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株式会社サンセイ

その他の募集要項

空調設備の【取付スタッフ】★未経験スタート多数/月給24万円~ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

空調設備の【取り付けスタッフ】★未経験でも月給24万円スタート 株式会社サンセイ #土日休み #賞与実績4ヵ月 #基本定時退社 #退職金制度あり

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

◆未経験から始められる手に職がつく仕事 ◆特別な資格・知識は必要なし! ◆月給24万円スタートの好待遇
【実績】北陸エリアを中心に施工実績多数! 【給与】未経験でも24万円以上!安定収入を得られます 【残業】基本定時退社!現地解散・早上がり日もあり♪ 【OFF】基本土日祝休み&1時間単位の有給取得もOK◎
◆日勤作業のみ×基本定時退社でムリなく働ける!◆年齢の近い先輩とのペア制で相談のしやすさもウレシイ♪
1946年に設立し、北陸エリア内にある様々な建築物で用いられる空調設備の設計・施工・クリーニングまで手がけている当社。

空港や寺社仏閣、商業施設、工場、マンション、博物館など幅広い現場を手がけるなか、絶えずご依頼をいただいておりおかげさまで業績は絶好調!

今後の事業拡大を見据えて、新しい仲間を迎えることになりました。「新しい環境で1歩踏み出したい」そんな思いのある方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【1日1現場が基本/日中の作業のみ!】病院やホテル、オフィスビルなど建物内にある空調設備の取り付け作業。★先輩のアシスタント業務からスタート!

具体的には

冷暖房や換気などのために空気を送る
空調設備の取り付け作業をお任せします。

作業方法が書かれた図面に沿って
取り付けるだけなので
難しくありません!
★プラモデルを組み立てるようなイメージです

※基本的に1日1現場
※小さい現場は1~2人、
 大きい現場は5~6人で対応
※製造やメンテは別部署が担当

入社後の流れ

先輩のアシスタントからスタート。
一緒に現場について行き、
「この道具取って~」
「脚立支えておいて~」
というように、
簡単なことから覚えていけます。

道具の名前や作業の一連の流れは
少しずつ覚えていけば大丈夫!

あなたと年齢が近い先輩を
組み合わせるので、
気軽に質問や相談もできますよ◎

★スケジュールを把握しやすく、プライベートも満喫★

「○日に富山市の○○」というように
1ヵ月前にはスケジュールが
分かっている状態ですので、
急な呼び出しなどの心配もありません!

場所によっては自家用車で現地に行き、
業務が終われば現地解散もOK◎
基本的には定時退社です。

業務が早く終わった日は、
勤務時間内であっても
早く帰れる日もあります!

対象となる方

【応募条件は『要普免(AT限定可)』のみ!】◆学歴・資格・年齢不問!第二新卒歓迎 ◆資格取得支援&資格手当あり ◆土日祝休み&1h単位の有給取得OK

◇◆1つでも共感する方は【この求人に応募する】をClick!◆◇

「経営が安定している会社で働きたい」
「未経験から手に職をつけたい」
「プライベートも大切にできる働き方がいい」
「ゆくゆく独立できるスキルを身につけたい」etc…

\未経験でも安心のPOINT/

★応募に際して、
経験・資格・知識は一切不問!
人柄を重視した採用なので
お気軽にご応募ください。

★実際に未経験から入社して
イチからスキルや知識を身につけ、
独立した先輩社員が何名かいます!

【応募条件】

  • 普通自動車免許(AT限定可)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

※基本的に定時退社です。
業務により定時より早く帰れる日もあります。

※現場によっては、
始業時間が早くなる場合もあります。
勤務地
☆転勤なし
☆マイカー通勤OK

富山県富山市婦中町中名1714-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県
交通アクセス
・高山本線「速星駅」より車で約6分
給与
月給24万円以上+諸手当+賞与年2回(昨年実績4ヶ月)

《月収例》

  • 月収28万円/25歳
  • 月収35万円/34歳
  • 月収45万円/44歳

☆あなたの経験や前職給、年齢等を考慮し、支給額を決定いたします
☆試用期間が3ヶ月あります(期間中は月給20万円以上)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(前年度実績4ヶ月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 役付手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)
┗会社カレンダーにより一部土曜出勤あり
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW
  • 有給休暇(1時間単位で取得可能)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険
  • 退職金制度
  • 親睦会
  • 定期健診
  • 慶弔金
  • 新入社員研修
  • 幹部(候補)教育
  • 専門技能講習
  • 資格取得支援制度
  • 制服支給
  • 社用車あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 応募者全員と面接
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1965年7月
代表者
代表取締役 川口 啓吾
従業員数
18名
資本金
2,000万円
事業内容
◆空調事業
└ダクトの設計施工、保守点検、リニューアル

◆環境事業
└ダクトクリーニング、遮熱断熱塗装、結露抑制塗装、脱臭装置、防錆塗装

◆電気消防事業
└総合防災電気工事、消防用設備点検業務

◆CS事業
└省エネルギー、設備改善・合理化、リサイクル装置、水処理関連装置
本社所在地
富山県富山市婦中町中名1714-8
企業ホームページ http://www.sansei-tfn.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください
*ご応募についての秘密は厳守いたします
*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

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応募受付後の連絡
3営業日以内にご応募いただいた方全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼エントリー
応募フォームに基づいて書類選考を実施します。
書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。

▼ 面接(1~2回)
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
原稿では伝えきれない当社の魅力や待遇などもざっくばらんにお話したいと思います。

▼ 内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
今すぐの勤務が難しい方も、すぐに働きたい方も大歓迎!
入社時期についてはご相談に応じます。

【 お気軽にお問い合わせください!】

☆面接の希望日時等がある方は、ご相談ください
☆土日や夕方以降も柔軟に対応いたします
面接回数
1~2回を予定しています。
問い合わせ
株式会社サンセイ

住所
〒 939-2741 富山県富山市婦中町中名1714-8
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
076-465-4200

会社・仕事の魅力

サンセイが「安心して長く働ける会社」のワケは…

【その1】ずっと必要とされる仕事!

空調設備が無ければ、
建物内で快適に過ごすことはできません。
そこで必要とされるのが”空調ダクト”。

当社は、北陸エリアを中心とした
寺社仏閣や空港、商業施設、工場、
マンション、大学、病院、ホールなど、
ありとあらゆる建物に携わってきました。

安定した需要があるので、
今後も仕事がなくなる心配はありません。
景気に左右されることもなく、
安心して働ける安定性があります!

【その2】一緒にいて居心地がよい仲間ばかり!

取り付けスタッフは7名在籍中です。
そして、一緒に現場で働く
外注さんも7名ほどいます。

外注さんは若手からベテランまで
幅広い年齢層が活躍しており、
昔からお付き合いがあるので
仕事の進めやすさもスムーズです。

面倒見のよい優しい先輩ばかりで、
オフには一緒にツーリングをしたり、
BBQを楽しむほどの雰囲気の良さがあります◎
「社員が無理なく働けるようこれからも努めていきたい」とまっすぐな瞳で話してくれた代表。実際に社員想いな体制を多く整えており、有給取得や残業削減などプライベートも充実できる会社づくりを進めている。

もちろん今後もそのスタイルは変わることなく、社員目線のアイデアも積極的に汲み取っており、可能な限り実現させているそうだ。だからこそか、会社の雰囲気は非常によく、フラットな社風の中で社員がのびのびと働いている印象を受けた。

今後は人材育成に力を入れ、会社の次代を担う社員たちが中心となって活躍できる職場へ変えていきたいとのこと。エリア拡大、事業拡大なども検討しており、建築だけ、大型物件だけにこだわらない姿勢で今後も成長を続けていきたいという。

マイナビ転職
編集部より

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