がり、今後のさらなる成長が期待されている。高品質で妥協のないモノづくりは、社員ファーストの体制を構築しているからこそだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

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