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株式会社アオバ

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『若狭塗箸』を全国に広める★賞与年3回【ルート営業】 株式会社アオバ 《設立56年》福井・若狭に根ざす箸メーカー◆駅チカの営業所♪

掲載終了日:2024/03/28

この求人のポイント

ルート営業以外にも将来のキャリアパスあり!意欲があれば、いろんな仕事に挑戦できる環境です!
【設立56年】若狭塗箸を発信する老舗箸メーカー 【しっかり育成】扱う商品の知識は入社後でOK! 【働きやすさ】残業は年々減らしてきています! 【個人ノルマなし】チームで目標達成を目指す 【チームワーク】互いに助け合う社風が根づいています 【抜群の売りやすさ】扱う商品数は業界トップクラス!
《残業削減に注力中》新規:既存の割合は1:9!新規も問い合わせ対応のみでテレアポ・飛込みはありません◎

《若狭塗箸をプロデュース》

日本有数の箸産地である福井・小浜。貝殻や卵殻を漆に埋め込むなど、まさに芸術品のような塗り箸は『若狭塗箸』として、日本のみならず世界でも多くの人に愛用されています。
そんな伝統技術が凝らされた若狭塗箸を、長年多くの方に広めてきたのが私たち<株式会社アオバ>。私たちの仲間となり、小浜が誇る伝統工芸品を、あなたもプロデュースしてみませんか?

仕事内容

<飛込み営業ナシ>『若狭塗箸』を中心とした自社商品を既存顧客に提案◆営業エリアは、首都圏を中心とした関東エリアがほとんどです!

具体的には

《ルート営業》

  • 顧客への商品提案
  • 企画書・見積書の作成
  • 社内書類の作成
  • 顧客管理・フォロー
  • 展示会ブースにおける対応

<Point1>

新規:既存の割合は1:9で、長年取引のある既存顧客が中心。
多くは家庭用品や陶器の問屋様で、ときにはその担当者と大手販売店のバイヤー様のもとへ商談に行きます。

<Point2>

担当するエリアは首都圏をはじめとする関東エリアがほとんど。
ごくまれに、北海道など遠方の顧客を訪問する場合もあります。
WEB商談も積極的に活用中です。

<Point3>

サンプルや企画書を用意し、売り場の見せ方までお客様と一緒に考えます。
「どうしたら売れるか?」を考えるのが楽しいですよ!

入社後の流れ

最初の1ヵ月は本社で出荷業務を体験し、商品知識を深めます。並行して製造工程を見学。商品が完成する流れを学びます。土日は東京に戻れますのでご安心ください。
研修後は先輩とのOJTに移行します。

<Point>

★1日の訪問件数は、1~2件程度です。
★特別な業務がない限り、定時前には会社に戻ってこれます。

配属先の編成

配属先となる東京営業所は、現在2名体制。それぞれ50代男性の所長と、40代女性が活躍しています。
少人数のため、気軽に話しやすい雰囲気なのが特長。先輩社員との距離も近いため、分からないこともマンツーマンでじっくりと教えてもらえます◎
あなたもどんどん先輩を頼って、成長していってください!

将来のキャリアパス

年功序列ではなく、実力や頑張りをしっかりと評価するのも私たちの特長。社長になることも不可能ではありません!

昇進以外にも、「やってみたい」と思った仕事に挑戦できる環境です。

対象となる方

【意欲的に仕事に取り組める方を歓迎します!】◎メーカーまたは商社での営業経験がある方(経験年数不問)◎要普免(AT可)◎基本的なPCスキル

【応募条件】

◎メーカーまたは商社での営業経験がある方(経験年数不問)
◎普通自動車免許(AT可)
◎基本的なPCスキル(Excel、メールを業務で使用した経験)
└企画書の作成のほか、顧客とメールでやりとりをするために必要です。

【こんな方を歓迎】

◆意欲や興味を持って仕事に取り組める方
「こんなこともやってみたいな」という姿勢で日々過ごすことが大切。昇進だけでなく、意欲がある人にはどんどん任せる社風のため、キャリアパスも多彩です。

◆元気で明るく仕事に励む方
東京営業所は現在2名体制。少人数で動くからこそ、協調性が大切です。心をオープンにし、積極的なコミュニケーションを心がけましょう!

個人ノルマがないから、心にゆとりをもって働ける♪

当社では、個々のノルマは設けておらず、チーム全体としての目標達成に焦点を当てています。その結果、社員同士でギスギスすることもなく、皆が互いに支え合いながら日々の業務を遂行しています。競争心を煽ることなく、数値追求のプレッシャーからも解放。共に協力し、箸の美しさと魅力を世界に伝えていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎今まで経験したことを活かせる方

今回は営業経験者の募集。業界や扱う商材が変わったとしても、きっと前職の経験を活かすことはできるはず。自信を持って、自分の強みを最大限に発揮してくださいね!

この仕事に向いていない人

▲報連相ができない方

一人で抱え込んでしまうと連鎖的に問題が発生してしまいます。フォローする体制は整っているので、困ったときこそすぐに相談!周囲に対し、オープンな姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は年々減らしており、働きやすさを考えています
勤務地
【東京営業所】
東京都中央区八丁堀3丁目10-1 章山堂ビル1階

★転勤なし
★U/Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分
各線「八丁堀」駅より徒歩5分
給与
◆月給23万円~33万円

※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します
※試用期間3カ月(待遇の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年3回(5月、7月、12月)
※2023年度支給実績/3.5か月分
諸手当
◆通勤交通費(月/4万円まで)
◆運転手当
◆役職手当
◆家族手当
休日・休暇
◆年間休日110日
※2024年4月より、年間休日120日に変更
◆週休2日制(土・日 ※土曜日は会社カレンダーによる)
◆祝日

【休暇】
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆育児休暇制度あり(取得実績あり)
◆時短勤務可
◆退職金共済加入
◆書籍購入費補助(書籍のジャンルは問わず、月2,000円までを補助します)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1968年8月1日
代表者
代表取締役社長/額田 進司
従業員数
39名
資本金
2000万円
事業内容
若狭塗箸、その他箸関連商品の企画・販売
本社所在地
福井県小浜市羽賀41号8番地の2
企業ホームページ http://www.aoba-brand.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、全員の方にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

\WEB面接も可能です/

ご希望の方はご遠慮なくご相談ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

マイナビ転職の『応募フォーム』による選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

ご希望の面接日をお伺いします。面接の際に簡単なPCのスキルチェックを行います。
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています!
面接回数
1~2回
面接地
東京営業所/東京都中央区八丁堀3丁目10-1 章山堂ビル1階

<交通アクセス>
都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分
各線「八丁堀」駅より徒歩5分
問い合わせ
株式会社アオバ

住所
〒 917-0017 福井県小浜市羽賀41号8番地の2
(採用窓口は本社になります)

地図を見る

電話番号
0770-52-3884

会社・仕事の魅力

今を大切にしながら、未来へ向けて変わっていく会社

★働きやすさに注力

◎残業削減を推進中!
当社では、残業は基本的にしないように努めています。また、誰かがお休みを取った際にもフォローできるよう、チームワークを活かして円滑に業務を回しています。

◎家庭との両立もしやすい環境
現在は男性10名・女性30名で女性が多い会社となっています。子育て真っ最中の社員もおり、時短勤務なども柔軟に運用。産休から復帰した社員も活躍中です。子どもがいる社員からも、働きやすいとの声が上がっています。

★男女関係なく安定したキャリアを

男女や年齢関係なく、意欲がある人を積極的に登用するのが当社のスタイル。実際、男性だけでなく、女性も課長や部長といった要職に就いています。

また、地元に根ざした企業だからこそ、経営体制も堅実。地域の方からの信頼も厚く、長くお取引しているお客様も多数いるため、安定性も間違いなしです。

★「これまで」にとらわれない未来へ

長い歴史を持つ若狭塗箸。長い時間の中で姿かたちを少しずつ変えつつありますが、アオバはその伝統的な部分は残しながらも、今後は塗箸の多様性を図っていきたいと考えています。
また、主力商品の箸以外にも、新しい商材に切り込んでいく予定。塗箸の業界では絶対的な位置づけを目指しつつ、新しい分野での挑戦も計画しています。
今後は箸にとどまらず、新しいフィールドでのチャンスもありますよ!
今回は代表にお話を伺いました。取材を通して感じたことは、本当に社員想いの会社であること。例えば、社内で行われた歓迎会は、プライベートに干渉しないように業務時間中に行ったり、物価上昇に伴ってインフレ手当を支給するなど、社員を第一に考えた姿勢が表れています。さらに、今後もより社員が働きやすい環境を整えていく方針とのことでした。

チームワークを重視している株式会社アオバ。穏やかな仲間に囲まれながら、あなたのネクストキャリアを始めてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

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