ヒューマンリソシア株式会社の企業ロゴ

未経験OK!海外ITエンジニア派遣事業【総務労務】◆面接1回 ヒューマンリソシア株式会社 ◆東証スタンダード上場GPの安定基盤◆残業月平均10h◆年休121日

情報更新日:2024/05/23
掲載終了予定日:2024/07/01

採用担当からのミミヨリ情報は、掲載企業各社が自ら発信するオリジナル情報です。

内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。マイナビ転職編集部では、お問い合わせに対応できません。

★人をサポートして貢献したい方、大歓迎!★

基本的なExcelやGoogleスプレッドシートの操作ができれば、OK!!

【こんな方にピッタリ!】
★細かい作業や正しくデータを扱うことが得意な方
★英語に抵抗の無い方(英語力は不問です)
★コツコツと一つ一つ丁寧に仕事をすすめていける方
★業務効率を上げるアイデアを出すなど、
 より良い仕事ができるよう取り組んでいける方

IT知識は入社後に学べるため、事務業務以外の更なるスキルアップを目指せます!
意欲あふれる方をお待ちしています!!

★将来のキャリア形成★

"将来どうなりたいか"は人それぞれ。当社は年次や経験に関係なく、実力や意欲がきちんと評価される環境と個々人の目標をサポートする体制を整えています。

◆実力次第で早期に昇給&昇格
中途入社4年目で課長に昇格した社員は、2年目410万円→4年目550万円に年収アップ!20代後半で部長昇格や、未経験から3度の優秀社員賞に輝いた社員も!充実した研修や評価制度があるため、実力次第で早期にキャリアを築けます。

◆キャリアパス
マネジメントコース・スペシャリストコースがあり、成長するための支援があります。その他にもジョブローテーションにより他の職種に挑戦するチャンスも!

◆ライフステージに寄り添うキャリア
産育休取得率100%、復帰率96%と高水準なのは「子育てが始まってもこの仕事を頑張り続けたい」「身につけたスキルをこの会社で活かし続けたい」と思ってくれる社員が多い証!仕事をあきらめず、長期的なキャリアを描けます。

★表彰制度について★

今回は当社の表彰制度についてご紹介をいたします。

■個人部門表彰制度
ヒューマングループ各社にて、目標達成者や毎月の行動評価によって半期/年次ごとに優秀者を選出し、表彰する制度です!今年度も春は東京にて、全国から役職者及び表彰対象者が集まり、表彰セレモニーが行われました★
キャリア入社2年目で優秀社員賞を獲得する社員も!

■部門サークル金制度
毎月、目標達成した部門に対し、その功績をたたえ、部門内の親睦・交流等を目的とした報奨金を支給します!

自分の頑張り次第で、評価・報酬を得ていくことができる制度が整っています。
ヒューマンリソシアで新たなキャリアにチャレンジしませんか?

★入社後の研修★

入社後は会社や事業、社内ルール等の基本理解から、社内システムに関する知識習得など、充実した研修・OJTをご用意しています。
未経験スタートでも安心してチャレンジできる環境です!

◆人事による入社研修(2日間)
└同期入社メンバーとの集合オンライン研修
 事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツール等について学んでいただきます。

◆現場におけるOJTの実施
└上司や先輩と一緒に業務をすすめながら、一つずつステップを踏んで習得していきます。

Web学習ツールもあるため、繰り返し確認ができ、効率的に学習を進められる環境を整えています。
着実にステップアップしていけるよう、できることから徐々に業務幅を広げていきましょう。

★えるぼし(3段階目)の取得!★

ヒューマンリソシアでは、これまで女性活躍を推進しており、制度や仕組み作りに取り組んでまいりました。

そしてこの度、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良であると認められ、厚生労働大臣が定める認定マーク「えるぼし」を取得いたしました!
また、その中でも最高位の「えるぼし(3段階目)」の認定受けております!

これからも社員全員が自分らしく、生き生きと活躍できる組織を目指してまいります!

★選考のポイント★

当社の採用は人物・意欲重視です!
入社後、当社でどう活躍していきたいかをお聞かせください。堅苦しく答える必要はありません!
かしこまらず、いつも通りにお話しいただけるとうれしいです。

【ご質問例】
■これまでのご経験や取り組んだことについて
■当社のどのようなところに興味をもっていただいたのか
■入社後、どんなことを目指していきたいか など

入社後ギャップがないように、面接では良い面はもちろん、業務の厳しさをしっかり伝えていきます。

採用は、応募者の皆様も企業もお互いが選ぶ立場だと思っています。
面接では、業界のこと、仕事の流れなどをご説明しつつ、ご意向などもお聞かせいただき、ざっくばらんにお話できればと思います。
入社前に知りたいこと・不安なことがあれば何でも聞いてくださいね!

★選考に関するQ&A★

今回は選考についてのQ&Aをご紹介いたします!

1Q.入社日は相談できますか?
1A.可能です!ご入社時期につきましては、ご相談のうえ、ご調整をさせていただきます。

2Q.就業中なのですが、面接の時間は調整可能ですか?
2A.基本的には通常勤務時間内に面接を行っておりますが、ご状況に合わせて、できるだけ調整させていただきますので、お気軽にご相談ください。

3Q.面接はどこで行われますか?
3A.面接は1回を予定しているため、中野坂上のオフィスにご来社いただきます(駅直結!)。オフィスの雰囲気や働くイメージもより感じていただけるはずです。

4Q.選考はどのくらいの期間がかかりますか?
4A.応募から内定までは、最短2週間~1ヶ月程度を予定しております。

5Q.未経験でも応募は可能ですか?
5A.もちろん可能です!多くのキャリア入社の方が、未経験からスタートし、活躍をしております。

ぜひご応募をお待ちしております!

前職経験を活かして、働き方もキャリアも高みへ!!

「未経験からでも活躍したい」「人をサポートする仕事で貢献したい」「将来性のある会社で新しいキャリアを築きたい」そんな想いで転職活動をしているあなた!これまで培ってきた経験を当社で活かしませんか。

東証スタンダード上場「ヒューマングループ」の一員であり、人材サービスやDXを活用した業務効率化等、幅広いサービスを展開する当社。
テレワークの普及や少子高齢化が進む中、右肩上がりでニーズが増加中!

成長市場に展開する当社だからこそ、チャンスが豊富!
キャリア支援の研修制度もあり、年齢に関係なく、実力次第で評価を得ていくことができます。
入社時はWEBツールで基礎を学べたり、上司や先輩が常に成長をサポートするため、安心してスタートができます。

ヒューマンリソシアで新たなキャリアを一緒にはじめませんか?

記事カテゴリー

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード