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ヨシダ工業株式会社

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医療・楽器・眼鏡部品の【技術開発スタッフ】★年休119日 ヨシダ工業株式会社 <無借金経営継続中> ★賞与6カ月分支給 ★平均年収500万円

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2023/08/07

この求人のポイント

【仕事の魅力】クライアントのニーズに応える最適解を考えたり、自動化を進めるロボットの導入に携われる!
医療、楽器、眼鏡など幅広い分野のものづくりができる 未経験歓迎!条件は、「モノづくりが好きなこと」だけ 独自の技術で、有名医療機器メーカーからの信頼が高い 平均年収は30代で500万円、スキルを給与で評価します 年間休日119日、プライベートも充実させて働ける 30代を中心に若手が活躍中!和気あいあいとした職場
★経験・知識ゼロから、新しいものを創造する技術者へ【面接交通費支給】【遠方からの応募も大歓迎】
眼鏡部品の製造からスタートし、独自の技術力を強みに医療、楽器の分野にも進出してきた当社。これまでの事業を守りつつ、次の10年、20年を見据えて、新規事業を育てていきたいと考えています。

今回、募集する技術スタッフはそんな新しい挑戦の中心となるポジション。当社に新風を吹き込む存在になってください。製造の経験がない方、経験がある方ともに歓迎です。先輩がしっかりフォローするので安心してください!

仕事内容

お客様から頂いた図面をもとに、必要な部品をどのように製造していくかの過程を考え、試作したり量産化に向けた環境づくりをするお仕事です。

具体的には

【造っているモノ】

私たちが造っているのは、様々な製品の「部品」。
内視鏡・歯科・手術で使われる機器や
フルートなどの管楽器や眼鏡など…。
様々なジャンルの部品を幅広く手掛けています。

【全体の流れ】

(1)お客様の製品の要望をヒアリング
(2)CADを使って工程ごとの部品と治具の図面を作成
(3)試作品製造
(4)製造に関するマニュアルを作成
  →OKがでれば量産に入ります。

【仕事内容】

上記の流れの中で(2)をメインでお任せ。
試作品製造に必要な治具の準備、設備の選定、
施策の加工なども業務として含まれます。

☆将来的には…
効率よく生産したり、コストを下げるためにロボットの力が不可欠。
そのロボットの選定、動きの設計などにもチャレンジできます!

技術開発課の先輩たちも【ゼロからのスタート】

技術開発の経験がなくても、安心して入社してください。
今いる技術開発課のメンバーもゼロから学び、スキルを身につけてきました。
これから入社する方も先輩たちがノウハウを丁寧に教えます。

製造の経験がある方はスキルや経験値に合わせた案件からお任せ。
とは言っても、わからないことがあれば気軽にご質問を!

3カ月間の研修後、実践でスキルアップ

3カ月間の研修で製造部門をまわり、製造工程と加工技術を知っていきましょう。
その後は技術開発課の一員となり、先輩指導のもとノウハウを身につけてください。
加工機械のメーカー研修に参加し、機械の仕組みについて学ぶこともできます。

対象となる方

【 未経験歓迎※文系出身者も活躍中!】★モノづくりに興味がある方歓迎!★先輩社員がしっかりレクチャーします ★製造の経験があれば活かせます
当社の次代を担う技術者を育成したいと考えています。
先輩が指導するため、技術開発の経験は問いません。

【こんな方に必見♪】

「一生モノのスキルを身につけたい」
「今は事務や営業の仕事をしているが、実は技術者になりたかった」
「経験や専門知識はないが、モノづくりに興味がある」
「技術者として幅広い分野のモノづくりがしたい」
「技術者をしているが、今の仕事に面白みがなく転職したい」
「将来性・安定性がある会社で働きたい」
…など、あなたの気持ちを歓迎します。

【あれば活かせるスキル】

  • 機械設計や電気制御設計の経験
  • 機械を使った金属などの加工経験
  • CAD/CAMのスキル

「新しいことに挑戦したい」という人を求めています!

求めているのは経験よりモノづくりへの熱意です。
当社はクライアントにとってベストなモノづくりを追求し、ともに発展してきました。
その原点にあるのは、『チャレンジ精神』。
やる気があり、先輩たちの刺激になってくれるような方との出会いを楽しみにしています。
私たちと一緒に新しいビジネスを築いてください。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:10~17:00
勤務地
★転勤なし
★マイカー通勤OK

福井県鯖江市有定町2丁目11-24

マイナビ転職の勤務地区分では…


福井県
給与
月給20万~40万円+諸手当+賞与年2回
★平均年収500万円(平均年齢30歳)

※入社年数に関わらず経験を考慮し、給与額を決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収587万円 / 32歳
昇給・賞与
◆昇給/年1回(9月)
◆賞与/年2回(4・10月)
-----------------------------------------
★賞与実績:年6カ月分支給※3年連続★
-----------------------------------------
諸手当
◆通勤手当(最大1万5,000円)
◆皆勤手当(6,000円)
◆精勤手当(4,000円)
◆家族手当(配偶者:1万5,000円、第1子:7,000円、第2子:5,000円/第3子:1万円、第4子以降:1万5,000円)
休日・休暇
◆年間休日119日

◆休日
…完全週休2日制(土日)、祝日(会社カレンダーによる)

◆休暇
…GW、年末年始、お盆、有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆育児休暇制度(実績あり)
◆育児短時間勤務制度
◆子の看護休暇(1人5日、2人以上10日)
◆介護休暇制度
◆社員旅行あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 地域未来牽引企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1948年4月
代表者
代表取締役 吉田 俊博
従業員数
84名
資本金
1,000万円
事業内容
眼鏡枠部品、楽器部品、医療部品等の金属加工
本社所在地
福井県鯖江市有定町2丁目11-24
企業ホームページ https://www.yoshida-i.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼【STEP.1】マイナビ転職からエントリー
  *マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。

▼【STEP.2】書類選考
  *応募フォームに記載していただいた内容を基に、
   書類選考を行います。

▼【STEP.3】面接(1回)+ 適性検査
  *面接と一緒に適性検査を行います。
   時間は全部で2時間程を予定しております。
  *お互いのことをよく知る機会だと思っています。
   リラックスして面接にお越しください。
  *履歴書と職務経歴書を持参ください。

▼【STEP.4】内定
  *お互いが納得したうえで、決めていきたいと思います。

※面接日・入社日はご相談の上、決定致します。
面接回数
1回
面接地
遠方の方もお気軽にご応募ください!

本社/福井県鯖江市有定町2丁目11-24
問い合わせ
ヨシダ工業株式会社

住所
〒 916-0057 福井県鯖江市有定町2丁目11-24
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0778-51-4690(代表)

会社・仕事の魅力

業績好調な安定企業で、技術者になる夢を叶えませんか

■不可能を可能にするヨシダ魂!

「とにかく一度、やってみるか」
これが代々受け継がれる、私たちのモノづくりスピリットです。
他社ができなかった案件も、技術力と持ち前のチャレンジ精神で可能にし、
クライアントの信頼を獲得してきました。

実際に医療関係の機具で、工法が指定されていないオーダーがありました。
クライアントの要求を満たした上で、いくつかの工法を組み合わせたものを提案。
おかげさまで採用され、量産に至りました!

■新しい事業を開拓する面白さ

当社は業績好調で、無借金経営を続けています。
そんな今だからこそ、次のビジネスのタネをまいておきたいのです。
これからどの分野に進出するか、どんなものをつくって世の中を驚かせるのか、
考えるだけでワクワクしませんか?
一緒に新規事業を育てる面白さを味わってください。

■「社員想いの会社」なんです

「ヨシダ工業で働いて良かった」、
そう思ってもらうために働きやすい環境を整えています。
例えば、スキルがある人は給与でしっかり評価!
40代で年収700万円の技術者もいます。
あなたが専門スキルを磨いていくなら、それに見合った給与を考えています。
しっかり休息して、仕事のスペックを上げてもらうため年間休日は119日。
2019年にはトイレを使いやすくリノベーションするなど、オフィス環境にも配慮しています。
長く働く社員が多いことが自慢です。

【会社・事業の将来性】

1948年から70年経営を続けているヨシダ工業株式会社。当初は眼鏡部品の製造を中心に事業展開していたが、その後、楽器、医療の分野へ参入。特に医療分野のモノづくりでは、独自の技術力を強みに大手医療メーカーの頼れる存在になっている。2018年には創業70周年を迎え、次に見据えるのは100年企業に向けてどう生き抜くかだ。今後はこれまでの枠にとらわれない新製品開発を目指しており、その戦力となる新しい人材を求めている。

【職場環境・社風の魅力】

現在、技術開発課のメンバーは7名。20~30代が中心で、40代が最年長だ。職場には「とりあえずやってみよう」の精神が根付き、技術者たちは自分の発想力を存分に試すことができる。また、社員の残業減と働きやすさを考え、生産現場のロボット化を進める予定もあるそうだ。安定した基盤がある同社で、ぜひ技術者としてキャリアアップする今回のチャンスを掴んで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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