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希望の分野で活躍できる【ITエンジニア】★リモート案件多数 株式会社フジワーク ◆年休120日以上◆残業月20h程度◆AWSなど最先端技術を学べる

  • 正社員
  • 400万~720万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/02
掲載終了予定日:2024/05/20

この求人のポイント

《完週休2日&年休120日以上》多彩な案件から選べる働き方。最先端スキルも学べる快適なフィールドへ。
【グループ企業】全体での社員数は5300名以上! 【安定性◎】各分野の名だたる大手企業と取引多数! 【豊富な案件】100件以上のプロジェクトを常備! 【働く環境】完週休2日│年休120日│リモートOK 【研修体制】AWSの資格取得費用など全面サポート 【社風】一人ひとりの希望に寄り添う社風&体制
\定着率98.7%&100を超える案件数/エンジニアのどんな「やりたい」にも応えられる万全の環境
株式会社フジワークのPRイメージ
設立から50年以上、製造業界・生産現場などで用いられるシステム開発を担っている当社。不動産・人材サービスなど多岐にわたる事業を展開し、従業員はグループ全体で5300名に及びます。近年ではテレビCMにより認知度も急上昇!

各業界の大手企業様から多数のご依頼が寄せられている中で、さらなる飛躍のためにITエンジニアを募集します。

定着率98.7%と抜群の働きやすさがある当社で、理想の働き方を手にしませんか

仕事内容

【大手企業案件多数!】業務系・インフラ系・組み込み系いずれかの開発・運用・保守業務をお任せします◎豊富な選択肢であなたの「やりたい」が叶う!

具体的には

▼業務系

Web・オープン系のシステム開発・運用・保守
★自社パッケージソフトもあり!

▼インフラ系

サーバー・ネットワークの構築・運用・保守

▼組み込み系

各種組み込み系の開発・運用・保守

いずれも各分野における
大手企業のシステムが中心です。
週3~4日のリモート勤務を推進中!

<主に用いる開発言語>

お持ちのスキルや希望に合わせた案件を
アサインするのでご安心ください。

●業務系

C、C#、VB.NET、Java、PL/SQL、SAS、ERP、SA

●インフラ系

OS:Linux、Windows、Solaris、HP UNIX
DB:Oracle、PL/SQL

●組み込み系

OS:Windows、Android、μITRON
言語:C、C++、Java、VB

各業界大手&自社製品の開発案件例

<大手企業の開発案件>

▼機械メーカー向け業務ワークフローシステム
▼製薬会社の営業支援システム
▼販売店Webシステム

<自社開発パッケージ>

■SolutionXT/倉庫管理システム
■Answer Zaiko/在庫管理システム
■UREDATOR/タブレット型店舗内販売支援システム
■eRounder/訪問作業支援システム

入社後の流れ

1日目

社内体制など会社や業務に関わる
基礎のオリエンテーション
 ▼

2日目~2週間

  • <経験が浅い方>
社内で技術研修を実施。
配属先で必要となるスキルの
研修・指導を行います。
その後先輩のサポートとして配属。

  • <経験豊富な方>
早期の段階で配属先の
チームに参画していただく予定です。

配属先の編成

配属先によりますが3~5名のチームで
開発に取り組むことが多いです。

社員の男女比は8:2で男性が多め。
年代は30~40代が6割程度。
20代・50代がそれぞれ2割ほどです。

配属先は社内開発・客先常駐がいいなど
可能な限り希望に寄り添うので
お気軽にご相談ください。

対象となる方

【経験が浅い方・第二新卒も歓迎】◎20~50代まで幅広く活躍中◎何らかのシステム・インフラ・組み込み系の開発・保守運用など、いずれかの実務経験

【必須条件】

◎システム開発・インフラ・組み込み系などのエンジニア経験
※保守・運用からのチャレンジも大歓迎!経験年数は不問です。

【歓迎条件/活かせる経験】

◇Java、C、C#、AWS、.NET、VBなどを用いた開発経験
◇Javaを用いた開発経験3年以上の方
◇楽々フレームワークの使用経験
◇DB・SQLに関わる知識・開発経験など

【こんな方はぜひご応募ください!】

▼エンジニアとしてスキルアップしたい方
▼リモートワークを取り入れた働き方をしたい方
▼チャレンジしてみたい言語や分野がある方
▼自分に合った案件で活躍したい方
▼大型案件に携わってみたい方

手厚い研修体制でワンランク上のスキルアップ

\エンジニアの成長を幅広く応援/

▼技術レベルに合わせた個別研修
▼AWSなど最先端技術の研修&資格取得支援
▼通信教育補助制度
▼eラーニングの受講補助制度

どの段階からでもエンジニアとして
成長できるよう、研修体制を整えています。
自分の興味がある知識やスキルの習得が可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心の強い方

豊富な案件が常備されているほか、エンジニアの成長をサポートする万全の研修体制が整った環境です。多彩なスキルを身に付けながらステップアップしたいなど、成長意欲のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性がない方

プロジェクトは社内外を問わずチームで進めていきます。周囲の意見に耳を傾けたり、チームワークを大切にする姿勢が求められます。自分だけで業務を進めたい方には難しいポジションでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により異なることがあります。
勤務地
\転勤なし!勤務地は希望を最大限考慮!/
★大阪本社、東京本社、高槻本部、那覇事業所もしくは関西圏、関東圏、鹿児島県内の各お客様先のいずれかでの勤務

◎関東、鹿児島はお客様常駐中心
◎リモート勤務可/U・Iターン歓迎

■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F

■東京本社
東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F

■高槻本部
大阪府高槻市高槻町11-2 フジワークビル

■鹿児島事業所
鹿児島県霧島市国分野口東8-45 102

■那覇事業所
沖縄県那覇市おもろまち3-3-1 あっぷるタウン3F

上記もしくは関西圏、関東圏、鹿児島県内の各お客様先(大阪・滋賀・京都・兵庫・千葉・東京・神奈川・鹿児島・沖縄)


【在宅勤務を推奨!】
現在でも在宅勤務を推奨中!在宅勤務時に業務で使用するPCは全て会社から貸与。ミーティング等はZoomやMicrosoft Teamsを使用し行っています。
※勤務地(就業先)により状況は異なります。詳しくは、面接時にお問合せください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給:25万円~60万円 + 各種手当 + 残業代100%支給 + 賞与年2回

※開発実績・経験・スキルを考慮して優遇します。

【月収例】

月収40万円(入社3年目/29歳/SE)

【年収例】

年収547万円/30歳・PG
年収661万円/34歳・SE
年収789万円/38歳・PL

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~720万円
昇給・賞与
賞与:年2回
昇給:あり(※社内規定による)
諸手当
◆通勤交通費支給(規定あり)
◆残業手当(全額支給)
◆技術手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
休日・休暇

~年間休日120日以上~

◆完全週休2日制
(土・日)※その他、社内カレンダーあり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
(7日)※2022年度実績
◆GW休暇
(5日)※2022年度実績
◆夏季休暇
(6日)※2022年度実績
◆慶弔休暇
◆有給休暇
(平均取得率は80%以上!)
◆産前・産後休暇
(直近取得実績あり)
◆育児休暇
(直近取得実績あり)※男性の取得実績もあります!
◆介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度
◆ストレスチェックの実施
◆資格取得支援制度
▼さらに▼

【1】最新技術を学べる研修をスタート!
約3カ月間のAWSの環境を使った研修を開始。受講費用やAWSの資格取得の資金も全額会社が負担。エンジニアは「やってみたい」と手を挙げるだけ!

【2】年1回、全社員向けに満足度調査を実施
一人ひとりに合った働き方や職場環境を整えるために実施している制度。個人レベルの不満や要望を吸い上げる仕組みを構築し、調査結果をもとにフォローします!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983年6月
代表者
伊藤 貴男
従業員数
2,800名(2023年)
資本金
5000万円
売上高
152億824万7609円(2023年)
事業内容
◆IT事業(システム開発)
◆HR事業(ヒューマンリソース)
◆マニュファクチャリング・サービス事業 ほか

【免許】
労働者派遣事業(派)27-150033
有料職業紹介事業 27-ユ-300175
優良派遣事業者 第1816020(03)号

【事業所】
国内35拠点、海外2拠点
本社所在地
<大阪本社>大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F

<東京本社>東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F
企業ホームページ https://www.fujiwork.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
最終面接は大阪本社または東京本社で行います。

■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F

■東京本社
東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F
問い合わせ
株式会社フジワーク

住所
〒 530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
グランフロント大阪 タワーB16階

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-4802-2220(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社フジワークの魅力イメージ1

フジワークは、ずっと安心して働ける。その理由は──

\定着率98.7%を実現した働きやすさ/

▼土日祝休み&年休120日~
▼残業少なめ
▼リモート案件多数
▼希望のポジションで活躍できる

【大手企業との安定取引&豊富な案件数】

1971年からマニュファクチュアリングサービス・
製品開発事業を中心に成長してきた当社。

現在ではグループ全体で社員数5300名を超え、
国内35ヶ所と海外にも拠点を展開しています。

洗練された技術力と信頼により
大手企業と長期&安定した取引を実現。
常時100件以上の案件を抱え、
エンジニア一人ひとりが望む環境を
最大限フォローしています。

【理想の働き方とキャリアをサポート】

半期ごとの定期面談を通じて、
それぞれが目指すキャリアを
しっかりとヒアリング。

例えば──
「定時退社したい」
「上流工程に携わりたい」
「マネジメントに挑戦したい」等

もっと多彩に。ずっと快適に。
あなたらしく輝ける舞台をご用意しています。
日本各地およびミャンマーなど、海外にも営業拠点を持つフジワーク。業務系システムや自社開発パッケージを中心に幅広い開発業務を手掛け、グループ全体では5300名の規模を誇る安定企業だ。

各分野の大手企業との取引による豊富な案件数のもと、派遣や自社内開発・リモート勤務など、フレキシブルかつエンジニアファーストの働き方を約束している。研修体制も充実しているので、幅広い技術を身につけたい方にもぜひおすすめだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

半期ごとに1回面談を実施し、「何をしたいのか」「どんなキャリアを描きたいのか」「そのために何が必要なのか」等、エンジニアひとり一人と相談しながら、一緒にキャリアを考えていく評価体制が完備されています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

社内外を問わず土日祝は休みで、大型連休も年に数回あります。残業も少なく、ワークライフバランスは整った環境です。常駐先も既存かつ大手が中心で、コンプライアンスも徹底されているのでご安心ください。
Q

スキルアップはできますか?

社内研修ほかAWSの資格取得支援、外部研修費用の補助などスキルアップをサポートする制度が多数用意されています。希望すれば担当プロジェクトの変更なども可能で、習得したいスキルを学ぶことができる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社2年目)
前職の経験 ITエンジニア
Q

未経験でも本当に大丈夫?

自己研鑽も大切ですが、社内の先輩たちは忙しい時でも親身になって教えてくださり、未経験でも不明点をすぐに解消し知識に変えていくことができます。周りを上手に頼りながら、安心して業務に従事してくださいね。
Q

スキルアップはできますか?

私自身ほとんど開発未経験で中途入社をしましたが、テスト工程から、設計書作成、開発工程に携わることができ、スキルアップすることができました!また、手を上げれば挑戦できる環境があると思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

優しくまじめな方が多く、困っているときに声をかけてくれる方がほとんどです。在宅勤務もありますが、チャットアプリを使って活発にコミュニケーションをとるので、どんなことでも相談しやすい雰囲気です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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希望の分野で活躍できる【ITエンジニア】★リモート案件多数