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富樫電気工事株式会社

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\ほくでんグループの協力会社/【電気工事スタッフ】未経験OK 富樫電気工事株式会社 【未経験歓迎】ちょっと興味がある…という方もぜひ!★賞与3回

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

【教育研修制度】【会社の安定性】【社員の定着率】がそろった好環境!あなたのキャリアもパッと明るく☆
安定性◎|創業70年&受けきれない依頼が来ています! 定着率◎|入社してくれた社員が長く働いてくれます! 待遇面◎|福利厚生&残業20h&手当充実&賞与3回! 教育面◎|新人研修はもちろん年次にあわせた研修も!
【安定の経営基盤】★高い定着率が魅力…!創業70年、時代にあわせて働き方改革を実践/福利厚生&手当充実
【空の道をつなぐ】
創業から70年「電気」という生活インフラ分野で千歳や苫小牧エリアの方々の生活を守ってきました。2015年に就任した新社長のもと、InstagramなどのSNSでの発信や新しい事業への挑戦も手掛けています。

【人から人へつなぐ】
ありがたいことに受けきれないほどのご依頼をいただいています。先輩社員が保有する技術を次代につなぐため、新しい戦力をお迎えすることになりました。ともに頑張りましょう★

仕事内容

【アシスタントからスタートOK!】街中の電柱や電線に関わる電気工事をお任せします!#Instagramもぜひご覧ください♪

具体的には


主な仕事はこの3つ!


[1] 電線の上にある機器を設置・撤去する
[2] 電線を張り替える
[3] 電柱を建てる&建てるための穴を掘る

【CHECK POINT】
□ 5名1チームで仕事を行います→初心者でも安心
□ まずは補助から→先輩が安全に作業できるようにサポート!
□ 近場の仕事です→千歳・恵庭・苫小牧

入社後の流れ

\2カ月間の新入社員研修あり/
座学と実技で電気に関する知識を学びます!基本的な知識を身に着けたら、チームに帯同して仕事を覚えていきましょう。

★意外かもしれませんが…
電気系の学校を卒業した方ではなく、普通科高校や文系大学の出身者が多く活躍しています!

【社員ファースト】これが当社のモットー!

社員一人ひとりの「技術」が会社を支えています。

だからこそ、社員が働きやすい環境の整備=働き方改革に力を入れており、休日をしっかり確保したり、残業を抑制したり、手当を充実させたりしているのもそのため。

徐々に良い方向へ進んでいますがまだまだ道半ば。これからもどんどん働きやすい環境にしていきます。

対象となる方

【高卒以上・普通免許 ※資格や実務経験の有無は問いません】★先輩の志望動機は…「かっこよさに憧れて」「一生使えるスキルが磨けそう」など!

\未経験でも大丈夫/

別職種から転職してきた「未経験の先輩」が活躍中です!

★★…先輩社員の志望動機は…★★
「モノづくりに興味があった」
「やりがいのある仕事だと感じた」
「かっこよさに憧れて」
「一生使えるスキルを磨けると思った」など
……… 仕事そのものに興味をもってくれた先輩が多いです!

★★…20~30代の若手社員も活躍中…★★
5人1チームでお互いに声を掛け合い、助け合いながら
仕事を進めているので、現場は活気に満ち溢れています!
みんなで一つの仕事を遂げたときのやりがいは抜群◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業平均:月20時間
勤務地

☆千歳 or 苫小牧/マイカー通勤OK☆

【 千歳本社 】
北海道千歳市東雲町5丁目57番地

【 苫小牧支店 】
北海道苫小牧市あけぼの町1丁目4番3号

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給 199,000円 ~ + 各種手当
※月給は高卒1年目未経験の場合の最低保証です。

※中途採用者はスキルや経験、前職給与などを考慮して決定します。
※上記月給には一律手当(住宅手当10,000円・安全手当4,000円)を含みます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回
諸手当
◇家族手当 [配偶者:10,000円/人] [子ども:10,000円/人]
◇住宅手当 [10,000円~ 25,000円] ※全社員支給
◇安全手当 [4,000円](全社員支給)
◇通勤手当 [2km以上10,000円][2km未満6,000円]
◇資格手当(第一種電気工事士、2級電気施工管理技士 など)
◇燃料手当(11月に一括支給)
◇役職手当
◇緊急手当(急な停電などが起こり出勤した場合)
など
休日・休暇

\年間休日105日 + 有給休暇/


【休日】
◇週休2日制
・日曜日
・祝日
・土曜日 ※第2・4・5

【休暇】

★6日~10日の長期連休が年3回あり★

◇GW
◇お盆休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社半年後に10日付与)
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇中小企業退職金共済制度加入
◇慶弔御祝い金
◇資格取得祝い金
◇再雇用制度(65歳まで)
◇退職金制度

\厚生行事/

会社負担で"温泉旅行"や"BBQ"などのイベントがあります!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和28年(1953年)9月
代表者
代表取締役 富樫 昭大
従業員数
60名
資本金
1,500万円
事業内容

配電工事部 【外線配電工事・建柱工事】

北海道電力ネットワーク(株)の発注による
北海電気工事(株)の下請としての工事受注・施工は
当社の主力を担っております。
北海道電力ネットワーク(株)設備の配電線工事を行います。

電設工事部 【屋内・外電気設備工事・仮設工事】

公共工事・一般工事の受注・施工
千歳市及び自衛隊関係の受注工事が主となります。
千歳市街路灯取替工事・千歳市内小中学校校舎LED化工事・
ラピダス新工場仮設工事など、自衛隊に於いては変圧器、
高圧気中開閉器等補修工事他を実施しております。

広告宣伝部

-地域情報サイト「まいぷれ千歳・恵庭」の運営
千歳・恵庭エリアでのイベント情報や店舗情報など
新しい情報を一早く仕入れ、サイト内やSNSにて随時発信しております!

美容部

-2022年5月に千歳市春日町にて
ドライヘッドスパ「&nuuk(アンドヌーク)」をOPENしました。
本社所在地
北海道千歳市東雲町5丁目57番地
企業ホームページ http://togashi-d.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください◇

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数
1回
面接地
北海道千歳市東雲町5丁目57番地
問い合わせ
富樫電気工事株式会社

住所
〒 066-0042 北海道千歳市東雲町5丁目57番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0123-23-2455

備考
JR千歳駅より徒歩5分
駐車場有

会社・仕事の魅力

社員が"働きやすい"ために、成長できるために――

\社員の定着率が高いのが当社の強みの一つです!/

「創業70年の安定した会社基盤+働きやすい環境」これが当社の強み。
手当や福利厚生などの各種制度、休日・残業時間などの労働環境を整えはじめた結果、定着率が抜群に良くなりました!

\社員のスキルアップを全面的に支援しています/

現在の技術レベルや入社年次・年齢・役割などに応じた研修も行っており、技術的なスキルアップも、ビジネスパーソン的な成長も目指せる環境です。

例えば資格取得であれば、社内での研修サポートはもちろん、資格取得祝い金の支給、資格手当の支給なども行っており、頑張りがそのまま給与に反映されています。

★頑張りに応じてマネージャーとしてのキャリアも!将来を見据えてやりがいをもって働けます!
1953年に創業した当時は戦後復興期でした。電気をお客様に届けるという社会インフラ整備を行い、地域を活性化する任務を担っています。
そして2015年、現代表が就任し、「人財育成にこだわりたい」と"社員を大切にする環境"を整えています!

社会インフラを通してより多くの人の役に立てるよう、高い技術を持った"会社の宝"である社員の成長のため、プライベートの充実や研修にも力を入れています!

長く活躍したいという意欲的な方にこそ、積極的な応募をお薦めしたい企業です!

マイナビ転職
編集部より

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