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株式会社カンセキ

その他の募集要項

上場企業でICT化を推進する【社内SE】★残業少なめ ★経験者採用 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

東証スタンダード上場企業の【店舗運営スタッフ】★定着率97.4% 株式会社カンセキ 福利厚生充実/週休2日制/経験者は年収500万円以上も目指せます!

掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

『上場企業だからこその安定基盤が魅力◎』借上社宅制度/企業内保育所/産育休100%取得…etc
【上場企業】栃木を中心に25店舗を構える安定性 【長く働ける環境】育休取得率&取得者の復帰率100%! 【未経験歓迎】応募に経験等は不問!イチから成長◎ 【働きやすさ】年間休日114日&残業月15時間以内 【20~30代活躍中】オフと仕事の両立が可能な職場 【広がるミライ】多彩なキャリアも、将来のポストも◎
\働きやすい環境を探している方必見!定着率は驚異の97.4%!/ ◎当社であれば目指せる七色のキャリア♪
多様な品揃えでお客様の生活を豊かにしてきた、ホームセンター「カンセキ」!その店舗圏域は順調に拡大しており、今回はそんな「カンセキ」の新たなメンバーの募集です。
未経験の方でも着実に活躍し、長期キャリアを築ける環境が整っています!

◎残業月平均約15h
◎産育休取得率&復帰率100%
◎豊富な福利厚生、充実の各種手当
◎盤石な研修体制あり など
――そんな当社で、新たなスタートを切りませんか?

仕事内容

【経験者は入社時から店長スタートも可◎】店舗の成長を創る――「カンセキ」で、接客販売や売場づくりなどの店舗運営・スタッフ育成をお任せします。

具体的には

商品カテゴリーごとにグループがあるので、
入社後いずれかのチームへ配属!

【主な業務】

◆商品の発注・在庫管理
◆売り場づくり
◆店頭での接客
◆アルバイトスタッフの指導 など

【入社後の流れ】

ゆくゆく当社の雰囲気に慣れてきたら、
商品や売場、スタッフ管理など
マネジメント業務もお任せします!

経験者からの転職も「カンセキ」が選ばれる理由!

20代~30代が活躍中の当社が誇るのは

《 "働きやすさ!" 》

年間休日は114日、
(取得必須の有給5日間込みで119日)
月平均の残業は14.3Hでプライベートも充実。
さらにキャリア支援も盛んで
定着率は驚異の97.4%!
長く勤めやすい環境が整っていますので
新たな一歩を踏み出すのにはぴったりです。

配属先の編成

当社「カンセキ」のここがスゴイ!
栃木、茨城、群馬、福島に25店舗もあるので、
さまざまな地域のお客様を見て学べます。
お客様の好みは、本当にさまざま、
「品質」を求める人が多いからこそ、
品物選びのプロになれるチャンス!
"やりがい"はもちろん、
自身のスキルUPにも最適な環境が揃っています!

将来のキャリアパス

豊富な経験をお持ちなら
店長や副店長といったポジションから
当社でのキャリアをスタートすることが可能。

未経験の場合も、売り場スタッフからはじめ
チーフ→副店長→店長→SV…と
徐々にステップアップしていけます!

将来は、バイヤーや販売促進、総務人事などへの
キャリアチェンジの可能性もありますよ◎

あなたの工夫が、お店の成長につながる。

◎生活を快適にする家庭用品
◎日曜大工用品
◎スポーツやレジャーなど趣味用品
と…豊富な品揃えを誇る当社。

あなたには、そのお店作りのトップとして
売り場を創り、そして人財を育てていく
そんな価値ある役割を担っていただく予定!
スタッフと共にお店を成長させていく
やりがいをぜひ感じてみてください!

対象となる方

◆未経験歓迎/20代~30代活躍中◆応募条件:接客・販売の経験/売り場管理・店舗運営の経験がある方◆35歳までの方(*)であれば実務経験はなくてもOK◎

▼応募条件


《経験者》

  • 接客・販売の経験
  • 売り場管理・店舗運営の経験
※ご経験を考慮し、店長/副店長としてキャリアをスタートすることもあり。

《未経験》

  • 35歳までの方(*若年層の長期キャリア形成を図るため)
応募にあたり必要となる経験はありません。お気軽にご応募ください!

こんな方を歓迎

  • 「ライフプランの変化に応じた働き方を実現したい!」
⇒育休取得&復帰率100%。子育て中も活躍できる環境を整備♪
  • 「販売スタッフからのキャリアUPも目指したい!」
⇒当社で働く社員の約6割が、店舗でのマネジメントや本部での仕事を担当。まだ目指したいキャリアが定まっていないという方も大歓迎です!

ひとが好きな方にも、ぜひ見ていただきたい会社です♪

生活を支え、日常を快適にするお手伝いをするのが、この仕事です。そんな観点で考えたとき、業務で大切になるのは経験・知識ではなく、”ひとに興味を持てる”かどうか。

「お客様の不便・トラブルを解決してあげたい」
「自身の活躍でお客様に貢献したい」
そんな想いを持てるあなたにも、ぴったりの仕事です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「キャリアUPをしたい!」「店長としてマネージメントをしたい!」など、目標を持って仕事に取り組める方は、多彩なキャリアを用意している同社で満足いく転職ができるでしょう。

この仕事に向いていない人

周囲のスタッフと一緒にお店作りをしていく仕事です。自分のことだけを優先してしまうのはNG。時には周囲を見渡して、状況を判断することも大切な要素です。チームワークを大切にできるとよいかもしれませんね。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)を採用しています。

1日の実働時間:8時間

《勤務時間帯》

  • 9:10~18:40
  • 10:20~19:50

★残業は…

月平均で15Hほどと少なめです!
勤務地
【栃木/茨城/群馬/福島】での募集
★マイカー通勤OK
★借り上げ社宅制度あり
★UIターン歓迎

■ホームセンター「カンセキ」の各店舗
<栃木県> 
宇都宮市、栃木市、真岡市、下野市、さくら市、佐野市、鹿沼市、大田原市、日光市、那須塩原市、那須烏山市、那珂川町、高根沢町、茂木町、市貝町

<茨城県> 
那珂市、龍ヶ崎市、高萩市、

<群馬県> 
館林市

<福島県>
白河市、会津若松市

→県外への転勤の場合、引っ越し代負担/借り上げ社宅などの
 サポート制度も充実しています!※社内規定あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、茨城県、栃木県、群馬県
給与

【月給】23万円~38万円

  • 経験者:月給25万円~38万円
  • 未経験者:月給23万円~35万円
※入社前のご経験などを総合的に考慮し、決定します。

【初年度モデル年収例】

経験者:370~570万円
未経験者:350~550万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~570万円

モデル年収例

年収550万円 / 副店長職 経験5年 /(月給33万円+諸手当)
年収420万円 / 販売職 経験3年 /(月給23万円+諸手当)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆転勤手当
◆通勤手当
◆単身赴任手当
◆役割手当
◆資格手当
◆職責手当
◆調整手当
休日・休暇
《年間休日114日》
※取得必須の有給5日間を含めば実質119日以上!

◆週休2日制(ローテーション/月9~10日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育休・産休(取得実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆資格取得援支援制度
◆持ち株制度
◆社員買物割引制度
◆企業内保育所

◆研修制度
1~2年目:毎月の商品勉強会、マーチャンダイジングや
      商品ディスプレイ、顧客心理など販売の基本研修
3年目以降:キャリアや職種に合わせた階層別の専門教育研修

◆自己啓発支援制度(※いずれも会社指定)
 通信教育等の受講費用:90%援助
 資格取得費用:100%援助

◆アスリート採用
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1975年2月15日
代表者
大田垣 一郎
従業員数
342名(準社員128名、パート社員222名は含まない)
資本金
19億2,600万円
売上高
408億円(2022年2月期)
事業内容
ホームセンター・専門店などの経営および関連する一切の事業
本社所在地
栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
企業ホームページ https://www.kanseki.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、5日以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
――― 応募~内定までの流れ ―――
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりエントリー
追って、担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)

WEB面接を行います。
  1. STEP
    3

2次面接

2次面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定

ご応募から採用内定までは、1ヶ月程度を予定しております。
面接地
栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
問い合わせ
株式会社カンセキ

住所
〒 321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
028-658-8123

会社・仕事の魅力

数字でカンセキグループをご紹介!

1.定着率は97.4%

世間的には離職の多さが目立っていますが、カンセキグループの社員の定着率は驚異的!無駄な残業はさせない社風と、男女共に育休取得を応援するなどの取り組みで、お客様も社員も満足できる環境を目指しています!

2.マネージメントや管理スタッフとして活躍している社員が60%

全体の6割の社員は、店舗のマネジメントや本部の仕事に従事しています。まずは店長候補として店舗スタッフとして活躍していただきますが、その後のキャリアも豊富に用意しているのが当社の魅力。店舗のマネジメントか、本部での企画業務か、将来のキャリアを考えてみてください!

3.育休取得者の復帰率100%

「戻って来たいと思える」「戻って来やすい環境」こそ、カンセキグループの魅力です。店舗本社問わず、カンセキグループには子育て中でも活躍できる場所が用意されています。
今回取材を行ったのは「株式会社カンセキ」。1975年の創業以来、栃木県に本社を置きながら安定的な成長を続けてきたスタンダード上場企業だ。

「ホームセンターカンセキ」といえば、栃木では知らない人がいないほどの有名店。現在はアウトドア専門店「WILD-1」が、京都や宮城、愛知などにも出店を行うなど新エリアへの出店を続けている。将来性という点でもピカイチなので、安定したキャリアを望む方にはオススメだ。

マイナビ転職
編集部より

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