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日本光電工業株式会社

その他の募集要項

東証プライム上場！大手医療機器メーカーの【営業】★20代活躍中 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【社内ITインフラエンジニア】住宅手当など制度充実☆土日祝休み 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

人の命を救う製品を手がける【開発エンジニア】☆土日祝休み 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【社内ITインフラエンジニア】住宅手当など制度充実☆土日祝休み 日本光電工業株式会社 【東証プライム上場】モニタ・AED等のシェアトップクラス

掲載終了日：2024/04/25

この求人のポイント

【安定性抜群】東証プライム上場の医療機器メーカー 【業界大手】モニタやAEDなど国内外シェアTOPクラス！ 【グローバル】欧米・アジアに20超の海外拠点を展開！ 【やりがい】グローバルな成長を支える中核メンバー 【休日多数】年休126日/土日祝休/有休は定年まで繰越 【制度充実】住宅手当あり！産育休復帰率ほぼ10割
年間休日126日／手当充実／産休育休復帰率ほぼ100%…など、働きやすさが整う安心環境！
医療電子機器の開発・製造・販売を手掛ける日本光電工業。設立以降、国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタ、AEDなどの領域ではトップクラスのシェアを誇ります。

今回は、組織強化に向けて社内のITインフラを整備するエンジニアを募集します。

▼働きやすさも魅力

◎完全週休二日制の土日祝休
◎年間休日は126日
◎積極的な有給消化を奨励
◎産育休からの復帰率もほぼ100％
◎時短勤務や時差出勤もOK

仕事内容

本社や子会社の社内ITインフラの設計・構築・運用・セキュリティ維持など、幅広く携わります。※社内の落ち着いた環境で働ける！

具体的には

■本社・子会社含めた社内ITインフラの設計・構築・運用・セキュリティ維持
--ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・データセンタ・協力会社等)
--サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等)
■外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール
■セキュリティ等ポリシー・規定の策定 等

主な開発環境

▼サーバ
◎主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有
◎AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ
◎自社構築のアカウント管理システム（人事システム・AD等複数システムと連携）
◎IBM NotesからOffice365への移行計画有
▼ネットワーク
◎データセンタ2か所・国内約100拠点・海外約20拠点
◎1万以上のノードが社内LANに接続
◎ネットワーク機器は主にCisco社製、他数社

対象となる方

【ネットワークやサーバに関する何らかの経験】最上流に挑戦したい／大規模システムに携わりたい／社内の落ち着いた環境で働きたいという方はぜひ！

【必須経験・スキル】

■大卒以上
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■サーバ・ネットワークなどのインフラ関連エンジニアの経験がある方

【歓迎経験・スキル】

◎サイバーセキュリティに関する知識
◎IPネットワークの知識と経験
--スイッチ・ルータ・ファイアウォール・WiFi等構築・運用
◎Windowsサーバ構築・運用経験
--DNS/DHCPサーバ・ActiveDirectory・グループポリシー・アクセス権・コマンド
◎ITベンダ・SIでのITインフラ構築・運用経験
--1万ノード以上の大～中規模ネットワークの実構築・運用経験
--クラウドの実構築・オペレーション経験・運用経験
--大規模Windowsサーバシステム
--DB設計・構築経験

こんな経験・スキルも活かせる！

◎業務関連の資格
◎何らかの言語による開発経験
--マクロ・バッチ・スクリプト・Visual Studioなど
◎語学
--英語、中国語
◎コミュニケーション能力・対人折衝スキル
--他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため
◎企画立案力・観察力・洞察力
--指示されたことをやるよりも自分で考える仕事の比率が高いため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間／1日7時間40分・休憩60分)
※コアタイム／10：00～15：00
※標準労働時間帯／8：30～17：10
勤務地
◎所沢事業所
埼玉県所沢市くすのき台1-11-2　西武第二ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給21.8万円～29万円
※経験やスキルを考慮
※試用期間3ヶ月。期間中同待遇

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円～700万円
昇給・賞与
昇給年1回（2020年昇給率：1.45％）
賞与年2回（2020年実績5.8ヵ月）
諸手当
通勤手当
住宅手当（月14,400円～38,000円）
配偶者手当（月12,600～21,000円）
子供手当（月4,800円～10,000円）
※勤務エリアや世帯状況により異なります。
残業手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日)＋祝日

★年間休日126日★
年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・出産・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
結婚特別休暇
配偶者出産休暇
お子さんの看護のための休暇
福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄
退職金制度
資格取得奨励金制度
育児休暇制度
保養所：ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ
遊園地割引
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1951年 8月
代表者
代表取締役社長執行役員　荻野 博一
従業員数
3,539名（グループ31社5,639名）（2022年3月31日現在）
資本金
75億4400万円
売上高
1,619億円（連結売上高2,051億円）（2022年3月期）
事業内容
【医療機器の開発・製造・販売・メンテナンス】
◎モニタリング機器/手術室・ICU・CCU・病棟用生体情報モニタなど

◎臨床検査機器/脳波計、心電計、血球計数器、筋電図・誘発電位検査装置、SAS、ポリグラフ、サーモグラフィーなど

◎治療機器/AED、除細動器、心臓ペースメーカ、人工呼吸器、人工内耳など

◎救急医療/携帯型救急モニタ、ポケットCO2モニタなど
本社所在地
東京都新宿区西落合1-31-4
企業ホームページ http://www.nihonkohden.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
選考結果はメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
日本光電工業株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
※上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内/日本光電工業株式会社採用事務局の所在地です
地図を見る

備考
≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
（ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします）

会社・仕事の魅力

「仕事のスケール感」と「働きやすさ」を両立！

―★抜群の安定環境でスキルを磨く！

1951年設立の老舗メーカーで、東証プライム上場企業という抜群の安定基盤を誇る当社。モニタやAEDなどの分野で国内外でトップクラスのシェアを誇り、さまざまな医療製品を世界に先駆け開発してきたリーディングカンパニーです。

日本全国、そして世界各国に私たちの製品が広がっていく―。そんなスケールの大きなビジネスを展開しています！

―★働きやすい環境も大切に！

つねに高いクオリティの製品を提供し続けるためには、働きやすい環境であることも重要！

◎完全週休二日制の土日祝休みで、年間休日は126日。
◎積極的な有給消化を奨励。
→消化しきれなかった有休は積み立て休暇となります
◎産育休からの復帰率もほぼ100％。
◎時短勤務や時差出勤もOK

ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境がここにはあります。
日本光電工業は、1951年創業の老舗医療機器メーカー。設立直後から海外への製品輸出も行い、現在では海外に20拠点以上も展開するなどグローバル企業しての側面も持つ。

そんな同社が今回、社内ITインフラエンジニアを募る。東証プライム上場という安定基盤に加え、働きやすさや手厚い待遇面なども充実しており、長く腰を据えて活躍できる環境だ。興味をお持ちの方はぜひ同社に挑戦して頂きたい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

埼玉県  所沢市

業種

医療用機器・医療関連

特徴

オフィス内禁煙・分煙  3年連続売上UP  残業月30時間以内  完全週休2日制  育児中の社員在籍中

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