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株式会社日経イベント・プロ

その他の募集要項

大規模な展示会や最先端のセミナー等の【イベントディレクター】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

大規模な展示会や最先端のセミナー等の【イベントディレクター】 株式会社日経イベント・プロ ★日本経済新聞社グループ★年間休日120日以上★退職金制度あり

掲載終了日:2024/04/04

この求人のポイント

日経グループのイベント運営を担う中核企業☆年間1600件の運営実績あり!豊富なノウハウを学びながら成長を
【安定基盤】日本経済新聞社の100%出資子会社 【多種多様】大規模展示会や最先端のセミナーも 【やりがい】イベントの企画~運営までを担えます 【キャリア】役割等級制を導入/中途入社のハンデなし 【好待遇】月給26万円以上!賞与年2回支給あり!
職種・業種経験者歓迎/年休120日/日経グループとして抜群の好環境と充実の福利厚生あり

【安定・安心の日経グループ】

前身である『日経ピーアール』のイベント事業本部と、『日経BP』のセミナー運営部門及び展示会運営の一部を統合して生まれた私たち。日経グループとしての組織力を活かしながら、年間約1600件のイベント運営実績を誇ります。

当社に寄せられる期待・ニーズにしっかりと応えるため、今回は新メンバーを募集!経験を存分に活かせるポジションで、ワンランク上の成長を叶えてみませんか?

仕事内容

【日経グループ主催のイベントを中心に多彩な案件を担当】◆展示会またはシンポジウム・セミナー等イベントの企画・制作・運営業務をお任せします。

具体的には

☆企画・事前準備☆

▼主催者との打合せ・イベント企画提案
▼出展企業への周知
▼広告の企画・運用
▼協力会社・会場・登壇者等の手配 …etc.

☆運営業務☆

▼会場準備・当日の運営サポート
▼開催後のアンケート実施・報告書の作成 …etc.

予算やスケジュールを含む
全体の制作管理に携わります。

こんなイベントを手掛けています

日経グループ主催イベントの他
官公庁や一般企業も含め
様々な組織・団体からご依頼をいただいています。

《展示会の実績一例》

▼日経メッセ(@東京ビッグサイト)
▼「エコプロ2023」(@東京ビッグサイト)
▼JASIS 2023、JASIS WebExpo2023(@幕張メッセ & WEB)

《セミナー、シンポジウムの実績一例》

▼日経SDGsフェス
▼国際会議「日経・FT感染症会議」(@ホテルニューオータニ)
▼ピッチラン・コンテスト「スタ★アトピッチJapan」(@日経ホール)

入社後の流れ

OJTを通して
実際の業務の流れや
使用する社内ツール等について
知ることから始めてください。

画一的な研修ではなく
個々の経験・スキル感に応じて
お教えしますので
着実に成長していくことができますよ!

わからないことも
その場で聞けるフラットな社風ですので
先輩達を頼りながら成長してください。

配属先の編成

あなたの希望や適性を最大限に考慮し
展示会運営部門または
セミナー・シンポジウム運営部門へ配属。

各プロジェクトごとに
チームを組んで取り組むため
一人きりにすることはありません。

20代の新人から、30~40代の中堅、
50代の頼れるベテランまで
幅広い年代が揃っている編成です。

対象となる方

【経験・実績豊富な方は尚歓迎!】◆イベント開催に仕事として何かしらの形で携わった経験がある方 ★即戦力としての募集です!
<応募条件>
◆イベント開催に仕事として何かしらの形で携わった経験がある方

<活かせる経験・スキル>
◇各種セミナーやイベント、展示会などでの進行管理の経験
※運営業務や手配など、一連の流れが理解できる方
◇大手企業や著名人などが関わったセミナー・イベント経験

<求める人物像>
◎ビジネスコミュニケーション力に長けた方
◎常に課題を見つけ、改善のため創意工夫を怠らない方
◎これまでよりも規模の大きな案件に経験・スキルを発揮したい方
◎いずれチームのリーダーとなって活躍していただける方


\\ホテル業、出版業、芸能プロダクション経験など多彩なご経歴をもつ方が第一線で活躍中です!//

年齢や中途入社によるハンデも一切ありません!

各社員の成果・頑張りを
公正に評価できるように
役割等級制度による人事考課を導入。

年功序列ではないので
意欲次第でどんどん等級を上げていくことができます。

もちろん、成果は待遇にも
しっかり反映しますので
日経グループの当社で腰を据えて働き
理想のキャリア形成を目指してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎様々な領域に挑戦したい方

イベントの規模、テーマ、会場等も様々で、常に新しい刺激を受けながら仕事に取り組めます。最先端の領域や、苦手な分野も含め、幅広く挑戦したい方は、より活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを大切にできない方

社内メンバーはもちろん、主催者、出展社、協力会社など、様々な立場の人とやりとりを行います。そのため、柔軟な対応ができない方には不向きといえるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~17:30(休憩1時間)
勤務地
【複数路線利用可能な好立地!】
本社
東京都千代田区神田須田町1-25
JR神田万世橋ビル16階

★神田・小川町・淡路町・新御茶ノ水・秋葉原など複数路線利用可能な好立地!
★将来的に転勤の可能性がございます。
★将来的に出向の可能性がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「神田駅」「淡路町駅」「新御茶ノ水駅」「小川町」
「秋葉原駅」各駅徒歩5分~10分
給与
月給26万円~

※経験やスキルを考慮の上、決定します
※時間外別途支給
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給※規定あり
  • 住宅手当(配偶者または子(扶養者)がいる方は、5000円を追加支給)
  • 子手当(子ども1人につき月11,000円)
  • 教育手当(該当者のみ、1人につき月10,000円)
休日・休暇
★年間休日120日★
  • 4週4休制
※それを含めて各月で土曜・日曜の数および年間を通じた国民祝日の数
※繁閑にもよりますが、土・日・祝日で基本的に休んでいます
※平均で130日以上休日休暇を取得しています

  • 年末年始休暇(4日)
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • ライフサポート休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 結婚祝い金
  • 慶弔見舞金
  • 傷病見舞金
  • 永年勤続表彰制度
  • 日経電子版購読可(会社負担)
  • がん対策推進企業アクション推進パートナー企業(がん検診会社負担など)
  • オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
2018年10月1日
代表者
代表取締役社長 中畑 孝雄
従業員数
76名
資本金
5000万円
事業内容
■展示会・セミナー・シンポジウム等のイベントの企画、制作、運営、実施
■イベント会場のデザイン・設営等
■各種新聞、出版物、電波およびデジタル等に関する広告代理業
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-25
JR神田万世橋ビル16階
企業ホームページ https://www.nikkeieventspro.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護します。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、2週間以内に合格者のみご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(一次面接・最終面接)

面接前にSPI検査を実施します。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは4週間程度を予定しております。
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区神田須田町1-25
JR神田万世橋ビル16階
問い合わせ
株式会社日経イベント・プロ

住所
東京都千代田区神田須田町1-25
JR神田万世橋ビル16階

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

日経グループの豊富なノウハウを吸収しながら成長を!

日経グループの展示会や
セミナー運営を担う中核の企業として
2018年に設立された当社。

日本経済新聞社や日経BPでは
毎月、多くのイベントが企画されており
そのほとんどを当社が手掛けています。

円滑な運営スキームや、集客力、
実施後の参加者満足度等が高く評価され
近年ではグループ以外の
大手企業・官公庁等からの委託も
右肩上がりで増加中。

今回、入社されるアナタにも
★日経グループが有する豊富なノウハウ
★精度の高いマッチングを生み出すナレッジ
★ビジネスパーソンとしての商談力
などを惜しみなくお教えします!

影響力が高いイベントを
イチから企画できるディレクターとして
成長・活躍してください!

■ □ ■

日々、高いパフォーマンスを
発揮するためには
働きやすい環境づくりが欠かせません。

そのために当社では
◆年間休日数120日以上
◆時差勤務制度
など、メリハリある好環境を整えています。

エンタメ系のイベントと異なり
産業展示会は平日開催が多いため
週末もしっかり休みを確保!

もし日曜等に会場準備で出社となった際も
きちんと代休を取得していただきます。

加えて、日経グループならではの
充実の福利厚生や手当も!

産・育休の取得実績もありますので
ライフイベントを大切にしながら
安心して長く働いてみませんか?
日本経済新聞社の100%出資子会社として、日経グループ主催のイベント、また、大手企業や官公庁主催のセミナー、シンポジウム等の運営業務を担っている同社。その組織力や対応力を強みとして、コロナ禍の際には、オンライン型開催にも舵を取りながら、多数の実績を積み上げている成長企業だ。携わるイベントの種類も多種多様なため、日々、刺激・発見を得ながら取り組めるだろう。興味がある方は、ぜひこの機会を活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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