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株式会社マイナビ

その他の募集要項

【イベントディレクター】国内最大級の転職フェア等の企画運営 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

ライフスタイル領域の【提案営業】※未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

マイナビ・マイナビグループ企業の【財務・経理業務】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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【両面コンサルタント】企業採用支援と求職者転職支援を担当! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
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  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

マイナビ転職の【広告営業】★神奈川エリア積極採用中 正社員

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マイナビ転職の【広告営業】★静岡エリア積極採用中 正社員

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マイナビ転職の【広告営業】★香川エリア積極採用中 正社員 新着

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マイナビ転職の【広告営業】★岡山エリア積極採用中 正社員 新着

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マイナビ転職の【広告営業】★長野エリア積極採用中 正社員 新着

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マイナビ転職の【広告営業】★新潟エリア積極採用中 正社員 新着

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マイナビ転職の【広告営業】★九州エリア積極採用中 正社員

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マイナビ転職の【広告営業】★千葉エリア積極採用中 正社員

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高校生向け学習教材「マイナビ進学」などの【提案営業】 正社員

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【広告企画営業】教育機関へ広報活動手段の提案を行います 正社員

  • 業種未経験OK
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【イベントディレクター】国内最大級の転職フェア等の企画運営 株式会社マイナビ 人生の岐路を支えるサービスを提供◎年休125日・完全週休2日制◎

掲載終了日:2024/04/11

この求人のポイント

【安定基盤】人材情報業界を牽引するマイナビグループ 【ブランド力】企業からの信頼と求職者からの支持 【やりがい】イベントの企画~運営まで幅広く携われる 【手厚い待遇】各種手当/福利厚生/学習支援制度充実 【若手中心】20代~30代のメンバーが多数活躍中 【働きやすさ】年休125日以上!代休も取得可能!
国内最大級の転職イベントを通じて、ディレクション~マーケティングなど、様々なスキルが身につきます!
日本最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」。
中途採用を計画する企業と求職者の最適なマッチングの実現を目指し、
サイトのみならず、転職イベントを国内トップクラスの規模、開催数で展開。

近年では、会場型のイベントだけでなく、オンラインセミナー等、時代に合わせたスタイルでのイベントも開催。

今回、イベントディレクターとして、
転職イベントの企画~運営まで幅広く携わっていただく仲間を募集します。

仕事内容

日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、東日本エリアのイベント企画~販促~プロモーション~当日運営を行う業務です!

具体的には

■仕事概要
東日本エリアで開催されるマイナビ転職フェア、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など
※イベントのプロモーションにも携わります

■具体的には
企画書や料金表の作成
営業部門への販促活動
設営業者やイベント会場担当との連携
広報のTVCM、交通広告などの検討・実施
転職フェアの運営
など

入社後の流れ

入社~2、3ヵ月程度は先輩社員と一緒に1,2開催分の転職フェアの担当をしていただきます。運用の流れや使用するシステム等の操作方法が理解出来てきましたら、メイン担当として転職フェアを運営いただきます。サポートは課長が行いながら業務をおこないます。

配属先の編成

東日本エリアを担当いただく予定です。
現在、東日本では年間80本ほどの転職フェアを開催しています
運営メンバーは20~30代前半の社員が多くなっております。男女問わず活躍をしております。

<東日本エリア>
北陸、信越、関東、東北、北海道
※現地運営の場合、担当エリアへの出張があります。

マイナビ転職フェアの広報にも携わっていただきます

マイナビ転職フェアの企画運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。
過去の実績よりどの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなる為やりがいを感じることができます。

充実した休みの取得可能です!

転職フェアは土日開催が多くなりますが、休日出勤した分は必ず同月内に振り替え休日を取得していただきます。週休二日制、祝日や夏季・冬季休暇はもちろんに1度のノー残業デーも実施しており、プライベートと両立して働きやすい環境です。

対象となる方

【大卒以上/社会人経験1年以上】イベントや人材業界未経験者の方も歓迎!様々な業界経験が活かせます!
【応募条件】
★業界・職種未経験可
・社会人経験1年以上
・大卒以上
・Powerpoint、ExcelなどビジネスレベルでのPCスキル
(Excelはグラフ作成レベルまで)

【歓迎条件】
・イベント運営経験
・何らかのディレクション経験
・適切な伝え方(コミュニケーション)ができる
・細かな作業を行うことができる
・営業経験・販促企画・営業企画などの業務経験者は歓迎します

【こんな方からのご応募お待ちしております】
・自分で考え、主体的に行動できる方
・チームと協力して物事を進められる方
・多方面に気配りができる方
・数値に対する達成意欲のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

様々な規模やテーマのイベントを企画から運営しますので、アイデアを具現化してみたい方や、大きな裁量を持って動きたいという自主性のある方は、自分でイベントを創り上げる面白さと達成感を感じられるでしょう。

この仕事に向いていない人

出典企業、イベント参加者、営業等の社内関係部署など、多くの人と関わりながら進める仕事です。様々な局面での折衝にストレスを感じる方や、1人で物事を進めてしまいがちな方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)
勤務地
いずれかの勤務地に配属となります。
銀座オフィス/東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」直結
給与
月給:24.6万円~29.6万円

※一律35時間分の固定時間外手当:月56,000円~月68,000円が上記月給に含まれています。
※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

【初年度想定年収】
◆400万円~570万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~570万円

モデル年収例

年収450万円 / 26歳 経験2年 /(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む)の場合
年収600万円 / 30歳 課長職 経験5年 /(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
◆交通費支給(当社運用基準により支給/6 ヶ月 上限 30 万円)
◆地域手当
◆役職手当
◆扶養家族手当(養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人)
◆テレワーク手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

※休日出勤する場合は必ず月内に代休を取得いただきます
福利厚生
各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
社員起業支援制度
確定拠出型年金制度
資格取得支援制度
借り上げ社宅制度
医療見舞金
結婚・出産祝金
クラブ活動
財形貯蓄
なんでも相談窓口  など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年8月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 土屋芳明
従業員数
約7,550名(マイナビグループ全体 約13,250名) ※2021年7月1日時点
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円(2023年9月期)
事業内容
『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信
『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信
『アルバイト情報事業』アルバイトの仕事情報発信
『メディカル情報事業』医療系学生に医療機関の情報発信
『教育研修事業』企業向け研修サービスの提供
『未来応援事業』高校生に大学・短大・専門学校の情報発信
『コンテンツメディア事業』専門ニュースの情報発信、働く女性にお役立ち情報の発信、おすすめコンテンツの情報発信
『法人ソリューション事業』法人用物件やビジネストラベルサービスに関する情報発信
『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信
『学生の窓口事業』大学生活で役立つ情報発信
『ティーンズ事業』ティーン向けのキャリア観育成事業
『農業活性事業』農業に関する情報発信
『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援
『新卒紹介事業』新卒人材紹介を通じた採用支援
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
中途のハンデは一切なし!20代の若手メンバーが活躍中

新卒・中途のメンバーがバランスよく在籍しており、
男女問わず20代が中心となって活躍中です。
それまでのキャリアや社歴、年齢に関係なく、
成果や意欲に応じてどんどん責任あるポジションや
仕事を任せていく社風なので、中途入社のハンデは一切なく、
キャリアアップを目指すことが可能です!
企業ホームページ http://www.mynavi.jp/saiyou/career/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容・自己PRを拝見し、
選考させていただきます。
  1. STEP
    2

【一次面接】

採用担当又は現場社員2~3名と会って頂きます。

下記書類をご持参ください。
履歴書
詳しい職務経歴書
  1. STEP
    3

【二次面接】

部長クラスの社員2~3名と会っていただきます。
  1. STEP
    4

【役員面接】

最後は役員面接です。東京本社にお越しいただき、事業部担当役員に会っていただきます。
書類選考のポイント
これまでどのようなご経験をされてきたのか、
また、どのようなご実績を残されてきたのかを知りたいと考えています。
職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。
問い合わせ
株式会社マイナビ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社マイナビ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社マイナビ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

ユーザーと企業の架け橋として転職成功へと導きます

「すべてのサイト・サービスを業界No.1に──」。
そのビジョンに向かって、マイナビは現在、拠点も事業も拡大中。

中でも転職者向けの総合情報サイト「マイナビ転職」は、
中途採用市場の拡大と併せて、シェア・認知度ともに高まっています。
求められるのは、単なる企業情報ではなく、
企業側と求職者側のベストマッチングを目指した、「人」と「人」との架け橋的存在。

マイナビ転職フェアは中途採用市場においてまだ一般的とは言えない
転職合同企業説明会を大都市だけでなく日本全国の都市で開催し
求職者と求人企業の新しい出会いの創出をするサービスとなります。

企業の利益や売上ではなく、
"人に寄り添う”役割をいっそう強めて、
マイナビならではの、より良い採用成功を実現するサービスです。

この仕事のやりがいは、転職フェアの運営担当として自分で企画し準備、プロモーションなどを考え
開催当日に多くの転職者と企業との出会いの場を創出することが出来るところです。その場で新たな人生のターニングポイントとなる方も多いことでしょう。

ただ運営をするだけでなくPDCAを繰り返しどんどんプロダクトを成長させる為の改善や
新企画を業界に投入していく楽しみなどご自身の成長にもつながることになるでしょう。
成長途中のこのサービスの中をあなたの手で大きく成長させてみてはどうだろうか。
マイナビ転職フェアは規模や開催数も業界トップクラスを誇り、日本全国で多くの転職者と企業の架け橋として事業成長をしてきた。

メンバーは20代30代が中心で、活力ある雰囲気も特徴だ。中途入社の先輩も多く、風通しの良い雰囲気の中で実力を発揮できる環境があるので、「自分のアイデアで事業を成長させたい」「転職者と企業の新しい出会いを創出したい」という意欲ある方にこそ、積極的にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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