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株式会社マックスガイ

その他の募集要項

いらないを欲しいに変える!【バイヤー】年休120日~/月給28万~ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験でも成約率9割!【バイヤー】*年休120日~/月給28万円~ 株式会社マックスガイ ◆創業61年の安定性◆20代・入社2年目で年収700万超の実績あり!

掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

\未経験スタートの20~30代活躍中!/「売る」ではなく「買う」営業だからお客さまにも喜ばれる◎
【全国76店舗】リユース業界を長年牽引する安定企業 【将来性抜群】時代のニーズに沿った事業展開で成長中 【未経験歓迎】異業種出身者が活躍&高収入を実現 【研修充実】一人立ちまで約半年かけてじっくり◎ 【完全反響型】依頼対応のみ!無理な営業活動一切なし 【当社で磨けるチカラ】巻き込み力とは
需要拡大中!リユース業界のリーディングカンパニーで活躍!★環境にもやさしい事業で将来性も抜群です◎

▼当社について

リユース事業・オークション事業のリーディングカンパニーとして創業61年の歴史と豊富な実績を誇る私たち。「出張買取」にいち早く着手し業界を牽引してきました。SDGsやミニマムライフ志向などの時代の変化により、リユースし市場は急拡大!当社も右肩上がりで成長中です!

▼採用について

事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。お客さまに寄り添う「買う営業」にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

【100%反響/ノルマなし】時計や着物、ブランド品等の買取を希望されるお客さまへの《査定・買取》をお任せします!

具体的には

全国展開する買取専門店「ザ・ゴールド」にお問い合わせをいただいたお客さまから、アイテムの査定・買取を行うお仕事です。

査定・買取の対象は、

*時計 *着物 *宝石・貴金属 *骨董品 
*ブランド品(バッグ・アクセサリーなど)

★ノルマなし!
★多額の現金の持ち歩きなし!高額買取は後日支払い◎

入社後の流れ

一人立ちまでは約半年を想定。じっくり成長していきましょう!

▼導入研修

お客さまへの接し方・商品知識・査定ノウハウなどの基礎をレクチャー

▼同行研修

先輩に同行し業務の流れを掴みましょう。自信を持てるようになるまで丁寧にサポート!

▼買取デビュー

慣れてきたら、いよいよ買取査定に挑戦です♪

ある1日の流れ

<訪問は1日3件程度OK!>

出社・訪問先へのルートを確認

1件目のお客さま先を訪問~査定・買取

昼食休憩

午後は2件のお客さま先で査定・買取

帰社・事務処理や翌日の準備が済んだら退勤

★1件1~1.5時間以内が目安です。
★スケジュールは個人ごとに自由度高く調整が可能です。

未経験スタートの先輩も成約率9割!

<高い成約率の”ワケ”をご紹介!>

★宝石などの買取には鑑定士が同行
★高額の品物が多い時にはチーム体制で訪問
★査定の際の疑問は訪問先からLINEで専任のサポートチームに確認可能

など、一人立ち後もサポート体制は万全だから、成果を上げやすいんです!

将来のキャリアパス

<「なりたい自分」を目指せます!>

キャリア志向の方は

★チームやグループのリーダー職
★エリアマネージャー など
社歴や年齢に関わらず実績に応じてスピード感のあるステップアップも可能!

キャリアチェンジも

★店舗での勤務
★特定ジャンルに特化した専門チーム
へのステップも広がっています♪

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】異業種出身の20代~30代活躍中★「感謝されたい」「ブランドに興味がある」など志望動機は何でもOK!★9割が未経験スタート

★特別な応募条件はありません!

☆今注目のリユース業界でプロを目指しませんか?
「お客さまから喜ばれる仕事がしたかった」
「成約率の高さに魅力を感じた」
「人間関係に悩まなくていい職場で働きたい」

など、先輩の入社動機は実にさまざま。ぜひ、あなたの思いをお聞かせください!

【様々な経歴の先輩が活躍中!】

*アパレル販売
*ウエディングプランナー
*図書館司書
*ピアノ講師
*不動産営業
*エンジニア
*飲食店スタッフ など…
先輩社員の9割が業界未経験から一流のスキルを身につけて活躍中。中途のハンデなく、実績次第で早期キャリアアップのチャンスもつかめる環境です!

お客さまの笑顔が嬉しいお仕事です◎

相手に無理に売りつけるのではなく、ご要望に合わせて買い取るお仕事。だから、お客さまともリラックスしてお話ができるのも未経験でも始めやすい理由の一つ。ご要望を叶えていく仕事だからこそ感謝もされやすく、やりがいも感じやすいんです!「断られてばかりの営業に嫌気が差して...」そんな方にもおすすめです◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客さまに誠実に向き合える方

“使わなくなったけど思い出が残っている”品物を買い取り次に必要な方へとおつなぎすることがミッション。お客さまの気持ちに丁寧に寄り添える方が活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

▲時間や約束にルーズな方

一人立ち後は個人の裁量が大きく、スケジュール管理なども各々に任されています。自由度が高い分、誰かの指示がないと行動できない受け身タイプの方も活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)

◆残業時間の削減に向けた取り組みを実施中!

・遠方への訪問の際は1日の案件数を減らし、負担軽減
・事務スタッフを増員!営業スタッフの内勤業務をサポート

など、社員の働きやすさに目を向けた改革をどんどん行っており、メリハリのある勤務が可能!定時退社の日も少なくありません。

★社風としても「上司が帰っていないから帰り辛い」とは無縁です!
勤務地
【U・Iターン歓迎】
東京・埼玉・名古屋・大阪・福岡・熊本募集!

【品川オフィス】

東京都品川区南大井5-26-12 JSCビル1階

【埼玉オフィス】 \★2024年1月4日開設!/

埼玉県越谷市下間久里167-1

【名古屋オフィス】

愛知県名古屋市北区辻町3丁目50

【大阪オフィス】

大阪府東大阪市長田東4丁目2-32 大真ビル1F

【福岡オフィス】

福岡県福岡市博多区堅粕4-1-37博多三弘ビル1階 101号

【熊本オフィス】\★2023年8月1日開設!/

熊本県熊本市北区清水新地4丁目4-1

※入社後は、東京(品川オフィス)にて1~3か月研修期間があります

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〈サポートオフィス(本社)〉

東京都中央区日本橋三丁目3番9号メルクロスビル5階

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マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県
交通アクセス
■JR京浜東北線「大森駅」 徒歩約7分
■京急本線 「大森海岸駅」 徒歩約9分
給与
◆月給28万円~40万円+賞与年2回+インセンティブ(半期毎)+各種手当

※固定残業代30時間(5万2808円~7万4619円)を含む
※超過分は別途支給します。
※月給は経験・能力を考慮した上で決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)

【表彰制度もあります!】
『春夏秋冬 外商チャンピオン』という四半期・半期・年間ごとに優秀な成績を残したプレイヤーに賞金を支給している制度です。

<直近四半期の受賞者>
1位/20代/男性/未経験・新卒入社2年目
2位/30代/女性/未経験・中途入社3年目
3位/50代/女性/未経験・中途入社1年目

★2年目の社員が四半期チャンピオン&年間3位に入賞するなど、フラットな評価のもと活躍出来ます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収720万円 / 51歳 /入社3年目
年収740万円 / 24歳 /入社2年目
年収860万円 / 30歳 /入社3年目
年収890万円 / 36歳 /入社3年目
昇給・賞与
  • 昇給年2回
  • 賞与年2回
  • 決算賞与あり(業績による)
  • インセンティブ(支給例:30万円~140万円/半期)
  • 表彰制度(支給例:10万円~50万円/四半期・10万円~180万円/年間)
諸手当
交通費支給(4万円迄/月 ※東京以外は2万円迄)
休日・休暇

<年間休日120日以上>


  • 週休2日制(シフト制)※ 月9日~12日休み ★状況に応じて土日休みも可能です!
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 関東百貨店健康保険組合
 ⇒テーマパークや全国の保養所の割引
\先輩の前職を紹介!/
Fさん(女性)…ウエディングプランナー
Oさん(男性)…医療機器メーカー
Tさん(女性)…保険業界の営業
Uさん(男性)…靴の修理・販売
Yさん(女性)…ピアノ講師
Oさん(男性)…イベント業界…etc

全員業界は未経験者ですが、前職の経験を活かして活躍!
当社しても、
・eラーニング、社内研修、スキルアップ研修
・表彰・報奨金制度、ノルマなしの完全反響営業

などフルサポートしますので、安心してご応募ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1968(昭和43)年7月/創業1962年
代表者
代表取締役:矢内 芳則
従業員数
343名(2023年8月末現在)
資本金
5000万円
売上高
83億円(2023年5月末現在)
事業内容
リサイクル事業「ザ・ゴールド」
オークション事業「東京エムジーオークション」
本社所在地
東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F
企業ホームページ https://www.the-gold.jp/ 

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をいたします。
選考後、お電話orメールで面接日程をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

人柄重視の採用ですので、貴方の素を出していただければと思います!
1次面接:WEB
2次面接:対面
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
※人柄重視の採用ですので、奮って応募ください!
※書類選考通過者にはお電話orメールにてご連絡いたします。
※ご都合が悪くなられた場合は、調整させていただきますのでお気軽にお申し付けください。
※選考人数の調整もございますので
 連絡なしの面接キャンセルはご遠慮いただけますと幸いです。
面接回数
2回
面接地
東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F

※大阪、名古屋、福岡、熊本の各オフィスやWEBでの対応も可能です。
 お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社マックスガイ

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル 5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

経験もスキルも何もない。で問題ない!

…だから「まっさら」でいいんです◎

◆”ご要望を聞く”ことがメインだから、成約率は約9割!
└お会いするのはご依頼をいただいたお客さまのみなので、「断られる」が少ないお仕事です◎

◆一人立ち後もバックアップ体制が万全だから、成果も出しやすい!
└訪問先でも専任チームへチャットで質問できる仕組みもあるため、「知識不足で買い取れない…」がありません!

◆未経験からのスタートが約9割だから、あなたも安心◎
└実際に未経験入社2年目の社員が売上1位を獲得!

こうした、仕組みや実績があるからこそ、特別な経験や知識は一切不要!

だから、「人と話すのが好き」「明るい笑顔が得意」が大きな武器になるお仕事なんです♪

★ワークライフバランス充実

★年休120日以上(月9~12日休み)
★基本は1日3件の訪問でOK
★安心の固定給制+インセンティブ

ぜひ当社で理想のキャリアを築いてください!

「今日はこの取材が終わったら午後休の予定なんです!」

これは今回の取材でお話を伺った先輩社員のお二人の言葉。社員の働きやすさにもしっかり目を向け、有給取得の奨励や残業時間の削減などにも取り組む同社。実際に”姿勢”が”結果”に実を結んでいる瞬間だと感じました。

今回の採用では特別な経験は一切不要。あなたの人柄を存分に活かし、かつ、働き方も自分らしくいられる環境で、再スタートを切りませんか?

マイナビ転職
編集部より

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