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セントラルライフ株式会社

その他の募集要項

【ビル設備管理】★家賃の8割を会社負担！(最大10万円／月)★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【ビル設備管理】★家賃の8割を会社負担！(最大10万円／月)★ セントラルライフ株式会社 東証スタンダード上場企業グループ/完休2日/年休120日/賞与年2回

  • 正社員
  • 300万～450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日：2023/08/24

この求人のポイント

20～30年と長く勤めている社員が多数。継続的な収益が上がる経営基盤を構築。安定性が強みです。
【安心】東証スタンダード上場企業グループ 【安定】増え続けるグループ会社の物件も管理 【待遇】手厚い家賃補助あり。8割を会社負担！ 【研修】OJT研修＋未経験者向け勉強会も実施 【休日】完全週休2日制・年間休日120日以上 【社風】居心地・人間関係・評価制度なども◎
＜上場企業グループの安心感＞～温和な社風～●詳細は下記(※1)家賃補助8割会社負担
◎学校を卒業して、納得のいく就職活動ができなかった
◎知識・経験ゼロから資格を取得し、専門スキルを身につけたい
◎将来に不安を感じずに長く働ける会社を探している

売上高は10年以上連続で右肩上がり。
安定性があり、20～30年と長く勤める社員が多い当社で、未経験から手に職をつけ腰を据えて働いてみませんか？
先輩たちが1つずつ丁寧に仕事をお教えします。

仕事内容

◎オフィスビルの設備管理業務◎巡回、設備の点検、カンタンな修理対応、工事会社の手配など◎残業少なめ(1日30分程度)◎年休120日以上

具体的には

都内を中心としたオフィスビルの設備管理業務です。
一部、埼玉・千葉・神奈川も。
ほとんどが駅チカ物件です。

◎巡回
◎設備点検
◎カンタンな修理対応
◎各種工事の手配・立ち合い
◎オーナー様、テナント様との調整業務　など

★ポイント★
オーナー様、テナント様に信頼されることが大切です！

入社後の流れ

【手厚いOJT研修】

教育担当の先輩が丁寧に指導。年間計画に沿って、月1回の定期点検（電気・水道などの検針）、各フロアの水回り（給湯室、トイレなど）の点検といった日常業務から身につけます。

【物件を担当】

研修期間は各自の成長スピードに合わせて調整。
1年くらいを目安に独り立ちを目指しましょう！

教育研修制度

若手・未経験者採用に力を入れてきたため、20～30代のメンバーが増えている当社。そのため、未経験者向けの研修や勉強会を随時開催し、人材育成を強化。不具合事例や対処法などの情報共有を図っています。
また、当社では、資格取得も推奨。受験費用の補助、勉強会の実施でバックアップしています。

一人ひとりの社員をきちんと見てくれる！

部署や社員数が多い大規模な組織だと、社員一人ひとりに目が行き届かず、公平な評価がされないことも。当社は従業員数が現在150名ほど。
きちんと評価してもらえるだけでなく、若手社員の声が上層部に届きやすい環境です！

高い定着率。20～30年と長く勤める社員が多数

設備管理に携わっているメンバーは現在約30名。
20代～70代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
定年は60歳で再雇用は70歳までですが、本人が続ける意志がある場合は、70歳を超えても働けます。70歳以上で現役で活躍している人が2名います。温和な人が多く、居心地はバツグンです！

対象となる方

【意欲・人柄重視の採用です！】◎未経験・第2新卒歓迎！◎高卒以上の方◎39歳まで◎手に職をつけたい方
＼ フレッシュな新メンバーを募集中！ ／
若手育成枠として、未経験者採用を強化中！

【応募条件は、たったコレだけ！】
◎高卒以上
◎39歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

※社会人経験がない方の応募もOK！


【1つでも当てはまる方はぜひ！】
◎未経験から手に職をつけたい
◎一生役立つ資格を取得したい
◎安定した会社で働きたい
◎機械いじりが好き


【あれば活かせる経験・スキルなど】※必須ではありません。
◎設備管理の実務経験
◎電気工事士の資格
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎販売・接客・営業など人と接する仕事の経験

【安心！】安定基盤と充実の福利厚生も魅力！

当社は、東証スタンダード上場「セントラル総合開発」グループの一員です。
分譲マンション「クレアホームズ」を全国に展開しており、当社では、同マンションの管理も行っています。こうした背景により、盤石な経営基盤を構築。住宅手当、残業手当など諸手当をはじめ、 福利厚生制度も充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

電気や設備機械に興味がある人はもちろんですが、オーナー様、テナント様、協力会社など、さまざまな人とコミュニケーションをとる機会があるので、人との対話が好きな方にも向いています。

この仕事に向いていない人

年間計画に沿って進めるので、日常業務にはすぐに慣れると思います。しかし、不具合などの突発的な出来事はいつ起こるかわからないもの。柔軟な対応が苦手な方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）

【日 勤】　　　8：00～19：00（８時間勤務シフト制）
【24時間勤務】9：00～翌8：59（5時間仮眠休憩、2時間休憩）

☆24時間勤務はしっかりと休みながら働くので、
　特に体力面の心配はいりません。
勤務地
●転勤なし！≪文京区・板橋区で同時募集≫
飯田橋駅から徒歩2分／志村三丁目駅から徒歩5分
転居を伴う転勤はありません！

■東京都文京区後楽2-2-8
■東京都板橋区志村3丁目30-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
<アクセス>
◆JR　飯田橋駅　徒歩2分
◆都営三田線　志村三丁目駅　徒歩5分
給与
月給20万円～月給30万円　＋諸手当・賞与年2回

●年収例：300万～450万円（20歳～35歳／未経験入社）
●上記給与とは別途支給！手厚い家賃補助制度あり。
家賃の8割を会社が負担します。(最大100,000円)
10万円のお住まいであれば月額：80,000円を給与とは別途支給します！
生活に使えるお金がかなり増えたので、
貯金も月/5万円以上出来ているという社員も！

※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※借上げ寮/社宅制度あり★最大10万円／月★
※家賃補助制度は社内規定により適用条件あり。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～450万円
昇給・賞与
◆昇給／あり
◆賞与／年2回
諸手当
◆交通費支給
◆残業手当
◆住宅手当
◆役職手当
休日・休暇
★年間休日120日以上

◆完全週休2日制（シフト制）
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度あり（取得資格によっては給与に反映）
◆定年後再雇用制度
★同時募集中★
現在、契約社員も同時募集中です！
※詳細は別途お問い合わせください！
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
平成16年11月25日
代表者
代表取締役社長　 平岩正明
従業員数
148名（令和４年3月31日現在）
資本金
10,000,000円
事業内容
・マンション管理事業
・ビル管理事業
本社所在地
東京都千代田区飯田橋3-3-7
(※1)家賃補助8割会社負担
給与とは別途支給される手厚い家賃補助制度あり。
家賃の8割を会社負担しています。(最大10万円)
また、借上げ寮／社宅制度として、
弊社が契約した物件の一部を社員が負担する住宅補助制度もあり。

※家賃補助制度は社内規定により適用条件あり。
　規定についてやご質問があればご面接時にご説明いたします。
企業ホームページ http://www.centrallife.co.jp/corp.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示する事はありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過者にのみ電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。

▼面接
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

▼内定
最終面接に合格された方は内定となります。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
未経験からの入社実績が多数あります。
・未経験から手に職をつけたい！
・一生役立つ資格を取得したい！
・安定した会社で働きたい
・機械いじりが好き　など

意欲重視の選考となります！ご応募お待ちしております。
面接回数
1～2回
面接地
東京都千代田区飯田橋3-3-7
問い合わせ
セントラルライフ株式会社

住所
〒 102-0072 東京都千代田区飯田橋3-3-7
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

当社で人生をリスタートしませんか？

【転職先に迷っているなら、ぜひどうぞ！】


「学校卒業後、納得のいく就職活動ができなかった…」
↓
アパレル店員・ホテルスタッフ・パティシエ・医療事務・警察職員など、先輩たちの前職はさまざま。未経験で入社し、当社でスキルを身につけて長く勤める社員が大勢います。


「知識・経験ゼロから資格を取得し、専門スキルを身につけたい」
↓
電気、機械など、入社1～年で3つくらいの資格を取得する先輩が多数。

「安定性があり、将来に不安を感じずに長く働ける会社を探している」
↓
ビル・マンションがなくならない限りずっと続く仕事。顧客とは長期契約が中心なので、継続的かつ安定的に収益が上がるビジネスモデルです。


【配属先の詳細は？】

希望を考慮し、以下2拠点いずれかに配属します。

――ワークライフバランス充実――

勤務地：文京区（飯田橋駅）
大小約80棟を12名で管理

夜勤はなく、遅いシフトでも19時上がり。
基本として土日休のため
安定した生活ペースで働けます。
ビルを複数棟担当して、
年間計画に沿ってプロジェクトを進行します。

――ムリなく、稼げる！――

勤務地：板橋区（志村三丁目駅）
4棟を8名で管理/常駐

夜勤があるため、
深夜割増などの手当がついて、月収UP！
法令遵守の環境で
安心してムリなく稼げます（仮眠5時間）♪
東証スタンダード上場「セントラル総合開発」グループの一員として、「ビル管理事業」「マンション管理事業」を行っているセントラルライフ。同社の特徴は、穏やかな社員が多く、居心地の良い職場環境が整っていることだ。特に、新人・未経験者に対してやさしく、皆で育てていくという風土が根づいている。今のベテラン社員たちも、新人時代に先輩たちから丁寧に仕事を教わってきたからだ。未経験者にやさしい会社である。

マイナビ転職
編集部より

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職種

技能工・設備・配送・農林水産 他から探す >  技能工・設備・配送・農林水産 他 >  施設・設備管理・警備・清掃 >  ビル施設管理

勤務地

東京都  文京区  板橋区

業種

ビル管理・メンテナンス

特徴

第二新卒歓迎  3年連続売上UP  電話問い合わせOK  ブランクOK  社会人未経験歓迎

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