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株式会社樫本商店

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100%既存取引先への【ルート営業】◆未経験OK ◆20~30代活躍中 株式会社樫本商店 ◆お電話でのお問い合わせもOK ⇒ 093-751-6211

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2023/09/11

この求人のポイント

これまでも数多くの若手をイチから育ててきた実績あり*続けやすく若手社員ものびの~び働いています
【働きやすさ】転勤なし&飛び込みがないルート営業 【取り組みやすさが違う】既存取引先への定期訪問 《未経験OK》営業デビューを歓迎します! サポートバッチリ!事務作業は社内スタッフが代行 ストレスフリーな営業だから、長く勤める社員ばかり 資格支援取得制度も整っています
《 未経験からのスタートでも安心 》ノルマも顧客開拓もなし!既存の取引先&紹介企業への訪問★
私たち樫本商店は、鉄製のモノづくりを70年以上続けている技術メーカーです。自社で製造・加工した鉄材を既存のお客様へ提供し、安定した経営を続けています。
北九州市以外への転勤もなし。今回は新しい人材を採用し、育てていくための募集です。「営業に興味はあるけど、自分にできるか不安…」「ノルマや数字、顧客開拓など営業スタイルって…?」。この求人の続きで、入社前の不安や疑問にしっかりお応えしていきます!

仕事内容

【 新規開拓・ノルマ無し! 】◎鋼材の提案・受注対応、製造部との打ち合わせ ◆事務作業は社内スタッフが担当してくれる環境が整っています!

具体的には

  • 既存の取引先に必要な鋼材をヒアリング
  • 見積作成・受注処理
  • 材料手配・納期や図面の確認
  • 製造スタッフとの打ち合わせ
  • ご紹介いただいた企業への訪問 など

既存取引先やその企業からご紹介いただいた会社など、提案先が豊富にあるため【顧客開拓や飛び込み営業、ノルマもありません】。エリアは北九州市とその近郊。移動時間が短く、効率よく取引先を訪問できます。

\ 入社後は? /

取り扱う鋼材や業界の基礎知識など先輩がマンツーマンでイチから教えていきます。約1年かけ座学や提案同行を行うので未経験の方でも大歓迎!
じっくり時間をかけて育成していきます。

\ 社員のスキルアップを応援します /

資格取得や自己啓発制度、人事制度も用意し、1人ひとりの成長を支援しています。

どんな職場?

20代・30代の社員をはじめ、女性社員や60代のベテラン社員も活躍しています。職人気質という雰囲気は全くなく、おだやかな人が多いのが樫本商店の特徴。実際、2019年にマイナビ転職の求人から入社した社員も、早い段階で溶け込んでいました。女性営業1名、男性営業2名も未経験で入社したメンバーです。

対象となる方

\ 未経験・第二新卒歓迎 /◆知識も経験も不要!営業デビューを歓迎します ◆スキルよりも素直で謙虚な姿勢で取り組める方
今回の募集では、運転免許があればOK。学歴も経験も一切不問です。仕事に必要な知識や業務の進め方は入社後覚えていけます。

  • 社員を大事にしてくれる会社を求めている
  • 残業の少ない会社で無理なく働きたい
  • 正社員デビュー、営業デビューしたい
  • 北九州で長く働きたい

という方、2023年新卒の方や第二新卒者も歓迎します。

★面接前に「条件面」や「働く環境」「仕事内容」について、メールやお電話でのご相談も受け付けております。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • 謙虚な姿勢で取り組める人
面倒見がよく、新しい仲間をしっかり育ててくれる先輩たちばかりなので、謙虚な姿勢でいろいろ学んでいこうという意欲のある人ならきっと成長していけます。

この仕事に向いていない人

  • コミュニケーションを大事にできない人
担当するのは、1度きりの関係ではなく今後もお付き合いが続く取引先ばかり。話し上手な必要はありませんが、コミュニケーションを大事にできない人には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
08:30~17:00(休憩時間あり)

※残業は月平均20h以下です
勤務地
本社/北九州市若松区安瀬1-23

※転勤なし
※マイカー通勤OK/無料駐車場あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給24,5万円~ + 諸手当 

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
  • 昇給/
年1回(4月)

  • 賞与/
年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(上限18,000円/月)
  • 資格手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 休日/
週休2日制(第2・4土曜、日曜)、祝日
※社内カレンダーによる
※年間休日111日

  • 休暇/
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 制服貸与制度
  • 自己啓発制度
  • 育児休業(産休育休実績あり/子育て支援もあり)
  • 人事制度
  • 資格取得制度
  • 半日有給制度
  • 養老保険制度
  • 携帯貸与
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1949年11月
代表者
代表取締役社長 濱屋 慎吉
従業員数
36名
資本金
5,207万円
事業内容
鋼板流通加工業
└レーザ切断・ガス熔断・シャー切断・プラズマ切断・鋼板曲げ加工・一般鋼材販売・高張力鋼板販売
本社所在地
北九州市若松区安瀬1-23
組織
◆生販管理本部
営業部/ガス・プラズマ部/レーザー部/シャー・プレス部/品質管理部
出荷管理部/生販管理部/CAD室

◆経理総務部
企業ホームページ http://kasimoto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
興味はあるけど、応募・選考に進むか迷っている…。そんな方は、職場見学もOK。一度話を聞きに来ませんか?
  1. STEP
    1

Web書類選考

職場見学を希望の方もまずは、応募フォームに必要事項を記入しエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

面接

面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
WEB書類選考では、住所や氏名など基本的なことを記載いただけばOK!多くの方と面接でお会いしたいと考えています。
面接回数
1回
面接地
北九州市若松区安瀬1-23
問い合わせ
株式会社樫本商店

住所
〒 808-0022 北九州市若松区安瀬1-23
地図を見る

電話番号
093-751-6211

備考
面接時お車で来社いただいてもかまいません。
(敷地内駐車場あり)

会社・仕事の魅力

この仕事に興味が沸いたあなた、一度見に来ませんか?

コツコツ、堅実に。安定を望む人にピッタリ

歩合給やインセンティブがもらえるなど、派手でガッツリ稼げるといった営業ではありませんが、ライフスタイルが変わっても長く安心して働けるように【半日有給】【養老保険】【年2回の賞与】【退職金制度】【子育て支援】など、必要な時に活用しやすい制度をそろえています。固定給なので、生活が不安定になることもなし!

いろんな働き方を用意しています

転職先を探している方の中には、「何ができるのか?得意なことがわからない」という人も多いはず。働きながらやりたいことを見つける手助けをするために、当社では本人の希望に応じて他の仕事にチャレンジできるジョブローテーション制度を設けています。「製造部と仕事を進める中で鉄板をカットする機械オペレーターの仕事が面白そうに感じた」「スキルアップのためにCADが使えるようになりたい」など、社員が希望する道、新しい仕事へのチャレンジにも応えています。
樫本商店の歴史は長い。鉄の原料よりスタートし、高度成長期には北九州地域の産業発展に貢献。その後も社会経済の変革に伴い、切断機や溶接機、レーザーマシンなど各種設備を次々と導入し、70年以上安定したモノづくりを続けている技術メーカーだ。
特出すべきは、働く環境の良さ。年末年始やお盆などは長期休暇。スキルアップ制度も盛りだくさん。さらには何かと外出することの多い営業をサポートしてくれる社内スタッフの存在が大きく、帰社後の残務がないためほとんど定時に退社しているそう。無理なく続けやすいため、長く働く社員ばかり。こんな時代だからこそ、次の転職先には社員を大切にしてくれる会社を選びませんか。

マイナビ転職
編集部より

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