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「転職して良かった」の声が多数!【店舗運営】★年間休日125日 イオン北海道株式会社 「ホテル」「飲食」「サービス業」などスーパー未経験が活躍中!

情報更新日:2024/04/23
掲載終了予定日:2024/06/24

この求人のポイント

「プロパーばっかりなんじゃないの?」いえいえ!管理職にも中途社員が多数◎ 溶け込みやすい環境です!
■北海道のイオンで働く!|勤務地は道内店舗のみ◎ ■3割以上が中途|充実の休みや福利厚生が好評! ■忙しそう?|適正な人数配置&ノー残業DAYで残業抑制 ■経験をしっかり評価|試用期間後にチーフ昇格の実例 ■自分の成長を楽しめる|キャリアUPや教育が超充実 ■家庭や生活を大事に|年休125日・年20日長期休暇有
<食品に関わりたい> <地域の役に立ちたい> <接客力を活かしたい> そんなあなたからの応募を待っています!
イオン北海道株式会社のPRイメージ
北海道内で「イオン」「マックスバリュ」「ザ・ビッグ」「まいばすけっと」などを運営している私たち。
一人ひとりの生き方や働き方を尊重する多彩な制度があり、年齢や性別、入社経歴もさまざまなメンバーが、自分らしく活躍しています。
スーパーマーケットでの仕事が初めてでも、不安なくはじめられるような研修やスキルアップの制度も充実しています。経験を活かしたい方はもちろん、未経験の方も大歓迎です!

仕事内容

【年20日の長期休暇あり!】◎イオンやマックスバリュの各店舗にて接客や店舗運営、人材のマネジメントなど ◎明確な評価基準で正当に評価!

具体的には

【部門運営に関わる業務全般】

  • 接客販売
  • 商品製造
  • 売場づくり
  • 数値管理
  • シフト管理 など

▼食品部門を中心に下記いずれかの販売部門への配属予定です

  • 農産
  • 水産
  • 畜産
  • 惣菜
  • ベーカリー(札幌エリア選択可)
  • 日配食品
  • 加工食品
  • 住居余暇
  • 登録販売者
  • 携帯電話
  • 衣料品

教育研修制度

\段階的にステップアップ/

未経験の方向けの研修はもちろんのこと、階層別や職能別、専門技能に合わせた研修など、個々の実績や期待される役割に応じて個人に適した教育制度があります。

★「野菜のことなんか詳しくないし…」そんな未経験者が専門資格を取ったりと、成長の実績があるから安心です◎

将来のキャリアパス

\公平なキャリア形成を!/

昇格試験(資格登用試験)に合格することで、昇格・昇給していく透明性の高いシステムを採用しています。資格が上がると、担当から主任や店長・副店長などへステップアップする可能性も高まります。

★試験は年1回。年齢・性別・学歴に関係なく誰にでも公平にチャンスが与えられています

将来のキャリアパス(2)

\可能性が広がる!/

上記のような「スペシャリストの道」の他に、本社スタッフ(商品バイヤー、人事、総務、企画など)として活躍の道も!職域が広いため、転職することなく自社内でまったく新しい挑戦をすることもできるんです!

★実際に、1年以内に主任(経験者は副店長)に昇格した中途採用者の例もあります。

働きやすさが高い支持率の理由!

\経験者が羨む働きやすさ/

  • 年間休日125日
  • ノー残業デーを月4回ほど設定

▼ライフステージが変わっても安心
  • 産育休の取得・復帰実績が多数
  • 時短勤務や転勤なしの働き方の選択も可能

★その他にも働き方や家庭との両立をサポートする制度が多数。ぜひHPもご覧ください!

対象となる方

【第二新卒歓迎/未経験歓迎】◎販売・接客経験がある方は尚歓迎 ◎接客が好き/地域の役に立ちたい/働きやすさを求めて…大歓迎です!

【経験よりも想い重視】だから未経験者もたくさん在籍しています

私たちが、重視してるのは本人の意欲とポテンシャル。そして「どんなときも地域に寄り添い、安心で健やかな毎日に貢献していきたい」という強い想いです。

\\こんな方、ぜひ一緒に働きませんか//

■大手企業でキャリア形成がしたい
■北海道に、人々の暮らしに、役立てる仕事がしたい

\\こんな経験活かせます//

  • 接客業・サービス業(例.ホテルなど)
  • 販売職
  • 飲食業、調理経験 など
└パート・アルバイト経験でもOK!
※必須ではありません!異業種出身者も多数活躍中!

★U・Iターンも歓迎しています(社宅補助・住宅助成金あり)!

中途の仲間が多数!周囲のフォローも万全

★元ホテルスタッフ ⇒ 農産部門
★元飲食店のパート ⇒ デリカ部門
など「全く初めての経験」をしている人も、「前職を活かして新しい挑戦」をしている人も、在籍しています。経歴が多様であることは当社では当たり前なので、「中途ならわかってるでしょ」なんてことはありません。みんな気さくに丁寧に教えてくれます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームワークで日々来店されるお客様をお迎えしており、部門を越えた連携もバツグン。1人で黙々仕事をするより、チームで目標に向かうことが好きな方は充実した日々を送れるはずです!

この仕事に向いていない人

VISIONの一つに「地域の暮らしの安定を支える」という項目があり、単なるスーパーという位置づけ以上の存在感があります。一歩踏み込んだ仕事をするためには、暮らしや食などに関心が持てないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフトパターン例】
7:00~16:00
9:00~18:00
13:00~21:00

【1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)】
年間所定労働時間は1,920時間です。1日実働8時間を基本に、業務の繁閑に応じて、1日の勤務時間を4~10時間で設定し働きます。
勤務地

道内各店舗(札幌、函館、旭川、帯広、釧路etc.)

※詳細はイオン北海道のHPよりご確認ください

\\転居を伴う転勤なしの働き方応相談//
一部配属部署・職種に応じて、エリア限定社員の採用あり!
※面接にて応相談

\\食品部門 積極採用中エリア//
函館エリア・苫小牧エリア・帯広エリア・道北エリア
(特に留萌・滝川地区・旭川地区)
道東エリア・後志エリア(特に倶知安・共和地区)
※上記エリアでの勤務希望の場合、考慮します!

\\働き方の選択可能//
入社後は、ライフスタイルにあった各種制度による
働き方の選択が可能です!
★キャリアコース選択制度(転居を伴わない社員区分あり)
★夫婦ペア転勤制度
★転居停止制度など

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給 19万6,000円~35万6,000円

  • 全道転勤あり社員/月給:21万2,000円~35万6,000円
  • エリア限定社員/月給:19万6,000円~30万5,500円

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間最大3ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収376万円 / 25歳 売場担当職 / 入社2年目(月給23.5万円+賞与)
年収446万円 / 30歳 主任・チーフ職 / 入社7年目(月給27.9万円+賞与)
年収612万円 / 38歳 販売課長職 / 入社15年目(月給38.3万円+賞与)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回 ※昨年実績/約4ヶ月(業績、労使協議により変動)
諸手当
  • 通勤手当(片道1.5km以上の場合定期代相当の実費支給)
 ※マイカーの場合は別規定あり
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 社宅補助・住宅助成金(規定あり/最大月3.2万円まで)
 ※エリア限定社員対象外
  • 登録販売者手当*(月2万円)ほか
*2年の実務経験があり、1人で接客販売できる方
休日・休暇

★年間の公休125日(うち20日は長期休日)

★平均有休取得日数10.8日(2023年度)

  • 週休2日制(シフト制)
希望を考慮し決定します。土日や連休、週3日の休み取得なども可能です!
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 転勤休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金完備
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株会
  • 労働組合
  • 育児・介護勤務(時短勤務)制度 ※取得実績多数
  • 従業員買物割引制度
  • イオングッドライフクラブ(共済会)ほか
  • くるみん・えるぼしマーク認定取得
  • イクボス宣言企業
  • 社宅補助・住宅助成金(月3万2000円まで/規定による)
 ※エリア限定社員対象外
SDGsに積極的に取り組んでいます
札幌商工会議所が主催する「令和5年度SDGs経営表彰」で総合賞を受賞。
太陽光発電のPPAモデルの導入による再生可能エネルギーの利用や、プラスチックレジ袋削減のためのマイバッグ持参運動の他、食品ロス削減の取り組みとして「フードドライブ」に参画。家庭で不要になってしまった食品を、必要としている方へ提供しています。
また「ASC/MSC認証」の取得を推進し、海洋資源に配慮し漁獲した水産物の販売を拡大させています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
1978(昭和53)年4月5日
代表者
代表取締役社長/青柳 英樹
従業員数
19,045名(うち正社員2,981名)※2024年2月末現在
資本金
61億43万円
売上高
3,172億円(2023年2月期)
事業内容
総合小売業

2020年3月、同じイオングループで食品スーパーマーケット事業を道内で展開するマックスバリュ北海道株式会社と経営統合し、新生「イオン北海道」が誕生しました。
本社所在地
北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10
道内168店舗を運営!
イオン36店舗
イオンスーパーセンター3店舗
マックスバリュ63店舗
ザ・ビッグ20店舗
フードセンター3店舗
まいばすけっと42店舗
イオンバイク1店舗
※2023年3月末現在
企業ホームページ https://www.aeon-hokkaido.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行い、書類選考結果は応募者全員へご連絡します。
採用プロセス
適性検査実施の際、キャリアメールアドレスの他に、PCアドレスまたはフリーメールアドレスが必要になります。予めご準備をお願いいたします。
  1. STEP
    1

マイナビ転職WEB書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、合格者には適性検査の受験案内をいたします。
  1. STEP
    2

WEB適性検査 

WEBにて適性検査を受検していただきます。
通過者には履歴書(写真貼付)提出のご案内をいたします。
  1. STEP
    3

自社企業説明会

Webにて実施します。質問も承りますので、ご不明な点を解消し、安心して選考に進んでください。
  1. STEP
    4

面接(基本1回)

札幌市内本社での面接を予定しております。
※遠方の方は、WEB面接で対応します。
  1. STEP
    5

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
※面接日時は、当社より複数提示し、ご都合を伺ったうえで決定します。
面接地
本社での面接を基本とし、状況により、外部会場またはZOOMを使用したWEB面接にて対応いたします。
(本社/北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10)
問い合わせ
イオン北海道株式会社

住所
〒 003-8630 北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-865-2591

備考

★マイナビ転職フェアに出展します★

直接事業や社員の雰囲気を知っていただける機会として好評!お気軽にお越しください。

\いずれも参加費は無料です!/

【帯広】

◆開催日|2024年5月26日(日)
◆場所 |ホテル日航ノースランド帯広 2F ノースランドホール

【札幌】

◆開催日|2024年6月1日(土)
◆場所 |札幌パークホテル B2F パークプラザ

※詳細はマイナビ転職「転職フェア・イベント」ページにて

会社・仕事の魅力

イオン北海道株式会社の魅力イメージ1

【先輩たちのリアルVoice】うちの会社って…

◆Voice(1)役割分担と人員配置がしっかり

同業出身者から見ても、個人に負担がかからない工夫と配慮があるなと感じます。おかげで私も転職して残業時間が減りました!

◆Voice(2)中途のスキルと経験を評価

経験を評価してもらい、試用期間後はすぐにチーフに昇格。スキルにあわせて柔軟に対応してくれます。

◆Voice(3)勤務時間が長いのかなと思っていたのですが…

残業がほとんどなく、いいギャップでした。管理がしっかりされていて、安心して働ける環境だと改めて実感しました。

◆Voice(4)誰よりも家族が転職を喜んでいます!

前職では長期休暇はなく、残業は当たり前。それがウソのように今では子どもとの時間が増え、充実しています!

働き続けたい企業北海道No.1を目指し、今後も社員の実状や声を聞いて、より良い環境作りに励みます!
道内の小売業界をリードするイオン北海道は、売上や企業規模も、社内環境の良さもまさにトップクラス!「年間休日125日」「長期休暇制度」などは小売業やサービス業出身の方なら驚くような待遇ではないでしょうか。「仕事が中心でワークライフバランスがくずれる」という心配から解放された未来を手に入れられます。
また教育や研修の種類が本当に豊富。経験者が一段上のスキルを求める場合にも、未経験者がコツコツ学びたい場合にも、フィットする学びの場があります。キャリア面でも、生活面でも、理想が叶えられる環境だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社2年目)
農産売場担当
Q

職場の雰囲気はどうですか?

新人の私に「困ってない?」「元気にやってる?」と明るく声を掛けてくれる人ばかりで、社員やパートなどの立場や年齢に関係なくコミュニケーションの取れた、いい職場だと感じています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

いまは発注も一部担当しています。農産品は鮮度の関係から短いスパンで売り切る必要があり、そこの見極めが難しいんですが、余りも欠品もなくちょうど良く仕入れて売り切ることができた時はうれしいですね!
Q

スキルアップはできますか?

入社して感じたのは研修がしっかりした会社だということ。私も農産マスターという社内資格を目指してこれから講習を受講する予定です。また売場づくりも店ごとに自由度があり、いろんな経験ができると思いますよ。

先輩社員にお話を伺いました

齊藤のプロフィールフォト
齊藤 さん(中途入社1年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ないですよ!仕事をしながら覚えていける環境が整っています。ベテランの先輩もいますし、パートさんからも教えていただいたり助けてもらったりしています。未経験からでも定着できる環境だと思います!
Q

何故この仕事を選んだのですか?

スーパーでのアルバイト経験から小売業に興味があったんです。中でもイオングループは福利厚生や社内制度の充実度がバツグン。食品を通じてお客さまと関わることもやりがいが大きそうだと感じてチャレンジしました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年齢が近い人も多く、なじみやすい環境です。まだ1年目ですが自分の意見を述べる機会があり、それが実際の業務や職場に反映されることも多いんです。自分の意見が採用されるとやりがいになりますね!
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

イオン北海道株式会社 「ホテル」「飲食」「サービス業」などスーパー未経験が活躍中!

「転職して良かった」の声が多数!【店舗運営】★年間休日125日