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東洋スクリーン工業株式会社

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【総合職(設計・開発)】※年間休日121日/基本土日祝休み 東洋スクリーン工業株式会社 お客様は、旭化成・日本ハム・アサヒ飲料など大手も多数!

掲載終了日:2023/06/08

この求人のポイント

5μmの隙間形成を可能とした “ファインウェッジ”を開発するなど、世界でも希少な技術を持っています!
【世界最小に挑戦中】日本機械学会優秀製品賞も受賞 【一貫して携われる】モノづくりが好きな人にオススメ 【残業少なめ】開発:月10h程度|設計:月20h程度 【働きやすさ◎】年間休日121日/有休取得平均11日
自動車や食品、化学、各種プラント業界など…幅広い産業界のモノづくりを支えています!

◆有給休暇

月1で有休を消化でき、プライベートの予定も立てやすい環境です!

◆残業

定時に退社するメンバーが多く、遅くても20時には多くの社員が退社しています。

◆年間休日121日

月1回土曜出勤がありますが、基本土日祝休みです!

◆何でも話せる雰囲気

業務中に「笑い」が起こることもしばしば!月1回でメンバー間の相互理解や会話を促進させる取組みも始めています。

仕事内容

自社製品「金属フィルター/環境装置」の開発・設計をお任せ!新製品の企画・開発をメインに、意欲次第で既存機種のカスタマイズなどにも挑戦できます

具体的には

固体と液体を分ける”固液分離フィルター”など
特殊な金属フィルターや環境保全装置の
開発・設計のいずれかをお任せします。

開発

開発が担うのは、
・世界最小のフィルターに挑戦すること
・フィルターを搭載した最新の機械を作ること
の2つです。そのために下記業務をお任せします。
・新技術の研究
・新装置のコンセプト設計
・基礎実験(コンセプト検証)
・市場調査など

設計

営業からの相談を受け、製品を設計します。

・お客様との打ち合わせ
・金属フィルター・環境装置の機械設計
※CADは2Dをメインに3Dも使用
・製作図を元に社内の製造部門への依頼
・試運転や製品導入の立会いなど

配属先の編成

【開発】4名(20~30代が中心)
【設計】8名(20~40代が中心)

中途入社の方も多く、同業他社からの
転職された方も活躍しています!

先輩方の転職理由は、
「残業や休みなど、働き方を変えたい」
「待遇が良い会社に行きたい」
「手がける商品が魅力的だった」など。
上場企業から転職した先輩もいます。

対象となる方

【応募条件】◆CAD or 3DCAD のスキル ◆開発 or 設計の実務経験をお持ちの方 ※奈良でずっと働きたい方も歓迎します! ※学歴不問

―◆あれば優遇します

・普通自動車運転免許(AT限定可)

―◆大手企業との取引多数

旭化成、日本ハム、アサヒ飲料をはじめ
自動車・食品・製薬・化学業界など
幅広い業界ニーズに応えられる技術を
築き上げてきました!

―◆世界最小の隙間に挑戦中

“5μm(0.005mm)”の隙間形成を可能とした
“ファインウェッジ(金属フィルター)”。
このフィルターを使った機械が
”ファインアーク”です。

「日本機械学会優秀製品賞」を受賞するなど
日本でも希少なメーカーとして、
さらなる挑戦を続けています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積極的に取り組みたい人

開発や設計の業務だけでなく、会社の制度改革や事業戦略などにも関わることができる職場です。スキルアップが存分にできる環境が整っています。

この仕事に向いていない人

△1人で黙々と進めたい人

お客様とのやりとりはもちろん、社員同士の会話も多く、明るく活気のある会社です。お客様や仲間たちとのコミュニケーションを楽しめないと、もったいないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩あり)

※残業代は100%支給します(サービス残業はありません)
※毎週金曜日はノー残業デーです
勤務地

【転勤なし】

■本社/奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6

《最寄り駅》
  • 「大和小泉駅」「法隆寺駅」
「法隆寺・大和小泉」駅から無料送迎バスあり!
※マイカー通勤 OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


奈良県
給与

月給23万円~+諸手当+賞与年2回

 
《モデル月収例》
  • 23万円/25歳(入社1年目)
  • 27万円/30歳(入社5年目)
  • 32万円/35歳(入社10年目/主任職)

\ 前職の収入も考慮します!/

今回の転職が不利にならないよう、
これまでの経験・能力を考慮し、決定します!

※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり(3ヵ月/期間中は有給取得ができません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
  • 決算賞与 ※業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 出張手当
  • 家族手当(配偶者 月1万円/子ども1人につき 月4,000円)
  • 住宅手当(月1万円)
  • 役職手当
  • 物価高騰手当
休日・休暇

年間休日121日

  • 週休2日制(土日)※月1回、土曜出勤あり
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得平均11日/入社時付与/半休取得OK)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇 ※病気休暇・配偶者出産休暇など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 従業員組合
  • 退職金制度
  • 再雇用制度・継続雇用制度
  • リロクラブ(福利厚生倶楽部)
  • 産休・育休制度(実績あり)
  • 介護休業制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内勉強会制度
  • 研修旅行
  • 社内イベント(参加自由)
  • クラブ活動(野球)
  • 副業可(届出制)
  • イーラーニング

★社内イベントあり!

年間通して社内イベントがあり、バーベキューや、2年に1度社内旅行も開催されます。今年の社内旅行は、鹿児島方面を検討中で、業務外でも楽しくできる雰囲気があります。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 地域未来牽引企業
設立
1954年11月4日
代表者
代表取締役 廣濱 毅憲
従業員数
85名
資本金
2,000万円
事業内容
  • 分離、分級、濃縮、脱水に関する部品および機器装置
  • 環境保全のための機器装置などの企画・製造・販売

※経済産業省選定「地域未来牽引企業」
本社所在地
奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6
事業所
  • 本社・工場/奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6
  • 東京営業所/東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビル
加入団体名
  • 日本液体清澄化技術工業会
  • 社団法人 日本粉体工業技術協会
  • 社団法人 日本溶接協会 奈良県支部
  • 社団法人 奈良経済産業協会
企業ホームページ https://www.toyoscreen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

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他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
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応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
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お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
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面接

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
2回
面接地
■本社/奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6
問い合わせ
東洋スクリーン工業株式会社

住所
〒 636-0103 奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
0745-70-1711(代表)

会社・仕事の魅力

先輩インタビュー|奥野 貴晶さん(設計/入社7年目)

Q:入社のきっかけは?

図面を描いて終わりではなく、顧客や現場など「人と関わりながら物作りがしたい」と思った事がきっかけです。前職では一日中図面作成しており、物のできる課程やどのように顧客が使用しているのか分かりませんでした。

当社では、顧客の要求に合わせた一品一様の製品や業種関係なく様々な顧客と接点があります。金属フィルターは知りませんでしたが、独自の技術力を持っていることも魅力でした。

Q:仕事の面白さは?

納品時の立会にも参加できるなど、顧客の”生の声”を聞くことで、次に繋がる経験をしています。既存製品の改善点を洗い出し、更に良い物ができるよう日々葛藤しながら設計を進めています。

Q:どんな働き方ができますか?

週2回定時で上がり、子供を習い事に連れていっています。仕事のバランスも上司にコントロールしていただき、残業日と定時日を決めストレスなく仕事に取り込むことができています。
固体と液体を分ける固液分離フィルターなど、特殊な金属フィルターを扱っている東洋スクリーン工業。現在は、ウルトラTNスクリーンやFineアークといった主力の固液分離装置で、安定した売上を例年確保している。

研究開発による「新規技術」や「新装置の開発」は重要な位置づけであり、今回募集する開発・設計職はその業務を担うこととなる。今後の会社の運命を変える、責任のある仕事であると同時に、やりがいも大きいだろう。

マイナビ転職
編集部より

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