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Honda正規ディーラーの【整備士】◎年休118日◎残業少なめ 株式会社ホンダカーズ神奈川西 【健康経営優良法人】社内資格「Honda検定」でスキルUP!

情報更新日:2024/03/22
掲載終了予定日:2024/05/02

この求人のポイント

資格手当も充実していて収入アップが見込める!正規ディーラーならではの安定した作業量で技術力を磨こう!
【安定】世界的なHondaブランドを支える技術者に 【事業拡大中】4月に新店舗OPEN!全10店舗へ 【働く環境】残業は月20h程度/転居を伴う転勤なし 【待遇◎】国家資格・ホンダ認定資格に応じた手当充実
適切な業務量を管理しており、過労を防いでいます◎働きやすさ×好待遇が叶う環境でスキルUPを目指そう!
株式会社ホンダカーズ神奈川西のPRイメージ
Hondaの正規ディーラーとして、神奈川県相模原市を中心に9店舗を展開している当社。お客様のカーライフを豊かにするさまざまな提案を行っています。
今年4月には新店舗のオープンも控え、業績も好調!今回は体制強化に向けて新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
整備士の資格をお持ちであればOK!「経験が浅くて自信がない…」という方も、面倒見の良い先輩たちが手厚くサポートしますのでご安心ください。

仕事内容

お客様のクルマの定期点検・車検・整備などをお任せします。点検などの受付、点検後のクルマの引き渡しなどの接客業務も行います。≪資格手当が充実≫

具体的には

▽納車前の点検・整備
▽納車後の定期点検・車検・修理
▽点検・車検などの受付
▽点検後のクルマの引き渡し(作業内容や料金の説明など)

\お客様の命を守るのがミッション/

壊れたところを修理するのはもちろんですが、危険やトラブルの予兆がないか―。
”予防整備”という視点を最も大切にしています。

入社後の流れ

▼入社~1か月
先輩スタッフのほか、部品メーカーなどの取引先からも講師を招き、業務に必要な基礎知識を座学で学びます。
土曜・日曜は実務研修を行い、サービスピット内での作業の流れなどを把握します。

▼2か月目~
配属先でOJT教育がスタート!仕事を覚えたら、1日あたり5台程度の点検・整備を担当します。

配属先の編成

各店舗には平均で15人が在籍しています。
内訳)整備士:4~7人/営業:3~5人/受付事務:2~4人
*人数は店舗の規模によって異なります

とても和やかな社風で、丁寧にコミュニケーションが取れるチーム力が魅力です。
「先輩たちの人柄の良さに惹かれた」と入社を決めたスタッフも多いんです!

キャリアに応じた様々な認定資格が充実しています!

国家1級・2級自動車整備士の取得者は、毎月資格手当が支給されます。
また入社後は、Honda独自の認定資格にもチャレンジできます!
◎サービスエンジニア(1級・2級・3級)
◎フロントマネージャー
◎HMSG(サービススタッフ最上位資格)
認定資格の取得に応じて給与もUP!ぜひ取得をめざしましょう。

対象となる方

自動車整備士(国家1級または2級)の資格をお持ちの方が対象です。要普通自動車免許(AT限定の方は、ご入社までに限定解除が必要となります)

【応募条件】

  • 自動車整備士の有資格者(国家1級または国家2級)
  • 普通自動車運転免許(ご入社までにAT限定解除が必要です)

【求める人物像】

◎人と関わることが好きな方
◎思いやりのある方
◎コツコツ取り組める方

\「人柄重視」の仕事場です/

当社のスタッフは「接客」ではなく、おもてなしの心を重んじた「接遇」を行っています。
お客様との信頼関係を築き、末永くお付き合いを続けていく仕事だからこそ、
重視するのは人柄。
相手の立場に立って考えられる、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

車検や点検などの整備を通じて、お客様に安全・安心を提供する重要なお仕事です。気になる点があれば臆せず先輩スタッフに報告・相談しましょう。丁寧に作業ができる方、チームワークを重んじる方に向いています。

この仕事に向いていない人

自動車の整備において大切なのは、危険やトラブルを未然に防ぐという視点です。1つひとつの点検項目を確実&正確にチェックする丁寧さが求められます。ルーティンワークが苦手なタイプの方にはミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

※残業時間:平均26.54h/月(2022年度実績)
勤務地
《相模原市・愛川町内の各店舗へ配属♪》

★配属先は、希望を考慮します
★転居を伴う転勤なし
★マイカー通勤OK!
★U・Iターンも歓迎!

【中央店】
神奈川県相模原市中央区中央1-14-7
┗JR横浜線「相模原駅」徒歩10分

【相模大野店】
神奈川県相模原市南区上鶴間2-1-1
┗小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩10分

【橋本店】
神奈川県相模原市緑区橋本1-18-12
┗JR横浜線「橋本駅」南口徒歩10分

【田名店】
神奈川県相模原市中央区田名4105-1
┗JR相模線「上溝駅」徒歩20分

【相模原インター店】
神奈川県相模原市緑区向原4-2-3
┗JR横浜線・相模線/京王電鉄相模原線「橋本駅」車10分

【鹿沼台店】
神奈川県相模原市中央区相生1-1-22
┗JR横浜線「淵野辺駅」「矢部駅」南口徒歩10分

【オートテラス橋本】
神奈川県相模原市緑区橋本1-18-15
┗JR横浜線「橋本駅」南口徒歩10分

【オートテラス相模原中央】
神奈川県相模原市中央区相生2-1-1
┗JR横浜線「淵野辺駅」徒歩10分

【由野台店】2024年4月オープン予定
神奈川県相模原市中央区由野台2-27-10
┗JR横浜線「淵野辺駅」車で10分

【愛川店】
神奈川県愛甲郡愛川町半原1626-1
└相模原愛川ICより車で20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給:194,300円~+賞与年2回

<月収例>

  • 月収226,100円(専門卒かつ一級ガソリン自動車整備士/資格手当35,000円を含む) 
  • 月収209,100円(専門卒かつ二級ガソリン自動車整備士/資格手当25,000円を含む)

※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり(期間中待遇に変動はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収334万円 / 25歳
年収371万円 / 31歳
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(夏・冬)+決算賞与(直近10年連続で支給中)
諸手当
■交通費規定支給
■家族手当
■住宅手当(2万円~/月)
■資格手当(国家1級自動車整備士:35,000円/月、国家2級自動車整備士:25,000円/月、ほかHONDA内資格にも支給)
休日・休暇
■年間休日118日
■週休2日制⇒火曜日(定休日)+他1日(会社カレンダーによる)
┗大抵の場合、月火or火水の2連休になります♪

【休暇】
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■財形貯蓄
■退職金制度
■ホンダ厚生年金基金
■ホンダ車従業員販売制度(社員割引制度)
■資格取得支援制度
■FC相模原協賛
■社員旅行・社員イベント(BBQ、忘年会など)あり
└あくまでも任意参加ですが、旅費などは全額会社が負担!これまでは、沖縄や伊香保温泉などに行きました。今年の4月は伊勢神宮に行く予定です♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1956年1月
代表者
高橋 健一
従業員数
133名(正社員119名、嘱託社員5名、パート社員9名)※2023年12月現在
資本金
3000万円
売上高
5,234,639,150円(2022年度 2023年3月時点)
事業内容
■新車販売
■中古車販売
■自動車整備
■部品用品販売
■電動車いす(次世代モビリティ「WHILL」)の販売
■損害保険代理業
■生命保険代理業
■レンタカー事業
本社所在地
〒252-0239
神奈川県相模原市中央区中央1-14-7
企業ホームページ https://www.hondacars-kanagawanishi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
≪最後までお読みいただきありがとうございます!≫
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
■お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
  1. STEP
    3

内定

合格者には待遇等をご提示いたします。
ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回を予定
面接地
選考通過者にお伝えします。
問い合わせ
株式会社ホンダカーズ神奈川西

住所
〒 252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1-14-7
地図を見る

採用担当
大澤

電話番号
042-851-3008(直通)

備考
お電話にて、ご応募・問い合わせをいただいても大丈夫です。
※ご応募・お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」とおっしゃっていただけますとスムーズです。
※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社ホンダカーズ神奈川西の魅力イメージ1

Hondaブランドを支えながら、働きやすさも実現!

~先輩整備士が語る!Honda車の魅力~

Honda車の特徴は何といっても、シンプルな構造ならではの整備のしやすさ。
特にエンジンルーム内は、工具が入りやすいよう空間が広く取られています。
オイル交換1つをとっても、挿入口が見つけやすくスムーズに行えます。
クルマは売ったら終わり…ではなく、定期的なメンテナンスを必要とします。
危険やトラブルの予兆を見落とさないよう、現場の技術者にも配慮された設計が魅力です。

◆チームワーク抜群!の職場

「人柄の良さ」「明るい雰囲気」など、先輩たちの多くが当社の企業風土に惹かれて入社しています。
整備の現場でもしっかり会話を重ねているので、情報共有や連携の体制がバッチリ整っています。

◆プライベートも大切にできる働きやすさ

残業は月20時間程度と少なめで、有休も希望通りに取得しやすい環境です。
転居を伴う転勤もないので、安心してライフプランを描けます。
新店舗のオープンも控え、Hondaの正規ディーラーとして確かな実績を積み重ねてきた同社。新しい方もピットリーダーや工場長といったマネジメントを担うポジションを目指せるほか、キャリアに応じたさまざまな資格が準備されているのも魅力的なポイント!ご自身の将来の目標やビジョンも描きやすいのではないでしょうか。年間を通じて一定数の業務量が見込めるのもディーラーならでは。スキルを磨ける環境が整っていますよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

三栖のプロフィールフォト
三栖 さん(新卒入社3年目)
整備士
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の困りごとを自分の知識や技術で解決できるところに、整備士としてのやりがいを感じています。当社では整備士がクルマの引き渡しや作業内容の説明を行います。直接「ありがとう」と言われると嬉しいですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽に会話ができる穏やかな雰囲気です。会話がしっかりできるチームだから、ピット内の作業もスムーズ!人間関係の良さは、皆さんに特に自慢したいポイントの1つです。
Q

どんな働き方ができますか?

1日の業務内容や業務量がしっかりコントロールされており、残業はあまりありません。繁忙期はありますが、有休も取りやすく、プライベートの時間も大切にできます。私も休日にはスノボなどを楽しんでいます!
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