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<40~50代活躍中>未経験OK【警備スタッフ】■座り仕事中心■ 株式会社スリーエス 【上場企業のグループ会社】■転勤なし■月5~10休み

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

\\新米警備員⇒ベテラン警備員⇒隊長(管理職)//未経験から施設警備のスペシャリストを目指しましょう
【安定性】東証プライム上場企業2社の共同出資で設立 【シェア】『常駐警備』に特化して全国34ヶ所に展開 【未経験】先輩約9割が中途入社/未経験スタート多数 【シフト】月5~10日休み/希望日に休めるように配慮 【施設内】マンション・美術館・学校などを警備します 【手厚い】24時間いつでも電話相談できる部署を設置◎
【セカンドライフをもっと豊かにできる】再雇用制度で最長73歳まで《ベテラン警備員》として活躍できます!
株式会社スリーエスのPRイメージ

■常駐警備のエキスパート企業です

警備業界の大手『セコム株式会社』と建物管理の大手『日本管財株式会社』の共同出資により設立された当社。

さまざまな警備の中でも『常駐警備』と呼ばれる、文字通り施設内に常駐し、ご利用者様の安全をリアルタイムでお守りするサービスを専門としており、安定した経営基盤のもと業績は好調です。これからもお客様の安心と安全を守っていくため、今回新しい警備スタッフを募集します。

仕事内容

【困ったら24時間いつでも電話相談できる⇒だから未経験でも始めやすい】マンション・オフィスなどの入退室受付や、モニター監視などをお任せします。

具体的には

【入退室の管理】

■施設の利用者様に入館証をお渡し
■訪問者リストの管理

【監視業務】

■モニターで施設内の異常をチェック

【巡回業務】

■チェックポイントに沿って施設内を見回り

【その他】

■緊急時の状況確認/管制センターの指示対応
■施設の開錠/施錠
■落とし物の管理
■電話対応 など

マンション・オフィス・美術館・学校などを警備します

配属エリアにもよりますが、公共/民間さまざまな施設警備をお任せします。例えば、商業施設であれば、利用者様にも配慮しつつ、不審者や不審物をチェックする必要があります。また、美術館や図書館などであれば、収蔵物の盗難や損傷を防ぐことが最重要です。このように、施設の種類に合わせて適切な警備を行ってください。

入社後の流れ

新人社員研修を通じて、仕事内容、法令、AED操作などの基礎知識を身に着けてもらいます。専門用語もわかりやすく説明するので、未経験の方も安心してください。

▼▼▼
それぞれの配属先でOJT研修を受けてもらいます。先輩のほとんどが未経験スタートなので「自分もわからなかったな」と親身になって教えてくれます。
▼▼▼
一通りの仕事ができるようになったら、資格取得も目指しましょう!当社では『施設警備業務検定』をはじめ、勉強をサポートする講習会や、合格後には資格手当を支給しています。

▼▼▼
社内テストや経験年数によりグレード手当が支給されるため、さらなる給与UPも可能です。

将来のキャリアパス

ベテラン警備員として《警備の道》を極めることはもちろん、幹部候補生としてマネジメントにチャレンジすることもできます。

また、キャリアアップするごとに階層別研修が用意されており、ポジションごとに必要なスキルを身に着けることが可能。役職手当も支給されるのでモチベーション高く働くことができます。

対象となる方

【社会人10年以上歓迎】《必須》18歳以上の方★モニター監視をはじめ座り仕事が中心ですが、徒歩による巡回作業もあるため、ほどよく体を動かせます★

【必須条件】

■18歳以上の方(※警備業法第14条の警備業務のため)

【求める人物像】

□誠実な姿勢で仕事に取り組める方
□新しい知識やスキルを学ぶことができる方
□決められたルールをきちんと守れる方
□細かいところにまで気が配れる方

【当社の施設警備はここが違います】

《屋内の作業⇒快適な空間で勤務できます》
「夏は暑い、冬は寒い…」なんて職場ではないのでご安心ください。また、作業服や装備品などは会社が貸し出します。

《座り仕事が中心⇒体力的に無理がありません》
基本的にモニターを監視し、徒歩で巡回できます。ほどよく体を動かせるので集中力も落ちにくく、体力的にも余裕が生まれます。

先輩のほとんどが中途入社&未経験スタート

警備という少し特殊な業界なので、経験者はほぼいません。元・金融職/元・営業職/元・飲食など、さまざまな業界出身のメンバーが活躍しており、最年少は10代、最年長は60代と年齢層も幅広いです。

また、未経験の受け入れ実績が豊富にあるため、社歴や年齢関係なく、わからないところは教え合う風土が根付いています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎利用者様の気持ちに寄り添える方

施設を利用する方の目につくポジションです。安全を守る事が第一ですが、入館証を渡したり、ちょっとした案内でも気持ちのよい対応ができれば、さらに信頼を得られるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲決まりを守れない方

言うまでもなく施設のルールを守れない方には、警備の仕事は務まりません。特に緊急時には日ごろの勤務態度が明確に現れます。警備会社である責任感を持てない方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上採用予定
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内/月平均173時間)
※シフト希望は基本的に通ります。
※月平均残業時間30時間程度
※現場により変動します。

<シフト例>
■日勤:9時~18時(実働8時間)
■夜勤:18時~翌9時(実働10時間)
■24時間勤務:9時~翌9時(実働18時間)
勤務地
東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県/茨城県/栃木県/山梨県のいずれかのエリアにおける、オフィスビルや公共・商業施設に配属します。あなたが通いやすい勤務地を選ぶことができるので、通勤にかかる負担をより抑えられます。

大型商業施設、オフィスビル、マンションなどが勤務地!
※直行直帰が可能。転勤なし。
※勤務地によっては、マイカー通勤OK。

■東京都
  • 23区内
  • 町田市 他

■埼玉県
  • さいたま市
  • 鶴ヶ島市
  • 戸田市
  • 越谷市
  • 熊谷市
  • 所沢市
  • 三郷市
  • 新座市
  • 川島町 他

■神奈川県
  • 横浜市
  • 川崎市
  • 横須賀市
  • 厚木市
  • 藤沢市
  • 相模原市
  • 茅ケ崎市
  • 大和市
  • 箱根町 他

■千葉県
  • 富津市
  • 印西市
  • 浦安市
  • 成田市
  • 習志野市 他

■茨城県
  • 水戸市
  • 筑西市
  • 神栖市
  • 常総市
  • 東海村 他

■栃木県
  • 宇都宮市
  • 小山市 他

■山梨県
  • 甲府市
  • 中央市
  • 都留市
  • 富士吉田市 他

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
給与
月給16万4000円~24万5500円(一律手当含む)

※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
※勤務地域・経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 

【東京都・神奈川県】
月給19万4000円~24万5500円(一律手当含む)

【埼玉県・千葉県】
月給17万9000円~22万6500円(一律手当含む)

【茨城県・栃木県・山梨県】
月給16万4000円~21万1000円(一律手当含む)

★毎月の給与に手当をプラス(社内規定あり)

▼グレード1(+2000円)
・・・勤務態度が良好な方

▼グレード2(+5000円)
・・・在籍1年以上かつ社内テスト合格者

▼グレード3(+1万円)
・・・研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者

【モデル月収】※1年目で月収26万円も可能!
◎月収23万6500円~26万円(入社1年目・東京)
◎月収23万6000円~25万円(入社1年目・神奈川)
◎月収20万7000円~22万6000円(入社1年目・その他の関東エリア)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(10月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 出張手当
  • 役職手当

【資格手当】
□自衛消防業務
□防災センター要員
□自衛消防技術
□施設警備業務検定(1級/2級)
□交通誘導警備業務(1級/2級)
□雑踏警備業務検定(1級/2級)など
休日・休暇
  • 月5~10日(シフト制)
  • 有給休暇(入社半年以降に付与)
  • 慶弔休暇
※5日以上の長期休暇取得可能!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員持株会制度
  • 制服貸与
  • 資格取得講習(施設警備業務検定 等)
  • マイカー通勤可(勤務地による)
  • 再雇用制度(60歳定年後、9割が嘱託社員として勤務/最高齢73歳)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1978年12月1日
代表者
代表取締役 柚木 薫
従業員数
2850名
資本金
5,000万円
売上高
110億7600万円(2022年3月期実績)、107億4410万円(2021年3月期実績)
事業内容
  • 警備の請負及びその保障に関する事業
  • 施設警備、交通誘導警備、雑踏警備、身辺警備
  • 警備及び安全に関する助言ならびにその関連調査に関する事業
  • 建物、設備の安全管理等の請負及び保全に関する事業
  • 前各号に付帯する一切の業務

【許認可】

  • 警備業法第4条の規定による認定
  • 兵庫県公安委員会 第849号
  • 警備業法第5条の規定による届出
  • プライバシーマークの付与認定[登録番号20001761(03)]
本社所在地
■東京本社
東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 内幸町平和ビル15階

■西宮本店
兵庫県西宮市松原町5番23号
事業所
【事業本部】
東京(渋谷)、東北(仙台)、中部(名古屋)、近畿(大阪)、九州(福岡)

【支店】
横浜、福島第一

【営業所】
福島、山形、岩手、宇都宮、茨城、千葉、埼玉、山梨、三重、静岡、岐阜、神戸、京都、岡山、滋賀、奈良、広島、北九州、大分、熊本、宮崎、長崎、佐賀、山口、鹿児島
企業ホームページ https://www.3-s.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※ご応募から内定まで最短2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接は、本部、支店、営業所で行います。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接+適性テスト

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
堅苦しい面接はしませんので、普段の自分でお越しください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社スリーエス

住所
〒 100-0011 東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル15F
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採用担当
採用担当まで

会社・仕事の魅力

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《今からでも遅くない》無理のない仕事を始めましょう

【株式会社スリーエスについて】

当社は東証プライム上場企業2社の共同出資で設立されたため、安定した経営基盤を持っており、施設警備業界ではトップクラスのシェアを誇ります。現在、全国34ヶ所に事業所を展開しており、大手企業との取引実績も多数。関東エリアだけでも約300か所もの警備案件をいただいているため、配属先はご自宅から通いやすい場所を選ぶことができます。

【定年後だってまだまだ現役⇒その秘密をお教えします】

《POINT1:希望日に休みを取りやすい》
メンバー同士で話し合ってシフトを決めており、スケジュール次第では土日休みにすることも可能です。一部夜勤も発生しますが、その際には必ず休憩時間を5~6時間ほど設けているのでご安心ください。

《POINT2:クリアな評価基準で収入UP》
『グレート』という階級ごとに手当を追加支給しています。グレードごとに満たすべき基準が明確に設けられているため、「次のグレードに上がるために○○しよう!」と社員のモチベーション向上にも繋がっています。ちなみに、将来は警備スタッフを取りまとめる『隊長(管理職)』というポストもあります。

《POINT3:再雇用制度で最長73歳まで働ける》
現在40~50代のメンバーが中心ですが、再雇用制度により73歳まで活躍することができます。ぜひ、これまで学んだ知識や経験をより長く活かすことができる当社で、新しいキャリアを築いてください。
官民問わずさまざまな施設の常駐警備を手掛ける同社。業界大手として全国34箇所の事業所を構え、安定した経営を続けている。

現在活躍している社員のほとんどが未経験入社ということもあり、新人研修とOJT研修で基礎から学べる環境が用意されている。加えて、資格取得や現場経験を重ねることで、将来的には管理職を目指すことも可能。グレード制というユニークな評価制度もあり、業績は正当に評価される会社だと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん
働いている社員の多くが中途入社者であり、未経験から警備を始めた方も珍しくありません。また、研修期間が終了した後でも、先輩社員からのサポートはもちろん、24時間電話で相談できる部署が用意されていますので、経験の有無関係なく、警備員として働きやすい環境が整えられています。

加えて、当社では体力的にも精神的にも《無理なく》働くことができるように、働きやすい職場づくりを進めています。例えば、シフトについてもできるだけ希望日に休みが取れるように調整しており、一緒に働く仲間同士、お互いをカバーし合う雰囲気ができているのも当社の良い点ですね。何か困ったことがあれば、遠慮なく私たち先輩を頼って欲しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん
施設警備は座り仕事が中心となるため、体力的にも余裕を持てる点が魅力です。現在、40~50代のメンバーが多いですが、60代のシルバー層も活躍しています。一概には言えないのですが、一通りの仕事を覚えた後、施設警備業務検定をはじめとする資格勉強を始めるメンバーが多いです。もちろん、仕事に直接活かせる資格でもありますが、無事合格できれば資格手当が毎月給与に加算されるため、勉強のモチベーションに繋がっています。

やはり、社員が何歳になってもスキルアップを応援してくれる当社は、自分に合っていますし、この先いろいろと不安がある中で、きちんと毎月収入と休日、そして福利厚生をもらえる点はとてもありがたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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