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株式会社日立システムズフィールドサービス

その他の募集要項

【ネットワークエンジニア】★運用監視から上流目指したい方歓迎 株式会社日立システムズフィールドサービス 現場のエンジニアが、つくる未来。

  • 正社員
  • 440万~670万円
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/11

この求人のポイント

【第二新卒歓迎!】◎運用監視から上流を目指したい方大歓迎!プライム案件でスキルアップ
【安定感】国内屈指の大手メーカー・日立グループ 【やりがい】レベルの高い仕事でキャリアを積める 【働きやすさ】年間休日127日 【将来への安心】福利厚生充実・定着率98%以上
【第二新卒歓迎!】◎運用監視から上流を目指したい方大歓迎!プライム案件でスキルアップ
1996年の創業以来日立グループの一員として、大手企業や官公庁などのお客様を中心に情報システムの運用・保守サービスを提供している当社。
今回、ネットワークサービス事業の一翼として、IPネットワーク/デジタライゼーションのソリューション事業の拡大を目的にネットワークエンジニアとして活躍いただける方を募集いたします。

仕事内容

幅広い業界のお客様に対して、ネットワークシステムの顧客提案~設計~構築までおまかせします!

具体的には

【お客様】
◎製造業、流通業、金融、官公庁、自治体、公共インフラ(鉄道・電力会社)
大企業から中小企業まで幅広いお客様が対象です

【提案事例】
◎ホテルゲスト向けフリーWi-Fiシステムの導入によるサービス強化支援
◎IPセントレックスの構築、保守、オンサイトサービスをワンストップで提供

配属先の編成

・ネットワークサービス事業部 ネットワークサービス本部 デジタライゼーション部
所属人数は20名ほど、年齢層は20代から60代までバランスよく所属しています。

入社後の流れ

・基本的に客先での作業・出社しての作業がメインとなり、リモートワークの頻度は低くなっています。
・平均残業時間は20~30時間となっており、繁忙期は40時間程度を想定しています。

「出る杭は伸ばす」そんな社風の会社です

当社では、出る杭は打たれる事はありません。むしろその反対で、ボトムアップを大切にしているので、積極的に自分の考えや意見を発言する人が評価される社風です。
また、大きな裁量を与え、各自に仕事を任せるのが当社のスタイル。単なる作業で終わる仕事ではなく、考えて進めていけるので、やりがいを実感できます。

対象となる方

◆高卒以上◆IPネットワークの設計/構築/運用/監視 いずれかの実務経験
【応募条件】
◎高卒以上
◎IPネットワークの設計/構築/運用/監視 いずれかの実務経験
◎コミュニケーション能力

【休みをしっかり取れる体制】
年休の取得を推進するために、年に3日「一斉年休日」(取得奨励日)を設定。連休の合間などに設けられているため、7連休や10連休といった連続休暇も取得可能です。
連休が難しい部署では、事前に休日を振り替えて対応しています。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~4名
勤務時間
9:00~17:30/内休憩45分
勤務地
本社/東京都江東区越中島3-5-25 I.K&T渡辺ビル
(最寄り駅:東京メトロ門前仲町駅、JR越中島駅)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■月給272,000円~401,000円
※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更無し)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~670万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外労働手当
■家族手当
■住宅手当
その他各種勤務手当あり
休日・休暇
☆年間休日127日☆
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(会社指定資格:全額会社負担)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■退職金制度
■会社持株会
■財形貯蓄制度
■住宅手当制度
■各種団体保険
■提携全国提携全国各種保養所・リゾート施設
■会員制福利厚生サービス ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
1996年6月21日
代表者
代表取締役 取締役社長 萩原 亮
従業員数
2,830名(2023年4月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
・保守サービス(IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス)
・ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全)
・ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)
・ビジネスサポート(コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用サービス)
・マネジメントサービス(お客さまのIT機器の管理・支援サービス)
・製品販売(IT機器、オフィス環境の製品販売)
本社所在地
東京都江東区越中島3-5-25 I.K&T渡辺ビル
企業ホームページ https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
★オンライン面接です
  1. STEP
    3

筆記試験+適性検査

  1. STEP
    4

2次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
★オンラインもしくは対面での面接です
  1. STEP
    5

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
問い合わせ
株式会社日立システムズフィールドサービス

住所
〒 135-0044 東京都江東区越中島3-5-25
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 株式会社日立システムズフィールドサービス・キャリア採用事務局

備考
※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にて
ご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

日立グループの一員ならではのスケールの大きい業務

【IT化に必要不可欠な存在】

日立グループの一員として、顧客企業のICTインフラや社会インフラ設備の維持・発展のために、さまざまなサービスを提供している当社。
「ファシリティサービス」「保守サービス」「ビジネスサービス」の3事業を展開し、約300拠点を構え、本州全域をカバーしています。

日本を代表する日立グループで、経営を支える仕事に携わってみませんか?

【働きやすい環境が高い定着率につながっています】
完全週休2日制で、年間休日127日。
自社内研修をはじめ、日立グループの研修や外部研修等も用意。
業務に必要な資格の取得も会社がバックアップしています。

家族手当・住宅手当をはじめとする各種手当や、持株会制度・退職金制度など、福利厚生も充実。
辞める社員が少なく、定着率は98%以上です。
2020年、創業110周年を迎えた日立。グループ企業約800社、従業員数約30万人を擁している。現在、日立グループでは、モビリティ、ライフ、インダストリー、 エネルギー、ITの5分野に注力している。日立システムズフィールドサービスは、親会社の日立システムズと協業し、IT領域の発展を担っている。全国約300拠点のサービス体制を活かした「機動力」「展開力」「統制力」を強みに安定成長を続けている。

マイナビ転職
編集部より

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