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洛陽交運株式会社

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〆切間近◆京都トップクラスタクシー会社の【人事】※未経験歓迎 洛陽交運株式会社 創業75年の歴史|業界大手ヤサカグループ|資格取得支援あり

掲載終了日:2024/04/11

この求人のポイント

“ラクヨー”でお馴染み!歴史あるタクシー会社で末長く活躍◆二種免許・国家資格の運行管理の取得も可能
《京都で知名度抜群》創業75年の歴史が強み!安定就業 《人事の経験は不問》育成前提だから人柄・意欲を重視 《スキルUPも》生涯誇れる資格の取得費用100%補助 《私生活も充実》休日はほぼ100%希望日/賞与年2回
\人事の仕事に興味がある…きっかけはそれだけでOK/ 当社の未来を創る【人事・採用】に携わって成長を!
京都でもトップクラスの保有台数を誇る
ヤサカグループの一員として、
安全・快適・信頼をモットーに
お客様を目的地まで送り届けている当社。
創業当時より地元では
「ラクヨー」の愛称で親しまれています。

ライドシェア解禁やデジタル化の推進など
タクシー業界にも変革のときが訪れる中、
今回は本社で活躍する新たな人事を募集します。

時代に合った視点と発想で
ラクヨーの新たな未来を創っていきませんか。

仕事内容

説明会開催・面接・各種手続きを通じてドライバーなど従業員の入社をお手伝い★丁寧なOJTを通じてステップアップ★残業ほぼなし・定時退社が可能!

具体的には

■人材広告掲出
■応募者の問合せ対応・面接設定・面接
■入社手続き(教習所への入校手配・制服採寸)
■京都・その他関西・全国の説明会開催 など

※年間200件もの問合せが集まるドライバー職
例年40~50人程度の採用を行っています

※将来的には教育担当も兼ねて
新入社員や後輩の教習など育成にも携わります

配属先の編成

これまでは経験豊富な男性先輩社員が
1人で担ってきた、この人事業務。
さらなる体制強化を目指して
2人目の担当者をじっくり時間をかけて
育成したいと考えています。

先輩社員とタッグを組んで行動しますので
1人で抱え込む必要はありません。
判断に迷うようなことがあれば
何でも気軽に相談できます。

入社後の流れ

入社後、まずはドライバー業務について
理解を深めていただくために
2~3ヶ月間のタクシーへの乗務をお願いします。

★POINT
乗務に必要な二種免許についても
当社が100%取得を補助します。

▼その後
人事の現場で
実務をレクチャー。
タクシーの乗務経験を活かして
求職者のサポートを行いましょう。

少しずつ成長を!キャリアアップ&チェンジも歓迎

二種免許の取得に加えて
国家資格である「運行管理者(旅客)」の
取得も可能。※取得費は会社が100%負担

あなたの輝く未来のために
前向きなキャリアチェンジであれば大歓迎。
「資格を活かして運行管理に挑戦したい」
「タクシードライバーの仕事がしたい」
といった相談もOK!
柔軟に対応します。

対象となる方

《未経験・第二新卒、歓迎!知識不問》◆普免(AT限定可)◎人事業務に興味があるでOKです◎経験者・二種免許などをお持ちの方は優遇します/人柄重視

\育成前提!じっくりサポートします/

今回の採用では人事や採用の経験は不問。
むしろ、タクシー業界以外の環境で
活躍してこられたあなたに
新たな風を吹き込んでいただきたいと
期待しています!
柔軟な視点や令和の時代に
マッチした価値観を
ぜひアピールしてください。

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません

◎採用面接の経験
◎新入社員や後輩への指導や教習の経験
◎二種免許・運行管理者の資格

<求める人物像>

・採用や人事の世界に関心がある方
・安定企業で長期就業したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎聞き上手!お話をすることが好きな方

面接対応ではキャリアや生活にお悩みのドライバー候補者に寄り添って話す必要がある場面も。初めて会う人との対話にも抵抗がなく、温かな対応ができる方が望まれそうです。

この仕事に向いていない人

△オフィスで決まった仕事だけをしたい方

説明会や出張面接があるため、外出が多い仕事だそう。フットワークの軽さを発揮できない方、社内でルーティンワークをこなしたい方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)
※残業はほとんどありません!
勤務地
UIターン歓迎!遠方からのご応募もOK! ※転勤なし!

本社/京都府京都市南区西九条森本町65番地
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
近線「十条」駅 徒歩1分
給与
月給25万円~+諸手当+賞与2回

※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記の金額にはみなし残業代(25時間分/3万9000円~)を含みます。超過分は別途支給します。

【月収例】
月収33万円/入社5年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
年2回(7・12月)※経営状況による
諸手当
交通費支給(規定あり)
残業手当
深夜手当
休日・休暇
週休2日
有給休暇
産休・育児休暇 ※実績あり
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
資格取得支援制度(運行管理者・二種免許など)
社員割引(タクシー利用時に割引あり)
退職金制度
制服貸与
社員食堂(1食300~500円程度)
健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1949年(昭和24年)10月31日
代表者
代表取締役社長 粂田 昌宏
従業員数
350名
資本金
2,000万円
売上高
19億2,627万円(2019年9月期実績)
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業

関連会社
ヤサカグループ
  • タクシー・ハイヤー事業
彌榮自動車株式会社/銀鈴タクシー株式会社/南ヤサカ交通株式会社/第二ヤサカ交通株式会社/山城ヤサカ交通株式会社/滋賀ヤサカ自動車株式会社/東京ヤサカ自動車株式会社

  • 観光バス事業
ヤサカ観光バス株式会社/東京ヤサカ観光バス株式会社

  • 路線バス事業
株式会社ヤサカバス

  • モータリゼーション事業
京都トヨタ自動車株式会社/ネッツトヨタヤサカ株式会社

  • エネルギー事業
ヤサカ商事株式会社

  • 海外・国内旅行事業
ヤサカ観光株式会社/ヤサカ観光興業株式会社
本社所在地
京都市南区西九条森本町65番地
感染症対策について
「車両へのセパレートカーテンの設置」や「消毒液の支給」、「定期的な車両の消毒」などを実施しています。
企業ホームページ http://www.rakuyo-taxi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
※お電話での問い合わせも受け付けています「0120-13-8415」
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内を目安にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

「この求人に応募する」より応募

  1. STEP
    2

書類選考

ご応募いただいた応募情報による選考を行います。
  1. STEP
    3

面接(Web面接も対応可能です)

会社や業務について、ご説明します。
  1. STEP
    4

内定・入社

選考日、入社日については相談に応じます。
面接地
京都府京都市南区西九条森本町65番地
問い合わせ
洛陽交運株式会社

住所
〒 601-8444 京都府京都市南区西九条森本町65番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-13-8415

備考

電話問い合わせOK

会社・仕事の魅力

あなたの仕事で、人生が変わる人がいます。

「転職」という人生の節目に携わる

京都・大阪・奈良はもちろん
中四国や九州といった遠方に出かけて、
さまざまなバックグラウンドのある
ドライバー志望者と出会う仕事です。

選考途中や入社サポートを行う中では
不安を吐露されたり、
相談を持ちかけられることもありますが、
どんなときにも真摯にサポートを。

大手グループでは生え抜きの社員が
人事を担うケースが少なくありませんので、
中途採用でチャレンジできる
数少ないチャンスです◎

プライベートの確保も可能!

「この日は必ず休みたい」という
希望があれば、あらかじめ休日を確保。
旅行や、お子さんの学校行事への参加も可能です。

その他の休みについては
業務のスケジュールに応じて
「明日は予定が空いたから休もう」など
柔軟に決定しています。
また、定時内で効率よく業務をこなして
17時には帰宅していますので
長時間にわたる残業もありません。
今回、新たな人事職を募る洛陽交運。今年4月から一部始まるライドシェアの解禁などタクシー業界の常識が大きく変わりつつある昨今だが、同社がある京都はインバウンド需要が高いため集客は盛況そのもの。ニーズが多様化する中でも、会社のエンジンとなるドライバーの人生に寄り添い続け、入社をサポートするやりがいは格別だろう。頑張りは年2回の賞与で還元されるため、社員満足度も高い環境となりそうだ。

マイナビ転職
編集部より

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