旭化成ホームズ株式会社

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※支店により始業終業時刻は異なる場合もあります。 ※お客さまのご要望などによりオンラインで商談を行うこともあります。 ※お客さまの都合などにより休日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
勤務地	◎全国にある各支店、住宅展示場での勤務 ◎原則、直行直帰を推奨 ◎勤務地によりマイカー通勤可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮 ■東京営業本部 東京都：江東区／豊島区／新宿区 　　　　目黒区／千代田区／立川市 山梨県：中巨摩郡 ■千葉・茨城営業本部 千葉県：千葉市／柏市／船橋市 茨城県：つくば市 ■埼玉・北関東営業本部 埼玉県：さいたま市／川越市 群馬県：高崎市 栃木県：宇都宮市 ■神奈川営業本部 神奈川県：川崎市／横浜市／厚木市／藤沢市 東京都：町田市 ■中部営業本部 静岡県：静岡市／浜松市 愛知県：名古屋市／岡崎市／豊橋市 岐阜県：岐阜市 三重県：四日市市 ■関西・西日本営業本部 京都府：京都市 大阪府：大阪市 兵庫県：神戸市／姫路市 和歌山県：和歌山市 岡山県：岡山市 広島県：広島市 福岡県：福岡市 ■集合住宅営業本部 東京都：新宿区／豊島区／中央区／立川市 神奈川県：横浜市 【異業種からの転職者も多数活躍中】 先輩の前職は、住宅業界経験者だけではありません。 例えば、証券会社、生命保険、小売業、航空といった、まったく異なる業界からの転職者も多数活躍中です。また、お客さまがあってこその仕事のため、ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、販売、接客といったBtoCのお仕事を経験された方も、コミュニケーション能力や相手の立場に立つ視点などを活かすことができます。 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県
交通アクセス	東京(錦糸町/東池袋/中目黒/都庁前/立川/神保町/町田駅) 千葉(海浜幕張/柏/京成船橋駅) 埼玉(大宮/川越/浦和駅) 神奈川(武蔵小杉/東戸塚/本厚木/藤沢/みなとみらい駅) 山梨(国母駅) 茨城(研究学園駅) 群馬(高崎駅) 栃木(東武宇都宮駅) 静岡(静岡/浜松駅) 愛知(亀島/東岡崎/豊橋駅) 岐阜(岐阜駅) 京都(烏丸御池駅) 三重(近鉄四日市駅) 兵庫(三宮駅／花時計前) 大阪(大阪ビジネスパーク駅) 和歌山(和歌山市駅) 岡山(岡山駅) 広島(袋町駅) 福岡(天神駅／西小倉駅) 【集合住宅営業本部】 第一(新宿駅) 東京北(池袋駅) 西東京(立川駅) 日本橋(人形町駅) 神奈川(みなとみらい駅)
給与	月給24万8800円～39万8300円＋時間外手当＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2回／9ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。 ※試用期間はありません。 【評価制度】 新卒・キャリアのハンデもなく、実力や成果をしっかり評価。個人やチームの成果は昇格や昇給、ボーナスに還元するなど、業績を正当に評価する制度を整えています。また、チームで力を合わせて目標を達成することを大切にしている当社では、「後輩をどれだけ育成できたか？」といった数字以外の貢献度もしっかり評価しています。 【キャリアパス】 中途入社から約1年半で課長に昇格した先輩もおり、頑張りに応じて収入もポジションも着実にアップできます。 個々の努力ももちろん必要ですが、お互いに助け合う風土が根付いていることに加え、業界トップクラスのシェアのブランド力も後押ししてくれるので、成果を出しやすい環境です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～700万円 モデル年収例 年収550万円 ／ 25歳 ／月給24万円＋賞与＋各種一律手当 年収700万円 ／ 30歳 営業職 ／月給30万円＋賞与＋各種一律手当 年収850万円 ／ 35歳 営業職 ／月給35万円＋賞与＋各種一律手当
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回(6・12月)※昨年度支給実績9ヶ月分 ◎個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元 ◎チームで協力し目標達成することを大切にしているため後輩育成など数字以外の貢献度も評価します
諸手当	交通費全額支給 時間外手当（給与とは別途全額支給） 出張手当 業績手当 持家手当（規定あり） 出産手当（3万円） 【借家補助制度（一定の条件・上限額あり）】 ・44歳まで最大で家賃の7割会社負担 ・45歳以降は会社負担額が年齢により4割から順次減額（対象地区・職階などによる規定あり） ＜会社負担額の例＞※首都圏の場合 独身社宅：最大5.3万円／月 扶養家族社宅：最大8.5万円／月
休日・休暇	【年間休日121日】※2023年度 ＜休日＞ ■完全週休2日制 戸建て住宅営業（火・水＋祝日の振替日） 集合住宅営業：（水・日・祝日） ※お客さまの都合などにより休日出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ＜休暇＞ 有給休暇（初年度：最大15日／入社月により異なります） 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇（～3年まで／１人） 育児休暇（～3年まで／１人） 介護休暇 家族看護休暇 結婚休暇 忌引休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 ◎育児と仕事を両立しやすい環境を整えており、産休育休取得後の復職率90％です。現在も約204名が育児休暇を取得しています（2022年度）。
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 在宅勤務制度 フレックスタイム制度 私有車借上制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 福祉共済会制度 共済生命保険 年金制度 退職金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度（子どもが小学6年生になるまで時短勤務可） 資格支援制度（受講料を一部会社負担） ※英語など建築以外の資格取得も可 キャリアパス相談・研修制度（人事部・営業本部による入社後研修） 海外研修 携帯・PC・i-Pad貸与 保養所あり マイカー通勤可 社内分煙 社内表彰制度あり（年2回）
★オリコン顧客満足度（R）	■鉄骨造部門（8年連続第一位／2016～2023年調査） ※ハウスメーカー注文住宅　鉄骨造部門 ■2世帯部門（3年連続第一位／2020～2022年） ※ハウスメーカー注文住宅　2世帯部門 ■20～30代部門、60代部門（2年連続第一位／2021～2022年） ※ハウスメーカー注文住宅　20～30代部門、60代部門 ■50代部門（第一位／2022年） ※ハウスメーカー注文住宅　50代部門

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 電話問い合わせOK
• インセンティブあり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• フレックス勤務
• リモートワーク可
• 時差出勤可
• 時短勤務OK
• 直行直帰可
• 自社商品・メディアあり
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• フリーアドレスオフィス
• 携帯・タブレット支給
• ガソリン代支給
• 社用車貸与
• 退職金制度あり
• 賞与5ヶ月以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 上場企業のグループ会社
• 託児所・育児サポートあり

設立	1972年11月
代表者	代表取締役社長 兼 社長執行役員／川畑　文俊
従業員数	7612名（2023年3月末現在／グループ連結）
資本金	32億5,000万円
売上高	8592億円（2023年3月期実績／7865億円（2022年3月期実績)※グループ連結
事業内容	■戸建住宅事業 （ヘーベルハウスの新築請負・設計・施工管理・新型住宅の研究開発） ■集合住宅事業 （へーベルメゾンの低層集合住宅・ヘーベルビルズの中高層建築物の新築請負・設計・施工管理） ■都市再開発分譲マンション事業 ■不動産関連流通事業 ■リフォーム事業 ■海外事業 ■シニア事業 その他 ◆旭化成グループはSDGsへ取り組んでいます 「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献する」という理念のもと、グループ各社が連携し合い持続可能な社会の実現を目指しています。
本社所在地	東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
フラットな社風で働きやすい環境	当社では、社長でさえも「〇〇社長」ではなく「〇〇さん」と呼んでいます。 もちろん部長や課長なども「〇〇さん」と呼びます。それは社員間の距離を近くするためで、そういった文化が社内に根いています。 また、会議ではベテラン～若手まで年次に関係なく意見を発信しあう風通しの良い環境でもあり、直近中途入社の定着率は95.16％。チームワークを高めるためにもコミュニケーションを重視しています。
活躍しやすい環境がポイント！	業界トップクラスのシェアを誇り、他の追随を許さない圧倒的な「ブランド力」「商品力」「サービス」があるのも強みです。お客さまへの提案をしやすく、即戦力となる経験者の方だけではなく、営業未経験の方も活躍できるフィールドがあります。マイホームは一生に一度の大きなお買い物です。お客さまの夢の実現のため、お手伝いができるやりがいは格別なものです。
企業ホームページ	https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/index.html/

応募方法

• 夜間面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	＼最後までお読みいただきありがとうございます／ 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡	WEB履歴書による選考後、合否に関わらずメールまたはお電話でご連絡いたします。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※書類選考には1週間程度お時間をいただく場合もございます。
採用プロセス	◎面接～内定まで1カ月程度を予定 ◎入社日は原則毎月1日です ＜人事担当者より一言＞ “社員が安心して快適に働ける職場づくりをー” そんな想いを大切にする私たちは、社員第一の環境整備に注力しています。 設計・工事・営業の各担当者が一体となって仕事を進めていくスタイルですのでチームワークの良さも抜群！ぜひ当社で、理想のキャリアを歩んでください。 STEP 1 Web履歴書による書類選考 ※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 STEP 2 面接2～3回＋適性検査　※WEB可 ◎1～2次面接はWebで実施OK ◎面接日時はご相談に応じます ◎在職中の方もお気軽にご相談ください STEP 3 内定 ◎入社日は原則毎月1日 ◎入社時期は希望考慮 ◎在職中ですぐに転職できない方もお気軽にご相談ください
書類選考のポイント	これまで培われたご経験や能力をしっかり加味した上で書類選考を行います。あなたの仕事に対する想いや熱意、過去の成功体験や実績・受賞歴など書ける範囲で構いませんので、記載いただけますようお願いいたします。また、当社に入社したらこんなことをしたい、成し遂げたい…など、あなたの想いを率直にお書きいただければと思います。
面接回数	2～3回程度
問い合わせ	旭化成ホームズ株式会社 ホームページを見る 住所 〒 101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地　神保町三井ビルディング 地図を見る 採用担当 人事部　人財採用室　キャリア採用課 備考 ※営業のお電話は固くお断りしております。くれぐれもご遠慮いただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

心から自信を持って提案できる喜びと達成感を！