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株式会社 ORANGE CUBE

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未経験歓迎!上下水道のインフラを支える【調査スタッフ】 株式会社 ORANGE CUBE 年休120日以上/完休2日制(土日祝)/残業少なめ/資格取得支援有!

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/11

この求人のポイント

未経験から技術者として社会貢献ができる!先輩も経営陣も穏やかで優しい人ばかりだから自分らしく働けます
【地域密着】生活に必要なライフラインを守る! 【未経験歓迎】サポート体制充実!じっくり育てます 【働きやすさ◎】年休120日以上/土日休み/残業少なめ 【アットホームな雰囲気】何でも言い合える環境です☆
当社は上下水道管の設計・調査・測量をワンストップで行っているエンジニア集団です。高度な技術力を強みに官公庁など数々の取引先と、確かな信頼関係を築き上げています。

今回は次代を担う人材を育てていくために若手社員を募集します。経験は一切問いません。先輩のアシスタントからスタートするので未経験でも安心して始められます。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、沢山のご応募お待ちしております!

仕事内容

【まずは社内業務や先輩の補助がメイン】水道から綺麗な水が出るのが当たり前の世の中。その日常を実現するために下水道管の調査をお任せします。

具体的には

<調査>
  • 上下水道管の調査
  • 報告書作成 など

下水道管は地中に埋められているので、地上から状況の確認ができません。そのため、現地でカメラを入れて調査を行います。

入社後の流れ

先輩のアシスタントとして補助業務からスタート。一人前になるまでは社内での業務を中心に、徐々に仕事の流れを覚えていってください。
経験豊富な先輩が多く活躍している当社。わからないことがあれば気軽に聞ける環境なので、知識やノウハウを取得しながらスキルアップを目指してください!

社会インフラを整備するエンジニア集団!

宮城県内のみならず、東北・関東など各地の下水道の調査を担当している当社。調査用のテレビカメラを管内に入れて「異常がないか」を調査していきます。
テレビカメラは、地上で車に搭載されているシステムを使って操作します。

対象となる方

【未経験者歓迎!人物重視の採用/35歳以下*】◎要普免 ◎経験豊富な先輩が丁寧に教えます <時差出勤もOK!>残業少なめでプライベートも充実できる環境
「新しい環境で頑張りたい」
「スキルを身につけたい」
「休みがしっかり取れる会社で働きたい」...など
応募のきっかけはどんな理由でも構いません 。

定期的な出張はありますが
残業も少なく、転勤もありません。
安定して働ける環境ですよ!

【求める人物像】
☆明るく元気な対応ができる方
☆チームワークを大切にできる方

<活かせる経験>
◎2D/CADの使用経験
◎現場経験

*若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎体を動かすのが好きな人
調査業務は屋外で行うことが基本です。体を動かすことが好きな方であれば、スムーズに業務に入ることができるでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性に欠ける人
業務は複数名のチームで行います。そのため、報告や相談を頻繁に行いながら円滑に進めています。協力しながら業務を行いましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間)
※案件によって異なる

<時差出勤制度あり(主にオフィスでの事務作業時)>
※時差出勤時間例
7:30~16:30
8:30~17:30
9:30~18:30
10:30~19:30

その日の予定に合わせて時差出勤が可能。
通勤ラッシュを避けて1時間早く出社する社員や、
1時間遅らせて用事を済ませてから出社する社員もいますよ!
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎!】

仙台市青葉区錦町1丁目6-6 豊饒ビル2F
※仙台駅から徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
仙台駅から徒歩15分
給与
月給20万円~35万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3ヶ月(給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 経験3年 /(諸手当含む)
昇給・賞与
昇給/1回(4月)
賞与/2回(7月、12月)
諸手当
通勤交通費全額
資格手当(当社規定による)
家族手当(配偶者/1万円、子/5千円)
時間外手当
出張手当
休日・休暇
【年間休日120日以上!】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間) ※有給と合わせて連休もOK◎
有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
退職金共済
資格取得支援制度
資格取得も会社がバックアップ!
当社ではスキルアップの一環として、資格取得の奨励も行っています!
◆下水道管路管理総合技士
◆下水道管路管理主任技士
◆下水道管路管理専門技士
◆土木施工管理技士        
◆測量士 

...など、取得後は手当も支給されるので、毎月の給与に反映。
スキルアップと共に、収入アップもぜひ目指してください!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
平成19年7月1日
代表者
代表取締役 杉澤 進一路
従業員数
15名
資本金
500万円
事業内容
・上下水道の計画設計業務
・上下水道の管渠実施設計業務
・測量調査業務
・コンクリート構造物劣化診断業務
・管渠内TVカメラ調査 目視調査
・土工事、コンクリート補修工事
本社所在地
仙台市青葉区錦町1丁目6-6 豊饒ビル2F
企業ホームページ https://orangecube.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご入力いただいた応募データをもとに、書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

人物重視の採用です。
あなたらしくリラックスしてお話しください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社 ORANGE CUBE

住所
〒 980-0012 仙台市青葉区錦町1丁目6-6 豊饒ビル2F
地図を見る

電話番号
022-263-3833

会社・仕事の魅力

【長く働ける理由とは?】社員の幸せが会社の成長に!

―― 働きやすい環境を整備!
◆年間休日120日以上
◆土日休み
◆手当、福利厚生充実
◆資格取得支援 など
制度面や待遇面も充実しているので定着率も高く、長く安心して働ける職場です。

今回は先輩の補助としてアシスタントからのスタート。調査には5~6名のチームで作業にあたるので、未経験からでも安心して取り組めます。また、経験豊富な先輩からノウハウを教えてもらいながらプロへ成長できる環境です。
2007年に、代表の杉澤氏と取締役の矢口氏が、一緒に働いていた会社から独立し立ち上げたのが株式会社ORANGE CUBE(オレンジキューブ)。社名の由来はオリジナル性・アレンジ性を掛け合わせ、多面的に活動できるようにという想いが込められている。

宮城県を中心に、東北や関東にも案件が広がっているため出張はあるが、転勤がなく腰を据えて長く働ける環境。仕事のスケジュールに合わせて観光やご当地グルメをめぐる人も。チームで動くため、社員同士の仲も良いそう。

会社として、今後も「社員とその家族が幸せに暮らしていける環境づくり」に注力していくという。休日数の確保や残業時間の削減、手当や福利厚生の充実など、それぞれが働きやすさを感じる環境を整えていることが、高い定着率にもつながっている。
周りも惜しみなくサポートするので意欲があれば経験は一切必要ない。この機会に新しい環境でチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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